你超時工作嗎？Yahoo!話題找網友一起找出責任制有哪些問題

1. 系列三： 台灣勞工殺手～責任制 調查期間： 2010/10/04-2010/10/06 報告上線日期： 2010/09/13-2010/11/16

3. 台灣職場責任制怪狀直播系列（一） 政策怎麼訂？來聽聽 Yahoo! 奇摩 1200 萬使用者 民心，在這裡！ ( 上線時間： 2010/09/13) 文章網址： 萬事皆漲 只有薪水漲不動？

4. 台灣職場責任制怪狀直播系列（二） 現況怎麼改善？來問問 Yahoo! 奇摩 1200 萬使用者 民意，在這裡！ ( 上線時間： 2010/09/28) 文章網址： 過勞死竟成折損台灣勞工第 2 大兇手 勞工朋友怒吼 1 ：上有政策、下有對策！ 公司面對超時工作，而不發加班費通常都是以「責任制」為理由，不少公司會竄改員工的打卡記錄，一來是不讓員工超時工作此事留下證據，二來也就不用發加班費了。但這對於一天工作超時的員工而言，又算什麼呢？ 勞工朋友 怒吼 2 ： 加班到過勞死，企業怎只罰 6 萬？ 現行法律規定，業者違法誤用「責任制」，最重處六萬元罰鍰，但對於一家年收入上千萬甚至上億的公司來說，六萬塊算什麼？ 對於辛苦的員工而言，六萬可能是他一個月都無法賺到的，但對於老闆而言，六萬可以為他創造更多利益， 何 樂不為？

5. 3 篇系列文章，募集千位網友專業意見，最後被收納成民調選項，吸引近 3 萬多名網友參與投票 ( 調查時間： 2010/10/04-2010/10/06) 67 ％ 明明工作不算法定責任制，卻被公司以責任制要求！ 調查網址： 台灣勞工責任制大調查

7. 勞委會主委親上火線，接受網友 3 大質詢 ( 上線時間： 2010/11/16) 網友質詢 1 ： 勞委會目前怎麼調查責任制？另外，什麼工作才算責任制？ 網友質詢 2 ： 企業濫用責任制居然只罰 6 萬，真的很少…… 網友質詢 3 ： 育嬰假的制度，很多人根本都不敢請，請了也怕回不來。 王如玄： 勞 委會目前已經開始大規模清查科技業濫用責任制的狀況。目前在台灣有 13 種工作算責任制 。 王如玄： 事實不是如此！我要跟勞工朋友報告，平常要把上班下班資料收集齊全，將來有一天要訴訟，都可以追溯！ 王如玄： 去年 5/1 到現在，共有 6 萬多人來申請，以前一年只有 3 千多人申請。政府的角色責無旁貸，幫勞工爭取應有權利！ 文章網址： 身為勞工，你不能不知道的 3 件事

8. 勞委會主委教勞工朋友 3 招自保 ( 上線時間： 2010/11/16) 文章網址： 身為勞工，你不能不知道的 3 件事

9. 網友微革命 引發巨大迴響