SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Usabilla
Het verkrijgen van bruikbare gebruikersinformatie
Gerron Mulder – Business Architect
Harmen de Bruin – Product Marketeer
2
Wie zijn wij?
Gerron Mulder Harmen de Bruin
3
Agenda
• Over Spil Games
• Informatiebehoefte
• Usabilla
• Wat brengt de toekomst
4
Over Spil Games
45 portals
19 talen
170M UV’s
5
Onze gebruikers…
Chat
High
scores
Social
gamen
Profiel
VIP
status
#1
Exclusives
Awards
PC
Laptop
Mobiel
Tablet
Samen
spelen
Vrienden
verslaan
App
HTML5
Heel
leuk
Slecht
Snap
het
niet
Vrouw
Man
10 jaar
oud
35 jaar
oud
Puzzle
games
Loyaal
Eerste
bezoek
Mooi
Lelijk
Verschillende soorten surveys
6
Ad hoc surveys
Verkrijgen van
marketing
informatie, NPS
scores,
Continue
surveys
Feedback op
games, speelbaa
rheid, localisat
ie.
Geïntegreerde
surveys
Input geven aan
label structuur
van games door
gebruikers.
7
En we gingen werken met…
Wat is een goede survey vraag?
• Simpel
• Specifiek
• Individueel
• Grondig
• Neutraal
• Gebalanceerd
8
Hoe verkrijg je feedback van een specifieke
doelgroep?
9
Geautomatiseerde customer feedback voor het
verbeteren van de gebruikerservaring.
10
Data
warehous
e
Getargete
survey
VRAGEN?

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Usabilla klant event

Editor's Notes

  1. Openen van de presentatie. Eerstvertellen we wat over onszelf en Spil Games, maakeenbruggetjenaar de informatiebehoefte die we hebben, hoe Usabilla onsdaarbijhelpt, en hoe wij de toekomstzien.
  2. Spil Games is opgericht in 2004, toen de toenmaligeeigenaren Peter Driesen en Bennie Eeftink het domein Spelletjes.nl kochten. Het ideehierachter was het bieden van een instant free to play ervaring. Simpele, directe gameplay, laagdrempelig. Op dit moment heeftSpil Games 45 portals in 19 talen, over de helewereld. Maandelijksbezoeken 170 miljoenspelersonze portals, voor maar een ding, gamen! In onsaanbodmaken we verschiltussen twee typen games, casual en social. Casual zijn de laagdrempelige games, voorechtesnackers, gekenmerkt door korte gameplay. Denk aan Bubble Shooter. Social games zijndieper en uitgebreider, en hebbeneenhogereloyaliteit. Denk aan Farmville. Deze twee typen games worden in velerlei genres aangeboden, van shooters tot puzzel, van farming tot actie. Door het gemeleerdepubliekbiedenwij van alleswat. Met onzeproductenbedienenwijverschillende soorten spelers:A10 voornamelijkjongensGGG voornamelijkmeisjesZibbovoornamelijkvrouwen 30+Tieners portal, jongens en meisjes 10-15Familie portal, bezoekers van 8-88En al dezeverschillendebezoekershebbenverschillendeeisen en wensen.
  3. En als je kijktnaaronze gebruikers, danlijktdat op dit:Dus, alswijonze users ongestuurdom feedback gaanvragen, dangebeurterdit…Het is onsdoelomelke user eenzogoedmogelijkeervaringtegeven op onze sites. Eengoedeervaringbetekentimmersretentie, en retentiebetekentomzet.Maar watwilelkespeler? Waarschijnlijkspeelteenjongen van 10 andersdaneenvrouw van 30, maar hoe anders? En welke features vindenzijbelangrijk, watmoetenwij hen biedenzodatzijzichthuisvoelen en terugblijvenkomen? Om achter de behoeftes van onze gebruikers tekomen, zijn we gestart met hen teinterviewen. Nadeel van een interview is, dat je slechtseenzeerkleindeel van de users spreekt, weleenbeeldkrijgt, maar het nietkuntextrapolerendaar de totalepopulatie. Kortom, we haddenbehoefte aan een tool die ons in staatsteltvragentestellen aan onze gebruikers, in eenvoor hen bekendeomgeving, die niet de user experience negatiefbeinvloedt. Deze tool kunnen we gebruikenom data tevalideren, bevindingentetesten en om intern aan tetonendat de ingeslagenwegook de juiste is.
  4. Wijhaddenbehoefte aan een tool waarmee we op eenmeergerichtemanier feedback kondenverzamelen. Gerichtbetekenthierdat we het onderwerpkunnenspecificeren, geenalgemene feedback op diverse onderdelen. Daarnaastmoest het eengeintegreerde tool zijn, wijwillenonze gebruikers nietverplaatsennaaranderepagina’s op onze sites. Ookmoesten we de tool kunnengebruikenvoorverschillende soorten surveys, van Ad hoc tot geintegreerde surveys. Na eenzoektochtkwamen we uitbij Usabilla. Usabilla is vooronsideaal, omdat het zichonderscheidt met verschillendeoptiesom feedback teverzamelen, op eenvollediggeintegreerdemanier.
  5. Waar de meeste gebruikers vooral de feedback button inzetten, is die voorons minder interessant. Door de grootte van onze portal krijgenwijveel feedback op veelverschillendeonderdelen, ditmaakt het vooronsonoverzichtelijk en onmogelijkgoedteanalyseren. Eenoptie die wijveelgebruiken, is de slide out survey. Dezegeeftons de mogelijkheidom op eeneenvoudige, gebruiksvriendelijkemanier users omhunmeningtevragen. Belangrijk is datdeze survey niet over de belangrijkste content op de site (de game) gaat, de gebruikerkan hem dusnegerenalshijdatwil en hoeft hem nietwegteklikken. Deze slide out gebruiken we vooreenvraagals ‘do you like game awards?’, als ad hoc survey. Ookgebruiken we de slide out maandelijksomonze NPS score temeten en omgebruikersterecruterenvoormeeruitgebreide surveys, bijvoorbeeld over onzeingamelocalisatie. De eersteervaringen met Usabilla warengoed, totdat…Blijkbaarkonden de servers van Usabilla noggeenmiljoen views en 60.000 reacties aan Op ditommentwerken we vooral met de slide out surveys, aangezienditeenperfecte tool is omonze informatie teverzamelen. Vooreenaantalmeeruitgebreide surveys, waar we survey monkey voorgebruiken, recruteren we weldeelnemers via Usabilla, ook door middel van een slide out, die doorkliktnaareennieuwepagina op onze websites.
  6. SimpelGoed: Wat is je favorietesocialenetwerk?Slecht: Bijwelke van de onderstaandesocialenetwerkenheb je een account?SpecifiekGoed: Is het menu op dezepaginavoorjou relevant?Slect: Watvind je van dezepagina?IndividueelGoed: Watvind je van de laadtijd van de website?Slecht: Watvind je van het design en de snelheid van de website?Grondig; Hoe heb je deze website gevonden?Goed: A) Google B) Andere website C) Email D) VriendenE) Anders, namelijk:Slecht: A) Google B) Andere website C) Email NeutraalGoed: Watvindjij van de gebruikerservaring van deze website?Slect: In 2012 was Spelletjes.nl website van het jaar. Watvindjij van de gebruikersvervaring?GebalanceerdGoed: A) Negatief B) Neutraal C) PositiefSlecht: A) Negatief B) Neutraal C) Erg positief