SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
โรงเรี ย นบ้ า นยางนำ ำ า
        กลั ด ใต้
 เป็ น โรงเรี ย นขยาย
  โอกาส เปิ ด สอน 3
         ระดั บ
   * ระดั บ ปฐมวั ย
   * ระดั บ ประถม
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation
Presentation

More Related Content

Viewers also liked

An empirical study of how chinese graduate student
An empirical study of how chinese graduate studentAn empirical study of how chinese graduate student
An empirical study of how chinese graduate studentNobuyuki Shirakawa
 
AIGID設立記念シンポジウム講演資料 コード・フォー・ジャパン 活動報告 理事 白川 展之
AIGID設立記念シンポジウム講演資料 コード・フォー・ジャパン 活動報告 理事 白川 展之AIGID設立記念シンポジウム講演資料 コード・フォー・ジャパン 活動報告 理事 白川 展之
AIGID設立記念シンポジウム講演資料 コード・フォー・ジャパン 活動報告 理事 白川 展之Nobuyuki Shirakawa
 
นำเสนอยางน้ำกลัดใต้
นำเสนอยางน้ำกลัดใต้นำเสนอยางน้ำกลัดใต้
นำเสนอยางน้ำกลัดใต้gdowdeaw R
 
Conjugación de Verbos Ingleses
Conjugación de Verbos InglesesConjugación de Verbos Ingleses
Conjugación de Verbos InglesesLaura Castillo
 
G instrumental medico_basico
G instrumental medico_basicoG instrumental medico_basico
G instrumental medico_basicoGustavo Collipal
 
นิสัย 7 ประการสู่ความสำเร็จ THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Steph...
นิสัย 7 ประการสู่ความสำเร็จ THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Steph...นิสัย 7 ประการสู่ความสำเร็จ THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Steph...
นิสัย 7 ประการสู่ความสำเร็จ THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Steph...Utai Sukviwatsirikul
 
Human resource management as a strategic business partner
Human resource management as a strategic business partnerHuman resource management as a strategic business partner
Human resource management as a strategic business partnerPhilip Portelance
 
Conflict Resolution And Self Awareness
Conflict Resolution And Self AwarenessConflict Resolution And Self Awareness
Conflict Resolution And Self AwarenessPhilip Portelance
 
成功したチームと成功しなかったチーム 20160608
成功したチームと成功しなかったチーム 20160608成功したチームと成功しなかったチーム 20160608
成功したチームと成功しなかったチーム 20160608Keiichi Endo
 

Viewers also liked (12)

An empirical study of how chinese graduate student
An empirical study of how chinese graduate studentAn empirical study of how chinese graduate student
An empirical study of how chinese graduate student
 
My School
My SchoolMy School
My School
 
AIGID設立記念シンポジウム講演資料 コード・フォー・ジャパン 活動報告 理事 白川 展之
AIGID設立記念シンポジウム講演資料 コード・フォー・ジャパン 活動報告 理事 白川 展之AIGID設立記念シンポジウム講演資料 コード・フォー・ジャパン 活動報告 理事 白川 展之
AIGID設立記念シンポジウム講演資料 コード・フォー・ジャパン 活動報告 理事 白川 展之
 
Car
CarCar
Car
 
นำเสนอยางน้ำกลัดใต้
นำเสนอยางน้ำกลัดใต้นำเสนอยางน้ำกลัดใต้
นำเสนอยางน้ำกลัดใต้
 
7 habits (19 5-2554)
7 habits (19 5-2554)7 habits (19 5-2554)
7 habits (19 5-2554)
 
Conjugación de Verbos Ingleses
Conjugación de Verbos InglesesConjugación de Verbos Ingleses
Conjugación de Verbos Ingleses
 
G instrumental medico_basico
G instrumental medico_basicoG instrumental medico_basico
G instrumental medico_basico
 
นิสัย 7 ประการสู่ความสำเร็จ THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Steph...
นิสัย 7 ประการสู่ความสำเร็จ THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Steph...นิสัย 7 ประการสู่ความสำเร็จ THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Steph...
นิสัย 7 ประการสู่ความสำเร็จ THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE Steph...
 
Human resource management as a strategic business partner
Human resource management as a strategic business partnerHuman resource management as a strategic business partner
Human resource management as a strategic business partner
 
Conflict Resolution And Self Awareness
Conflict Resolution And Self AwarenessConflict Resolution And Self Awareness
Conflict Resolution And Self Awareness
 
成功したチームと成功しなかったチーム 20160608
成功したチームと成功しなかったチーム 20160608成功したチームと成功しなかったチーム 20160608
成功したチームと成功しなかったチーム 20160608
 

Presentation

  • 1.
  • 2. โรงเรี ย นบ้ า นยางนำ ำ า กลั ด ใต้ เป็ น โรงเรี ย นขยาย โอกาส เปิ ด สอน 3 ระดั บ * ระดั บ ปฐมวั ย * ระดั บ ประถม