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El Arte de Cautivar con Scrum
Basado en el libro de Guy Kawasaki
Para qué Cautivar?.
Sientes pasión por lo que haces? quieres contagiarlo a tu jefe,
compañeros, equipo, clientes, etc.?.. entonces debes cautivar.
Provocar un cambio
voluntario
en corazones y mentes,
que se traduzca en acción.
Nos preparamos para
Cautivar..
Gustarayuda,
Ganar Confianza
es necesario,
si tenemos ambos
podemos prepararnos
para cautivar con
Scrum.
1.Sonrisa 2.Apretón
de mano
4 Factores para Gustar!
3. Vestir para empatar.
No desentonar!! Muy informal puede ser señal de irrespeto, muy
formal de creerse superior.
4. Utiliza las palabras adecuadas.
Las palabras comunican tu actitud, tu personalidad y tu punto de vista.
– Vicent Van Gogh
“Primero tienes que experimentar
lo que quieres expresar”
Resistencia..
Inercia
Miedo a equivocarse
Falta de modelo a seguir
el tal Scrum apesta!
Factores de Resistencia.
Por ser un proceso de cambio la resistencia es natural, son
factores superables. Entendamos por qué la gente es reacia.
..listo para Cautivar,
toma en cuenta lo
siguiente.
La gente no es binaria
“Scrum o Nada” no es conveniente. Revisa la cultura organizacional y antecedentes:
Cascada, RUP?? Evita lel radicalismo.
Scrum es Breve, sencillo y digerible, tu mensaje también.
Cuéntame una historia y nuestros
cerebros se sincronizarán
Establece un objetivo.
Si no sabes a donde quieres ir, cualquier camino es igual.Asegurate de saber el
objetivo que deseas alcanzar utilizando Scrum.
El tener a la mano una opción por defecto para implementar
Scrum, ayuda a cautivar.
Ley de Pareto
y cómo hacer que
perdure..
Crea un Ecosistema
La presencia de una comunidad que complemente tu causa,
promueve la fortaleza.
Shu Ha
Ri
Siempre se evoluciona.
La principal manera de hacer duradera la cautivación, es mostrar
que siempre podemos evolucionar, no hay límites.
COMUNIDAD ÁGIL DE VENEZUELA
GRUPO LINKEDIN: AGILVEN
EMAIL: COMUNIDADAGILVEN@GMAIL.COM
TWITTER: @AGILVEN
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GUSTAVO BONALDE
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GRACIAS!

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