SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Why:
             Loyaliteit &
             Vertrouwen




Why How What -Looyint Training &
Coaching
How:

             Why:
             Loyaliteit &
             Vertrouwen




Why How What -Looyint Training &
Coaching
How:
          Borgen                     Bewust-

                    Why:
                                     worden


                    Loyaliteit &
                    Vertrouwen

          Bewegen                  Beslissen




Why How What -Looyint Training &
Coaching
What:


                    How:
          Borgen                     Bewust-

                    Why:
                                     worden


                    Loyaliteit &
                    Vertrouwen

          Bewegen                  Beslissen




Why How What -Looyint Training &
Coaching
What:
                        Bijsturen op nieuw gedrag                     Inspiratiesessies

                 Successen delen

                                                                               Missie, visie, waarden
         Bewegingskalender                                                           workshop
           voor komende 2 jaar

                                                    How:
    Coaching on the job
                                  Borgen                           Bewust-                   Looyint Challenge
                                                                   worden                    (end in mind en SOU)



                                                  Why:
  Contextprikkels


                                                    Loyaliteit &
  Behoud & Retentie                                 Vertrouwen
                                                                                                 Concretiseren
                                                                                                  (harde & zachte
    SalesBoost                   Bewegen                            Beslissen                         factoren)



       GedragsKompas
                                                                                     Management rollen
                                                                                        definiëren
                     Coaching &
                    Teamcoaching

                        S2S                                   Verbinden & keuzes maken
                                                              (welke TOP 2 veranderingen ga ik
                                 Adviesskills                 als manager morgen doorvoeren?)
                                                Kick Off


Wheel of Change-Looyint Training &
Coaching

More Related Content

Viewers also liked

magazine front cover step by step
magazine front cover step by stepmagazine front cover step by step
magazine front cover step by stepasmediablogsophie
 
Cv Kim Bringsjord 14032012 En
Cv Kim Bringsjord 14032012 EnCv Kim Bringsjord 14032012 En
Cv Kim Bringsjord 14032012 Enbringsjord
 
คู่มือการใช้งานสำหรับโรงเรียนที่เข้าแข่งขันเพื่อพิมพ์เกียรติบัตร
คู่มือการใช้งานสำหรับโรงเรียนที่เข้าแข่งขันเพื่อพิมพ์เกียรติบัตรคู่มือการใช้งานสำหรับโรงเรียนที่เข้าแข่งขันเพื่อพิมพ์เกียรติบัตร
คู่มือการใช้งานสำหรับโรงเรียนที่เข้าแข่งขันเพื่อพิมพ์เกียรติบัตรโรงเรียน บ้านบึงมะลู
 
Prevent choking pp(1)
Prevent choking pp(1)Prevent choking pp(1)
Prevent choking pp(1)aegeanlyq
 
206 tata cara pengadaan langsung
206 tata cara pengadaan langsung206 tata cara pengadaan langsung
206 tata cara pengadaan langsungNandang Kusyadi
 
Bahan cetak
Bahan cetakBahan cetak
Bahan cetakkhai9955
 
Double page spread step by step
Double page spread step by stepDouble page spread step by step
Double page spread step by stepasmediablogsophie
 

Viewers also liked (14)

More than know
More than knowMore than know
More than know
 
Filming photographs
Filming photographsFilming photographs
Filming photographs
 
magazine front cover step by step
magazine front cover step by stepmagazine front cover step by step
magazine front cover step by step
 
Cv Kim Bringsjord 14032012 En
Cv Kim Bringsjord 14032012 EnCv Kim Bringsjord 14032012 En
Cv Kim Bringsjord 14032012 En
 
คู่มือการใช้งานสำหรับโรงเรียนที่เข้าแข่งขันเพื่อพิมพ์เกียรติบัตร
คู่มือการใช้งานสำหรับโรงเรียนที่เข้าแข่งขันเพื่อพิมพ์เกียรติบัตรคู่มือการใช้งานสำหรับโรงเรียนที่เข้าแข่งขันเพื่อพิมพ์เกียรติบัตร
คู่มือการใช้งานสำหรับโรงเรียนที่เข้าแข่งขันเพื่อพิมพ์เกียรติบัตร
 
Question 4
Question 4Question 4
Question 4
 
Krish final
Krish  finalKrish  final
Krish final
 
Prevent choking pp(1)
Prevent choking pp(1)Prevent choking pp(1)
Prevent choking pp(1)
 
company profile
company profilecompany profile
company profile
 
meeting
meeting meeting
meeting
 
Contents page step by step
Contents page step by step Contents page step by step
Contents page step by step
 
206 tata cara pengadaan langsung
206 tata cara pengadaan langsung206 tata cara pengadaan langsung
206 tata cara pengadaan langsung
 
Bahan cetak
Bahan cetakBahan cetak
Bahan cetak
 
Double page spread step by step
Double page spread step by stepDouble page spread step by step
Double page spread step by step
 

Whw training & coaching 18 1 2012

  • 1. Why: Loyaliteit & Vertrouwen Why How What -Looyint Training & Coaching
  • 2. How: Why: Loyaliteit & Vertrouwen Why How What -Looyint Training & Coaching
  • 3. How: Borgen Bewust- Why: worden Loyaliteit & Vertrouwen Bewegen Beslissen Why How What -Looyint Training & Coaching
  • 4. What: How: Borgen Bewust- Why: worden Loyaliteit & Vertrouwen Bewegen Beslissen Why How What -Looyint Training & Coaching
  • 5. What: Bijsturen op nieuw gedrag Inspiratiesessies Successen delen Missie, visie, waarden Bewegingskalender workshop voor komende 2 jaar How: Coaching on the job Borgen Bewust- Looyint Challenge worden (end in mind en SOU) Why: Contextprikkels Loyaliteit & Behoud & Retentie Vertrouwen Concretiseren (harde & zachte SalesBoost Bewegen Beslissen factoren) GedragsKompas Management rollen definiëren Coaching & Teamcoaching S2S Verbinden & keuzes maken (welke TOP 2 veranderingen ga ik Adviesskills als manager morgen doorvoeren?) Kick Off Wheel of Change-Looyint Training & Coaching

Editor's Notes

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n