Fiche master Grepii École Ingénieur Istia

1. MASTER
SSIAP3
Formations Universitaires et Professionnalisantes
Bac+3 à Bac+5 et Doctorat
Devenez Responsable de Projets en MAÎTRISE des RISQUES
et en MANAGEMENT de la SECURITE EN
EXPLOITATION
www.istia.univ-angers.fr/
agréé
Objectifs
-Appréhender de façon globale les risques techniques, humains, organisationnels
-Programmer et piloter les démarches de mises en conformités réglementaires
-Améliorer le niveau de sécurité des établissements (risques professionnels, incendie, sûreté)
-Déployer la culture de la sécurité et de la gestion des risques au sein des établissements

2. Des métiers au coeur des
préoccupations de la société actuelle
La sécurité en exploitation des patrimoines bâtis
industriels et immobiliers
Quel que soit le domaine d'activité, toutes les institutions et
entreprises ont pour responsabilité de garantir la sécurité de
leurs employés et des publics.
Le responsable de projets de Sécurité en Exploitation vise à
répondre aux besoins de maîtrise globale des risques. Il doit
analyser et maîtriser les aspects techniques de la sécurité afin
de pouvoir envisager les solutions de prévention et de
protection. Il pilote l'organisation de la fonction sécurité,
anticipent la gestion de crise, suivent les évolutions
réglementaires.
Au niveau Master, la filière MIS permet de préparer à l'examen
de chef de service de sécurité incendie et d’assistance à
personnes (S.S.I.A.P. 3) pour les établissements recevant du
public et les immeubles de grande hauteur.
Plus précisément, les missions liées à la Sécurité
en Exploitation au sein des patrimoines
industriels et immobiliers consistent à :
Les métiers de nos diplômés
Selon le niveau de diplôme obtenu, les fonctions occupées
seront celles de :
•Identifier et évaluer les risques
•Maîtriser les risques et guider les exploitants de sites
dans la planification d'un plan de réduction des risques
•Etudier la faisabilité ou dimensionner un projet de
mise en conformité et en sécurité de sites immobiliers
et industriels
•Optimiser l’exploitation-sécurité des sites en
choisissant la meilleure stratégie en fonction des
ressources allouées
•Déployer et piloter la culture sécurité dans
l’entreprise
•Anticiper les nouvelles obligations réglementaires
•Ingénieur sécurité pour tout type d'entreprise : collectivités
locales, entreprises industrielles, sociétés HLM, centres
hospitaliers etc.,
•Directeur Technique Sécurité-Sûreté pour des entreprises
gestionnaires de patrimoines immobiliers ;
•Chef de sécurité incendie ;
•Chargé de projets sécurité dans des bureaux spécialisés, dans
des bureaux de contrôle, etc. ;
Préventionniste.
Le recrutement
Les recrutements se font entre autres parmi les étudiants titulaires de diplômes en Hygiène et sécurité, Risques,
Environnement, Qualité, Bâtiment et équipements techniques, Droit. Les critères de recrutement restent cependant
principalement la motivation et le projet professionnel. Les sessions comprennent des étudiants en formation initiale, des
professionnels en formation continue. La diversité d'expériences et de profils des étudiants, les nombreux travaux de
groupes permettent un enrichissement réciproque et la maîtrise du management d'équipes de projet.
LES DIPLÔMES TÉMOIGNENT
Jérôme T. (Promotion 2006) Chargé de sécurité.
«J’ai trouvé dans la filière MIS et son Master GRESPII ce que je
recherchais pour atteindre mes objectifs de carrière. Fortes par
ses caractères professionnels et relationnels, la formation s’est
avérée riche et intense. La qualité des intervenants, le travail
en mode projet et les cours dispensés m’ont permis de
m’épanouir tout au long de la formation. Réel tremplin entre
les études et le monde du travail, le stage de 6 mois effectué
au sein du musée du Louvre m’a permis de devenir Chargé de
projet « gestion des risques » au Louvre où je suis resté 3 ans
avant de rejoindre Louis Vuitton, en 2009, en tant que chargé
de sécurité.»
Christophe G. (Promotion 2009) Chef Sécurité Incendie et
Ingénieur HSE, Ancien étudiant en Formation Continue.
«Après un D.U.T HSE et mon service national à la BSPP,
j’assure, depuis 15 ans, les missions de Chargé de Sécurité
Incendie et HSE dans un Centre Hospitalier de Lyon. Par
l’intermédiaire de la Validation des Acquis Professionnels, j’ai
intégré le Master 2 GRESPII de la filière MIS que j’ai choisi pour
la qualité de l’enseignement dispensé et ses intervenants
reconnus. Malgré l’investissement personnel et familial que cela
implique, j’ai choisi d’effectuer cette formation à temps plein afin
d’être immergé totalement dans le cursus, ce qui demande un
travail conséquent ; c’était une nécessité pour moi pour
concrétiser mon projet personnel et professionnel».
Une formation Universitaire / Professionnelle / Individualisée

3. Des formations théoriques et pratiques fondées
sur une organisation pédagogique active
Des diplômés immédiatement opérationnels
LES RECRUTEURS TÉMOIGNENT
Hubert D.
Directeur d'une société de prestations de sécurité
«D’anciens étudiants de la filière MIS, rencontrés lors de missions qui
m’étaient confiées pour la mise en sécurité de bâtiments, m’ont
étonné par leur professionnalisme, leur référencement aux textes
réglementaires applicables ainsi que leur méthode d’analyse et de
hiérarchisation des risques. Je tiens à témoigner auprès de votre
établissement, que la formation dispensée répond pleinement aux
attentes
de la profession».
Francis V.
Directeur du département Sécurité chez Espace Expansion,
propriétaire et gestionnaire de nombreux centres
commerciaux.
«Les formations en sécurité de l’Université d’Angers répondent à nos
attentes en matière de compétences techniques et de sécurité. En
tant que leader de l’immobilier commercial nous recrutons les jeunes
talents rapidement opérationnels et qui ont envie d’avoir des
responsabilités. Ainsi sur plusieurs de nos grands sites, le directeur
technique et sécurité est un ancien de la filière MIS».
•Séquences d'acquisition de méthodologies
•60% des cours réalisés par des professionnels du secteur
•Groupes de travail restreints
•Projets de fin d'études et stages soutenus devant un jury
mixte enseignants / professionnels
•Co-formation : apprentissage par projets,
nombreuses études de cas professionnelles réalisées en
groupes afin d'apprendre à gérer et organiser une équipe
•Exercices pratiques (essais sur feu, gestion de
crise,…)
•Visites de sites, de salons professionnels
•Parrainage des promotions par des entreprises
•Immersion en entreprises par le biais de stages
d'une durée de 3 à 6 mois selon l'année de formation

4. www.istia.univ-angers.fr/
Vivre et étudier
... à ANGERS
L'Istia sur le site de Belle Beille
Un cadre de travail agréable et des équipements
performants
ISTIA - École d'Ingénieurs de l'Université d'Angers
62, avenue Notre-Dame du Lac 49 000 Angers
Accueil : 02 44 68 75 00
Service MIS : 02 44 68 75 93