Presentatie Designing Change
•Download as KEY, PDF•
0 likes•296 views
Fran Bambust's Keynote van het Designing Change-seminar
Recommended
Recommended
More Related Content
Featured
Featured (20)
Presentatie Designing Change
- 10. een tekenraster voor wereldverbeteraars P PP P
- 14. geïntegreerd gedrag
- 15. geïntegreerd gedrag
- 16. geïntegreerd gedrag HEFBOMEN
- 17. geïntegreerd gedrag HEFBOMEN
- 18. HEFBOMEN geïntegreerd gedrag intern gemotiveerd
- 19. HEFBOMEN onwetendheid extern gemotiveerd geïntegreerd gedrag intern gemotiveerd
- 20. HEFBOMEN Enforce onwetendheid extern gemotiveerd geïntegreerd gedrag intern gemotiveerd
- 21. HEFBOMEN Enforce onwetendheid extern gemotiveerd geïntegreerd gedrag intern gemotiveerd
- 22. HEFBOMEN Enforce onwetendheid extern gemotiveerd geïntegreerd gedrag intern gemotiveerd
- 23. HEFBOMEN Enforce onwetendheid extern gemotiveerd intern gemotiveerd geïntegreerd gedrag
- 24. HEFBOMEN Enforce onwetendheid extern gemotiveerd intern gemotiveerd geïntegreerd gedrag
- 25. HEFBOMEN Envision Enforce onwetendheid extern gemotiveerd intern gemotiveerd geïntegreerd gedrag
- 26. HEFBOMEN Envision onwetendheid geïntegreerd gedrag
- 27. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting geïntegreerd gedrag
- 28. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting kennis geïntegreerd gedrag
- 29. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten kennis geïntegreerd gedrag
- 30. Enlighten
- 31. Enlighten uitleg informatie kennis infotainment duiding intellectuele verwondering Hoe?Zo!
- 32. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten kennis geïntegreerd gedrag
- 33. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten kennis bewustzijn geïntegreerd gedrag
- 34. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten kennis onbekommerdheid bewustzijn geïntegreerd gedrag
- 35. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden geïntegreerd gedrag
- 36. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden geïntegreerd gedrag
- 37. Enthuse
- 38. Enthuse van dystopie naar haalbare utopie betrekken persoonlijk maken dramatiseren storytelling verwachtingen emotionele verwondering inspireren
- 39. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden geïntegreerd gedrag
- 40. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden bezorgdheid geïntegreerd gedrag
- 41. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie geïntegreerd gedrag
- 42. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie geïntegreerd gedrag
- 43. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk geïntegreerd gedrag
- 44. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Engage geïntegreerd gedrag
- 45. Engage
- 46. Engage het is ook iets van ons gedragen weten anderen vinden het belangrijk persoonlijke band
- 47. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Engage geïntegreerd gedrag
- 48. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk aftastend gedrag Engage geïntegreerd gedrag
- 49. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Engage geïntegreerd gedrag
- 50. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk inzicht Engage geïntegreerd gedrag
- 51. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk inzicht gewoontes Engage geïntegreerd gedrag
- 52. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie Engage geïntegreerd gedrag
- 53. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie Engage geïntegreerd gedrag
- 54. Exemplify Encourage
- 55. Exemplify Encourage het voorbeeld belonen consequent beleid wortels voorhangen
- 56. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie Engage geïntegreerd gedrag
- 57. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie intentie Engage geïntegreerd gedrag
- 58. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie intentie inzet van resources: (tijd, moeite, geld) Engage geïntegreerd gedrag
- 59. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie intentie inzet van resources: (tijd, moeite, geld) toegang Engage geïntegreerd gedrag
- 60. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie intentie inzet van resources: (tijd, moeite, geld) toegang Enable Engage geïntegreerd gedrag
- 61. Enable
- 62. Enable mogelijk maken trainen faciliteren capaciteit opdrijven alternatieven aanbieden
- 63. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie intentie inzet van resources: (tijd, moeite, geld) toegang Enable Engage geïntegreerd gedrag
- 64. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie intentie inzet van resources: (tijd, moeite, geld) toegang Enable aftastend gedrag Engage geïntegreerd gedrag
- 65. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie intentie inzet van resources: (tijd, moeite, geld) toegang Enable aftastend gedrag gebrek aan Engage zelfvertrouwen geïntegreerd gedrag
- 66. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie intentie inzet van resources: (tijd, moeite, geld) toegang Enable aftastend gedrag gebrek aan Engage beleving zelfvertrouwen geïntegreerd gedrag
- 67. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie intentie inzet van resources: (tijd, moeite, geld) toegang Enable aftastend gedrag gebrek aan Engage beleving zelfvertrouwen geïntegreerd gedrag Experience
- 68. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie intentie inzet van resources: (tijd, moeite, geld) toegang Enable aftastend gedrag gebrek aan Engage beleving zelfvertrouwen geïntegreerd gedrag beleving Experience
- 69. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie intentie inzet van resources: (tijd, moeite, geld) toegang Enable aftastend gedrag gebrek aan Engage beleving zelfvertrouwen geïntegreerd gedrag beleving Experience
- 70. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie intentie inzet van resources: (tijd, moeite, geld) toegang Enable aftastend gedrag gebrek aan Engage beleving zelfvertrouwen geïntegreerd gedrag beleving Experience
- 72. Experience gedragsrelevante feedback emotionele beleving sociaal delen uitdaging zintuiglijke impulsen wedstrijd Londen
- 73. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie intentie inzet van resources: (tijd, moeite, geld) toegang Enable aftastend gedrag gebrek aan Engage beleving zelfvertrouwen geïntegreerd gedrag beleving Experience
- 74. HEFBOMEN Envision onwetendheid verwachting Enlighten Enthuse kennis onbekommerdheid bewustzijn waarden onschuld & bezorgdheid waardenhiërarchie sociale druk Exemplify Encourage inzicht gewoontes oplossingen & externe motivatie intentie inzet van resources: (tijd, moeite, geld) toegang Enable aftastend gedrag gebrek aan Engage beleving zelfvertrouwen geïntegreerd gedrag beleving Experience
Editor's Notes
- boeiendste en moeilijkste opdracht voor communicatiebureau: wereldverbeteraar spelen - vraag om het gedrag of attitude van bevolking te veranderen
- boeiendste en moeilijkste opdracht voor communicatiebureau: wereldverbeteraar spelen - vraag om het gedrag of attitude van bevolking te veranderen
- boeiendste en moeilijkste opdracht voor communicatiebureau: wereldverbeteraar spelen - vraag om het gedrag of attitude van bevolking te veranderen
- gemakkelijk: zinvol moeilijk: je krijgt maar budget voor een affiche en een bussticker
- gemakkelijk: zinvol moeilijk: je krijgt maar budget voor een affiche en een bussticker
- gemakkelijk: zinvol moeilijk: je krijgt maar budget voor een affiche en een bussticker
- gemakkelijk: zinvol moeilijk: je krijgt maar budget voor een affiche en een bussticker
- gemakkelijk: zinvol moeilijk: je krijgt maar budget voor een affiche en een bussticker
- gemakkelijk: zinvol moeilijk: je krijgt maar budget voor een affiche en een bussticker
- Gemeend? Ja en nee. Ja: er moet wat gebeuren. Nee: weet niet meteen hoe. Veel studies - statistieken -aanbevelingen -complex - alles heeft met alles te maken -systemisch denken.... - veel zienswijzen - veel studies - veel methodes...
- Gemeend? Ja en nee. Ja: er moet wat gebeuren. Nee: weet niet meteen hoe. Veel studies - statistieken -aanbevelingen -complex - alles heeft met alles te maken -systemisch denken.... - veel zienswijzen - veel studies - veel methodes...
- Gemeend? Ja en nee. Ja: er moet wat gebeuren. Nee: weet niet meteen hoe. Veel studies - statistieken -aanbevelingen -complex - alles heeft met alles te maken -systemisch denken.... - veel zienswijzen - veel studies - veel methodes...
- Gemeend? Ja en nee. Ja: er moet wat gebeuren. Nee: weet niet meteen hoe. Veel studies - statistieken -aanbevelingen -complex - alles heeft met alles te maken -systemisch denken.... - veel zienswijzen - veel studies - veel methodes...
- Gemeend? Ja en nee. Ja: er moet wat gebeuren. Nee: weet niet meteen hoe. Veel studies - statistieken -aanbevelingen -complex - alles heeft met alles te maken -systemisch denken.... - veel zienswijzen - veel studies - veel methodes...
- Gemeend? Ja en nee. Ja: er moet wat gebeuren. Nee: weet niet meteen hoe. Veel studies - statistieken -aanbevelingen -complex - alles heeft met alles te maken -systemisch denken.... - veel zienswijzen - veel studies - veel methodes...
- Toch een besluit: we moeten een campagne organiseren Die eigen materiaal mee: goede voornemens vertaald naar praktijk...
- Toch een besluit: we moeten een campagne organiseren Die eigen materiaal mee: goede voornemens vertaald naar praktijk...
- Toch een besluit: we moeten een campagne organiseren Die eigen materiaal mee: goede voornemens vertaald naar praktijk...
- Toch een besluit: we moeten een campagne organiseren Die eigen materiaal mee: goede voornemens vertaald naar praktijk...
- Toch een besluit: we moeten een campagne organiseren Die eigen materiaal mee: goede voornemens vertaald naar praktijk...
- Toch een besluit: we moeten een campagne organiseren Die eigen materiaal mee: goede voornemens vertaald naar praktijk...
- Toch een besluit: we moeten een campagne organiseren Die eigen materiaal mee: goede voornemens vertaald naar praktijk...
- Toch een besluit: we moeten een campagne organiseren Die eigen materiaal mee: goede voornemens vertaald naar praktijk...
- Toch een besluit: we moeten een campagne organiseren Die eigen materiaal mee: goede voornemens vertaald naar praktijk...
- Toch een besluit: we moeten een campagne organiseren Die eigen materiaal mee: goede voornemens vertaald naar praktijk...
- Toch een besluit: we moeten een campagne organiseren Die eigen materiaal mee: goede voornemens vertaald naar praktijk...
- Toch een besluit: we moeten een campagne organiseren Die eigen materiaal mee: goede voornemens vertaald naar praktijk...
- Toch een besluit: we moeten een campagne organiseren Die eigen materiaal mee: goede voornemens vertaald naar praktijk...
- Toch een besluit: we moeten een campagne organiseren Die eigen materiaal mee: goede voornemens vertaald naar praktijk...
- nood aan nieuw vertalingssysteem - voorwaarden: positie doelgroep - waarheen willen we? - wat zit er in de weg - hoe krijgen we die barrières weg
- nood aan nieuw vertalingssysteem - voorwaarden: positie doelgroep - waarheen willen we? - wat zit er in de weg - hoe krijgen we die barrières weg
- nood aan nieuw vertalingssysteem - voorwaarden: positie doelgroep - waarheen willen we? - wat zit er in de weg - hoe krijgen we die barrières weg
- nood aan nieuw vertalingssysteem - voorwaarden: positie doelgroep - waarheen willen we? - wat zit er in de weg - hoe krijgen we die barrières weg
- nood aan nieuw vertalingssysteem - voorwaarden: positie doelgroep - waarheen willen we? - wat zit er in de weg - hoe krijgen we die barrières weg
- nood aan nieuw vertalingssysteem - voorwaarden: positie doelgroep - waarheen willen we? - wat zit er in de weg - hoe krijgen we die barrières weg
- nood aan nieuw vertalingssysteem - voorwaarden: positie doelgroep - waarheen willen we? - wat zit er in de weg - hoe krijgen we die barrières weg
- nood aan nieuw vertalingssysteem - voorwaarden: positie doelgroep - waarheen willen we? - wat zit er in de weg - hoe krijgen we die barrières weg
- nood aan nieuw vertalingssysteem - voorwaarden: positie doelgroep - waarheen willen we? - wat zit er in de weg - hoe krijgen we die barrières weg
- Alvast voor onszelf een werkmodel gemaakt met dat doel: vaststellen beginsituatie -barrières en systemische antwoorden
- Hoe?Zo!
- Hoe?Zo!
- Hoe?Zo!
- Hoe?Zo!
- Hoe?Zo!
- Hoe?Zo!
- Hoe?Zo!
- Durham Necklace Park
- Durham Necklace Park
- Durham Necklace Park
- Durham Necklace Park
- Durham Necklace Park
- Durham Necklace Park
- Durham Necklace Park
- Durham Necklace Park
- Teeme Arä - Estland - “handen uit de mouwen” (meer effect dan alleen maar bekommerdheid - zelfs meedoen voor grote groep - rest meegesleept)
- Teeme Arä - Estland - “handen uit de mouwen” (meer effect dan alleen maar bekommerdheid - zelfs meedoen voor grote groep - rest meegesleept)
- Teeme Arä - Estland - “handen uit de mouwen” (meer effect dan alleen maar bekommerdheid - zelfs meedoen voor grote groep - rest meegesleept)
- Teeme Arä - Estland - “handen uit de mouwen” (meer effect dan alleen maar bekommerdheid - zelfs meedoen voor grote groep - rest meegesleept)
- Ik Kyoto - prijzenpot - wijzen op resource herverdeling ook Engage!!! : effect van samen eraan te starten
- Ik Kyoto - prijzenpot - wijzen op resource herverdeling ook Engage!!! : effect van samen eraan te starten
- Ik Kyoto - prijzenpot - wijzen op resource herverdeling ook Engage!!! : effect van samen eraan te starten
- Ik Kyoto - prijzenpot - wijzen op resource herverdeling ook Engage!!! : effect van samen eraan te starten
- experience van de een is enthuse voor de ander
- experience van de een is enthuse voor de ander
- experience van de een is enthuse voor de ander
- experience van de een is enthuse voor de ander
- experience van de een is enthuse voor de ander
- experience van de een is enthuse voor de ander
- ons werkmodel - nood aan vertaalslag - werkt voor ons als sleutel - maar als academici ons kunnen helpen: graag
- ons werkmodel - nood aan vertaalslag - werkt voor ons als sleutel - maar als academici ons kunnen helpen: graag