1. La capacidad para crear lazos más estrechos.
La capacidad para analizar informaciones
institucionales y atribuirle nuevos usos.
La capacidad para crear procesos que
habiliten a los docentes a acceder y utilizar la
información para conquistar nuevos retos .
Fuente: (Sanguino, 2003) MSc. Endrix Morales

2. Información Conocimiento Aprendizaje
Capital Gestión del Aprendizaje
Intelectual Conocimiento Organizativo
Triada Conceptual
Fuente: (Bueno, 2002) MSc. Endrix Morales

3. Generación
Codificación
Transferencia
Fuente: (Davenport y Prusak, 1998) MSc. Endrix Morales

4. Conocimiento “Conversión del Conocimiento” Conocimiento
Tácito Explícito
SOCIALIZACIÓN COMBINACIÓN
Conocimiento Compartido y Armonizado Conocimiento Sistémico
EXTERNALIZACIÓN INTERNALIZACIÓN
Conocimiento Conceptual Conocimiento Operacional
Individual Grupal Organización Inter-organización
Nivel de Conocimiento
Fuente: (Nonaka y Takeuchi, 1997) MSc. Endrix Morales

5. Seleccionando a profesionales con capacidades
Buscar, atraer y reclutar candidatos
calificados con formación competitiva.
Procurar oportunidades de capacitación y
desarrollo.
Establecer procesos para manejar el
desempeño.
Tener en marcha programas de retención.
Administrar y definir sueldos
competitivos.
Administrar ascensos y traslados.
Fuente: (Jericó, 2001) MSc. Endrix Morales