SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
“Com despertar la cultura intraemprenedora
        dins d’una organitzacio”

                                                      ACC10 25
           Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora   d’octubre de 2012
Objectiu

     Com despertar la cultura
     emprenedora dins de les
        organitzacions.
 #intrapreneurship #intra-emprenedoria #emprenedors-interns




               Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
85% Sapiens 15% Mamut
       Dynamic Partner y soci fundador de inPreneur, Soci de
       Kinetical i fundador de l’extingida Bituline

       Estudis en Ciencies Empresarials UNED - UOC i master
       e-Commerce, e-Learning i e-Business a La Salle URL

       Director de Postgrau en Emprenedoria de la UPC.

       Àmplia experiència en Emprenedoria Social

       Blogger www.albertriba.com (Emprenedoria) i
       www.referendity.com (Lideratge)

       Un llibre sobre actitud emprenedora en camí (02/2013)




          Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Índex




                      Milions d’any d’evolució.
                      Organitzacions Mamuts o Sapiens
                      Què va saber fer el Sapiens
                      Com fer-ho? Nous estils de lideratge




        Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Milions d’any d’evolució




  Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
EL mamut
 EL “Mammuthus” (Mamut Lanudo), existien des d’un 4.8 milions
  d’anys fins fa quasi 3.700 anys, quan van ser extingits a finals de la
  darrera glaciació.




                     Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
L’ésser humà
 EL “Homo sapiens” (l’home mono), des del punt de vista biològic és
  una espècie animal evolucionada.




                    Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Anem a comparar-ho
                 Comunitat                 Extingit                  Entorn



                       Si                      Si                   Adaptat




                       Si                     No                 Canviat el medi




         Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Conclusions
 Perquè ha sobreviscut l’home ?

     “Ha estat capaç de canviar al medi perquè el medi s’adapti a ell”

 L’única diferencia
     Milions d’any per fer-ho. Ara no tenim tant de temps.

 Què cal que fem ara al segle XXI

     “Adaptar-nos al medi per aprofitar les nostres fortaleses”
     “Transformar-nos per evolucionar les nostres organitzacions”
     “Crear il·lusió col·lectiva i això es comença des de dalt”



                    Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Què va saber fer el SAPIENS?
 (tant persona com organització)




   Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Tots tenim una cova ...




   Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Per on començar?


1a
2a

   Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
1/2 – D’un mateix




 Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
2/2 – Nou entorn




Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Per on continuar?


1a
2a

     Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Acceptant el canvi ... A tots nivells




          Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Transformant-nos tots




  Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Isidre Esteve ... Ell ha escollit #GoForIt




 “A veure lo que podem fer amb lo que tenim”
 “Lo millor d’aquest equip son les persones”




                   Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Organitzacions “Mamut o Sapiens”




      Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Organitzacions Mamuts o Sapiens




        Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Què han de fer les organitzacions?




         Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Lideratges referents




Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
ENTORN : INCUBADORA & CLIMA




                               La teva organització

                              Hem d’incubar les actituds
                                 dins les persones


        Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Què és el #GoForIt ?
 Actitud #GoForIt és no esperar que les coses passin per si soles, sino fer tot
  allò que estigui a les nostres mans perquè allò passi.

 Per això “Cal passar a l’acció, perquè la frustració ve de la no acció”




                     Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Cadascú escull GO FOR IT
 Actitud #GoForIt


   Que tota l’organització depengui de ser MAMUT o
   HOMMO SAPIENS, depèn de nosaltres que
   aconseguim dues coses:

   -fer que la gent vulgui fer-ho, però cal educar-los ja
   que molts cops no saben fer-ho.

   -vosaltres sigueu REFERENTS i no només LIDERS. És
   la millor manera de mostrar-los el camí i sobretot,
   AJUDAR-LOS




                     Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Referents
Referent és tot allò que ens permet i motiva a aprendre i assimilar certs
nous conceptes que ens queden gravats al nostra cervell.

El referent és per nosaltres un focus on mirar

El referent “no busca ser líder” sinó que “desitja que els altres siguin
líders de si mateixos””

“Les organitzacions necessiten més referents que liders”




                     Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Resumint-ho ...

   Inici invers
   Formació Inversa
   Proactiva
   Observació constant, inconscient i competent
   Procés Espiral
   Mirall ... Ens retorna

 ... És un estil de lideratge que crea un clima on la
  gent s’atreveixi a fer lo que li agrada i que això
  creï una il·lusió col·lectiva




             Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
I ara, què?




Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Conclusió
 Cal que fem el #GoForIt I intentem primer de tot, adaptar-nos al medi
  que ens envoltar tot aprofitant les nostres fortaleses

 Tenim temps per fer-ho i els que es preparin més, els que s’esforcin
  més i el que s’ho proposin, estaran al davant i assumint més
  responsabilitats.

 Per això cal TOTS acceptem el canvi que ja és aquí i aprofitar
  l’oportunitat per transformar-nos.

 I per formar i transformar persones i organitzacions, cal anar més
  enllà de lideratge i ser referent.




                     Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
Pla Acció amb NAIPES
Necessitats   Actituds          Idees               Plans               Execució       Solucions


    N           A                  I                   P                   E               S




         Necessitats                       go for it                           Solucions




                                          go for it




                       Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
albert@inpreneur.com
                                                 www.twitter.com/AlbertRiba
On pot trobar-nos?                              www.albertriba.com
                                                www.referendity.com




 www.facebook.com/inpreneur
 www.linkedin.com/company/inpreneur           www.actioningorganizations.com
           @inpreneur
 www.slideshare.net/inpreneur                 www.xing.com/companies/inpreneur
                                              info@inpreneur.com
 www.twitter.com/inpreneur                    mail@inpreneur.com
 www.youtube.com/inpreneur Com despertar la cultura emprenedora
                 Mamut o Sapiens.                www.inpreneur.com

More Related Content

Similar to Presentació Albert Riba

Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.
Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.
Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.uocterritori
 
Emprenedoria i innovació a l´escola. albert garcia pujadas
Emprenedoria i innovació a l´escola. albert garcia pujadasEmprenedoria i innovació a l´escola. albert garcia pujadas
Emprenedoria i innovació a l´escola. albert garcia pujadasAlbert Garcia Pujadas
 
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria Laura Rosillo Cascante
 
XVIII Fòrum Primavera - Irene Borràs: Reptes i oportunitats finançament assoc...
XVIII Fòrum Primavera - Irene Borràs: Reptes i oportunitats finançament assoc...XVIII Fòrum Primavera - Irene Borràs: Reptes i oportunitats finançament assoc...
XVIII Fòrum Primavera - Irene Borràs: Reptes i oportunitats finançament assoc...tjussana
 
15 formes d'innovar com una startup
15 formes d'innovar com una startup15 formes d'innovar com una startup
15 formes d'innovar com una startupInduct SEA
 
Formacio banyoles
Formacio banyolesFormacio banyoles
Formacio banyoleslaperpi
 
150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...
150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...
150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...ESCODI
 
150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...
150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...
150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...ESCODI
 
Projecte La Fageda (català)
Projecte La Fageda (català)Projecte La Fageda (català)
Projecte La Fageda (català)La Fageda
 
Xarxa Consultors. Plans d'igualtat
Xarxa Consultors. Plans d'igualtatXarxa Consultors. Plans d'igualtat
Xarxa Consultors. Plans d'igualtatxarxa consultors
 
Tens una idea de negoci?: Alguns consells per a no morir en l'intent (Revista...
Tens una idea de negoci?: Alguns consells per a no morir en l'intent (Revista...Tens una idea de negoci?: Alguns consells per a no morir en l'intent (Revista...
Tens una idea de negoci?: Alguns consells per a no morir en l'intent (Revista...PROQUAME
 
UpSocial 2011_2015_cat
UpSocial 2011_2015_catUpSocial 2011_2015_cat
UpSocial 2011_2015_catUpSocial
 
Conclusions Tots podem innovar 2013 d'ESCODI
Conclusions Tots podem innovar 2013 d'ESCODIConclusions Tots podem innovar 2013 d'ESCODI
Conclusions Tots podem innovar 2013 d'ESCODIESCODI
 
15 formes d'innovar com una startup
15 formes d'innovar com una startup15 formes d'innovar com una startup
15 formes d'innovar com una startupIgnasi Clos
 
Caberniqui ADE-UOC
Caberniqui ADE-UOCCaberniqui ADE-UOC
Caberniqui ADE-UOCCaberniqui
 

Similar to Presentació Albert Riba (20)

Joves Emprenedors
Joves EmprenedorsJoves Emprenedors
Joves Emprenedors
 
Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.
Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.
Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.
 
Emprenedoria i innovació a l´escola. albert garcia pujadas
Emprenedoria i innovació a l´escola. albert garcia pujadasEmprenedoria i innovació a l´escola. albert garcia pujadas
Emprenedoria i innovació a l´escola. albert garcia pujadas
 
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria
 
XVIII Fòrum Primavera - Irene Borràs: Reptes i oportunitats finançament assoc...
XVIII Fòrum Primavera - Irene Borràs: Reptes i oportunitats finançament assoc...XVIII Fòrum Primavera - Irene Borràs: Reptes i oportunitats finançament assoc...
XVIII Fòrum Primavera - Irene Borràs: Reptes i oportunitats finançament assoc...
 
In Somni
In SomniIn Somni
In Somni
 
15 formes d'innovar com una startup
15 formes d'innovar com una startup15 formes d'innovar com una startup
15 formes d'innovar com una startup
 
Formacio banyoles
Formacio banyolesFormacio banyoles
Formacio banyoles
 
150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...
150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...
150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...
 
150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...
150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...
150521 conclusions, el client, la brúixola del comerç, jornada, escodi, 201...
 
Projecte La Fageda (català)
Projecte La Fageda (català)Projecte La Fageda (català)
Projecte La Fageda (català)
 
Xarxa Consultors. Plans d'igualtat
Xarxa Consultors. Plans d'igualtatXarxa Consultors. Plans d'igualtat
Xarxa Consultors. Plans d'igualtat
 
Tens una idea de negoci?: Alguns consells per a no morir en l'intent (Revista...
Tens una idea de negoci?: Alguns consells per a no morir en l'intent (Revista...Tens una idea de negoci?: Alguns consells per a no morir en l'intent (Revista...
Tens una idea de negoci?: Alguns consells per a no morir en l'intent (Revista...
 
UpSocial 2011_2015_cat
UpSocial 2011_2015_catUpSocial 2011_2015_cat
UpSocial 2011_2015_cat
 
Conclusions Tots podem innovar 2013 d'ESCODI
Conclusions Tots podem innovar 2013 d'ESCODIConclusions Tots podem innovar 2013 d'ESCODI
Conclusions Tots podem innovar 2013 d'ESCODI
 
RSE des de la Patronal Cecot
RSE des de la Patronal CecotRSE des de la Patronal Cecot
RSE des de la Patronal Cecot
 
Seminari Economia Cooperativa
Seminari Economia CooperativaSeminari Economia Cooperativa
Seminari Economia Cooperativa
 
15 formes d'innovar com una startup
15 formes d'innovar com una startup15 formes d'innovar com una startup
15 formes d'innovar com una startup
 
Pw pt butlleti 62 primària
Pw pt  butlleti 62 primàriaPw pt  butlleti 62 primària
Pw pt butlleti 62 primària
 
Caberniqui ADE-UOC
Caberniqui ADE-UOCCaberniqui ADE-UOC
Caberniqui ADE-UOC
 

More from Agència per a la Competitivitat de l'empresa - ACCIÓ

More from Agència per a la Competitivitat de l'empresa - ACCIÓ (20)

Guia de compra pública d'innovació
Guia de compra pública d'innovacióGuia de compra pública d'innovació
Guia de compra pública d'innovació
 
[Versió reduïda] Metodologia de Diagnòstic Avançat 4.0
[Versió reduïda] Metodologia de Diagnòstic Avançat 4.0[Versió reduïda] Metodologia de Diagnòstic Avançat 4.0
[Versió reduïda] Metodologia de Diagnòstic Avançat 4.0
 
El sector de l'automoció a Catalunya
El sector de l'automoció a CatalunyaEl sector de l'automoció a Catalunya
El sector de l'automoció a Catalunya
 
El Marroc exigeix una nova certificació per exportar
El Marroc exigeix una nova certificació per exportarEl Marroc exigeix una nova certificació per exportar
El Marroc exigeix una nova certificació per exportar
 
Fi als aranzels entre la UE i els EUA pel cas Boeing - Airbus
Fi als aranzels entre la UE i els EUA pel cas Boeing - AirbusFi als aranzels entre la UE i els EUA pel cas Boeing - Airbus
Fi als aranzels entre la UE i els EUA pel cas Boeing - Airbus
 
Increment de la morositat internacional
Increment de la morositat internacional Increment de la morositat internacional
Increment de la morositat internacional
 
Certificació de conformitat a la República Centreafricana
Certificació de conformitat a la República CentreafricanaCertificació de conformitat a la República Centreafricana
Certificació de conformitat a la República Centreafricana
 
L'economia circular a Catalunya
L'economia circular a CatalunyaL'economia circular a Catalunya
L'economia circular a Catalunya
 
Bloqueig a l’acord integral d’inversions (CAI) entre la UE i la Xina
Bloqueig a l’acord integral d’inversions (CAI) entre la UE i la XinaBloqueig a l’acord integral d’inversions (CAI) entre la UE i la Xina
Bloqueig a l’acord integral d’inversions (CAI) entre la UE i la Xina
 
El TIR electrònic entra en vigor a tot el món
El TIR electrònic entra en vigor a tot el mónEl TIR electrònic entra en vigor a tot el món
El TIR electrònic entra en vigor a tot el món
 
Variacions dels preus del transport terrestre
Variacions dels preus del transport terrestreVariacions dels preus del transport terrestre
Variacions dels preus del transport terrestre
 
Variacions dels preus del transport marítim
Variacions dels preus del transport marítimVariacions dels preus del transport marítim
Variacions dels preus del transport marítim
 
Variacions dels preus del transport ferroviari
Variacions dels preus del transport ferroviariVariacions dels preus del transport ferroviari
Variacions dels preus del transport ferroviari
 
Variacions en els preus del transport aeri
Variacions en els preus del transport aeriVariacions en els preus del transport aeri
Variacions en els preus del transport aeri
 
Previsions de morositat internacional pel 2022 - Recomanacions
Previsions de morositat internacional pel 2022 - RecomanacionsPrevisions de morositat internacional pel 2022 - Recomanacions
Previsions de morositat internacional pel 2022 - Recomanacions
 
Mèxic imposa noves normes d’etiquetatge a les importacions
Mèxic imposa noves normes d’etiquetatge a les importacionsMèxic imposa noves normes d’etiquetatge a les importacions
Mèxic imposa noves normes d’etiquetatge a les importacions
 
Catàleg de startups amb més projecció de Catalunya
Catàleg de startups amb més projecció de CatalunyaCatàleg de startups amb més projecció de Catalunya
Catàleg de startups amb més projecció de Catalunya
 
L'economia circular a Catalunya
L'economia circular a Catalunya L'economia circular a Catalunya
L'economia circular a Catalunya
 
La logística a Catalunya
La logística a CatalunyaLa logística a Catalunya
La logística a Catalunya
 
Catàleg de startups amb més projecció de Catalunya
Catàleg de startups amb més projecció de CatalunyaCatàleg de startups amb més projecció de Catalunya
Catàleg de startups amb més projecció de Catalunya
 

Presentació Albert Riba

  • 1. “Com despertar la cultura intraemprenedora dins d’una organitzacio” ACC10 25 Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora d’octubre de 2012
  • 2. Objectiu Com despertar la cultura emprenedora dins de les organitzacions. #intrapreneurship #intra-emprenedoria #emprenedors-interns Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 3. 85% Sapiens 15% Mamut Dynamic Partner y soci fundador de inPreneur, Soci de Kinetical i fundador de l’extingida Bituline Estudis en Ciencies Empresarials UNED - UOC i master e-Commerce, e-Learning i e-Business a La Salle URL Director de Postgrau en Emprenedoria de la UPC. Àmplia experiència en Emprenedoria Social Blogger www.albertriba.com (Emprenedoria) i www.referendity.com (Lideratge) Un llibre sobre actitud emprenedora en camí (02/2013) Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 4. Índex  Milions d’any d’evolució.  Organitzacions Mamuts o Sapiens  Què va saber fer el Sapiens  Com fer-ho? Nous estils de lideratge Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 5. Milions d’any d’evolució Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 6. EL mamut  EL “Mammuthus” (Mamut Lanudo), existien des d’un 4.8 milions d’anys fins fa quasi 3.700 anys, quan van ser extingits a finals de la darrera glaciació. Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 7. L’ésser humà  EL “Homo sapiens” (l’home mono), des del punt de vista biològic és una espècie animal evolucionada. Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 8. Anem a comparar-ho Comunitat Extingit Entorn Si Si Adaptat Si No Canviat el medi Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 9. Conclusions  Perquè ha sobreviscut l’home ?  “Ha estat capaç de canviar al medi perquè el medi s’adapti a ell”  L’única diferencia  Milions d’any per fer-ho. Ara no tenim tant de temps.  Què cal que fem ara al segle XXI  “Adaptar-nos al medi per aprofitar les nostres fortaleses”  “Transformar-nos per evolucionar les nostres organitzacions”  “Crear il·lusió col·lectiva i això es comença des de dalt” Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 10. Què va saber fer el SAPIENS? (tant persona com organització) Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 11. Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 12. Tots tenim una cova ... Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 13. Per on començar? 1a 2a Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 14. 1/2 – D’un mateix Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 15. 2/2 – Nou entorn Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 16. Per on continuar? 1a 2a Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 17. Acceptant el canvi ... A tots nivells Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 18. Transformant-nos tots Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 19. Isidre Esteve ... Ell ha escollit #GoForIt “A veure lo que podem fer amb lo que tenim” “Lo millor d’aquest equip son les persones” Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 20. Organitzacions “Mamut o Sapiens” Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 21. Organitzacions Mamuts o Sapiens Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 22. Què han de fer les organitzacions? Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 23. Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 24. Lideratges referents Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 25. ENTORN : INCUBADORA & CLIMA La teva organització Hem d’incubar les actituds dins les persones Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 26. Què és el #GoForIt ?  Actitud #GoForIt és no esperar que les coses passin per si soles, sino fer tot allò que estigui a les nostres mans perquè allò passi.  Per això “Cal passar a l’acció, perquè la frustració ve de la no acció” Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 27. Cadascú escull GO FOR IT  Actitud #GoForIt Que tota l’organització depengui de ser MAMUT o HOMMO SAPIENS, depèn de nosaltres que aconseguim dues coses: -fer que la gent vulgui fer-ho, però cal educar-los ja que molts cops no saben fer-ho. -vosaltres sigueu REFERENTS i no només LIDERS. És la millor manera de mostrar-los el camí i sobretot, AJUDAR-LOS Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 28. Referents Referent és tot allò que ens permet i motiva a aprendre i assimilar certs nous conceptes que ens queden gravats al nostra cervell. El referent és per nosaltres un focus on mirar El referent “no busca ser líder” sinó que “desitja que els altres siguin líders de si mateixos”” “Les organitzacions necessiten més referents que liders” Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 29. Resumint-ho ...  Inici invers  Formació Inversa  Proactiva  Observació constant, inconscient i competent  Procés Espiral  Mirall ... Ens retorna  ... És un estil de lideratge que crea un clima on la gent s’atreveixi a fer lo que li agrada i que això creï una il·lusió col·lectiva Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 30. I ara, què? Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 31. Conclusió  Cal que fem el #GoForIt I intentem primer de tot, adaptar-nos al medi que ens envoltar tot aprofitant les nostres fortaleses  Tenim temps per fer-ho i els que es preparin més, els que s’esforcin més i el que s’ho proposin, estaran al davant i assumint més responsabilitats.  Per això cal TOTS acceptem el canvi que ja és aquí i aprofitar l’oportunitat per transformar-nos.  I per formar i transformar persones i organitzacions, cal anar més enllà de lideratge i ser referent. Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 32. Pla Acció amb NAIPES Necessitats Actituds Idees Plans Execució Solucions N A I P E S Necessitats go for it Solucions go for it Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
  • 33. albert@inpreneur.com www.twitter.com/AlbertRiba On pot trobar-nos? www.albertriba.com www.referendity.com www.facebook.com/inpreneur www.linkedin.com/company/inpreneur www.actioningorganizations.com @inpreneur www.slideshare.net/inpreneur www.xing.com/companies/inpreneur info@inpreneur.com www.twitter.com/inpreneur mail@inpreneur.com www.youtube.com/inpreneur Com despertar la cultura emprenedora Mamut o Sapiens. www.inpreneur.com