Catàleg de startups amb més projecció de Catalunya
Presentació Albert Riba
1. “Com despertar la cultura intraemprenedora
dins d’una organitzacio”
ACC10 25
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora d’octubre de 2012
2. Objectiu
Com despertar la cultura
emprenedora dins de les
organitzacions.
#intrapreneurship #intra-emprenedoria #emprenedors-interns
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
3. 85% Sapiens 15% Mamut
Dynamic Partner y soci fundador de inPreneur, Soci de
Kinetical i fundador de l’extingida Bituline
Estudis en Ciencies Empresarials UNED - UOC i master
e-Commerce, e-Learning i e-Business a La Salle URL
Director de Postgrau en Emprenedoria de la UPC.
Àmplia experiència en Emprenedoria Social
Blogger www.albertriba.com (Emprenedoria) i
www.referendity.com (Lideratge)
Un llibre sobre actitud emprenedora en camí (02/2013)
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
4. Índex
Milions d’any d’evolució.
Organitzacions Mamuts o Sapiens
Què va saber fer el Sapiens
Com fer-ho? Nous estils de lideratge
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
6. EL mamut
EL “Mammuthus” (Mamut Lanudo), existien des d’un 4.8 milions
d’anys fins fa quasi 3.700 anys, quan van ser extingits a finals de la
darrera glaciació.
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
7. L’ésser humà
EL “Homo sapiens” (l’home mono), des del punt de vista biològic és
una espècie animal evolucionada.
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
8. Anem a comparar-ho
Comunitat Extingit Entorn
Si Si Adaptat
Si No Canviat el medi
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
9. Conclusions
Perquè ha sobreviscut l’home ?
“Ha estat capaç de canviar al medi perquè el medi s’adapti a ell”
L’única diferencia
Milions d’any per fer-ho. Ara no tenim tant de temps.
Què cal que fem ara al segle XXI
“Adaptar-nos al medi per aprofitar les nostres fortaleses”
“Transformar-nos per evolucionar les nostres organitzacions”
“Crear il·lusió col·lectiva i això es comença des de dalt”
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
10. Què va saber fer el SAPIENS?
(tant persona com organització)
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
19. Isidre Esteve ... Ell ha escollit #GoForIt
“A veure lo que podem fer amb lo que tenim”
“Lo millor d’aquest equip son les persones”
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
25. ENTORN : INCUBADORA & CLIMA
La teva organització
Hem d’incubar les actituds
dins les persones
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
26. Què és el #GoForIt ?
Actitud #GoForIt és no esperar que les coses passin per si soles, sino fer tot
allò que estigui a les nostres mans perquè allò passi.
Per això “Cal passar a l’acció, perquè la frustració ve de la no acció”
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
27. Cadascú escull GO FOR IT
Actitud #GoForIt
Que tota l’organització depengui de ser MAMUT o
HOMMO SAPIENS, depèn de nosaltres que
aconseguim dues coses:
-fer que la gent vulgui fer-ho, però cal educar-los ja
que molts cops no saben fer-ho.
-vosaltres sigueu REFERENTS i no només LIDERS. És
la millor manera de mostrar-los el camí i sobretot,
AJUDAR-LOS
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
28. Referents
Referent és tot allò que ens permet i motiva a aprendre i assimilar certs
nous conceptes que ens queden gravats al nostra cervell.
El referent és per nosaltres un focus on mirar
El referent “no busca ser líder” sinó que “desitja que els altres siguin
líders de si mateixos””
“Les organitzacions necessiten més referents que liders”
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
29. Resumint-ho ...
Inici invers
Formació Inversa
Proactiva
Observació constant, inconscient i competent
Procés Espiral
Mirall ... Ens retorna
... És un estil de lideratge que crea un clima on la
gent s’atreveixi a fer lo que li agrada i que això
creï una il·lusió col·lectiva
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
31. Conclusió
Cal que fem el #GoForIt I intentem primer de tot, adaptar-nos al medi
que ens envoltar tot aprofitant les nostres fortaleses
Tenim temps per fer-ho i els que es preparin més, els que s’esforcin
més i el que s’ho proposin, estaran al davant i assumint més
responsabilitats.
Per això cal TOTS acceptem el canvi que ja és aquí i aprofitar
l’oportunitat per transformar-nos.
I per formar i transformar persones i organitzacions, cal anar més
enllà de lideratge i ser referent.
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
32. Pla Acció amb NAIPES
Necessitats Actituds Idees Plans Execució Solucions
N A I P E S
Necessitats go for it Solucions
go for it
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora
33. albert@inpreneur.com
www.twitter.com/AlbertRiba
On pot trobar-nos? www.albertriba.com
www.referendity.com
www.facebook.com/inpreneur
www.linkedin.com/company/inpreneur www.actioningorganizations.com
@inpreneur
www.slideshare.net/inpreneur www.xing.com/companies/inpreneur
info@inpreneur.com
www.twitter.com/inpreneur mail@inpreneur.com
www.youtube.com/inpreneur Com despertar la cultura emprenedora
Mamut o Sapiens. www.inpreneur.com