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Le management des jeunes professionnels
     à l’heure des réseaux sociaux
                                           Emmanuel Fraysse
   Auteur de « Facebook, Twitter et le web social : les nouvelles opportunités de business » (2nde édition, 2011)




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               Le sachant                                               L’apprenant
               Effort                                                   Jeu
               Futur                                                    Présent
               Appliquer                                                Créer
               Rationalisation                                          Mise en relation

   Enquête « Référence des usages en entreprise » (Microsoft)
                                                         Emmanuel Fraysse - efraysse@gmail.com
Vers une entreprise fluide




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« Le futur est déjà là. Simplement, il n’est pas
réparti de manière uniforme. » (William Gibson)




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Merci

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  • 2. Les valeurs de la génération Z Emmanuel Fraysse - efraysse@gmail.com
  • 3. Mobilité et connectivité AT AW AD • AnyTime • AnyWhere • Any Device • Tout le • Partout • Tous les temps supports Emmanuel Fraysse - efraysse@gmail.com
  • 4. Vite, vite, vite Emmanuel Fraysse - efraysse@gmail.com
  • 5. Moi et les autres Liens forts  Liens faibles Dunbar : 150 « amis » Facebook : 5000 « amis » Emmanuel Fraysse - efraysse@gmail.com
  • 6. Quête de liberté et consommation temporaire Emmanuel Fraysse - efraysse@gmail.com
  • 7. Un rapport nouveau à la connaissance et aux idées Emmanuel Fraysse - efraysse@gmail.com
  • 8. La génération Z et le monde professionnel Emmanuel Fraysse - efraysse@gmail.com
  • 9. Un plan de carrière à réenchanter 3 ans ? Emmanuel Fraysse - efraysse@gmail.com
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  • 11. Besoins d’interactions personnelles Faber  Ludens Le sachant  L’apprenant Effort  Jeu Futur  Présent Appliquer  Créer Rationalisation  Mise en relation Enquête « Référence des usages en entreprise » (Microsoft) Emmanuel Fraysse - efraysse@gmail.com
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