SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
Download to read offline
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS
—
CASO PETROBRAS
Gestor:OG&G Versão:1 04/04/2014
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
Palestrante
•Engenheiro de Produção Pleno
•Mestre em Engenharia de Produção (2010)
•Doutorando em Engenharia de Produção
•Experiencia anterior como consultor de Qualidade e
Processos (INDG e Elo Group)
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
Estratégia Corporativa
VISÃO
Ser uma das cinco maiores
empresas integradas de
energia do mundo e a
preferida pelos nossos
públicos de interesse
MISSÃO
Atuar na Indústria de petróleo e gás de forma
ética, segura e rentável, com responsabilidade
social e ambiental, fornecendo produtos
adequados as necessidades dos clientes e
contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e
dos países onde atuamos
DIRECIONADORES CORPORATIVOS
CRESCIMENTO
INTEGRADO
RENTABILIDADE
RESPONSABILIDADE
SOCIAL E
AMBIENTAL
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010
1953 Fundação
1955
Primeiro poço
de petróleo
perfurado na
Amazonia
1961
Petrobras constrói
sua primeira
refinaria (REDUC)
Inicia a busca por
petróleo na
plataforma
continental
1968
Maior Centro de
Pesquisa da
América Latina
(Cenpes)
Primeira descoberta
de óleo
1967
Inicio das atividades
petroquímicas
1971
Criação da
Petrobras
Distribuidora
1973
Crise do Petróleo
1974
Descoberta da
Bacia de Campos
1975
Inicio dos
biocombustíveis
1978
Inicio dos programas
ambientais
1984
Discovery of
giant fields in
deep waters
1986
There is oil in the
Amazon
Pioneering in
deep waters
1991
Recebe o
oscar da
Indústris de
Petroleo
1997
Quebra do
monopólio
2000
Transformação de
gás em energia 2004
Primeira usina
eólica inaugurada
2005
Exploração em
águas ultra
profundas
2006
Auto suficiencia
alcançada
2007
Complexo
Petroquímico
(Comperj)
2008
Criação da
Petrobras
Biocombustivel2009
Início da
produção do pré
sal
Como foi nossa caminhada
2012-16
Duplicação
da
Produção
de óleo
2030
Ser uma das
cinco
maiores
empresas
integradas
de energia
do mundo
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
Como esta a nossa empresa hoje...
Empresas do sistema
Sociedades mais relevantes
• Petrobras S.A. (Holding)
• Petrobras Distribuidora S.A.;
• Petrobras Transporte S.A. (Transpetro);
• Petrobras Química S.A. (Petroquisa);
• Petrobras Biocombustível S.A.;
• Liquigás Distribuidora S.A.;
• Refinaria Alberto Pasqualini S.A. (Refap);
• Petrobras Gás S.A. (Gaspetro);
• Petrobras Energia S.A. (Pesa);
• Petrobras Colômbia LTD (PEC);
• Petrobras America Inc. (PAI).
ATIVOS
Mais de 300 empresas
Acionistas
573,201
Presença Global
25 países
EMPREGADOS
86,108
Produção Diária
2,539,000 barris**
por dia
Reservas
16.6 bilhões de
barris***
de oleo e gas
equivalente
Plataformas de
Produção
135 -80 fixas
-55 flutuantes
Frota de navios
237 (60 próprios)
Dutos
31,265 km
Biocombustíveis
7 plantas (5 de
produção;
2 experimentais)
Termoelétricas
19 plantas
Energiq Eólica
4 plantas
COMPOSIÇÃO ACIONÁRIA
Refinarias
15
Produção de
Derivados
2,124,000 barrels
de derivados por dia
Postos
8,507
Fertilizantes
3 plantas
Resultados Operacionais
51%21%
2%
6%
7%
6% 2%
0%
5%
Federal Union
BNDESPar
BNDESPar
FPS
FFIE
ADR
FMP
Foreigner
Others
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
Atualmente possuímos atividades em 25 países
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
Operações no Brasil
Bacia de Campos e os
Campos Gigantes do Pré-sal
• Região Sudeste representa:
47% do consumo de derivados de
petróleo
62% do consumo de energia
65% do consumo naturais
55% do PIB
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
Responsabilidade
Social
Para gerir nossas atividades nos organizamos da seguinte forma
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
OG&G – ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS
Coordenador de Projetos II
Coordenador de Projetos III
Coordenador de Projetos I
Assistente
Coordenador de Projetos IICoordenador de Projetos I
Coordenador de Arquitetura de Processos
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
DESAFIOS DA PETROBRAS – CUMPRIR O PNG
2014 -2018
DOBRAR NOSSA CURVA DE PRODUÇÃO
CUMPRIR UM PROGRAMA DE
INVESTIMENTOS DE US$ 200 BI
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
EVOLUÇÃO DA GESTÃO NA PETROBRAS, o que já havia e por
que implantar gestão por processos
MODELO ORGANIZACIONAL DE UN
O direcionador passou a ser gerar
valor através da integração
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
EVOLUÇÃO DA GESTÃO NA PETROBRAS, o que já havia e por
que implantar gestão por processos
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS PODE SER
SEPARADA EM DUAS GRANDES FASES
CADEIA DE
VALOR
ORIENT. PARA
OS
GESTORES
FORMALIZAÇÕES E
DEINIFICÇÃO
GESTORES DE
MACROPROCESSP
ARQUITETURA DE
PROCESSOS
GOVERNANÇA
DE PROCESSOS
ESTRUTURA
E PESSOAS
INDICADORES E
FLUXO DE VALOR
GOVERNANÇA,
RISCO E
COMPLIANCE
(GRC)
PADRONIZAÇÃO
SISTEMAS
Gestão
POR
Processos
2ª - APRIMORAMENTO
DAS PRÁTICAS DE
GESTÃO
1ª - ESTRUTURAÇÃO
CORPORATIVA
+ Avançado
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
CADEIA DE VALOR DO SISTEMA PETROBRAS – NÍVEL 0
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
CADEIA DE VALOR DO SISTEMA PETROBRAS – NÍVEL 1
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS PODE SER
SEPARADA EM DUAS GRANDES FASES
Cadeia de Valor aprovada em
2010 ainda necessitava de
mecanismos para ganhar vida
CADEIA DE
VALOR
ORIENT. PARA
OS
GESTORES
FORMALIZAÇÕES E
DEINIFICÇÃO
GESTORES DE
MACROPROCESSP
ARQUITETURA DE
PROCESSOS
GOVERNANÇA
DE PROCESSOS
ESTRUTURA
E PESSOAS
INDICADORES E
FLUXO DE VALOR
GOVERNANÇA,
RISCO E
COMPLIANCE
(GRC)
PADRONIZAÇÃO
SISTEMAS
Gestão
POR
Processos
2ª - APRIMORAMENTO
DAS PRÁTICAS DE
GESTÃO
1ª - ESTRUTURAÇÃO
CORPORATIVA
+ Avançado
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
MODELO DE GESTÃO POR PROCESSOS - PETROBRAS
Modelo de Gestão por Processos
Gestão por Processos
Arquitetura de Processos
Governança de Processos
Alinhamento Estratégico
Entendimento dos objetivos
estratégicos
Identificação dos produtos e
serviços
Identificação das partes
interessadas e do valor da
Gestão por Processos
Identificação, priorização dos fluxos de valor e
definição de objetivos e métricas
Monitoramento e controle dos fluxos de valor e
dos macroprocessos
Modelo de Gestão por Processos
Mapa de
Processos
Cadeia de
Valor -
Fluxo de
Atividades
Monitoramento e controle de cada um dos
processos
Gestão de Processo
Ferramentas, técnicas e métodos
de Gestão de Processos
P
DC
A
P
DC
A
P
DC
A
AtividadesTecnologia
Organização
Integração, agilidade, coesão
e vantagem competitiva
Eficácia, eficiência, conformidade e
economicidade
Relatores
Conselho Fiscal
Diretoria Executiva
Diretores
Auditorias Ouvidoria
Conselho de
Administração
Comitês
do CA
Presidente
Comitê de
Negócios
Comitês de Integração (7)
GESTORFUNCIONAL
GESTORDE
MACROPROCESSO
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
Para implementar a Gestão por processos foi necessário pensar na
ARQUITETURA DE PROCESSOS
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS PODE SER
SEPARADA EM DUAS GRANDES FASES
+ Avançado
CADEIA DE
VALOR
ORIENT. PARA
OS
GESTORES
FORMALIZAÇÕES E
DEFINIÇÃO
GESTORES DE
MACROPROCESSP
ARQUITETURA DE
PROCESSOS
GOVERNANÇA
DE PROCESSOS
ESTRUTURA
E PESSOAS
INDICADORES E
FLUXO DE VALOR
GOVERNANÇA,
RISCO E
COMPLIANCE
(GRC)
PADRONIZAÇÃO
SISTEMAS
Gestão
POR
Processos
2ª - APRIMORAMENTO
DAS PRÁTICAS DE
GESTÃO
1ª - ESTRUTURAÇÃO
CORPORATIVA
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
Plano básico de gestão por macroprocessos
Traçar diretrizes e orientações referentes à gestão dos
macroprocessos do Sistema Petrobras, bem como apresentar a
Cadeia de Valor e a descrição do Modelo de Gestão por Processos,
detalhando o Modelo de Governança de Processos.
Este plano está direcionado, no âmbito
do Sistema Petrobras, aos gestores dos
macroprocessos, detalhando suas
atribuições.
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS PODE SER
SEPARADA EM DUAS GRANDES FASES
+ Avançado
CADEIA DE
VALOR
ORIENT. PARA
OS
GESTORES
FORMALIZAÇÕES E
DEFINIÇÃO
GESTORES DE
MACROPROCESSP
ARQUITETURA DE
PROCESSOS
GOVERNANÇA
DE PROCESSOS
ESTRUTURA
E PESSOAS
INDICADORES E
FLUXO DE VALOR
GOVERNANÇA,
RISCO E
COMPLIANCE
(GRC)
PADRONIZAÇÃO
SISTEMAS
Gestão
POR
Processos
1ª - ESTRUTURAÇÃO
CORPORATIVA
GESTOR
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS PODE SER
SEPARADA EM DUAS GRANDES FASES
Migração dos processos
para o Repositório
Automação do Processo de
Arquitetura de Processos
+ Avançado
CADEIA DE
VALOR
ORIENT. PARA
OS
GESTORES
FORMALIZAÇÕES E
DEFINIÇÃO
GESTORES DE
MACROPROCESSP
ARQUITETURA DE
PROCESSOS
GOVERNANÇA
DE PROCESSOS
ESTRUTURA
E PESSOAS
INDICADORES E
FLUXO DE VALOR
GOVERNANÇA,
RISCO E
COMPLIANCE
(GRC)
PADRONIZAÇÃO
SISTEMAS
Gestão
POR
Processos
2ª - APRIMORAMENTO
DAS PRÁTICAS DE
GESTÃO
1ª - ESTRUTURAÇÃO
CORPORATIVA
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
23
Em 2013 o foco foi efetuar as migrações para o Repositório Integrado e
implantar a governança automatizada do processo
Implantação do Repositório Integrado
Resultados
xx
dos macroprocessos já possuem
iniciativas em andamento
xx processos migrados para o Repositório
Integrado
processos em trabalho - Iniciação,
planejamento ou execução
xx%
xx% da Estrutura Organizacional no
Repositório
Fonte: Relatório de
Acompanhamento da OG&G
de dezembro de 2013
*
(*) Ao longo dos dois últimos anos, durante
as migrações, foram identificadas e
incorporadas as melhores práticas das
Áreas
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
Processo de governança para entrada de processos no repositório
Cadastro da
solicitação
Análise
de
conformidade
Análise
de impacto
Atualização
SAP e
SINPEP**
Publicação
GOVERNANCE
REPOSITÓRIO
INTEGRADO
P/GESTÃO
CORPORATIVA
• PUBLISHER
• PORTAL
• SINPEP
• ETC..
INCLUSÃO DE PROCESSOS NO REPOSITÓRIO INTEGRADO E
PUBLICAÇÃO
Processo
publicado
Validação do
gestor*
(* ) Ou responsável delegado pele Gestor.
(**) SAP, Gstão de Competencia, SINPEP, ETC
Modelagem
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS
PODE SER SEPARADA EM DUAS GRANDES FASES
Como a arquitetura pode gerar
informações de valor para os
gestores?
+ Avançado
CADEIA DE
VALOR
ORIENT. PARA
OS
GESTORES
FORMALIZAÇÕES E
DEFINIÇÃO
GESTORES DE
MACROPROCESSP
ARQUITETURA DE
PROCESSOS
GOVERNANÇA
DE PROCESSOS
ESTRUTURA
E PESSOAS
INDICADORES E
FLUXO DE VALOR
GOVERNANÇA,
RISCO E
COMPLIANCE
(GRC)
PADRONIZAÇÃO
SISTEMAS
Gestão
POR
Processos
2ª - APRIMORAMENTO
DAS PRÁTICAS DE
GESTÃO
1ª - ESTRUTURAÇÃO
CORPORATIVA
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
Arquitetura de Processo
Cadeia de
Valor
Processos
Fluxo de
Atividades
Macroprocess
os
Padrões de
Processo
Controles
Indicadores
Fluxos de
Valor
Fornecedor
Interface de
processo
Entradas Saídas
Cliente
Interface de
processo
Executor do Processo
Sistemas
Gestor do Processo Orientador
Padrão
Governança Indicador
Processo
Governança
Gestores de
processos
ComitêsComitês Empresas
do Sistema
Petrobras
Empresas
do Sistema
PetrobrasComissõesComissões
Governança
Gestores de
processos
Gestores de
processos
Comitês Empresas do
Sistema
PetrobrasComissões
ARQUITETURA EMPRESARIAL
Direcionadores Estratégicos
da Arquitetura
Direcionadores Estratégicos
da Arquitetura
Objetivos e Direcionadores
Estratégicos
Objetivos e Direcionadores
Estratégicos
Compliance
Legislação e
Normas
Políticas e
Diretrizes
Arquitetura de TIC
Arquitetura de
Informações
Arquitetura de
Aplicações
Arquitetura Tecnológica
Detalhando melhor o Diagrama de Contexto
Organização
Estrutura
Organizacional
Atribuições
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS PODE SER
SEPARADA EM DUAS GRANDES FASES
+ Avançado
CADEIA DE
VALOR
ORIENT. PARA
OS
GESTORES
FORMALIZAÇÕES E
DEFINIÇÃO
GESTORES DE
MACROPROCESSP
ARQUITETURA DE
PROCESSOS
GOVERNANÇA
DE PROCESSOS
ESTRUTURA
E PESSOAS
INDICADORES E
FLUXO DE VALOR
GOVERNANÇA,
RISCO E
COMPLIANCE
(GRC)
PADRONIZAÇÃO
SISTEMAS
Gestão
POR
Processos
2ª - APRIMORAMENTO
DAS PRÁTICAS DE
GESTÃO
1ª - ESTRUTURAÇÃO
CORPORATIVA
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS IRÁ GERAR
BENEFICIOS RELATIVOS A INTEGRAÇÃO COM AS OUTRAS PRÁTICAS
+ Avançado
CADEIA DE
VALOR
ORIENT. PARA
OS
GESTORES
FORMALIZAÇÕES E
DEFINIÇÃO
GESTORES DE
MACROPROCESSP
ARQUITETURA DE
PROCESSOS
GOVERNANÇA
DE PROCESSOS
ESTRUTURA
E PESSOAS
INDICADORES E
FLUXO DE VALOR
GOVERNANÇA,
RISCO E
COMPLIANCE
(GRC)
PADRONIZAÇÃO
SISTEMAS
Gestão
POR
Processos
2ª - APRIMORAMENTO
DAS PRÁTICAS DE
GESTÃO
1ª - ESTRUTURAÇÃO
CORPORATIVA
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
DÚVIDAS
—
Gestor: OG&G
Versão 1 – Abril/2014
IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS
—
CASO PETROBRAS
Gestor:OG&G Versão:1 04/04/2014
OBRIGADO!

More Related Content

What's hot

2 Aula - Diferença Processo Operação - Análise de Processo
2 Aula - Diferença Processo Operação - Análise de Processo2 Aula - Diferença Processo Operação - Análise de Processo
2 Aula - Diferença Processo Operação - Análise de Processo
Marcel Gois
 

What's hot (20)

Auditoria iso 9001
Auditoria iso 9001Auditoria iso 9001
Auditoria iso 9001
 
Plano de negócios
Plano de negóciosPlano de negócios
Plano de negócios
 
Aula 26-04-16 - Segurança do Trabalho
Aula   26-04-16 - Segurança do TrabalhoAula   26-04-16 - Segurança do Trabalho
Aula 26-04-16 - Segurança do Trabalho
 
Ohsas 18001
Ohsas 18001 Ohsas 18001
Ohsas 18001
 
Aula ergonomia
Aula ergonomia Aula ergonomia
Aula ergonomia
 
Segurança na coleta de sementes e produção de mudas
Segurança na coleta de sementes e produção de mudasSegurança na coleta de sementes e produção de mudas
Segurança na coleta de sementes e produção de mudas
 
ISO9001
ISO9001ISO9001
ISO9001
 
Mix de Marketing - Praça - Parte III
Mix de Marketing - Praça - Parte IIIMix de Marketing - Praça - Parte III
Mix de Marketing - Praça - Parte III
 
Gestão da Qualidade Total
Gestão da Qualidade TotalGestão da Qualidade Total
Gestão da Qualidade Total
 
Epi's
Epi'sEpi's
Epi's
 
Gestão da qualidade - ISO 9001:2015
Gestão da qualidade - ISO 9001:2015Gestão da qualidade - ISO 9001:2015
Gestão da qualidade - ISO 9001:2015
 
Parte 1-nova-nr-12-roque
Parte 1-nova-nr-12-roqueParte 1-nova-nr-12-roque
Parte 1-nova-nr-12-roque
 
Métodos Ágeis e Scrum - Introdução
Métodos Ágeis e Scrum - IntroduçãoMétodos Ágeis e Scrum - Introdução
Métodos Ágeis e Scrum - Introdução
 
Avaiação de desempenho
Avaiação de desempenhoAvaiação de desempenho
Avaiação de desempenho
 
Mapeamento de Processos
Mapeamento de ProcessosMapeamento de Processos
Mapeamento de Processos
 
Check list LER
Check list LERCheck list LER
Check list LER
 
Ciclo de Vida do Produto I iPod
Ciclo de Vida do Produto I iPodCiclo de Vida do Produto I iPod
Ciclo de Vida do Produto I iPod
 
Manual laia
Manual laiaManual laia
Manual laia
 
2 Aula - Diferença Processo Operação - Análise de Processo
2 Aula - Diferença Processo Operação - Análise de Processo2 Aula - Diferença Processo Operação - Análise de Processo
2 Aula - Diferença Processo Operação - Análise de Processo
 
Análise Econômica de Compras e LEC.pptx
Análise Econômica de Compras e LEC.pptxAnálise Econômica de Compras e LEC.pptx
Análise Econômica de Compras e LEC.pptx
 

Similar to [BPM DAY RJ 2014] PETROBRAS – Implantação da Gestão por Processos

Apresentacao gerenciamento projetos_mpsbr_scrum
Apresentacao gerenciamento projetos_mpsbr_scrumApresentacao gerenciamento projetos_mpsbr_scrum
Apresentacao gerenciamento projetos_mpsbr_scrum
Isabella Fonseca
 
Apresentação-07JUN10-MPS.BR-SBQS-2010 (1).ppt
Apresentação-07JUN10-MPS.BR-SBQS-2010 (1).pptApresentação-07JUN10-MPS.BR-SBQS-2010 (1).ppt
Apresentação-07JUN10-MPS.BR-SBQS-2010 (1).ppt
DETUDOUMPOUCO42
 

Similar to [BPM DAY RJ 2014] PETROBRAS – Implantação da Gestão por Processos (20)

Web aula: Visão IPMA no Gerenciamento de Projetos Programas e Portfólio
Web aula: Visão IPMA no Gerenciamento de Projetos Programas e Portfólio Web aula: Visão IPMA no Gerenciamento de Projetos Programas e Portfólio
Web aula: Visão IPMA no Gerenciamento de Projetos Programas e Portfólio
 
Projeto +Cana
Projeto +CanaProjeto +Cana
Projeto +Cana
 
Apresentacao gerenciamento projetos_mpsbr_scrum
Apresentacao gerenciamento projetos_mpsbr_scrumApresentacao gerenciamento projetos_mpsbr_scrum
Apresentacao gerenciamento projetos_mpsbr_scrum
 
MPS.BR - Melhoria de Processo de Software Brasileiro
MPS.BR - Melhoria de Processo de Software BrasileiroMPS.BR - Melhoria de Processo de Software Brasileiro
MPS.BR - Melhoria de Processo de Software Brasileiro
 
FB Consulting & Training
FB Consulting & TrainingFB Consulting & Training
FB Consulting & Training
 
aula_inaugural-prominp-2c_080122012202.ppt
aula_inaugural-prominp-2c_080122012202.pptaula_inaugural-prominp-2c_080122012202.ppt
aula_inaugural-prominp-2c_080122012202.ppt
 
Portifólio GFE Consultoria
Portifólio GFE ConsultoriaPortifólio GFE Consultoria
Portifólio GFE Consultoria
 
Curitiba - gp 1/12 - fundamentos de projetos - grupo 3
Curitiba - gp 1/12 - fundamentos de projetos - grupo 3Curitiba - gp 1/12 - fundamentos de projetos - grupo 3
Curitiba - gp 1/12 - fundamentos de projetos - grupo 3
 
SustentAR
SustentARSustentAR
SustentAR
 
Plano de Projeto de Implantação de Software ERP Vertical de Saúde integrado c...
Plano de Projeto de Implantação de Software ERP Vertical de Saúde integrado c...Plano de Projeto de Implantação de Software ERP Vertical de Saúde integrado c...
Plano de Projeto de Implantação de Software ERP Vertical de Saúde integrado c...
 
Tcc marcelo schumacher_implantação_software_er_vertical_saúde_erp_backoffice
Tcc marcelo schumacher_implantação_software_er_vertical_saúde_erp_backofficeTcc marcelo schumacher_implantação_software_er_vertical_saúde_erp_backoffice
Tcc marcelo schumacher_implantação_software_er_vertical_saúde_erp_backoffice
 
Apresentação dos Resultados 2T14
Apresentação dos Resultados 2T14Apresentação dos Resultados 2T14
Apresentação dos Resultados 2T14
 
Curriculum Vitae Potuguese - Gustavo Rocha
Curriculum Vitae Potuguese - Gustavo RochaCurriculum Vitae Potuguese - Gustavo Rocha
Curriculum Vitae Potuguese - Gustavo Rocha
 
Portfólio msm word atual 06 02 2016
Portfólio msm word atual 06 02 2016Portfólio msm word atual 06 02 2016
Portfólio msm word atual 06 02 2016
 
HVGV - Hidrogeno Veículos Geração Verde
HVGV - Hidrogeno Veículos Geração VerdeHVGV - Hidrogeno Veículos Geração Verde
HVGV - Hidrogeno Veículos Geração Verde
 
Apresentação-07JUN10-MPS.BR-SBQS-2010 (1).ppt
Apresentação-07JUN10-MPS.BR-SBQS-2010 (1).pptApresentação-07JUN10-MPS.BR-SBQS-2010 (1).ppt
Apresentação-07JUN10-MPS.BR-SBQS-2010 (1).ppt
 
Apqp
ApqpApqp
Apqp
 
Troca de Óleo Delivery
Troca de Óleo DeliveryTroca de Óleo Delivery
Troca de Óleo Delivery
 
Troca de óleo delivery
Troca de óleo deliveryTroca de óleo delivery
Troca de óleo delivery
 
Gestão de Emissões Atmosféricas na Petrobras – A experiência com inventários ...
Gestão de Emissões Atmosféricas na Petrobras – A experiência com inventários ...Gestão de Emissões Atmosféricas na Petrobras – A experiência com inventários ...
Gestão de Emissões Atmosféricas na Petrobras – A experiência com inventários ...
 

More from EloGroup

More from EloGroup (20)

Modelos de Excelência Operacional: Boas práticas para implantação de uma cult...
Modelos de Excelência Operacional: Boas práticas para implantação de uma cult...Modelos de Excelência Operacional: Boas práticas para implantação de uma cult...
Modelos de Excelência Operacional: Boas práticas para implantação de uma cult...
 
Como otimizar despesas corporativas e implementar uma cultura de produtividad...
Como otimizar despesas corporativas e implementar uma cultura de produtividad...Como otimizar despesas corporativas e implementar uma cultura de produtividad...
Como otimizar despesas corporativas e implementar uma cultura de produtividad...
 
Corporate Venture: como as grandes empresas estão colaborando com as startups...
Corporate Venture: como as grandes empresas estão colaborando com as startups...Corporate Venture: como as grandes empresas estão colaborando com as startups...
Corporate Venture: como as grandes empresas estão colaborando com as startups...
 
Fluxos Lúdicos: Representando processos com foco no usuário
Fluxos Lúdicos: Representando processos com foco no usuárioFluxos Lúdicos: Representando processos com foco no usuário
Fluxos Lúdicos: Representando processos com foco no usuário
 
BPM DAY Campinas - Palestra com Ricardo Gonçalves
BPM DAY Campinas - Palestra com Ricardo GonçalvesBPM DAY Campinas - Palestra com Ricardo Gonçalves
BPM DAY Campinas - Palestra com Ricardo Gonçalves
 
Template - Painel do Processo
Template - Painel do ProcessoTemplate - Painel do Processo
Template - Painel do Processo
 
Template - Ficha do Indicador
Template - Ficha do IndicadorTemplate - Ficha do Indicador
Template - Ficha do Indicador
 
Template - Diagrama de Escopo
Template - Diagrama de EscopoTemplate - Diagrama de Escopo
Template - Diagrama de Escopo
 
Um novo olhar sobre a Gestão da Rotina: Ative a melhoria contínua na visão de...
Um novo olhar sobre a Gestão da Rotina: Ative a melhoria contínua na visão de...Um novo olhar sobre a Gestão da Rotina: Ative a melhoria contínua na visão de...
Um novo olhar sobre a Gestão da Rotina: Ative a melhoria contínua na visão de...
 
BPM Day Curitiba - Palestra de Inovação e BPM palestra com Lucas Sales
BPM Day Curitiba - Palestra de Inovação e BPM palestra com Lucas SalesBPM Day Curitiba - Palestra de Inovação e BPM palestra com Lucas Sales
BPM Day Curitiba - Palestra de Inovação e BPM palestra com Lucas Sales
 
EloGroup BPT - Ebook Business Process Transformation
EloGroup BPT - Ebook Business Process Transformation EloGroup BPT - Ebook Business Process Transformation
EloGroup BPT - Ebook Business Process Transformation
 
WEBINAR BPT EloGroup 30/09/2016 - Business Process Transformation
WEBINAR BPT EloGroup 30/09/2016 - Business Process TransformationWEBINAR BPT EloGroup 30/09/2016 - Business Process Transformation
WEBINAR BPT EloGroup 30/09/2016 - Business Process Transformation
 
Integrando BPM na Agenda de Inovação da Empresa - Rafael Clemente
Integrando BPM na Agenda de Inovação da Empresa - Rafael ClementeIntegrando BPM na Agenda de Inovação da Empresa - Rafael Clemente
Integrando BPM na Agenda de Inovação da Empresa - Rafael Clemente
 
Palestra BH BPM 12/Julho - BPM como alternativa para transformações organizac...
Palestra BH BPM 12/Julho - BPM como alternativa para transformações organizac...Palestra BH BPM 12/Julho - BPM como alternativa para transformações organizac...
Palestra BH BPM 12/Julho - BPM como alternativa para transformações organizac...
 
3º Edição - Direto ao Ponto - eSocial
3º Edição - Direto ao Ponto - eSocial3º Edição - Direto ao Ponto - eSocial
3º Edição - Direto ao Ponto - eSocial
 
"Direto ao Ponto - eSocial"
"Direto ao Ponto - eSocial""Direto ao Ponto - eSocial"
"Direto ao Ponto - eSocial"
 
Direto ao Ponto eSocial: Notícias e Principais Informações sobre o impacto do...
Direto ao Ponto eSocial: Notícias e Principais Informações sobre o impacto do...Direto ao Ponto eSocial: Notícias e Principais Informações sobre o impacto do...
Direto ao Ponto eSocial: Notícias e Principais Informações sobre o impacto do...
 
Como viabilizar a adequação dos processos ao eSocial
Como viabilizar a adequação dos processos ao eSocialComo viabilizar a adequação dos processos ao eSocial
Como viabilizar a adequação dos processos ao eSocial
 
Artigo EloGroup: Como viabilizar a adequação dos processos ao eSocial?
Artigo EloGroup: Como viabilizar a adequação dos processos ao eSocial? Artigo EloGroup: Como viabilizar a adequação dos processos ao eSocial?
Artigo EloGroup: Como viabilizar a adequação dos processos ao eSocial?
 
Café da manhã ciclo de gestão de serviços públicos
Café da manhã ciclo de gestão de serviços públicosCafé da manhã ciclo de gestão de serviços públicos
Café da manhã ciclo de gestão de serviços públicos
 

Recently uploaded

Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptxResponde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
AntonioVieira539017
 
Artigo Científico - Estrutura e Formatação.ppt
Artigo Científico - Estrutura e Formatação.pptArtigo Científico - Estrutura e Formatação.ppt
Artigo Científico - Estrutura e Formatação.ppt
RogrioGonalves41
 
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdfatividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
Autonoma
 
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
azulassessoria9
 
Slide - SAEB. língua portuguesa e matemática
Slide - SAEB. língua portuguesa e matemáticaSlide - SAEB. língua portuguesa e matemática
Slide - SAEB. língua portuguesa e matemática
sh5kpmr7w7
 

Recently uploaded (20)

LENDA DA MANDIOCA - leitura e interpretação
LENDA DA MANDIOCA - leitura e interpretaçãoLENDA DA MANDIOCA - leitura e interpretação
LENDA DA MANDIOCA - leitura e interpretação
 
Aula prática JOGO-Regencia-Verbal-e-Nominal.pdf
Aula prática JOGO-Regencia-Verbal-e-Nominal.pdfAula prática JOGO-Regencia-Verbal-e-Nominal.pdf
Aula prática JOGO-Regencia-Verbal-e-Nominal.pdf
 
Poesiamodernismo fase dois. 1930 prosa e poesiapptx
Poesiamodernismo fase dois. 1930 prosa e poesiapptxPoesiamodernismo fase dois. 1930 prosa e poesiapptx
Poesiamodernismo fase dois. 1930 prosa e poesiapptx
 
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptxResponde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
 
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptxPlano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
 
Artigo Científico - Estrutura e Formatação.ppt
Artigo Científico - Estrutura e Formatação.pptArtigo Científico - Estrutura e Formatação.ppt
Artigo Científico - Estrutura e Formatação.ppt
 
E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
E a chuva ...  (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...E a chuva ...  (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
 
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de Led
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de LedAula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de Led
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de Led
 
Slides Lição 6, Betel, Ordenança para uma vida de obediência e submissão.pptx
Slides Lição 6, Betel, Ordenança para uma vida de obediência e submissão.pptxSlides Lição 6, Betel, Ordenança para uma vida de obediência e submissão.pptx
Slides Lição 6, Betel, Ordenança para uma vida de obediência e submissão.pptx
 
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdfatividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
 
classe gramatical Substantivo apresentação..pptx
classe gramatical Substantivo apresentação..pptxclasse gramatical Substantivo apresentação..pptx
classe gramatical Substantivo apresentação..pptx
 
Camadas da terra -Litosfera conteúdo 6º ano
Camadas da terra -Litosfera  conteúdo 6º anoCamadas da terra -Litosfera  conteúdo 6º ano
Camadas da terra -Litosfera conteúdo 6º ano
 
Slides Lição 6, CPAD, As Nossas Armas Espirituais, 2Tr24.pptx
Slides Lição 6, CPAD, As Nossas Armas Espirituais, 2Tr24.pptxSlides Lição 6, CPAD, As Nossas Armas Espirituais, 2Tr24.pptx
Slides Lição 6, CPAD, As Nossas Armas Espirituais, 2Tr24.pptx
 
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptxEducação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
 
Cópia de AULA 2- ENSINO FUNDAMENTAL ANOS INICIAIS - LÍNGUA PORTUGUESA.pptx
Cópia de AULA 2- ENSINO FUNDAMENTAL ANOS INICIAIS - LÍNGUA PORTUGUESA.pptxCópia de AULA 2- ENSINO FUNDAMENTAL ANOS INICIAIS - LÍNGUA PORTUGUESA.pptx
Cópia de AULA 2- ENSINO FUNDAMENTAL ANOS INICIAIS - LÍNGUA PORTUGUESA.pptx
 
M0 Atendimento – Definição, Importância .pptx
M0 Atendimento – Definição, Importância .pptxM0 Atendimento – Definição, Importância .pptx
M0 Atendimento – Definição, Importância .pptx
 
GUIA DE APRENDIZAGEM 2024 9º A - História 1 BI.doc
GUIA DE APRENDIZAGEM 2024 9º A - História 1 BI.docGUIA DE APRENDIZAGEM 2024 9º A - História 1 BI.doc
GUIA DE APRENDIZAGEM 2024 9º A - História 1 BI.doc
 
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
 
Slide - SAEB. língua portuguesa e matemática
Slide - SAEB. língua portuguesa e matemáticaSlide - SAEB. língua portuguesa e matemática
Slide - SAEB. língua portuguesa e matemática
 
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
 

[BPM DAY RJ 2014] PETROBRAS – Implantação da Gestão por Processos

  • 1. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS — CASO PETROBRAS Gestor:OG&G Versão:1 04/04/2014
  • 2. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 Palestrante •Engenheiro de Produção Pleno •Mestre em Engenharia de Produção (2010) •Doutorando em Engenharia de Produção •Experiencia anterior como consultor de Qualidade e Processos (INDG e Elo Group)
  • 3. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 Estratégia Corporativa VISÃO Ser uma das cinco maiores empresas integradas de energia do mundo e a preferida pelos nossos públicos de interesse MISSÃO Atuar na Indústria de petróleo e gás de forma ética, segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, fornecendo produtos adequados as necessidades dos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atuamos DIRECIONADORES CORPORATIVOS CRESCIMENTO INTEGRADO RENTABILIDADE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
  • 4. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 1953 Fundação 1955 Primeiro poço de petróleo perfurado na Amazonia 1961 Petrobras constrói sua primeira refinaria (REDUC) Inicia a busca por petróleo na plataforma continental 1968 Maior Centro de Pesquisa da América Latina (Cenpes) Primeira descoberta de óleo 1967 Inicio das atividades petroquímicas 1971 Criação da Petrobras Distribuidora 1973 Crise do Petróleo 1974 Descoberta da Bacia de Campos 1975 Inicio dos biocombustíveis 1978 Inicio dos programas ambientais 1984 Discovery of giant fields in deep waters 1986 There is oil in the Amazon Pioneering in deep waters 1991 Recebe o oscar da Indústris de Petroleo 1997 Quebra do monopólio 2000 Transformação de gás em energia 2004 Primeira usina eólica inaugurada 2005 Exploração em águas ultra profundas 2006 Auto suficiencia alcançada 2007 Complexo Petroquímico (Comperj) 2008 Criação da Petrobras Biocombustivel2009 Início da produção do pré sal Como foi nossa caminhada 2012-16 Duplicação da Produção de óleo 2030 Ser uma das cinco maiores empresas integradas de energia do mundo
  • 5. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 Como esta a nossa empresa hoje... Empresas do sistema Sociedades mais relevantes • Petrobras S.A. (Holding) • Petrobras Distribuidora S.A.; • Petrobras Transporte S.A. (Transpetro); • Petrobras Química S.A. (Petroquisa); • Petrobras Biocombustível S.A.; • Liquigás Distribuidora S.A.; • Refinaria Alberto Pasqualini S.A. (Refap); • Petrobras Gás S.A. (Gaspetro); • Petrobras Energia S.A. (Pesa); • Petrobras Colômbia LTD (PEC); • Petrobras America Inc. (PAI). ATIVOS Mais de 300 empresas Acionistas 573,201 Presença Global 25 países EMPREGADOS 86,108 Produção Diária 2,539,000 barris** por dia Reservas 16.6 bilhões de barris*** de oleo e gas equivalente Plataformas de Produção 135 -80 fixas -55 flutuantes Frota de navios 237 (60 próprios) Dutos 31,265 km Biocombustíveis 7 plantas (5 de produção; 2 experimentais) Termoelétricas 19 plantas Energiq Eólica 4 plantas COMPOSIÇÃO ACIONÁRIA Refinarias 15 Produção de Derivados 2,124,000 barrels de derivados por dia Postos 8,507 Fertilizantes 3 plantas Resultados Operacionais 51%21% 2% 6% 7% 6% 2% 0% 5% Federal Union BNDESPar BNDESPar FPS FFIE ADR FMP Foreigner Others
  • 6. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 Atualmente possuímos atividades em 25 países
  • 7. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 Operações no Brasil Bacia de Campos e os Campos Gigantes do Pré-sal • Região Sudeste representa: 47% do consumo de derivados de petróleo 62% do consumo de energia 65% do consumo naturais 55% do PIB
  • 8. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 Responsabilidade Social Para gerir nossas atividades nos organizamos da seguinte forma
  • 9. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 OG&G – ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS Coordenador de Projetos II Coordenador de Projetos III Coordenador de Projetos I Assistente Coordenador de Projetos IICoordenador de Projetos I Coordenador de Arquitetura de Processos
  • 10. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 DESAFIOS DA PETROBRAS – CUMPRIR O PNG 2014 -2018 DOBRAR NOSSA CURVA DE PRODUÇÃO CUMPRIR UM PROGRAMA DE INVESTIMENTOS DE US$ 200 BI
  • 11. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 EVOLUÇÃO DA GESTÃO NA PETROBRAS, o que já havia e por que implantar gestão por processos MODELO ORGANIZACIONAL DE UN O direcionador passou a ser gerar valor através da integração
  • 12. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 EVOLUÇÃO DA GESTÃO NA PETROBRAS, o que já havia e por que implantar gestão por processos
  • 13. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS PODE SER SEPARADA EM DUAS GRANDES FASES CADEIA DE VALOR ORIENT. PARA OS GESTORES FORMALIZAÇÕES E DEINIFICÇÃO GESTORES DE MACROPROCESSP ARQUITETURA DE PROCESSOS GOVERNANÇA DE PROCESSOS ESTRUTURA E PESSOAS INDICADORES E FLUXO DE VALOR GOVERNANÇA, RISCO E COMPLIANCE (GRC) PADRONIZAÇÃO SISTEMAS Gestão POR Processos 2ª - APRIMORAMENTO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO 1ª - ESTRUTURAÇÃO CORPORATIVA + Avançado
  • 14. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 CADEIA DE VALOR DO SISTEMA PETROBRAS – NÍVEL 0
  • 15. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 CADEIA DE VALOR DO SISTEMA PETROBRAS – NÍVEL 1
  • 16. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS PODE SER SEPARADA EM DUAS GRANDES FASES Cadeia de Valor aprovada em 2010 ainda necessitava de mecanismos para ganhar vida CADEIA DE VALOR ORIENT. PARA OS GESTORES FORMALIZAÇÕES E DEINIFICÇÃO GESTORES DE MACROPROCESSP ARQUITETURA DE PROCESSOS GOVERNANÇA DE PROCESSOS ESTRUTURA E PESSOAS INDICADORES E FLUXO DE VALOR GOVERNANÇA, RISCO E COMPLIANCE (GRC) PADRONIZAÇÃO SISTEMAS Gestão POR Processos 2ª - APRIMORAMENTO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO 1ª - ESTRUTURAÇÃO CORPORATIVA + Avançado
  • 17. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 MODELO DE GESTÃO POR PROCESSOS - PETROBRAS Modelo de Gestão por Processos Gestão por Processos Arquitetura de Processos Governança de Processos Alinhamento Estratégico Entendimento dos objetivos estratégicos Identificação dos produtos e serviços Identificação das partes interessadas e do valor da Gestão por Processos Identificação, priorização dos fluxos de valor e definição de objetivos e métricas Monitoramento e controle dos fluxos de valor e dos macroprocessos Modelo de Gestão por Processos Mapa de Processos Cadeia de Valor - Fluxo de Atividades Monitoramento e controle de cada um dos processos Gestão de Processo Ferramentas, técnicas e métodos de Gestão de Processos P DC A P DC A P DC A AtividadesTecnologia Organização Integração, agilidade, coesão e vantagem competitiva Eficácia, eficiência, conformidade e economicidade Relatores Conselho Fiscal Diretoria Executiva Diretores Auditorias Ouvidoria Conselho de Administração Comitês do CA Presidente Comitê de Negócios Comitês de Integração (7) GESTORFUNCIONAL GESTORDE MACROPROCESSO
  • 18. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 Para implementar a Gestão por processos foi necessário pensar na ARQUITETURA DE PROCESSOS
  • 19. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS PODE SER SEPARADA EM DUAS GRANDES FASES + Avançado CADEIA DE VALOR ORIENT. PARA OS GESTORES FORMALIZAÇÕES E DEFINIÇÃO GESTORES DE MACROPROCESSP ARQUITETURA DE PROCESSOS GOVERNANÇA DE PROCESSOS ESTRUTURA E PESSOAS INDICADORES E FLUXO DE VALOR GOVERNANÇA, RISCO E COMPLIANCE (GRC) PADRONIZAÇÃO SISTEMAS Gestão POR Processos 2ª - APRIMORAMENTO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO 1ª - ESTRUTURAÇÃO CORPORATIVA
  • 20. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 Plano básico de gestão por macroprocessos Traçar diretrizes e orientações referentes à gestão dos macroprocessos do Sistema Petrobras, bem como apresentar a Cadeia de Valor e a descrição do Modelo de Gestão por Processos, detalhando o Modelo de Governança de Processos. Este plano está direcionado, no âmbito do Sistema Petrobras, aos gestores dos macroprocessos, detalhando suas atribuições.
  • 21. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS PODE SER SEPARADA EM DUAS GRANDES FASES + Avançado CADEIA DE VALOR ORIENT. PARA OS GESTORES FORMALIZAÇÕES E DEFINIÇÃO GESTORES DE MACROPROCESSP ARQUITETURA DE PROCESSOS GOVERNANÇA DE PROCESSOS ESTRUTURA E PESSOAS INDICADORES E FLUXO DE VALOR GOVERNANÇA, RISCO E COMPLIANCE (GRC) PADRONIZAÇÃO SISTEMAS Gestão POR Processos 1ª - ESTRUTURAÇÃO CORPORATIVA GESTOR
  • 22. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS PODE SER SEPARADA EM DUAS GRANDES FASES Migração dos processos para o Repositório Automação do Processo de Arquitetura de Processos + Avançado CADEIA DE VALOR ORIENT. PARA OS GESTORES FORMALIZAÇÕES E DEFINIÇÃO GESTORES DE MACROPROCESSP ARQUITETURA DE PROCESSOS GOVERNANÇA DE PROCESSOS ESTRUTURA E PESSOAS INDICADORES E FLUXO DE VALOR GOVERNANÇA, RISCO E COMPLIANCE (GRC) PADRONIZAÇÃO SISTEMAS Gestão POR Processos 2ª - APRIMORAMENTO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO 1ª - ESTRUTURAÇÃO CORPORATIVA
  • 23. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 23 Em 2013 o foco foi efetuar as migrações para o Repositório Integrado e implantar a governança automatizada do processo Implantação do Repositório Integrado Resultados xx dos macroprocessos já possuem iniciativas em andamento xx processos migrados para o Repositório Integrado processos em trabalho - Iniciação, planejamento ou execução xx% xx% da Estrutura Organizacional no Repositório Fonte: Relatório de Acompanhamento da OG&G de dezembro de 2013 * (*) Ao longo dos dois últimos anos, durante as migrações, foram identificadas e incorporadas as melhores práticas das Áreas
  • 24. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 Processo de governança para entrada de processos no repositório Cadastro da solicitação Análise de conformidade Análise de impacto Atualização SAP e SINPEP** Publicação GOVERNANCE REPOSITÓRIO INTEGRADO P/GESTÃO CORPORATIVA • PUBLISHER • PORTAL • SINPEP • ETC.. INCLUSÃO DE PROCESSOS NO REPOSITÓRIO INTEGRADO E PUBLICAÇÃO Processo publicado Validação do gestor* (* ) Ou responsável delegado pele Gestor. (**) SAP, Gstão de Competencia, SINPEP, ETC Modelagem
  • 25. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS PODE SER SEPARADA EM DUAS GRANDES FASES Como a arquitetura pode gerar informações de valor para os gestores? + Avançado CADEIA DE VALOR ORIENT. PARA OS GESTORES FORMALIZAÇÕES E DEFINIÇÃO GESTORES DE MACROPROCESSP ARQUITETURA DE PROCESSOS GOVERNANÇA DE PROCESSOS ESTRUTURA E PESSOAS INDICADORES E FLUXO DE VALOR GOVERNANÇA, RISCO E COMPLIANCE (GRC) PADRONIZAÇÃO SISTEMAS Gestão POR Processos 2ª - APRIMORAMENTO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO 1ª - ESTRUTURAÇÃO CORPORATIVA
  • 26. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 Arquitetura de Processo Cadeia de Valor Processos Fluxo de Atividades Macroprocess os Padrões de Processo Controles Indicadores Fluxos de Valor Fornecedor Interface de processo Entradas Saídas Cliente Interface de processo Executor do Processo Sistemas Gestor do Processo Orientador Padrão Governança Indicador Processo Governança Gestores de processos ComitêsComitês Empresas do Sistema Petrobras Empresas do Sistema PetrobrasComissõesComissões Governança Gestores de processos Gestores de processos Comitês Empresas do Sistema PetrobrasComissões ARQUITETURA EMPRESARIAL Direcionadores Estratégicos da Arquitetura Direcionadores Estratégicos da Arquitetura Objetivos e Direcionadores Estratégicos Objetivos e Direcionadores Estratégicos Compliance Legislação e Normas Políticas e Diretrizes Arquitetura de TIC Arquitetura de Informações Arquitetura de Aplicações Arquitetura Tecnológica Detalhando melhor o Diagrama de Contexto Organização Estrutura Organizacional Atribuições
  • 27. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS PODE SER SEPARADA EM DUAS GRANDES FASES + Avançado CADEIA DE VALOR ORIENT. PARA OS GESTORES FORMALIZAÇÕES E DEFINIÇÃO GESTORES DE MACROPROCESSP ARQUITETURA DE PROCESSOS GOVERNANÇA DE PROCESSOS ESTRUTURA E PESSOAS INDICADORES E FLUXO DE VALOR GOVERNANÇA, RISCO E COMPLIANCE (GRC) PADRONIZAÇÃO SISTEMAS Gestão POR Processos 2ª - APRIMORAMENTO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO 1ª - ESTRUTURAÇÃO CORPORATIVA
  • 28. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS NA PETROBRAS IRÁ GERAR BENEFICIOS RELATIVOS A INTEGRAÇÃO COM AS OUTRAS PRÁTICAS + Avançado CADEIA DE VALOR ORIENT. PARA OS GESTORES FORMALIZAÇÕES E DEFINIÇÃO GESTORES DE MACROPROCESSP ARQUITETURA DE PROCESSOS GOVERNANÇA DE PROCESSOS ESTRUTURA E PESSOAS INDICADORES E FLUXO DE VALOR GOVERNANÇA, RISCO E COMPLIANCE (GRC) PADRONIZAÇÃO SISTEMAS Gestão POR Processos 2ª - APRIMORAMENTO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO 1ª - ESTRUTURAÇÃO CORPORATIVA
  • 29. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 DÚVIDAS
  • 30. — Gestor: OG&G Versão 1 – Abril/2014 IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS — CASO PETROBRAS Gestor:OG&G Versão:1 04/04/2014 OBRIGADO!