SlideShare a Scribd company logo
1 of 43
1. Модернізація структури виконавчої влади
як оптимізувати державне управління, уникнути дублювання функцій та
забезпечити дієвий контроль
1. Кадрова політика:
 Модернізація державної служби
чому чинний закон стримує розвиток, а професійність залежить від
політичної нейтральності? як зробити державу привабливим роботодавцем
 Професійний розвиток
яких реформ потребує система професійного навчання та як забезпечити
підготовку кваліфікованих фахівців
 Врегулювання конфлікту інтересів та запобігання проявам корупції;
як очистити державу від корупції – дієві механізми
 Розвиток вищого корпусу державної служби;
як розвивати професіоналів і де взяти лідерів державного управління
3. Електронна державна служба
як наблизити державу до громадянина.
технології на службі майбутнього – на скільки це вигідно
•




•
•
•

•
•
•
•
•
•
•

•








    10
•



•




•
    –
    –

    –
    –
100,0%
                             100,0%                 99,0%
                       100,0%
80,0%    67,2% 66,7%                        87,6%


60,0%                                                          66,8%


40,0%

20,0%

 0,0%
         ЦОВВ            ОДА                     РДА        ТО ЦОВВ

                           2008 рік   2009 рік
6   6   284   296
          3   1   226   230

          3   1   184   188

          4   9   155   168
          1   1   154   156

          3   3   140   146

          0   1   140   141
on-line   3   2   78    83

          2   2   24    28

          1   2   22    25

          1   0    7     8
          1   5    0     6
16
•

•


•
•


•

•

•

•
•




•
Кількісний та якісний        База
                                     аналіз ДС              даних      Кадрові служби ЦОВВ
                                                            IV-VII
                                                          категорій
                                                                       Кадрові служби ЦОВВ
                                                Сервер ТО ГУДС


                                                                       Кадрові служби ЦОВВ
                          База
                          даних
                           I-III
                        категорій
                                                            База        Кадрові служби ЦОВВ
  Сервер ЦА ГУДС                                            даних
                                                            IV-VII
                                                                        Кадрові служби ЦОВВ
                                                          категорій

                                                Сервер ТО ГУДС
Кількісний та якісний
                                                                        Кадрові служби ЦОВВ
      аналіз ДС

                                                            База
                             Кількісний та якісний
                                                            даних
                                   аналіз ДС                            Кадрові служби ЦОВВ
                                                            IV-VII
                                                          категорій

                                                Сервер ТО ГУДС          Кадрові служби ЦОВВ


          Децентралізована архітектура системи „Картка” ЄДКС ”КАДРИ”
                                                                        Кадрові служби ЦОВВ
Акредитований
                                  центр                           Кадрові служби ЦОВВ
                               сертифікації                                        Кількісний та якісний
                               ключів ЕЦП                                            аналіз ДС ЦОВВ
 Послуги громадянам,
державним службовцям
                                                                   Кадрові служби ЦОВВ
                                                                                   Кількісний та якісний
                                                                                     аналіз ДС ЦОВВ
                 Веб портал
                   НБДС

                                                                   Кадрові служби ЦОВВ

                   @           Довідники:
                                органи
                                                                                   Кількісний та якісний
                                                                                     аналіз ДС ЦОВВ
                               державної                      База
                                 влади;                     даних ДС
   Навчальний                  адм.-тер.                       I-VII
     центр                       устрій;                    категорій
                                посади
                                              Сервер НБДС




                                                                  Кількісний та якісний
                                                                        аналіз ДС
       Централізована архітектура системи НБДС
@
•
•

    –
    –
    –
•
•
•
•
•
    –

    –
    –
•
•

•
•
    –


    –

•
    –
    –
    –
•
    –
    –
    –
•
•
•

•

•
•


•

















    32
0,0%
                                                    25,0%
                                                                    50,0%
                                                                                       75,0%
                                                                                                         100,0%
                       Сі
                         че
                              нь         0,0%
                                         0,0%
                     Лю                  0,0%
                            ти
                               й             6,4%
                                                14,3%
                   Бе
                      р                  0,0%
                          ез
                             ен
                                ь                     20,1%
                                                       20,5%
                                                       19,3%




В цілому
                    Кв
                      іте
                               нь                      17,2%
                                                      16,9%
                   Тр
                     ав                               19,4%
                       ен
                               ь                       20,7%
                                                       19,6%
                   Че                                  22,7%
                      р   ве
                             н    ь                                                             80,2%
                                                                                                 81,3%




    33
                    Ли                                                                         76,2%
                          пе
                            нь                                                 59,8%
                                                                                63,5%
                   Се                                                       53,1%




Низсхідний рух
                     рп
                            ен
                                  ь                             42,5%
                                                            32,4%
                   Ве
                     ре                                                         61,5%
                           се
                              н   ь                                            59,4%
                                                                            50,8%
                   Ж                                                                     73,7%
                       ов
                         те
                              нь                                                               76,4%
                                                                                          73,1%
                   Ли
                        ст                                                                    82,3%
                          оп
                               ад                                                         72,2%
                                                                                         67,6%
                   Гр                                                                       80,7%
                     уд
                       ен
                                  ь                                                              81,4%
Висхідний рух 33




                                                                                                 81,4%
                                                                                                 81,4%
87,5%


                                                   89,0%




                                                                   86,5%


                                                                              89,3%


                                                                                      81,8%
100,0%




                                                           84,6%
                           82,1%
         68,2%


                   61,4%


75,0%



50,0%



25,0%



 0,0%
                 Січень                           Лютий                    Березень

             В цілому              Низсхідний рух                  Висхідний рух
                                             34                                               34
97,1%
                                                                                                  92,1%
                                                                                                                         100,0%




                                                               91,8%




                                                                                  91,6%
                                                                                                          99,5% 99,6%
100%




                                               71,4%




                                                                          66,1%
80%


60%


                                                       40,2%
                                       38,7%




40%


20%
                        4,6%
                               0,8%
               0,0%
        0,0%




 0%
         Січень        Лютий          Березень         Квітень           Травень          Червень           Липень      Серпень -
                                                                                                                        Грудень
   Частка резолюцій, підписаних особистим ЕЦП керівника                Частка документів, затверджених особистим ЕЦП керівника
                                                                                                                       35
23:57:14
00:00:00



18:00:00
                       14:17:08

12:00:00
                                         08:35:24
                                                                       06:42:23
                                                           05:49:27
06:00:00



00:00:00
           I квартал   ІІ квартал       ІІІ квартал       IV квартал   I квартал

                          Середній час опрацювання документа

                                                                               36
Кіль-ть помилок, допущених при роботі з е-документами
 тр




                  0
                            100
                                        200
                                               300
                                                           400
                                                                 500
                                                                       600
    ав
      ен
              ь


                                                                       569
 че
    рв
       ен
          ь




                                                     334
  ли
     п    ен
             ь




                                              255
 се
   рп
     ен
            ь
ве




                                  137
   ре
      с   ен
             ь
 ж




                           53
     ов




 37
        те
           нь
ли

                           49
   с   то
          па
             д        19
 гр
   уд
     ен
              ь
                      8



     сі
       че
          н   ь
                      0




     лю
          ти
             й
                      6




бе
  ре
    зе
           нь
                      14
5,4%
          9,7%

                                                         43,3%
13,5%




                 28,1%

Помилки оформлення елеткронних документів
Помилки коректного створення проектів електронних документів
Помилки створення електронних резолюцій
Порушення процедурних вимог щодо здійснення елеткронного документообігу
Помилки, повязані із використанням електронного цифрового підпису

                                 38
10,00                                                                                               9,15      9,21      9,34
                                                                              9,12       9,13

                                                                    8,16
 8,00
                                                          7,17

                                      6,42
                                                5,89
 6,00
                          4,95


 4,00



                 2,11
 2,00

        0,49


 0,00
        січень    лютий    березень   квітень   травень   червень
                                                             39      липень   серпень   вересень   жовтень   листопад   грудень
41
43

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

E gov guds_new

  • 1.
  • 2.
  • 3. 1. Модернізація структури виконавчої влади як оптимізувати державне управління, уникнути дублювання функцій та забезпечити дієвий контроль 1. Кадрова політика:  Модернізація державної служби чому чинний закон стримує розвиток, а професійність залежить від політичної нейтральності? як зробити державу привабливим роботодавцем  Професійний розвиток яких реформ потребує система професійного навчання та як забезпечити підготовку кваліфікованих фахівців  Врегулювання конфлікту інтересів та запобігання проявам корупції; як очистити державу від корупції – дієві механізми  Розвиток вищого корпусу державної служби; як розвивати професіоналів і де взяти лідерів державного управління 3. Електронна державна служба як наблизити державу до громадянина. технології на службі майбутнього – на скільки це вигідно
  • 4.
  • 5.
  • 7.
  • 11.
  • 12. • • • – – – –
  • 13. 100,0% 100,0% 99,0% 100,0% 80,0% 67,2% 66,7% 87,6% 60,0% 66,8% 40,0% 20,0% 0,0% ЦОВВ ОДА РДА ТО ЦОВВ 2008 рік 2009 рік
  • 14. 6 6 284 296 3 1 226 230 3 1 184 188 4 9 155 168 1 1 154 156 3 3 140 146 0 1 140 141 on-line 3 2 78 83 2 2 24 28 1 2 22 25 1 0 7 8 1 5 0 6
  • 15.
  • 16. 16
  • 17.
  • 18.
  • 21.
  • 23. Кількісний та якісний База аналіз ДС даних Кадрові служби ЦОВВ IV-VII категорій Кадрові служби ЦОВВ Сервер ТО ГУДС Кадрові служби ЦОВВ База даних I-III категорій База Кадрові служби ЦОВВ Сервер ЦА ГУДС даних IV-VII Кадрові служби ЦОВВ категорій Сервер ТО ГУДС Кількісний та якісний Кадрові служби ЦОВВ аналіз ДС База Кількісний та якісний даних аналіз ДС Кадрові служби ЦОВВ IV-VII категорій Сервер ТО ГУДС Кадрові служби ЦОВВ Децентралізована архітектура системи „Картка” ЄДКС ”КАДРИ” Кадрові служби ЦОВВ
  • 24. Акредитований центр Кадрові служби ЦОВВ сертифікації Кількісний та якісний ключів ЕЦП аналіз ДС ЦОВВ Послуги громадянам, державним службовцям Кадрові служби ЦОВВ Кількісний та якісний аналіз ДС ЦОВВ Веб портал НБДС Кадрові служби ЦОВВ @ Довідники: органи Кількісний та якісний аналіз ДС ЦОВВ державної База влади; даних ДС Навчальний адм.-тер. I-VII центр устрій; категорій посади Сервер НБДС Кількісний та якісний аналіз ДС Централізована архітектура системи НБДС
  • 25. @
  • 26. • • – – – • • • •
  • 27.
  • 28. – – – • • •
  • 29. – – • – – – • – – –
  • 31.
  • 33. 0,0% 25,0% 50,0% 75,0% 100,0% Сі че нь 0,0% 0,0% Лю 0,0% ти й 6,4% 14,3% Бе р 0,0% ез ен ь 20,1% 20,5% 19,3% В цілому Кв іте нь 17,2% 16,9% Тр ав 19,4% ен ь 20,7% 19,6% Че 22,7% р ве н ь 80,2% 81,3% 33 Ли 76,2% пе нь 59,8% 63,5% Се 53,1% Низсхідний рух рп ен ь 42,5% 32,4% Ве ре 61,5% се н ь 59,4% 50,8% Ж 73,7% ов те нь 76,4% 73,1% Ли ст 82,3% оп ад 72,2% 67,6% Гр 80,7% уд ен ь 81,4% Висхідний рух 33 81,4% 81,4%
  • 34. 87,5% 89,0% 86,5% 89,3% 81,8% 100,0% 84,6% 82,1% 68,2% 61,4% 75,0% 50,0% 25,0% 0,0% Січень Лютий Березень В цілому Низсхідний рух Висхідний рух 34 34
  • 35. 97,1% 92,1% 100,0% 91,8% 91,6% 99,5% 99,6% 100% 71,4% 66,1% 80% 60% 40,2% 38,7% 40% 20% 4,6% 0,8% 0,0% 0,0% 0% Січень Лютий Березень Квітень Травень Червень Липень Серпень - Грудень Частка резолюцій, підписаних особистим ЕЦП керівника Частка документів, затверджених особистим ЕЦП керівника 35
  • 36. 23:57:14 00:00:00 18:00:00 14:17:08 12:00:00 08:35:24 06:42:23 05:49:27 06:00:00 00:00:00 I квартал ІІ квартал ІІІ квартал IV квартал I квартал Середній час опрацювання документа 36
  • 37. Кіль-ть помилок, допущених при роботі з е-документами тр 0 100 200 300 400 500 600 ав ен ь 569 че рв ен ь 334 ли п ен ь 255 се рп ен ь ве 137 ре с ен ь ж 53 ов 37 те нь ли 49 с то па д 19 гр уд ен ь 8 сі че н ь 0 лю ти й 6 бе ре зе нь 14
  • 38. 5,4% 9,7% 43,3% 13,5% 28,1% Помилки оформлення елеткронних документів Помилки коректного створення проектів електронних документів Помилки створення електронних резолюцій Порушення процедурних вимог щодо здійснення елеткронного документообігу Помилки, повязані із використанням електронного цифрового підпису 38
  • 39. 10,00 9,15 9,21 9,34 9,12 9,13 8,16 8,00 7,17 6,42 5,89 6,00 4,95 4,00 2,11 2,00 0,49 0,00 січень лютий березень квітень травень червень 39 липень серпень вересень жовтень листопад грудень
  • 40.
  • 41. 41
  • 42.
  • 43. 43