Pitäkää puolianne digitaalisen tiedon tulvassa, sekä hyvässä että pahassa. Valmennuksen kesto on tyypillisesti 1-6kk ja sisältää viikoittaisen puolen päivän valmennusistunnon Kaikki tehdään ”hands on” ja niissä opitaan tekemällä Valmennus alkaa yhden päivän suunnittelu ja koulutustilaisuudella

1. Verkkonläsnäolon valmennus
2014
SoMe Masters

2. Verkkonläsnäolon valmennus
Miksi?
• Pitäkää puolianne digitaalisen tiedon tulvassa, sekä hyvässä että
pahassa
– Sulkemalla silmät siitä mitä verkossa tapahtuu menetämme myös sen hallinnan ja
mahdollisuuden vaikuttaa siihen mitä meistä siellä kerrotaan.
• Suosituimmat Sosiaalisen Median (SoMe) verkostot ovat osa samaa
arkea kuin sähköposti ja verkkosivut
– Haluamme sitä tai emme, verkostot ovat nykyjään sosiaalisia ja vaativat siksi myös
sosiaalista aktiivisuutta tavalla tai toisella.
• Sidosryhmänne hakevat verkosta todisteita ammatintaidostanne ja
yrityksen tilasta
– Sidosryhmät tekevät päätöksensä siitä kenen kanssa ovat tekemisissä yhä
useammin sen perusteella mitä tietoa verkossa löytyy ja ensivaikutelman saa
sielläkin vain kerran.
• Suunniteltu ja järjestelmällinen verkko-läsnäolo poistaa sen
epämiellyttävän tunteen siitä että ”jotain pitäisi tehdä”
– Verkkokäsnäolon suurin este on usein asenne joka perustuu tiedon puutteeseen
ja aloittamisen tuskaan. Kun pääsemme vauhtiin niin huomaamme että ei se niin
vaikeata ollutkaan.
SoMe Masters

3. Verkkonläsnäolon valmennus
Miten?
• Valmennuksen kesto voi olla 1-6kk
• Valmennus sisältää viikoittaisen puolen päivän
valmennusistunnon jossa valmentaja ja pienryhmä tai
yksilö:
–
–
–
–
Luo ja ylläpitää kanavia
Julkaisee sisältöä
Analysoi edellisen viikon aktiviteetit
Luo seuraavan viikon aktiviteettilistan
• Kaikki tehdään ”hands on” ja niissä opitaan tekemällä
• Valmennus alkaa yhden päivän suunnittelu ja
koulutustilaisuudella
SoMe Masters

4. Verkkonläsnäolon valmennus
Tavoitteet
• Valmennuksen aikana rakennamme yrityksen
verkkonäkyvyyden niin että se edistää liiketoimintaa
• Luomme loogisen ja toimivan kokonaisuuden jonka
ylläpito on osaa arkea
• Valmennuksen lähtökohtana on yrityksen tavoitteet
– Valmennuksessa luodaan verkkoon todiste siitä että
yritys on alansa huippu ja siellä työskentelee alan
huippuammattilaisia
• Lopullisena tavoitteena on kasvattaa asiakasyrityksen
kannattavuutta
SoMe Masters

5. Verkkonläsnäolon valmennus
Valmentajat
• Valmentaja ovat luoneet omat liiketoimintansa käyttäen
hyväksi verkkoläsnäoloa joten puhuvat ja opettavat
kokemuksesta.
• Emme käsittele Hypeä vaan työvälineitä joita on
tarkoitus hallita ja käyttää hyväksi.
• Olemme teknisesti valveutuneita joten hallitsemme
tarvittavat välineet ja verkostot.
• Olemme työelämän konkareita joten tiedämme miten
yritys ja työelämä toimii, eli puhumme kanssanne
samaa kieltä.
• Pidämme itsemme ajan tasalla joten valmennuksen
aikana otamme kantaa myös uusiin ja tuleviin ilmiöihin.
SoMe Masters

6. Yhteystiedot
info@somemasters.com
0400 287 739
SoMe Masters: http://somemasters.com/
http://www.facebook.com/somemasters
Twitter @somemasters
SoMe Masters