SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
III/2013

PANEL

INVESTOR

RELATIONS

EINE BEFRAGUNG VON IR-MANAGERN IN DEUTSCHLAND

IR-Manager: ESG wichtig –
aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt

Whitepaper für kapitalmarktrelevante
Hintergründe ∙ Thesen ∙ Meinungen ∙ Statistiken

Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de
INVESTOR RELATIONS-PANEL

Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland

III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den
Kapitalmarkt
Die einen nennen es ESG (Environment, Social, Governance),

ESG gehört in die IR – ist jedoch noch nicht fest

der Nächste spricht von CSR (Corporate Social Responsibility),

etabliert

andere schlicht von Nachhaltigkeit. Trotz eines fehlenden ein-

„Nachhaltigkeit und Transparenz spielen heute eine wichtige

heitlichen Begriffs sind sich viele Experten schon seit Jahren

Rolle für die Bewertung eines Unternehmens und sind aus-

über einen Bedeutungszuwachs ökologischer und sozialer

schlaggebend für die Anlageentscheidung von Investoren“,

Belange sowie guter „Governance“ in der Unternehmensland-

zitiert die Oktoberausgabe des GoingPublic Magazins

schaft einig. Wieder verstärkt in den Fokus gerückt ist die

Dr. Martin Reck, Managing Director Cash Market der

seit Jahren schwelende Thematik jüngst durch die Heraus-

Deutsche Börse AG. Demnach sollten ESG-Themen gerade

gabe eines Best Practice Guides durch die Deutsche Börse,

in der IR-Arbeit eine große Rolle spielen. Doch nur 22 
%

der mit sieben Empfehlungen für eine investorenfokussierte

(Indexwerte: 33  der am Panel teilnehmenden IR-Ma%)

Berichterstattung im Bereich ESG aufwartet. Dabei handelt es

nager zählen ESG schon heute zu einem festen Aufgaben-

sich wie bei den zahlreichen existierenden Standards zu nach-

bereich ihrer Abteilung. Ein weiteres Drittel setzt sich nur

haltigkeitsorientiertem Management bzw. der ESG-Berichter-

damit auseinander, sofern es externe oder interne Anfra-

stattung um einen freiwilligen Orientierungsrahmen. Gemäß

gen gibt – womit ESG-Themen bei 45 % der teilnehmenden

HGB sind veröffentlichungspflichtige deutsche Unternehmen

IR-Abteilungen noch immer gar keine Rolle spielen (Nicht-

zwar dazu angehalten, die bedeutsamsten nichtfinanziellen

indexwerte: 66 
%). Immerhin: Wenn ESG, dann in der IR!

Leistungsindikatoren in ihren Konzernlagebericht einzubezie-

Nur 2  gaben an, dass ESG-Berichterstattung in ihrem
%

hen, soweit sie für das Verständnis des Geschäftsverlaufs und

Unternehmen in einem anderen Bereich angesiedelt sei.

der Lage des Konzerns von Bedeutung sind. Auch besteht
nach den Deutschen Rechnungslegungsstandards (DRS) 20
erstmals die Möglichkeit, innerhalb des Konzernlageberichts
einen gesonderten Abschnitt zur Nachhaltigkeit zu integrieren.
Doch die Beurteilung, ob derlei nichtfinanzielle Indikatoren
für das Verständnis relevant sind und somit darüber informiert wird, obliegt nach wie vor den Unternehmen selbst.
Die Europäische Kommission ist von solchen ausschließlich
auf Freiwilligkeit basierenden Ansätzen anscheinend weniger
überzeugt und veröffentlichte jüngst einen Richtlinienvorschlag, wonach Unternehmen ab einer bestimmten Größenordnung künftig dazu verpflichtet würden, einmal jährlich ihre
Aktivitäten und Grundsätze im Bereich der gesellschaftlichen
Verantwortung offenzulegen. Tun die betroffenen Unternehmen
dies nicht, müssten sie die Gründe hierfür in ihren Lageberichten erläutern.

Noch kein Glaube an bessere Unternehmens­
bewertung
Doch auch die IR-Verantwortlichen, die das Thema konti­
nuierlich oder zumindest fallweise bearbeiten, sind mehrheitlich nicht der Überzeugung, damit die Unternehmensbewertung durch den Kapitalmarkt zu steigern. Nur 20 
%
(Nichtindexwerte: 0  sehen dies als Triebfeder ihrer Aus%)
einandersetzung mit der Thematik. Mehrheitlich verneint
wird auch der Einsatz von ESG als reinem Marketing- oder
gar „Greenwashing“-Instrument. Dagegen geben 52  an,
%
die Berichterstattung entspreche dem heutigen Zeitgeist, bei
44 % der Unternehmen ist sie generell in der Unternehmensstrategie verankert. Eine durch ihre Branchenzugehörigkeit
bestimmte Nachfrage der Stakeholder nach ESG-Informa­
tionen sehen 40  der Umfrageteilnehmer. Dies trifft ins­
%
besondere auf Chemie / Rohstoffe, Energieversorgung sowie

Diese jüngsten Entwicklungen nahm cometis zum Anlass, in

Banken / Versicherungen / Finanzdienstleistungen zu. Wäh-

der aktuellen Runde des IR-Panels ein Stimmungsbild über

rend die beiden erstgenannten Branchen sich den Ergebnis-

den Stellenwert von ESG in den IR-Abteilungen deutscher

sen des IR-Panels zufolge dabei vor allem mit ökologischen

Aktiengesellschaften einzuholen.

Belangen auseinandersetzen, sind es in der Finanzbranche
verstärkt Themen der Unternehmensführung.

Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de

|2
INVESTOR RELATIONS-PANEL

Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland

III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den
Kapitalmarkt
Weshalb spielt ESG eine Rolle in Ihrer IR-Arbeit?
(Top 3 Antworten)
52%

50%
44%

53%
40% 37%

33%

50%

mission angedacht? 44  der Teilnehmer lehnen dies ab –
%
interessanterweise sogar die Indexunternehmen zu einem
höheren Anteil (48 
%). Dagegen begrüßen 29  eine solche
%
Verpflichtung, während sich 27 % unentschieden äußern.
Fazit

17%

Heute sind IR-Manager in der Mehrheit offenbar noch nicht
Es enstpricht dem
heutigen gesellschaftlichen Zeitgeist, als Unternehmen
darüber zu berichten

ESG ist Bestandteil
unserer Unternehmensstrategie und wird vom
Top-Management nachdrücklich verfolgt

In unserer Branche ist
es wichtig, über ESG
Bericht zu erstatten Stakeholder verlangen
danach

Gesamt
Index
Kein Index

Schleppende Nachfrage nach ESG-Themen
Nahezu die Hälfte der IR-Abteilungen, die sich derzeit noch
nicht mit ESG-Themen beschäftigen und es auch künftig nicht
planen, führen dies auf eine nicht oder kaum vorhandene
Nachfrage seitens der Financial Community zurück. Bei Nichtindexwerten sind dies sogar zwei Drittel der Teilnehmer. Wer
muss sich zuerst bewegen? Die IR-Abteilungen mit nutzbaren
Informationen oder die Financial Community mit konkreten
Nachfragen? Hier stellt sich die Henne-Ei-Frage. Teilnehmer,
die im Bereich ESG aktiv sind oder dies planen, schreiben den
intensivsten Informationsbedarf mit NGOs, Medien und Kunden interessanterweise Stakeholdern außerhalb der Financial
Community zu. Analysten bzw. Ratingagenturen und Inves­
toren wird ein vergleichsweise geringes Interesse attestiert.
Uneinigkeit über verpflichtende Berichterstattung
„Tue Gutes und rede darüber“? Das gilt anscheinend nicht
zwangsläufig im Bereich ESG. 27  der Teilnehmer gaben
%
an, derzeit keine ESG-Berichterstattung vorzunehmen. Gut
ein Viertel der Teilnehmer belassen es noch bei einzelnen
Ausführungen, entweder im Imageteil oder dem prüfungsrelevanten Teil des Geschäftsberichts. Immerhin 44  ver­
%
öffentlichen einen gesonderten Nachhaltigkeitsbericht (20 %)
oder integrieren diesen im Rahmen eines „Integrated
Reporting“ in ihren Geschäftsbericht (22 %). Von allen über
ESG-Themen berichtenden Gesellschaften gaben 52  an,
%
sich an mindestens einem der bestehenden Standards zu
nachhaltigkeitsorientiertem Management oder der Berichterstattung zu orientieren. Mit Abstand am häufigsten werden
hierzu die GRI-Leitlinien der Global Reporting Initiative (GRI)
genutzt. Wäre es eventuell ein Ansatz, zu einer solchen Bericht­
erstattung zu verpflichten, wie von der Europäischen Kom-

überzeugt, mit der Verfolgung einer ESG-Strategie die Bewertung ihres Unternehmens am Kapitalmarkt positiv beeinflussen zu können. Am häufigsten genannter Beweggrund,
Nachhaltigkeitsthemen nicht in die IR einzubeziehen, ist denn
auch die kaum oder nicht vorhandene Nachfrage seitens der
Financial Community. Ausschlaggebend für eine aktive Auseinandersetzung mit ESG-Themen sind vielmehr von außen
bestimmte Motive. Es ist eben gesellschaftlich so gewollt oder
Stakeholder jenseits der Finanzmärkte verlangen danach. Die
Europäische Kommission scheint mit ihrem Richtlinienvorschlag diesen äußeren Druck weiter erhöhen zu wollen, lässt
den betroffenen Unternehmen aber auch weiterhin die Möglichkeit, nicht über das eigene „ESG-Tun“ zu berichten. Allerdings muss dann im Lagebericht explizit eine Erläuterung zur
Unterlassung erfolgen, womit eine Gesellschaft Gefahr läuft,
dass die eigenen Argumente gegen ein solches Reporting nur
schwer haltbar sind – gerade wenn Wettbewerber aus der
Branche weniger zurückhaltend sind.
IR-Manager werden sich – ganz freiwillig – dann stärker mit
ESG auseinandersetzen, wenn sie es auch mit Blick auf die
Bewertung des eigenen Unternehmens am Kapitalmarkt für
sinnvoll erachten. Der laut dieser Panel-Befragung am häufigsten verwendete ESG-Berichtsstandard, die Leitlinien der
GRI, erlaubt über den GRI-Index die Überprüfung, in welchem
Maß sich ein Unternehmen an die Empfehlungen gehalten
hat. Wenn sich Investoren, Analysten und Ratingagenturen –
und zwar nicht nur die auf Nachhaltigkeit spezialisierten – an
solchen freiwilligen Standards stärker orientieren und sie im
Austausch mit den Unternehmen aktiv einfordern, wird das
die Berichtsfreude der IR-Manager in ESG-Themen beflügeln.
Denn zwei Drittel von ihnen sind sich schon jetzt in einem
Punkt weitgehend einig – die Bedeutung der Nachhaltigkeitsberichterstattung in der IR wird in Zukunft weiter zunehmen.
Ob nun als Dienst an der Gesellschaft, aufgrund der verstärk­
ten Regulierung oder als aktiv genutztes Instrument zur
Unternehmenswertsteigerung.

Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de

|3
INVESTOR RELATIONS-PANEL

Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland

III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den
Kapitalmarkt
Frage 1:
In welchem Index ist ihr Unternehmen vertreten?
DAX: 9%
Kein Index: 40%

SDAX: 16%

MDAX: 18%
TecDAX: 18%

Kommentar

Ausgewogene Verteilung zwischen den Indizes
60 % aller Panel-Teilnehmer gehören einem indexnotierten Unternehmen an, wobei die drei unterhalb des Leitindex
DAX angesiedelten Indizes die stärkste Beteiligung aufwiesen. Mit dieser 60:40-Verteilung zwischen indexnotierten
und nicht in einem Index gelisteten Unternehmen war eine ausreichende Verteilung gegeben, um Unterschiede in
der Beantwortung der Panel-Fragen zwischen Vertretern dieser beiden Kategorien herausarbeiten zu können.

Frage 2:
Welcher Branche gehört Ihr Unternehmen an?
27%

9%

Technologie

9%

7%

Banken/
Versicherungen/
Finanzdienstleistungen

Industriegüter und
Dienstleistungen

7%

7%

Einzelhandel

Gesundheit

7%

4%

Andere
Branche

Medien

4%

4%

Bau und
Baustoffe

Chemie /
Rohstoffe

4%

4%

Energieversorgung

Telekommunikation

2%

2%

Automobile
und Zulieferer

Immobilien

2%

0%

Konsumgüter
und Haushaltsgegenstände

Nahrungsmittel
und Getränke

Reisen und
Freizeit

Kommentar

Technologieunternehmen am teilnahmefreudigsten
Die stärkste Beteiligung ging auf Unternehmen aus der Technologiebranche zurück. Dieser Überhang war allerdings
für die branchenabhängige Auswertung unerheblich, da die IR-Vertreter dieser Branche hinsichtlich ihrer Einstellung
zum ESG-Thema keine branchenbedingten Besonderheiten aufwiesen. Zwischen den übrigen Branchen bestand eine
weitgehend ausgewogene Verteilung, einzig aus dem Bereich Reisen und Freizeit gab es keinen Panel-Teilnehmer.

Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de

|4
INVESTOR RELATIONS-PANEL

Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland

III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den
Kapitalmarkt
Frage 3:
Beschäftigt Ihr Unternehmen mindestens 500 Mitarbeiter und hatte zum vergangenen
Bilanzstichtag eine Bilanzsumme von mehr als 20 Mio. Euro und / oder einen Nettoumsatz von mehr als 40 Mio. Euro?
Weiß nicht: 2%
Nein: 24%
Ja: 73%

Kommentar

Drei Viertel aller Panel-Teilnehmer wären von gesetzlicher Verpflichtung betroffen
Der Richtlinienvorschlag der Europäischen Kommission adressiert Unternehmen einer bestimmten Größenordnung.
Unter denjenigen Gesellschaften, die vom Vorschlag der Kommission betroffen wären (73 % aller Panel-Teilnehmer),
stimmen immerhin ein Drittel der Panel-Teilnehmer einer solchen Verpflichtung zu, ein weiteres Drittel lehnt dies ab.
Die IR-Verantwortlichen der nicht betroffenen Gesellschaften (24 % aller Panel-Teilnehmer) lehnen eine gesetzliche
Verpflichtung zu 73 % ab.

Frage 4:
Spielt ESG eine Rolle in Ihrer IR-Arbeit?
33%

33%

22%

37%

44%
28%
16%

6%

Ja, zählt zum festen Aufgabenbereich unserer IR
 Gesamt

 Index

Ja, wenn es externe /
interne Anfragen gibt

27%

22%
11%

Nein, aber wird /
könnte demnächst
eine Rolle spielen

15%
2%

4%

0%

Nein, da es in einem
anderen Unternehmensbereich angesiedelt ist

Nein, spielt in unserem
Unternehmen insgesamt
keine Rolle

 Kein Index

Kommentar

Noch keine weitläufige Etablierung innerhalb der IR-Arbeit
Bei gut einem Drittel aller Indexgesellschaften ist ESG fest in der IR etabliert, während nur 6 % der Nicht-IndexVertreter sich kontinuierlich damit auseinandersetzen. Bei 44 % der nicht in einem Index vertretenen Gesellschaften
spielt ESG hingegen überhaupt keine Rolle in der IR-Arbeit. Auffallend ist hierbei vor allem, dass ESG, wenn es in
einem Unternehmen eine Rolle spielt, in der IR angesiedelt ist. Nur 2 % der Panel-Teilnehmer gaben an, dass ESG
in einem anderen Unternehmensbereich aufgehängt sei. Summa summarum spielen ESG-Themen bei 45 % aller am
Panel teilnehmenden IR-Abteilungen heute noch keine Rolle.

Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de

|5
INVESTOR RELATIONS-PANEL

Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland

III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den
Kapitalmarkt
Frage 5a:
Weshalb spielt ESG eine Rolle in Ihrer IR-Arbeit?
52%58%

53%
44%

33%

50%
40%37%

42%
32%

32%37%
17%

17%

28%32%
17%

33%
24%21%

20%26%
0%

0%
Es entspricht dem
In unserer Branche ist es
Es bestehen nationale /
heutigen gesellwichtig, über ESG Bericht
internationale Standards,
schaftlichen Zeitzu erstatten - Stakeholder
an denen wir uns
geist, als Unterverlangen danach
orientieren können
nehmen darüber
Wir sehen
ESG ist
Wir sehen darin
zu berichten
darin eine Möglichkeit,
Bestandteil unserer
eine Möglichkeit,
uns im Wettbewerb
Unternehmensstrategie
uns im Wettbewerb
am Kapitalmarkt zu
und wird vom Topam Absatzmarkt zu
positionieren
Management nachpositionieren
drücklich verfolgt
 Gesamt

 Index

12%16%

0%

Es ist heute besser
möglich, ESG-Faktoren
zu quantifizieren

Sonstiges

Die Verfolgung von
ESG wirkt sich unserer
Einschätzung nach positiv auf
die Unternehmensbewertung
durch den Kapitalmarkt aus

 Kein Index

Kommentar

Eher äußerer Druck denn innere Überzeugung
Zumindest die überwiegende Mehrheit der IR-Manager ist nicht der Hoffnung, durch ESG die Börsenkapitalisierung
positiv zu beeinflussen – also einer originären Aufgabe der IR nachzukommen. Vielmehr ist der Eindruck vorhanden,
man müsse sich eben damit befassen – weil die Gesellschaft, der Vorstand oder die Branchen-Stakeholder danach
verlangen.

Frage 5b:
Weshalb wird / könnte ESG künftig eine Rolle in Ihrer IR-Arbeit spielen?
100%
71% 67%

75%

57%
25%

Es entspricht dem
künftigen gesellschaftlichen Zeitgeist,
als Unternehmen
darüber zu berichten

14%

 Index

0%

14%

Wir sehen darin eine
Möglichkeit, uns im
Wettbewerb am Absatzmarkt
zu positionieren

Es wird in unserer
Branche wichtig sein, über ESG
Bericht zu erstatten - Stakeholder
werden danach verlangen
 Gesamt

25%

25%
0%

33%
14%

0%

Es bestehen nationale /
internationale Standards,
an denen wir uns
orientieren können

Wir sehen darin eine
Möglichkeit, uns im Wettbewerb
am Kapitalmarkt zu positionieren

14%

33%
0%

0% 0% 0%

0% 0% 0%

ESG wird Bestandteil unserer
Unternehmensstrategie sein und
wird vom Top-Management nachdrücklich verfolgt werden

Die Verfolgung von ESG wird sich
unserer Einschätzung nach positiv
auf die Unternehmensbewertung
durch den Kapitalmarkt aus

Es ist künftig
besser möglich,
ESG-Faktoren
zu quantifizieren

 Kein Index

Kommentar

Auch in Zukunft noch kein Einfluss auf Unternehmensbewertung erwartet
Auch unter denjenigen IR-Managern, die sich zwar noch nicht heute, aber in Zukunft mit ESG befassen wollen
bzw. könnten, gibt es die Hauptmotive, dem gesellschaftlichen Zeitgeist zu entsprechen sowie den – branchen­
abhängigen – Stakeholderdialog zu pflegen.

Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de

|6
INVESTOR RELATIONS-PANEL

Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland

III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den
Kapitalmarkt
Frage 5c:
Weshalb spielt ESG keine Rolle in Ihrer IR-Arbeit?
60%
50%
50%

54%60%
50%

63%
46%

40%38%
38%

38%

50%

20%

20%

31% 38%
20%

25%
23%
20%

8%

13%
0%

0% 0% 0%

0% 0% 0%

Es gibt hierfür
Es gibt hierfür keinen /
Es fehlt die gesetzliche
Sonstiges
ESG ist generell inhaltlich
keinen / relativ
relativ geringen InforVerpflichtung zu einer
besser in anderen
geringen Informamationsbedarf seitens der
ESG-Berichterstattung
Unternehmensbereichen
tionsbedarf seitens
Stakeholder generell
aufgehoben
der Financial
ESG ist kein
Wir haben keine
Wir glauben nicht, dass die
ESG ist ein Modethema, das
ESG-Faktoren
Community
Bestandteil unserer
personellen Kapazitäten
Verfolgung von ESG sich positiv
- wenn überhaupt - nur zu
lassen sich kaum
Unternehmensstrategie
in der IR
auf die Unternehmensbewertung
Marketingzwecken
quantifizieren
durch den Kapitmarkt auswirkt
eingesetzt werden kann
 Gesamt
 Index  Kein Index

Kommentar

Geringe Nachfrage seitens der Financial Community
Gut ein Drittel aller Panel-Teilnehmer gaben an, dass ESG weder heute Bestandteil der eigenen IR ist noch in Zukunft sein
wird. Der Top-Grund für den Verzicht war hier neben einer fehlenden Verankerung in der Unternehmensstrategie die nicht
oder kaum vorhandene Nachfrage seitens der Financial Community. Interessant ist auch eine vergleichende Betrachtung
zwischen den indexnotierten Gesellschaften und den nicht in einem Index vertretenen Panel-Teilnehmern. Letztere gaben
als wesentliche Barriere die fehlende Nachfrage der Stakeholder generell an, während Indexunternehmen dies eher auf die
Financial Community spezifizieren. Interessant ist auch die Diskrepanz im Hinblick auf eine gesetzliche Verpflichtung.

Frage 6:
Wie intensiv befassen Sie sich in Ihrer IR-Arbeit mit den drei ESG-Teilkomplexen?
(1 = spielt keine Rolle, 5 = spielt eine sehr große Rolle)
3,16

3,32

E = Ökologische Themen wie z. B.
Klimaschutz oder Energieeffizienz
 Gesamt

 Index

3,24

2,67

3,37

2,83

S = Soziale Themen wie z. B. Arbeitsbedingungen oder Diversity

3,48

3,63

3,00

G = Governance-Themen wie z. B. Corporate
Governance-Kodex oder Compliance

 Kein Index

Kommentar

Eindeutige Branchenabhängigkeit ersichtlich
Governance-Themen erfahren über alle Teilnehmer hinweg die höchste Aufmerksamkeit, kaum überraschend, sind
sie doch heute schon teils verpflichtend. Im Branchenvergleich zeigen sich dabei eindeutige Trends: So waren
es über alle drei ESG-Komplexe hinweg Vertreter aus den „besonders beäugten“ Branchen Chemie / Rohstoffe,
Banken / Versicherungen / Finanzdienstleistungen, Gesundheit sowie Energie, die sich den eigenen Angaben zufolge
am intensivsten mit ESG-Themen befassen. Die Einzelauswertung legt darüber hinaus nahe, dass die intensive
Handhabung eines Themenkomplexes dazu animiert, sich in diesem Zuge auch den anderen Bereichen stärker zu
widmen, um seine generelle ESG-Wahrnehmung zu erhöhen.

Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de

|7
INVESTOR RELATIONS-PANEL

Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland

III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den
Kapitalmarkt
Frage 7:
Auf einer Skala von 1 bis 5, wie hoch ist Ihren Erfahrungen nach der ESG-Informationsbedarf einzelner Anspruchsgruppen? (1 = nicht vorhanden, 5 = sehr hoch)
3,29 3,433,00

3,25 3,143,50

3,16 3,053,40

NGOs

Medien

Kunden

 Gesamt

 Index

2,872,763,10

2,842,952,50

2,782,95 2,40

Öffentliche
Mitarbeiter /
Institutionen / Betriebsrat /
Behörden
Gewerkschaften

 Kein Index

2,84 2,812,90

Analysten /
Ratingagenturen

Institutionelle
Investoren

2,44 2,23

2,90

Private
Investoren

2,442,502,30

Zulieferer

Kommentar

Intensivste Nachfrage außerhalb der Financial Community
Hier bestätigt sich einmal mehr – die Financial Community scheint ESG-Themen in aller Regel noch keine allzu hohe
Bedeutung beizumessen. Sowohl Analysten / Ratingagenturen als auch die institutionellen und privaten Investoren
landen im Anspruchsgruppenranking auf den hinteren Plätzen. Auffällig sind die Unterschiede innerhalb der Financial
Community: Indexnotierte Werte erleben offenbar eine deutlich stärkere Nachfrage durch Analysten / Ratingagenturen
und institutionelle Investoren, nicht in einem Index vertretene Werte dagegen eine stärkere Nachfrage seitens der
privaten Anleger.

Frage 8:
In welcher Form berichtet Ihr Unternehmen über ESG-Themen (ausgenommen verpflichtende
Corporate Governance-Erklärungen)?
52%
40%
27%

22%

39%
24% 22%

19%

28%

24%

30%
17%

22% 26%

33%
17%

20%
0%

Informationen auf
der Webseite

Einzelne Ausführungen zu ESG innerhalb
des Imageteils des Geschäftsberichts
Wir nehmen keine
ESG-Berichterstattung vor

 Gesamt

 Index

Nachhaltigkeitsbericht als Bestandteil
innerhalb des Geschäftsberichts
(Integrated Reporting)

Einzelne Ausführungen zu ESG innerhalb des
prüfungsrelevanten Teils des Geschäftsberichts

7% 11%

0%

Sonstiges

Gesonderter
Nachhaltigkeitsbericht

 Kein Index

Kommentar

Weniger als ein Drittel verzichtet gänzlich auf ESG-Reporting
Insgesamt 44 % aller Panel-Teilnehmer berichten schon heute ausführlich über ESG – entweder in Form eines in den
Geschäftsbericht integrierten Nachhaltigkeitsberichts (Integrated Reporting), oder aber als zusätzliches Dokument
neben dem Geschäftsbericht. Bei den indexnotierten Gesellschaften sind es sogar mehr als die Hälfte, während es
bei den Nicht-Index-Unternehmen nur 17 % sind. Erwähnt sei, dass sich aus der quantitativen Erfassung, ob über
ESG-Themen berichtet wird oder nicht, selbstverständlich keinerlei Rückschlüsse auf die tatsächliche Qualität der
ESG-Kommunikation ziehen lassen.

Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de

|8
INVESTOR RELATIONS-PANEL

Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland

III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den
Kapitalmarkt
Frage 9:
Welche Standards zur ESG-Berichterstattung sind Ihnen bekannt?
71%

81%
56%

58%

74%

56%

33%

Global Reporting
Initiative (GRI)
 Gesamt

DVFA / EFFAS
"KPIs for ESG"

 Index

67%
39%

Deutscher
Nachhaltigkeitskodex

42%52%

28%

United Nations
Global Compact

 Kein Index

38% 41%33%

International
Integrated
Reporting
Council (IIRC)

22%

30%
11%

Sustainability
Accounting
Standards Board

13%

28%
4%

2% 0% 6%

Keiner der
genannten
Standards

Sonstige

Kommentar

GRI-Leitlinien bekanntester ESG-Standard
Es existieren bereits zahlreiche Standards, an denen sich Unternehmen im Hinblick auf ihr Nachhaltigkeitsmanagement und ihre Berichterstattung zu Nachhaltigkeitsthemen orientieren können. Dabei erwiesen sich die Leitlinien
für die Nachhaltigkeitsberichterstattung der Global Reporting Initiative (GRI) als die unter den teilnehmenden IRManagern bekanntesten Standards. Dahinter folgt der von der DVFA und ihrem Brüsseler Pendant EFFAS entwickelte
Kriterienkatalog „KPIs for ESG“, knapp gefolgt vom Deutschen Nachhaltigkeitskodex. Erwartungsgemäß sind den
Indexunternehmen die Standards deutlich besser bekannt als den nicht im Index vertretenen Gesellschaften.

Frage 10:
An welchen Standards orientieren Sie sich bei Ihrer ESG-Berichterstattung?
82%
48%

36%

32%

50%
9%

Wir orientieren uns an
keinen Standards
 Gesamt

 Index

Global Reporting
Initiative (GRI)
 Kein Index

15% 18% 9%

International
Integrated Reporting
Council (IIRC)

12% 18%

0%

Deutscher
Nachhaltigkeitskodex

12% 14% 9%

9% 9%

United Nations
Global Compact

DVFA / EFFAS
"KPIs for ESG"

9%

3%

5% 0%

Sustainability
Accounting
Standards Board

Kommentar

Die Hälfte aller schon heute berichterstattenden Panel-Teilnehmer orientiert sich an einem ESG-Standardwerk
An welchen Standards orientieren sich also die 73 % der Unternehmen, die ein ESG-Reporting – in welcher Form
auch immer – vornehmen? Gut die Hälfte dieser Gesellschaften gab an, sich an keinen Standard zu orientieren –
wobei es bei den Indexgesellschaften nur gut ein Drittel ist, während es bei den Nicht-Indexgesellschaften mehr
als 80 % sind. Mit großem Abstand meistgenannte Orientierungshilfe sind hier die auch den höchsten Bekanntheitsgrad aufweisenden GRI-Leitlinien, denen 36 % der Unternehmen folgen, bei den Indexwerten ist es sogar die
Hälfte. Das Leitwerk der Global Reporting Initiative ermöglicht den sich daran orientierenden Gesellschaften einen
hohen Grad an Transparenz, da über den GRI-Index nachvollzogen werden kann, wie stark sich ein Unternehmen
an die GRI-Empfehlungen gehalten hat.

Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de

|9
INVESTOR RELATIONS-PANEL

Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland

III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den
Kapitalmarkt
Frage 11:
Die Europäische Kommission hat jüngst einen Richtlinienvorschlag zur verpflichtenden Veröffentlichung von betrieblichen Umwelt- und Sozialbedingungen verabschiedet. Befürworten Sie eine
gesetzliche Verpflichtung, innerhalb des Jahresabschlusses bzw. Lageberichts relevante und wesentliche Angaben zu ökologischen und sozialen Belangen offenzulegen?
29%

26%

33%

44%

 Index

39%
27%

Ja
 Gesamt

48%

Nein

26%

28%

Weiß nicht

 Kein Index

Kommentar

Sympathie oder Gleichgültigkeit?
Interessanter als die Anteile der Befürworter oder Ablehner einer etwaigen gesetzlichen Verpflichtung erscheint
hier die Anzahl der unentschiedenen IR-Verantwortlichen. Normalerweise erzeugt eine geplante Intervention von
Gesetzes wegen polarisierende oder zumindest klar positionierte Statements. Doch ein gutes Viertel aller Teilnehmer hat hier keine eindeutige Ansicht geäußert. Dies kann entweder als Indiz einer weitgehenden Irrelevanz dieser
Frage gesehen werden, oder aber auch als ein überraschend hohes Verständnis für die Position der Europäischen
Kommission. Denn wer sich bei einer anonymen Umfrage nicht eindeutig als Gegner des gesetzlichen Zwangs
positioniert, scheint zumindest einen gewissen Charme für die Idee aufzubringen.

Frage 12:
Denken Sie, der Stellenwert von ESG in der IR-Arbeit wird künftig zunehmen?
67%

70%

61%
16%

Ja
 Gesamt

 Index

19%

Nein

11%

18%

28%
11%

Weiß nicht

 Kein Index

Kommentar

ESG bleibt für viele ein „Zukunftsthema“
Die obligatorische Zukunftsperspektive zum Abschluss des Panels zeigte die weitgehende Überzeugung, dass der
Stellenwert von ESG in der IR-Arbeit künftig weiter zunehmen wird. Zwei Drittel aller teilnehmenden IR-Manager
vertreten diese Ansicht. Wie die Einzelauswertung der Fragen gezeigt hat, fußt diese derzeitige Einschätzung
aber nur bedingt auf einer tatsächlichen eigenen Überzeugung der IROs vom Nutzen der Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Kapitalmarktkommunikation. Obwohl das Thema ESG nun schon seit einigen Jahren durch den
IR-Kosmos schwebt, ist die selbstverständliche Integration in den IR-Alltag noch lange nicht gegeben.

Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de

| 10
INVESTOR RELATIONS-PANEL

Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland

III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den
Kapitalmarkt
cometis AG

Impressum

Profil

Herausgeber

Seit dem Jahr 2000 ist die cometis AG als Beratungsunternehmen für Investor

cometis AG

Relations und Corporate Communications aktiv. Unser Team von mehr als 25

Unter den Eichen 7

Mitarbeitern besteht aus Betriebs- und Volkswirten, Journalisten, Wirtschafts­

65195 Wiesbaden

juristen und Designern. Dabei profitieren unsere überwiegend mittelständischen

Tel.:	 0611 20 58 55 - 0

Kunden von der tiefgreifenden Erfahrung aus mehr als 350 abgeschlossenen

Fax:	 0611 20 58 55 - 66

Kapitalmarktprojekten. In den vergangenen Jahren haben wir 20 Börsengänge

E-Mail: info @ cometis.de

zum Erfolg geführt. Außerdem steuerten wir bei zahlreichen Kapitalerhöhungen

www . cometis . de

und M&A-Transaktionen die Kommunikation unserer Kunden. Somit zählen wir zu
den führenden Kommunikationsberatern in diesem Bereich. Unser Leistungsspektrum reicht von der Entwicklung der Kommunikationsstrategien, über die Erstellung
von Meldungen, Geschäftsberichten oder Präsentationen bis hin zu ManagementCoachings als Vorbereitung auf Gespräche mit Journalisten, Analysten und Inves­
toren. Durch unsere Mitgliedschaft im »Public Relations Global Network« (PRGN),
das über 40 inhabergeführte PR- & IR-Beratungen auf allen sechs Kontinenten

Erscheinungstermine
Drei bis vier Erscheinungstermine
pro Jahr

vereint, bieten wir unsere Dienstleistungen auch auf globaler Ebene an.
Beratungskompetenz
IPO-Kommunikation

Krisenkommunikation

Investor Relations

Interne & Kundenkommunikation

Financial Media Relations

Online Kommunikation

Haftung und Hinweise
Artikeln, Empfehlungen und Tabellen
liegen Quellen zugrunde, welche die
Redaktion für verlässlich hält. Eine
Garantie für die Richtigkeit kann

M&A-Kommunikation

Kommunikation

Corp. Bond-Kommunikation

Corporate Publishing

allerdings nicht übernommen werden.

Geschäftsberichte

Private Equity Services

Hauptversammlung / Events

Corporate Communications

Coaching

Nachdruck
© 2013 cometis AG, Wiesbaden.
Alle Rechte, insbesondere das der

Ansprechpartner

Übersetzung in fremde Sprachen,
vorbehalten. Ohne schriftliche Genehmigung der cometis AG ist es
nicht gestattet, diese Zeitschrift
oder Teile daraus auf fotomechanischem Wege (Fotokopie, Mikrokopie) zu vervielfältigen. Unter dieses
Verbot fallen auch die Aufnahme

Michael Diegelmann
Vorstand

Henryk Deter
Vorstand

Ulrich Wiehle
Vorstand

+49 (0) 611 20 58 55-18
diegelmann @ cometis.de

+49 (0) 611 20 58 55-13
deter @ cometis.de

+49 (0) 611 20 58 55-11
wiehle @ cometis.de

in elektronische Datenbanken, Internet und die Vervielfältigung auf
CD-ROM.

Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de

| 11

More Related Content

Similar to cometis IR-Panel III/2013 IR-Manager: ESG wichtig - aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt

Sustainability and Corporate Responsibility
Sustainability and Corporate ResponsibilitySustainability and Corporate Responsibility
Sustainability and Corporate Responsibilitytrommsdorff + drüner
 
Tue Gutes und rede drüber! - Eine Studie zur Wirkungstransparenz des Corporat...
Tue Gutes und rede drüber! - Eine Studie zur Wirkungstransparenz des Corporat...Tue Gutes und rede drüber! - Eine Studie zur Wirkungstransparenz des Corporat...
Tue Gutes und rede drüber! - Eine Studie zur Wirkungstransparenz des Corporat...PHINEO gemeinnützige AG
 
cometis IR-Panel II/2013: Investor Targeting: Selbst ist der IR-Manager
cometis IR-Panel II/2013: Investor Targeting: Selbst ist der IR-Managercometis IR-Panel II/2013: Investor Targeting: Selbst ist der IR-Manager
cometis IR-Panel II/2013: Investor Targeting: Selbst ist der IR-Managercometis AG
 
Nachfrage nach Immobilien-Asset-Management-Leistungen ungebrochen
Nachfrage nach Immobilien-Asset-Management-Leistungen ungebrochenNachfrage nach Immobilien-Asset-Management-Leistungen ungebrochen
Nachfrage nach Immobilien-Asset-Management-Leistungen ungebrochenEY
 
Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2018
Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2018Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2018
Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2018Bernet Relations
 
Pressestatement von Martin Litsch (Vorstandsvorsitzender des AOK-Bundesverban...
Pressestatement von Martin Litsch (Vorstandsvorsitzender des AOK-Bundesverban...Pressestatement von Martin Litsch (Vorstandsvorsitzender des AOK-Bundesverban...
Pressestatement von Martin Litsch (Vorstandsvorsitzender des AOK-Bundesverban...AOK-Bundesverband
 
WERTSCHAFFEND BERICHTEN
WERTSCHAFFEND BERICHTENWERTSCHAFFEND BERICHTEN
WERTSCHAFFEND BERICHTENSabine Ilger
 
Sustainability Reporting trends in Switzerland, Germany and Austria 2012
Sustainability Reporting trends in Switzerland, Germany and Austria 2012Sustainability Reporting trends in Switzerland, Germany and Austria 2012
Sustainability Reporting trends in Switzerland, Germany and Austria 2012BSD Consulting
 
Erfolgsfaktoren für Corporate Social Innovation (CSI)
Erfolgsfaktoren für Corporate Social Innovation (CSI)Erfolgsfaktoren für Corporate Social Innovation (CSI)
Erfolgsfaktoren für Corporate Social Innovation (CSI)Wider Sense GmbH
 
Birgit Aigner, Christoph Frohner (Specific Group Austria GmbH)
Birgit Aigner, Christoph Frohner (Specific Group Austria GmbH)Birgit Aigner, Christoph Frohner (Specific Group Austria GmbH)
Birgit Aigner, Christoph Frohner (Specific Group Austria GmbH)Praxistage
 
Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2020
Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2020Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2020
Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2020Bernet Relations
 
GRI207 -Steuerthemen als Teil der nichtfinanziellen Berichterstattung
GRI207 -Steuerthemen als Teil der nichtfinanziellen BerichterstattungGRI207 -Steuerthemen als Teil der nichtfinanziellen Berichterstattung
GRI207 -Steuerthemen als Teil der nichtfinanziellen BerichterstattungLinda Sternberger
 
B2B Marketing und Marktforschung: Fokusthemen 2018
B2B Marketing und Marktforschung: Fokusthemen 2018B2B Marketing und Marktforschung: Fokusthemen 2018
B2B Marketing und Marktforschung: Fokusthemen 2018B2B International
 
Digital Fitness Studie 2017
Digital Fitness Studie 2017Digital Fitness Studie 2017
Digital Fitness Studie 2017Lautenbach Sass
 
Expertenumfrage: CSR und Nachhaltigkeit und die kommende CSR-Berichtspflicht
Expertenumfrage: CSR und Nachhaltigkeit und die kommende CSR-BerichtspflichtExpertenumfrage: CSR und Nachhaltigkeit und die kommende CSR-Berichtspflicht
Expertenumfrage: CSR und Nachhaltigkeit und die kommende CSR-BerichtspflichtKlenk Hoursch
 
mod_FA_Whitepaper_final
mod_FA_Whitepaper_finalmod_FA_Whitepaper_final
mod_FA_Whitepaper_finalRaymond Gann
 
Strategie und praxis kommunikationscontrolling am beispiel bundesagentur für ...
Strategie und praxis kommunikationscontrolling am beispiel bundesagentur für ...Strategie und praxis kommunikationscontrolling am beispiel bundesagentur für ...
Strategie und praxis kommunikationscontrolling am beispiel bundesagentur für ...ICV_eV
 

Similar to cometis IR-Panel III/2013 IR-Manager: ESG wichtig - aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt (20)

Sustainability and Corporate Responsibility
Sustainability and Corporate ResponsibilitySustainability and Corporate Responsibility
Sustainability and Corporate Responsibility
 
Tue Gutes und rede drüber! - Eine Studie zur Wirkungstransparenz des Corporat...
Tue Gutes und rede drüber! - Eine Studie zur Wirkungstransparenz des Corporat...Tue Gutes und rede drüber! - Eine Studie zur Wirkungstransparenz des Corporat...
Tue Gutes und rede drüber! - Eine Studie zur Wirkungstransparenz des Corporat...
 
cometis IR-Panel II/2013: Investor Targeting: Selbst ist der IR-Manager
cometis IR-Panel II/2013: Investor Targeting: Selbst ist der IR-Managercometis IR-Panel II/2013: Investor Targeting: Selbst ist der IR-Manager
cometis IR-Panel II/2013: Investor Targeting: Selbst ist der IR-Manager
 
Nachfrage nach Immobilien-Asset-Management-Leistungen ungebrochen
Nachfrage nach Immobilien-Asset-Management-Leistungen ungebrochenNachfrage nach Immobilien-Asset-Management-Leistungen ungebrochen
Nachfrage nach Immobilien-Asset-Management-Leistungen ungebrochen
 
Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2018
Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2018Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2018
Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2018
 
Pressestatement von Martin Litsch (Vorstandsvorsitzender des AOK-Bundesverban...
Pressestatement von Martin Litsch (Vorstandsvorsitzender des AOK-Bundesverban...Pressestatement von Martin Litsch (Vorstandsvorsitzender des AOK-Bundesverban...
Pressestatement von Martin Litsch (Vorstandsvorsitzender des AOK-Bundesverban...
 
Studie zur Metaanalyse, Digitalisierung und dem Mittelstand
Studie zur Metaanalyse, Digitalisierung und dem MittelstandStudie zur Metaanalyse, Digitalisierung und dem Mittelstand
Studie zur Metaanalyse, Digitalisierung und dem Mittelstand
 
Effizienz im Nachhaltigkeitsmanagement
Effizienz im NachhaltigkeitsmanagementEffizienz im Nachhaltigkeitsmanagement
Effizienz im Nachhaltigkeitsmanagement
 
WERTSCHAFFEND BERICHTEN
WERTSCHAFFEND BERICHTENWERTSCHAFFEND BERICHTEN
WERTSCHAFFEND BERICHTEN
 
Sustainability Reporting trends in Switzerland, Germany and Austria 2012
Sustainability Reporting trends in Switzerland, Germany and Austria 2012Sustainability Reporting trends in Switzerland, Germany and Austria 2012
Sustainability Reporting trends in Switzerland, Germany and Austria 2012
 
Erfolgsfaktoren für Corporate Social Innovation (CSI)
Erfolgsfaktoren für Corporate Social Innovation (CSI)Erfolgsfaktoren für Corporate Social Innovation (CSI)
Erfolgsfaktoren für Corporate Social Innovation (CSI)
 
Birgit Aigner, Christoph Frohner (Specific Group Austria GmbH)
Birgit Aigner, Christoph Frohner (Specific Group Austria GmbH)Birgit Aigner, Christoph Frohner (Specific Group Austria GmbH)
Birgit Aigner, Christoph Frohner (Specific Group Austria GmbH)
 
Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2020
Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2020Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2020
Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2020
 
Communicating sustainibility
Communicating sustainibilityCommunicating sustainibility
Communicating sustainibility
 
GRI207 -Steuerthemen als Teil der nichtfinanziellen Berichterstattung
GRI207 -Steuerthemen als Teil der nichtfinanziellen BerichterstattungGRI207 -Steuerthemen als Teil der nichtfinanziellen Berichterstattung
GRI207 -Steuerthemen als Teil der nichtfinanziellen Berichterstattung
 
B2B Marketing und Marktforschung: Fokusthemen 2018
B2B Marketing und Marktforschung: Fokusthemen 2018B2B Marketing und Marktforschung: Fokusthemen 2018
B2B Marketing und Marktforschung: Fokusthemen 2018
 
Digital Fitness Studie 2017
Digital Fitness Studie 2017Digital Fitness Studie 2017
Digital Fitness Studie 2017
 
Expertenumfrage: CSR und Nachhaltigkeit und die kommende CSR-Berichtspflicht
Expertenumfrage: CSR und Nachhaltigkeit und die kommende CSR-BerichtspflichtExpertenumfrage: CSR und Nachhaltigkeit und die kommende CSR-Berichtspflicht
Expertenumfrage: CSR und Nachhaltigkeit und die kommende CSR-Berichtspflicht
 
mod_FA_Whitepaper_final
mod_FA_Whitepaper_finalmod_FA_Whitepaper_final
mod_FA_Whitepaper_final
 
Strategie und praxis kommunikationscontrolling am beispiel bundesagentur für ...
Strategie und praxis kommunikationscontrolling am beispiel bundesagentur für ...Strategie und praxis kommunikationscontrolling am beispiel bundesagentur für ...
Strategie und praxis kommunikationscontrolling am beispiel bundesagentur für ...
 

More from cometis AG

Die neue EU-Marktmissbrauchsverordnung - Anforderungen an die Emittenten
Die neue EU-Marktmissbrauchsverordnung - Anforderungen an die EmittentenDie neue EU-Marktmissbrauchsverordnung - Anforderungen an die Emittenten
Die neue EU-Marktmissbrauchsverordnung - Anforderungen an die Emittentencometis AG
 
cometis Kapitalmarktpanel Q3/2014
cometis Kapitalmarktpanel Q3/2014cometis Kapitalmarktpanel Q3/2014
cometis Kapitalmarktpanel Q3/2014cometis AG
 
One Pager – Feindliche Übernahme: Angriffskommunikation
One Pager – Feindliche Übernahme: AngriffskommunikationOne Pager – Feindliche Übernahme: Angriffskommunikation
One Pager – Feindliche Übernahme: Angriffskommunikationcometis AG
 
cometis One Pager – Krisenkommunikation: Erfolgreiche Abwehr einer feindliche...
cometis One Pager – Krisenkommunikation: Erfolgreiche Abwehr einer feindliche...cometis One Pager – Krisenkommunikation: Erfolgreiche Abwehr einer feindliche...
cometis One Pager – Krisenkommunikation: Erfolgreiche Abwehr einer feindliche...cometis AG
 
One Pager - Krisenkommunikation - Private-Equity-Einstieg: Mitarbeitern die Ä...
One Pager - Krisenkommunikation - Private-Equity-Einstieg: Mitarbeitern die Ä...One Pager - Krisenkommunikation - Private-Equity-Einstieg: Mitarbeitern die Ä...
One Pager - Krisenkommunikation - Private-Equity-Einstieg: Mitarbeitern die Ä...cometis AG
 
cometis Kapitalmarktpanel Q3 2013 - Entwicklung des M&A-Markts in Deutschland
cometis Kapitalmarktpanel Q3 2013 - Entwicklung des M&A-Markts in Deutschlandcometis Kapitalmarktpanel Q3 2013 - Entwicklung des M&A-Markts in Deutschland
cometis Kapitalmarktpanel Q3 2013 - Entwicklung des M&A-Markts in Deutschlandcometis AG
 
One Pager - Sanierung im Mittelstand: Professionelle Kommunikation schafft Ve...
One Pager - Sanierung im Mittelstand: Professionelle Kommunikation schafft Ve...One Pager - Sanierung im Mittelstand: Professionelle Kommunikation schafft Ve...
One Pager - Sanierung im Mittelstand: Professionelle Kommunikation schafft Ve...cometis AG
 
One Pager: Freundliche Übernahme - Wie kommunizieren?
One Pager: Freundliche Übernahme - Wie kommunizieren?One Pager: Freundliche Übernahme - Wie kommunizieren?
One Pager: Freundliche Übernahme - Wie kommunizieren?cometis AG
 
Kapitalmarktpanel Q2/2013: Entwicklung des Marktes für Mittelstandsanleihen 2013
Kapitalmarktpanel Q2/2013: Entwicklung des Marktes für Mittelstandsanleihen 2013Kapitalmarktpanel Q2/2013: Entwicklung des Marktes für Mittelstandsanleihen 2013
Kapitalmarktpanel Q2/2013: Entwicklung des Marktes für Mittelstandsanleihen 2013cometis AG
 
cometis IR-Panel I/2013: Privatanleger in der IR: Akzeptiert - nur selten adr...
cometis IR-Panel I/2013: Privatanleger in der IR: Akzeptiert - nur selten adr...cometis IR-Panel I/2013: Privatanleger in der IR: Akzeptiert - nur selten adr...
cometis IR-Panel I/2013: Privatanleger in der IR: Akzeptiert - nur selten adr...cometis AG
 
cometis Kapitalmarktpanel Q4/2012 - Special Private Equity
cometis Kapitalmarktpanel Q4/2012 -  Special Private Equitycometis Kapitalmarktpanel Q4/2012 -  Special Private Equity
cometis Kapitalmarktpanel Q4/2012 - Special Private Equitycometis AG
 
IR 2013 Programm & Anmeldung
IR 2013 Programm & AnmeldungIR 2013 Programm & Anmeldung
IR 2013 Programm & Anmeldungcometis AG
 
Kapitalmarktpanel: Wie hoch schätzen Sie den Arbeitsaufwand des CEO bei einer...
Kapitalmarktpanel: Wie hoch schätzen Sie den Arbeitsaufwand des CEO bei einer...Kapitalmarktpanel: Wie hoch schätzen Sie den Arbeitsaufwand des CEO bei einer...
Kapitalmarktpanel: Wie hoch schätzen Sie den Arbeitsaufwand des CEO bei einer...cometis AG
 
Kapitalmarktpanel: Wie viele der bisherigen Mittelstandsanleiheemittenten wer...
Kapitalmarktpanel: Wie viele der bisherigen Mittelstandsanleiheemittenten wer...Kapitalmarktpanel: Wie viele der bisherigen Mittelstandsanleiheemittenten wer...
Kapitalmarktpanel: Wie viele der bisherigen Mittelstandsanleiheemittenten wer...cometis AG
 
PRGN: cometis AG & IC AG mit neuen Partneragenturen in Frankreich und Ungarn
PRGN: cometis AG & IC AG mit neuen Partneragenturen in Frankreich und UngarnPRGN: cometis AG & IC AG mit neuen Partneragenturen in Frankreich und Ungarn
PRGN: cometis AG & IC AG mit neuen Partneragenturen in Frankreich und Ungarncometis AG
 
Investor Relations-Panel: Welche der folgenden Aussagen trifft zu?
Investor Relations-Panel: Welche der folgenden Aussagen trifft zu?Investor Relations-Panel: Welche der folgenden Aussagen trifft zu?
Investor Relations-Panel: Welche der folgenden Aussagen trifft zu?cometis AG
 
cometis AG und IR Club kooperieren für zukünftige Investor- Relations-Konfere...
cometis AG und IR Club kooperieren für zukünftige Investor- Relations-Konfere...cometis AG und IR Club kooperieren für zukünftige Investor- Relations-Konfere...
cometis AG und IR Club kooperieren für zukünftige Investor- Relations-Konfere...cometis AG
 
Kapitalmarktpanel: Welche Emissionsvolumina werden bei den Platzierungen von ...
Kapitalmarktpanel: Welche Emissionsvolumina werden bei den Platzierungen von ...Kapitalmarktpanel: Welche Emissionsvolumina werden bei den Platzierungen von ...
Kapitalmarktpanel: Welche Emissionsvolumina werden bei den Platzierungen von ...cometis AG
 
Investor Relations-Panel: Wer organisiert die Roadshows?
Investor Relations-Panel: Wer organisiert die Roadshows? Investor Relations-Panel: Wer organisiert die Roadshows?
Investor Relations-Panel: Wer organisiert die Roadshows? cometis AG
 
Investor Relations-Panel: Welche Aufgaben im IR-Bereich vergeben Sie regelmäß...
Investor Relations-Panel: Welche Aufgaben im IR-Bereich vergeben Sie regelmäß...Investor Relations-Panel: Welche Aufgaben im IR-Bereich vergeben Sie regelmäß...
Investor Relations-Panel: Welche Aufgaben im IR-Bereich vergeben Sie regelmäß...cometis AG
 

More from cometis AG (20)

Die neue EU-Marktmissbrauchsverordnung - Anforderungen an die Emittenten
Die neue EU-Marktmissbrauchsverordnung - Anforderungen an die EmittentenDie neue EU-Marktmissbrauchsverordnung - Anforderungen an die Emittenten
Die neue EU-Marktmissbrauchsverordnung - Anforderungen an die Emittenten
 
cometis Kapitalmarktpanel Q3/2014
cometis Kapitalmarktpanel Q3/2014cometis Kapitalmarktpanel Q3/2014
cometis Kapitalmarktpanel Q3/2014
 
One Pager – Feindliche Übernahme: Angriffskommunikation
One Pager – Feindliche Übernahme: AngriffskommunikationOne Pager – Feindliche Übernahme: Angriffskommunikation
One Pager – Feindliche Übernahme: Angriffskommunikation
 
cometis One Pager – Krisenkommunikation: Erfolgreiche Abwehr einer feindliche...
cometis One Pager – Krisenkommunikation: Erfolgreiche Abwehr einer feindliche...cometis One Pager – Krisenkommunikation: Erfolgreiche Abwehr einer feindliche...
cometis One Pager – Krisenkommunikation: Erfolgreiche Abwehr einer feindliche...
 
One Pager - Krisenkommunikation - Private-Equity-Einstieg: Mitarbeitern die Ä...
One Pager - Krisenkommunikation - Private-Equity-Einstieg: Mitarbeitern die Ä...One Pager - Krisenkommunikation - Private-Equity-Einstieg: Mitarbeitern die Ä...
One Pager - Krisenkommunikation - Private-Equity-Einstieg: Mitarbeitern die Ä...
 
cometis Kapitalmarktpanel Q3 2013 - Entwicklung des M&A-Markts in Deutschland
cometis Kapitalmarktpanel Q3 2013 - Entwicklung des M&A-Markts in Deutschlandcometis Kapitalmarktpanel Q3 2013 - Entwicklung des M&A-Markts in Deutschland
cometis Kapitalmarktpanel Q3 2013 - Entwicklung des M&A-Markts in Deutschland
 
One Pager - Sanierung im Mittelstand: Professionelle Kommunikation schafft Ve...
One Pager - Sanierung im Mittelstand: Professionelle Kommunikation schafft Ve...One Pager - Sanierung im Mittelstand: Professionelle Kommunikation schafft Ve...
One Pager - Sanierung im Mittelstand: Professionelle Kommunikation schafft Ve...
 
One Pager: Freundliche Übernahme - Wie kommunizieren?
One Pager: Freundliche Übernahme - Wie kommunizieren?One Pager: Freundliche Übernahme - Wie kommunizieren?
One Pager: Freundliche Übernahme - Wie kommunizieren?
 
Kapitalmarktpanel Q2/2013: Entwicklung des Marktes für Mittelstandsanleihen 2013
Kapitalmarktpanel Q2/2013: Entwicklung des Marktes für Mittelstandsanleihen 2013Kapitalmarktpanel Q2/2013: Entwicklung des Marktes für Mittelstandsanleihen 2013
Kapitalmarktpanel Q2/2013: Entwicklung des Marktes für Mittelstandsanleihen 2013
 
cometis IR-Panel I/2013: Privatanleger in der IR: Akzeptiert - nur selten adr...
cometis IR-Panel I/2013: Privatanleger in der IR: Akzeptiert - nur selten adr...cometis IR-Panel I/2013: Privatanleger in der IR: Akzeptiert - nur selten adr...
cometis IR-Panel I/2013: Privatanleger in der IR: Akzeptiert - nur selten adr...
 
cometis Kapitalmarktpanel Q4/2012 - Special Private Equity
cometis Kapitalmarktpanel Q4/2012 -  Special Private Equitycometis Kapitalmarktpanel Q4/2012 -  Special Private Equity
cometis Kapitalmarktpanel Q4/2012 - Special Private Equity
 
IR 2013 Programm & Anmeldung
IR 2013 Programm & AnmeldungIR 2013 Programm & Anmeldung
IR 2013 Programm & Anmeldung
 
Kapitalmarktpanel: Wie hoch schätzen Sie den Arbeitsaufwand des CEO bei einer...
Kapitalmarktpanel: Wie hoch schätzen Sie den Arbeitsaufwand des CEO bei einer...Kapitalmarktpanel: Wie hoch schätzen Sie den Arbeitsaufwand des CEO bei einer...
Kapitalmarktpanel: Wie hoch schätzen Sie den Arbeitsaufwand des CEO bei einer...
 
Kapitalmarktpanel: Wie viele der bisherigen Mittelstandsanleiheemittenten wer...
Kapitalmarktpanel: Wie viele der bisherigen Mittelstandsanleiheemittenten wer...Kapitalmarktpanel: Wie viele der bisherigen Mittelstandsanleiheemittenten wer...
Kapitalmarktpanel: Wie viele der bisherigen Mittelstandsanleiheemittenten wer...
 
PRGN: cometis AG & IC AG mit neuen Partneragenturen in Frankreich und Ungarn
PRGN: cometis AG & IC AG mit neuen Partneragenturen in Frankreich und UngarnPRGN: cometis AG & IC AG mit neuen Partneragenturen in Frankreich und Ungarn
PRGN: cometis AG & IC AG mit neuen Partneragenturen in Frankreich und Ungarn
 
Investor Relations-Panel: Welche der folgenden Aussagen trifft zu?
Investor Relations-Panel: Welche der folgenden Aussagen trifft zu?Investor Relations-Panel: Welche der folgenden Aussagen trifft zu?
Investor Relations-Panel: Welche der folgenden Aussagen trifft zu?
 
cometis AG und IR Club kooperieren für zukünftige Investor- Relations-Konfere...
cometis AG und IR Club kooperieren für zukünftige Investor- Relations-Konfere...cometis AG und IR Club kooperieren für zukünftige Investor- Relations-Konfere...
cometis AG und IR Club kooperieren für zukünftige Investor- Relations-Konfere...
 
Kapitalmarktpanel: Welche Emissionsvolumina werden bei den Platzierungen von ...
Kapitalmarktpanel: Welche Emissionsvolumina werden bei den Platzierungen von ...Kapitalmarktpanel: Welche Emissionsvolumina werden bei den Platzierungen von ...
Kapitalmarktpanel: Welche Emissionsvolumina werden bei den Platzierungen von ...
 
Investor Relations-Panel: Wer organisiert die Roadshows?
Investor Relations-Panel: Wer organisiert die Roadshows? Investor Relations-Panel: Wer organisiert die Roadshows?
Investor Relations-Panel: Wer organisiert die Roadshows?
 
Investor Relations-Panel: Welche Aufgaben im IR-Bereich vergeben Sie regelmäß...
Investor Relations-Panel: Welche Aufgaben im IR-Bereich vergeben Sie regelmäß...Investor Relations-Panel: Welche Aufgaben im IR-Bereich vergeben Sie regelmäß...
Investor Relations-Panel: Welche Aufgaben im IR-Bereich vergeben Sie regelmäß...
 

cometis IR-Panel III/2013 IR-Manager: ESG wichtig - aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt

  • 1. III/2013 PANEL INVESTOR RELATIONS EINE BEFRAGUNG VON IR-MANAGERN IN DEUTSCHLAND IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt Whitepaper für kapitalmarktrelevante Hintergründe ∙ Thesen ∙ Meinungen ∙ Statistiken Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de
  • 2. INVESTOR RELATIONS-PANEL Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt Die einen nennen es ESG (Environment, Social, Governance), ESG gehört in die IR – ist jedoch noch nicht fest der Nächste spricht von CSR (Corporate Social Responsibility), etabliert andere schlicht von Nachhaltigkeit. Trotz eines fehlenden ein- „Nachhaltigkeit und Transparenz spielen heute eine wichtige heitlichen Begriffs sind sich viele Experten schon seit Jahren Rolle für die Bewertung eines Unternehmens und sind aus- über einen Bedeutungszuwachs ökologischer und sozialer schlaggebend für die Anlageentscheidung von Investoren“, Belange sowie guter „Governance“ in der Unternehmensland- zitiert die Oktoberausgabe des GoingPublic Magazins schaft einig. Wieder verstärkt in den Fokus gerückt ist die Dr. Martin Reck, Managing Director Cash Market der seit Jahren schwelende Thematik jüngst durch die Heraus- Deutsche Börse AG. Demnach sollten ESG-Themen gerade gabe eines Best Practice Guides durch die Deutsche Börse, in der IR-Arbeit eine große Rolle spielen. Doch nur 22  % der mit sieben Empfehlungen für eine investorenfokussierte (Indexwerte: 33  der am Panel teilnehmenden IR-Ma%) Berichterstattung im Bereich ESG aufwartet. Dabei handelt es nager zählen ESG schon heute zu einem festen Aufgaben- sich wie bei den zahlreichen existierenden Standards zu nach- bereich ihrer Abteilung. Ein weiteres Drittel setzt sich nur haltigkeitsorientiertem Management bzw. der ESG-Berichter- damit auseinander, sofern es externe oder interne Anfra- stattung um einen freiwilligen Orientierungsrahmen. Gemäß gen gibt – womit ESG-Themen bei 45 % der teilnehmenden HGB sind veröffentlichungspflichtige deutsche Unternehmen IR-Abteilungen noch immer gar keine Rolle spielen (Nicht- zwar dazu angehalten, die bedeutsamsten nichtfinanziellen indexwerte: 66  %). Immerhin: Wenn ESG, dann in der IR! Leistungsindikatoren in ihren Konzernlagebericht einzubezie- Nur 2  gaben an, dass ESG-Berichterstattung in ihrem % hen, soweit sie für das Verständnis des Geschäftsverlaufs und Unternehmen in einem anderen Bereich angesiedelt sei. der Lage des Konzerns von Bedeutung sind. Auch besteht nach den Deutschen Rechnungslegungsstandards (DRS) 20 erstmals die Möglichkeit, innerhalb des Konzernlageberichts einen gesonderten Abschnitt zur Nachhaltigkeit zu integrieren. Doch die Beurteilung, ob derlei nichtfinanzielle Indikatoren für das Verständnis relevant sind und somit darüber informiert wird, obliegt nach wie vor den Unternehmen selbst. Die Europäische Kommission ist von solchen ausschließlich auf Freiwilligkeit basierenden Ansätzen anscheinend weniger überzeugt und veröffentlichte jüngst einen Richtlinienvorschlag, wonach Unternehmen ab einer bestimmten Größenordnung künftig dazu verpflichtet würden, einmal jährlich ihre Aktivitäten und Grundsätze im Bereich der gesellschaftlichen Verantwortung offenzulegen. Tun die betroffenen Unternehmen dies nicht, müssten sie die Gründe hierfür in ihren Lageberichten erläutern. Noch kein Glaube an bessere Unternehmens­ bewertung Doch auch die IR-Verantwortlichen, die das Thema konti­ nuierlich oder zumindest fallweise bearbeiten, sind mehrheitlich nicht der Überzeugung, damit die Unternehmensbewertung durch den Kapitalmarkt zu steigern. Nur 20  % (Nichtindexwerte: 0  sehen dies als Triebfeder ihrer Aus%) einandersetzung mit der Thematik. Mehrheitlich verneint wird auch der Einsatz von ESG als reinem Marketing- oder gar „Greenwashing“-Instrument. Dagegen geben 52  an, % die Berichterstattung entspreche dem heutigen Zeitgeist, bei 44 % der Unternehmen ist sie generell in der Unternehmensstrategie verankert. Eine durch ihre Branchenzugehörigkeit bestimmte Nachfrage der Stakeholder nach ESG-Informa­ tionen sehen 40  der Umfrageteilnehmer. Dies trifft ins­ % besondere auf Chemie / Rohstoffe, Energieversorgung sowie Diese jüngsten Entwicklungen nahm cometis zum Anlass, in Banken / Versicherungen / Finanzdienstleistungen zu. Wäh- der aktuellen Runde des IR-Panels ein Stimmungsbild über rend die beiden erstgenannten Branchen sich den Ergebnis- den Stellenwert von ESG in den IR-Abteilungen deutscher sen des IR-Panels zufolge dabei vor allem mit ökologischen Aktiengesellschaften einzuholen. Belangen auseinandersetzen, sind es in der Finanzbranche verstärkt Themen der Unternehmensführung. Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de |2
  • 3. INVESTOR RELATIONS-PANEL Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt Weshalb spielt ESG eine Rolle in Ihrer IR-Arbeit? (Top 3 Antworten) 52% 50% 44% 53% 40% 37% 33% 50% mission angedacht? 44  der Teilnehmer lehnen dies ab – % interessanterweise sogar die Indexunternehmen zu einem höheren Anteil (48  %). Dagegen begrüßen 29  eine solche % Verpflichtung, während sich 27 % unentschieden äußern. Fazit 17% Heute sind IR-Manager in der Mehrheit offenbar noch nicht Es enstpricht dem heutigen gesellschaftlichen Zeitgeist, als Unternehmen darüber zu berichten ESG ist Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und wird vom Top-Management nachdrücklich verfolgt In unserer Branche ist es wichtig, über ESG Bericht zu erstatten Stakeholder verlangen danach Gesamt Index Kein Index Schleppende Nachfrage nach ESG-Themen Nahezu die Hälfte der IR-Abteilungen, die sich derzeit noch nicht mit ESG-Themen beschäftigen und es auch künftig nicht planen, führen dies auf eine nicht oder kaum vorhandene Nachfrage seitens der Financial Community zurück. Bei Nichtindexwerten sind dies sogar zwei Drittel der Teilnehmer. Wer muss sich zuerst bewegen? Die IR-Abteilungen mit nutzbaren Informationen oder die Financial Community mit konkreten Nachfragen? Hier stellt sich die Henne-Ei-Frage. Teilnehmer, die im Bereich ESG aktiv sind oder dies planen, schreiben den intensivsten Informationsbedarf mit NGOs, Medien und Kunden interessanterweise Stakeholdern außerhalb der Financial Community zu. Analysten bzw. Ratingagenturen und Inves­ toren wird ein vergleichsweise geringes Interesse attestiert. Uneinigkeit über verpflichtende Berichterstattung „Tue Gutes und rede darüber“? Das gilt anscheinend nicht zwangsläufig im Bereich ESG. 27  der Teilnehmer gaben % an, derzeit keine ESG-Berichterstattung vorzunehmen. Gut ein Viertel der Teilnehmer belassen es noch bei einzelnen Ausführungen, entweder im Imageteil oder dem prüfungsrelevanten Teil des Geschäftsberichts. Immerhin 44  ver­ % öffentlichen einen gesonderten Nachhaltigkeitsbericht (20 %) oder integrieren diesen im Rahmen eines „Integrated Reporting“ in ihren Geschäftsbericht (22 %). Von allen über ESG-Themen berichtenden Gesellschaften gaben 52  an, % sich an mindestens einem der bestehenden Standards zu nachhaltigkeitsorientiertem Management oder der Berichterstattung zu orientieren. Mit Abstand am häufigsten werden hierzu die GRI-Leitlinien der Global Reporting Initiative (GRI) genutzt. Wäre es eventuell ein Ansatz, zu einer solchen Bericht­ erstattung zu verpflichten, wie von der Europäischen Kom- überzeugt, mit der Verfolgung einer ESG-Strategie die Bewertung ihres Unternehmens am Kapitalmarkt positiv beeinflussen zu können. Am häufigsten genannter Beweggrund, Nachhaltigkeitsthemen nicht in die IR einzubeziehen, ist denn auch die kaum oder nicht vorhandene Nachfrage seitens der Financial Community. Ausschlaggebend für eine aktive Auseinandersetzung mit ESG-Themen sind vielmehr von außen bestimmte Motive. Es ist eben gesellschaftlich so gewollt oder Stakeholder jenseits der Finanzmärkte verlangen danach. Die Europäische Kommission scheint mit ihrem Richtlinienvorschlag diesen äußeren Druck weiter erhöhen zu wollen, lässt den betroffenen Unternehmen aber auch weiterhin die Möglichkeit, nicht über das eigene „ESG-Tun“ zu berichten. Allerdings muss dann im Lagebericht explizit eine Erläuterung zur Unterlassung erfolgen, womit eine Gesellschaft Gefahr läuft, dass die eigenen Argumente gegen ein solches Reporting nur schwer haltbar sind – gerade wenn Wettbewerber aus der Branche weniger zurückhaltend sind. IR-Manager werden sich – ganz freiwillig – dann stärker mit ESG auseinandersetzen, wenn sie es auch mit Blick auf die Bewertung des eigenen Unternehmens am Kapitalmarkt für sinnvoll erachten. Der laut dieser Panel-Befragung am häufigsten verwendete ESG-Berichtsstandard, die Leitlinien der GRI, erlaubt über den GRI-Index die Überprüfung, in welchem Maß sich ein Unternehmen an die Empfehlungen gehalten hat. Wenn sich Investoren, Analysten und Ratingagenturen – und zwar nicht nur die auf Nachhaltigkeit spezialisierten – an solchen freiwilligen Standards stärker orientieren und sie im Austausch mit den Unternehmen aktiv einfordern, wird das die Berichtsfreude der IR-Manager in ESG-Themen beflügeln. Denn zwei Drittel von ihnen sind sich schon jetzt in einem Punkt weitgehend einig – die Bedeutung der Nachhaltigkeitsberichterstattung in der IR wird in Zukunft weiter zunehmen. Ob nun als Dienst an der Gesellschaft, aufgrund der verstärk­ ten Regulierung oder als aktiv genutztes Instrument zur Unternehmenswertsteigerung. Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de |3
  • 4. INVESTOR RELATIONS-PANEL Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt Frage 1: In welchem Index ist ihr Unternehmen vertreten? DAX: 9% Kein Index: 40% SDAX: 16% MDAX: 18% TecDAX: 18% Kommentar Ausgewogene Verteilung zwischen den Indizes 60 % aller Panel-Teilnehmer gehören einem indexnotierten Unternehmen an, wobei die drei unterhalb des Leitindex DAX angesiedelten Indizes die stärkste Beteiligung aufwiesen. Mit dieser 60:40-Verteilung zwischen indexnotierten und nicht in einem Index gelisteten Unternehmen war eine ausreichende Verteilung gegeben, um Unterschiede in der Beantwortung der Panel-Fragen zwischen Vertretern dieser beiden Kategorien herausarbeiten zu können. Frage 2: Welcher Branche gehört Ihr Unternehmen an? 27% 9% Technologie 9% 7% Banken/ Versicherungen/ Finanzdienstleistungen Industriegüter und Dienstleistungen 7% 7% Einzelhandel Gesundheit 7% 4% Andere Branche Medien 4% 4% Bau und Baustoffe Chemie / Rohstoffe 4% 4% Energieversorgung Telekommunikation 2% 2% Automobile und Zulieferer Immobilien 2% 0% Konsumgüter und Haushaltsgegenstände Nahrungsmittel und Getränke Reisen und Freizeit Kommentar Technologieunternehmen am teilnahmefreudigsten Die stärkste Beteiligung ging auf Unternehmen aus der Technologiebranche zurück. Dieser Überhang war allerdings für die branchenabhängige Auswertung unerheblich, da die IR-Vertreter dieser Branche hinsichtlich ihrer Einstellung zum ESG-Thema keine branchenbedingten Besonderheiten aufwiesen. Zwischen den übrigen Branchen bestand eine weitgehend ausgewogene Verteilung, einzig aus dem Bereich Reisen und Freizeit gab es keinen Panel-Teilnehmer. Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de |4
  • 5. INVESTOR RELATIONS-PANEL Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt Frage 3: Beschäftigt Ihr Unternehmen mindestens 500 Mitarbeiter und hatte zum vergangenen Bilanzstichtag eine Bilanzsumme von mehr als 20 Mio. Euro und / oder einen Nettoumsatz von mehr als 40 Mio. Euro? Weiß nicht: 2% Nein: 24% Ja: 73% Kommentar Drei Viertel aller Panel-Teilnehmer wären von gesetzlicher Verpflichtung betroffen Der Richtlinienvorschlag der Europäischen Kommission adressiert Unternehmen einer bestimmten Größenordnung. Unter denjenigen Gesellschaften, die vom Vorschlag der Kommission betroffen wären (73 % aller Panel-Teilnehmer), stimmen immerhin ein Drittel der Panel-Teilnehmer einer solchen Verpflichtung zu, ein weiteres Drittel lehnt dies ab. Die IR-Verantwortlichen der nicht betroffenen Gesellschaften (24 % aller Panel-Teilnehmer) lehnen eine gesetzliche Verpflichtung zu 73 % ab. Frage 4: Spielt ESG eine Rolle in Ihrer IR-Arbeit? 33% 33% 22% 37% 44% 28% 16% 6% Ja, zählt zum festen Aufgabenbereich unserer IR  Gesamt  Index Ja, wenn es externe / interne Anfragen gibt 27% 22% 11% Nein, aber wird / könnte demnächst eine Rolle spielen 15% 2% 4% 0% Nein, da es in einem anderen Unternehmensbereich angesiedelt ist Nein, spielt in unserem Unternehmen insgesamt keine Rolle  Kein Index Kommentar Noch keine weitläufige Etablierung innerhalb der IR-Arbeit Bei gut einem Drittel aller Indexgesellschaften ist ESG fest in der IR etabliert, während nur 6 % der Nicht-IndexVertreter sich kontinuierlich damit auseinandersetzen. Bei 44 % der nicht in einem Index vertretenen Gesellschaften spielt ESG hingegen überhaupt keine Rolle in der IR-Arbeit. Auffallend ist hierbei vor allem, dass ESG, wenn es in einem Unternehmen eine Rolle spielt, in der IR angesiedelt ist. Nur 2 % der Panel-Teilnehmer gaben an, dass ESG in einem anderen Unternehmensbereich aufgehängt sei. Summa summarum spielen ESG-Themen bei 45 % aller am Panel teilnehmenden IR-Abteilungen heute noch keine Rolle. Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de |5
  • 6. INVESTOR RELATIONS-PANEL Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt Frage 5a: Weshalb spielt ESG eine Rolle in Ihrer IR-Arbeit? 52%58% 53% 44% 33% 50% 40%37% 42% 32% 32%37% 17% 17% 28%32% 17% 33% 24%21% 20%26% 0% 0% Es entspricht dem In unserer Branche ist es Es bestehen nationale / heutigen gesellwichtig, über ESG Bericht internationale Standards, schaftlichen Zeitzu erstatten - Stakeholder an denen wir uns geist, als Unterverlangen danach orientieren können nehmen darüber Wir sehen ESG ist Wir sehen darin zu berichten darin eine Möglichkeit, Bestandteil unserer eine Möglichkeit, uns im Wettbewerb Unternehmensstrategie uns im Wettbewerb am Kapitalmarkt zu und wird vom Topam Absatzmarkt zu positionieren Management nachpositionieren drücklich verfolgt  Gesamt  Index 12%16% 0% Es ist heute besser möglich, ESG-Faktoren zu quantifizieren Sonstiges Die Verfolgung von ESG wirkt sich unserer Einschätzung nach positiv auf die Unternehmensbewertung durch den Kapitalmarkt aus  Kein Index Kommentar Eher äußerer Druck denn innere Überzeugung Zumindest die überwiegende Mehrheit der IR-Manager ist nicht der Hoffnung, durch ESG die Börsenkapitalisierung positiv zu beeinflussen – also einer originären Aufgabe der IR nachzukommen. Vielmehr ist der Eindruck vorhanden, man müsse sich eben damit befassen – weil die Gesellschaft, der Vorstand oder die Branchen-Stakeholder danach verlangen. Frage 5b: Weshalb wird / könnte ESG künftig eine Rolle in Ihrer IR-Arbeit spielen? 100% 71% 67% 75% 57% 25% Es entspricht dem künftigen gesellschaftlichen Zeitgeist, als Unternehmen darüber zu berichten 14%  Index 0% 14% Wir sehen darin eine Möglichkeit, uns im Wettbewerb am Absatzmarkt zu positionieren Es wird in unserer Branche wichtig sein, über ESG Bericht zu erstatten - Stakeholder werden danach verlangen  Gesamt 25% 25% 0% 33% 14% 0% Es bestehen nationale / internationale Standards, an denen wir uns orientieren können Wir sehen darin eine Möglichkeit, uns im Wettbewerb am Kapitalmarkt zu positionieren 14% 33% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% ESG wird Bestandteil unserer Unternehmensstrategie sein und wird vom Top-Management nachdrücklich verfolgt werden Die Verfolgung von ESG wird sich unserer Einschätzung nach positiv auf die Unternehmensbewertung durch den Kapitalmarkt aus Es ist künftig besser möglich, ESG-Faktoren zu quantifizieren  Kein Index Kommentar Auch in Zukunft noch kein Einfluss auf Unternehmensbewertung erwartet Auch unter denjenigen IR-Managern, die sich zwar noch nicht heute, aber in Zukunft mit ESG befassen wollen bzw. könnten, gibt es die Hauptmotive, dem gesellschaftlichen Zeitgeist zu entsprechen sowie den – branchen­ abhängigen – Stakeholderdialog zu pflegen. Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de |6
  • 7. INVESTOR RELATIONS-PANEL Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt Frage 5c: Weshalb spielt ESG keine Rolle in Ihrer IR-Arbeit? 60% 50% 50% 54%60% 50% 63% 46% 40%38% 38% 38% 50% 20% 20% 31% 38% 20% 25% 23% 20% 8% 13% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Es gibt hierfür Es gibt hierfür keinen / Es fehlt die gesetzliche Sonstiges ESG ist generell inhaltlich keinen / relativ relativ geringen InforVerpflichtung zu einer besser in anderen geringen Informamationsbedarf seitens der ESG-Berichterstattung Unternehmensbereichen tionsbedarf seitens Stakeholder generell aufgehoben der Financial ESG ist kein Wir haben keine Wir glauben nicht, dass die ESG ist ein Modethema, das ESG-Faktoren Community Bestandteil unserer personellen Kapazitäten Verfolgung von ESG sich positiv - wenn überhaupt - nur zu lassen sich kaum Unternehmensstrategie in der IR auf die Unternehmensbewertung Marketingzwecken quantifizieren durch den Kapitmarkt auswirkt eingesetzt werden kann  Gesamt  Index  Kein Index Kommentar Geringe Nachfrage seitens der Financial Community Gut ein Drittel aller Panel-Teilnehmer gaben an, dass ESG weder heute Bestandteil der eigenen IR ist noch in Zukunft sein wird. Der Top-Grund für den Verzicht war hier neben einer fehlenden Verankerung in der Unternehmensstrategie die nicht oder kaum vorhandene Nachfrage seitens der Financial Community. Interessant ist auch eine vergleichende Betrachtung zwischen den indexnotierten Gesellschaften und den nicht in einem Index vertretenen Panel-Teilnehmern. Letztere gaben als wesentliche Barriere die fehlende Nachfrage der Stakeholder generell an, während Indexunternehmen dies eher auf die Financial Community spezifizieren. Interessant ist auch die Diskrepanz im Hinblick auf eine gesetzliche Verpflichtung. Frage 6: Wie intensiv befassen Sie sich in Ihrer IR-Arbeit mit den drei ESG-Teilkomplexen? (1 = spielt keine Rolle, 5 = spielt eine sehr große Rolle) 3,16 3,32 E = Ökologische Themen wie z. B. Klimaschutz oder Energieeffizienz  Gesamt  Index 3,24 2,67 3,37 2,83 S = Soziale Themen wie z. B. Arbeitsbedingungen oder Diversity 3,48 3,63 3,00 G = Governance-Themen wie z. B. Corporate Governance-Kodex oder Compliance  Kein Index Kommentar Eindeutige Branchenabhängigkeit ersichtlich Governance-Themen erfahren über alle Teilnehmer hinweg die höchste Aufmerksamkeit, kaum überraschend, sind sie doch heute schon teils verpflichtend. Im Branchenvergleich zeigen sich dabei eindeutige Trends: So waren es über alle drei ESG-Komplexe hinweg Vertreter aus den „besonders beäugten“ Branchen Chemie / Rohstoffe, Banken / Versicherungen / Finanzdienstleistungen, Gesundheit sowie Energie, die sich den eigenen Angaben zufolge am intensivsten mit ESG-Themen befassen. Die Einzelauswertung legt darüber hinaus nahe, dass die intensive Handhabung eines Themenkomplexes dazu animiert, sich in diesem Zuge auch den anderen Bereichen stärker zu widmen, um seine generelle ESG-Wahrnehmung zu erhöhen. Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de |7
  • 8. INVESTOR RELATIONS-PANEL Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt Frage 7: Auf einer Skala von 1 bis 5, wie hoch ist Ihren Erfahrungen nach der ESG-Informationsbedarf einzelner Anspruchsgruppen? (1 = nicht vorhanden, 5 = sehr hoch) 3,29 3,433,00 3,25 3,143,50 3,16 3,053,40 NGOs Medien Kunden  Gesamt  Index 2,872,763,10 2,842,952,50 2,782,95 2,40 Öffentliche Mitarbeiter / Institutionen / Betriebsrat / Behörden Gewerkschaften  Kein Index 2,84 2,812,90 Analysten / Ratingagenturen Institutionelle Investoren 2,44 2,23 2,90 Private Investoren 2,442,502,30 Zulieferer Kommentar Intensivste Nachfrage außerhalb der Financial Community Hier bestätigt sich einmal mehr – die Financial Community scheint ESG-Themen in aller Regel noch keine allzu hohe Bedeutung beizumessen. Sowohl Analysten / Ratingagenturen als auch die institutionellen und privaten Investoren landen im Anspruchsgruppenranking auf den hinteren Plätzen. Auffällig sind die Unterschiede innerhalb der Financial Community: Indexnotierte Werte erleben offenbar eine deutlich stärkere Nachfrage durch Analysten / Ratingagenturen und institutionelle Investoren, nicht in einem Index vertretene Werte dagegen eine stärkere Nachfrage seitens der privaten Anleger. Frage 8: In welcher Form berichtet Ihr Unternehmen über ESG-Themen (ausgenommen verpflichtende Corporate Governance-Erklärungen)? 52% 40% 27% 22% 39% 24% 22% 19% 28% 24% 30% 17% 22% 26% 33% 17% 20% 0% Informationen auf der Webseite Einzelne Ausführungen zu ESG innerhalb des Imageteils des Geschäftsberichts Wir nehmen keine ESG-Berichterstattung vor  Gesamt  Index Nachhaltigkeitsbericht als Bestandteil innerhalb des Geschäftsberichts (Integrated Reporting) Einzelne Ausführungen zu ESG innerhalb des prüfungsrelevanten Teils des Geschäftsberichts 7% 11% 0% Sonstiges Gesonderter Nachhaltigkeitsbericht  Kein Index Kommentar Weniger als ein Drittel verzichtet gänzlich auf ESG-Reporting Insgesamt 44 % aller Panel-Teilnehmer berichten schon heute ausführlich über ESG – entweder in Form eines in den Geschäftsbericht integrierten Nachhaltigkeitsberichts (Integrated Reporting), oder aber als zusätzliches Dokument neben dem Geschäftsbericht. Bei den indexnotierten Gesellschaften sind es sogar mehr als die Hälfte, während es bei den Nicht-Index-Unternehmen nur 17 % sind. Erwähnt sei, dass sich aus der quantitativen Erfassung, ob über ESG-Themen berichtet wird oder nicht, selbstverständlich keinerlei Rückschlüsse auf die tatsächliche Qualität der ESG-Kommunikation ziehen lassen. Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de |8
  • 9. INVESTOR RELATIONS-PANEL Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt Frage 9: Welche Standards zur ESG-Berichterstattung sind Ihnen bekannt? 71% 81% 56% 58% 74% 56% 33% Global Reporting Initiative (GRI)  Gesamt DVFA / EFFAS "KPIs for ESG"  Index 67% 39% Deutscher Nachhaltigkeitskodex 42%52% 28% United Nations Global Compact  Kein Index 38% 41%33% International Integrated Reporting Council (IIRC) 22% 30% 11% Sustainability Accounting Standards Board 13% 28% 4% 2% 0% 6% Keiner der genannten Standards Sonstige Kommentar GRI-Leitlinien bekanntester ESG-Standard Es existieren bereits zahlreiche Standards, an denen sich Unternehmen im Hinblick auf ihr Nachhaltigkeitsmanagement und ihre Berichterstattung zu Nachhaltigkeitsthemen orientieren können. Dabei erwiesen sich die Leitlinien für die Nachhaltigkeitsberichterstattung der Global Reporting Initiative (GRI) als die unter den teilnehmenden IRManagern bekanntesten Standards. Dahinter folgt der von der DVFA und ihrem Brüsseler Pendant EFFAS entwickelte Kriterienkatalog „KPIs for ESG“, knapp gefolgt vom Deutschen Nachhaltigkeitskodex. Erwartungsgemäß sind den Indexunternehmen die Standards deutlich besser bekannt als den nicht im Index vertretenen Gesellschaften. Frage 10: An welchen Standards orientieren Sie sich bei Ihrer ESG-Berichterstattung? 82% 48% 36% 32% 50% 9% Wir orientieren uns an keinen Standards  Gesamt  Index Global Reporting Initiative (GRI)  Kein Index 15% 18% 9% International Integrated Reporting Council (IIRC) 12% 18% 0% Deutscher Nachhaltigkeitskodex 12% 14% 9% 9% 9% United Nations Global Compact DVFA / EFFAS "KPIs for ESG" 9% 3% 5% 0% Sustainability Accounting Standards Board Kommentar Die Hälfte aller schon heute berichterstattenden Panel-Teilnehmer orientiert sich an einem ESG-Standardwerk An welchen Standards orientieren sich also die 73 % der Unternehmen, die ein ESG-Reporting – in welcher Form auch immer – vornehmen? Gut die Hälfte dieser Gesellschaften gab an, sich an keinen Standard zu orientieren – wobei es bei den Indexgesellschaften nur gut ein Drittel ist, während es bei den Nicht-Indexgesellschaften mehr als 80 % sind. Mit großem Abstand meistgenannte Orientierungshilfe sind hier die auch den höchsten Bekanntheitsgrad aufweisenden GRI-Leitlinien, denen 36 % der Unternehmen folgen, bei den Indexwerten ist es sogar die Hälfte. Das Leitwerk der Global Reporting Initiative ermöglicht den sich daran orientierenden Gesellschaften einen hohen Grad an Transparenz, da über den GRI-Index nachvollzogen werden kann, wie stark sich ein Unternehmen an die GRI-Empfehlungen gehalten hat. Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de |9
  • 10. INVESTOR RELATIONS-PANEL Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt Frage 11: Die Europäische Kommission hat jüngst einen Richtlinienvorschlag zur verpflichtenden Veröffentlichung von betrieblichen Umwelt- und Sozialbedingungen verabschiedet. Befürworten Sie eine gesetzliche Verpflichtung, innerhalb des Jahresabschlusses bzw. Lageberichts relevante und wesentliche Angaben zu ökologischen und sozialen Belangen offenzulegen? 29% 26% 33% 44%  Index 39% 27% Ja  Gesamt 48% Nein 26% 28% Weiß nicht  Kein Index Kommentar Sympathie oder Gleichgültigkeit? Interessanter als die Anteile der Befürworter oder Ablehner einer etwaigen gesetzlichen Verpflichtung erscheint hier die Anzahl der unentschiedenen IR-Verantwortlichen. Normalerweise erzeugt eine geplante Intervention von Gesetzes wegen polarisierende oder zumindest klar positionierte Statements. Doch ein gutes Viertel aller Teilnehmer hat hier keine eindeutige Ansicht geäußert. Dies kann entweder als Indiz einer weitgehenden Irrelevanz dieser Frage gesehen werden, oder aber auch als ein überraschend hohes Verständnis für die Position der Europäischen Kommission. Denn wer sich bei einer anonymen Umfrage nicht eindeutig als Gegner des gesetzlichen Zwangs positioniert, scheint zumindest einen gewissen Charme für die Idee aufzubringen. Frage 12: Denken Sie, der Stellenwert von ESG in der IR-Arbeit wird künftig zunehmen? 67% 70% 61% 16% Ja  Gesamt  Index 19% Nein 11% 18% 28% 11% Weiß nicht  Kein Index Kommentar ESG bleibt für viele ein „Zukunftsthema“ Die obligatorische Zukunftsperspektive zum Abschluss des Panels zeigte die weitgehende Überzeugung, dass der Stellenwert von ESG in der IR-Arbeit künftig weiter zunehmen wird. Zwei Drittel aller teilnehmenden IR-Manager vertreten diese Ansicht. Wie die Einzelauswertung der Fragen gezeigt hat, fußt diese derzeitige Einschätzung aber nur bedingt auf einer tatsächlichen eigenen Überzeugung der IROs vom Nutzen der Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Kapitalmarktkommunikation. Obwohl das Thema ESG nun schon seit einigen Jahren durch den IR-Kosmos schwebt, ist die selbstverständliche Integration in den IR-Alltag noch lange nicht gegeben. Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de | 10
  • 11. INVESTOR RELATIONS-PANEL Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland III / 2013 | IR-Manager: ESG wichtig – aber (noch) nicht für den Kapitalmarkt cometis AG Impressum Profil Herausgeber Seit dem Jahr 2000 ist die cometis AG als Beratungsunternehmen für Investor cometis AG Relations und Corporate Communications aktiv. Unser Team von mehr als 25 Unter den Eichen 7 Mitarbeitern besteht aus Betriebs- und Volkswirten, Journalisten, Wirtschafts­ 65195 Wiesbaden juristen und Designern. Dabei profitieren unsere überwiegend mittelständischen Tel.: 0611 20 58 55 - 0 Kunden von der tiefgreifenden Erfahrung aus mehr als 350 abgeschlossenen Fax: 0611 20 58 55 - 66 Kapitalmarktprojekten. In den vergangenen Jahren haben wir 20 Börsengänge E-Mail: info @ cometis.de zum Erfolg geführt. Außerdem steuerten wir bei zahlreichen Kapitalerhöhungen www . cometis . de und M&A-Transaktionen die Kommunikation unserer Kunden. Somit zählen wir zu den führenden Kommunikationsberatern in diesem Bereich. Unser Leistungsspektrum reicht von der Entwicklung der Kommunikationsstrategien, über die Erstellung von Meldungen, Geschäftsberichten oder Präsentationen bis hin zu ManagementCoachings als Vorbereitung auf Gespräche mit Journalisten, Analysten und Inves­ toren. Durch unsere Mitgliedschaft im »Public Relations Global Network« (PRGN), das über 40 inhabergeführte PR- & IR-Beratungen auf allen sechs Kontinenten Erscheinungstermine Drei bis vier Erscheinungstermine pro Jahr vereint, bieten wir unsere Dienstleistungen auch auf globaler Ebene an. Beratungskompetenz IPO-Kommunikation Krisenkommunikation Investor Relations Interne & Kundenkommunikation Financial Media Relations Online Kommunikation Haftung und Hinweise Artikeln, Empfehlungen und Tabellen liegen Quellen zugrunde, welche die Redaktion für verlässlich hält. Eine Garantie für die Richtigkeit kann M&A-Kommunikation Kommunikation Corp. Bond-Kommunikation Corporate Publishing allerdings nicht übernommen werden. Geschäftsberichte Private Equity Services Hauptversammlung / Events Corporate Communications Coaching Nachdruck © 2013 cometis AG, Wiesbaden. Alle Rechte, insbesondere das der Ansprechpartner Übersetzung in fremde Sprachen, vorbehalten. Ohne schriftliche Genehmigung der cometis AG ist es nicht gestattet, diese Zeitschrift oder Teile daraus auf fotomechanischem Wege (Fotokopie, Mikrokopie) zu vervielfältigen. Unter dieses Verbot fallen auch die Aufnahme Michael Diegelmann Vorstand Henryk Deter Vorstand Ulrich Wiehle Vorstand +49 (0) 611 20 58 55-18 diegelmann @ cometis.de +49 (0) 611 20 58 55-13 deter @ cometis.de +49 (0) 611 20 58 55-11 wiehle @ cometis.de in elektronische Datenbanken, Internet und die Vervielfältigung auf CD-ROM. Kontakt: cometis AG | Michael Diegelmann | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel. +49 (0) 611 20 58 55-0 | Fax +49 (0) 611 20 58 55-66 | info@cometis.de | 11