Roma, 29 gennaio 2009 Alle Federazioni Regionali e Territoriali Ai Coordinatori Nazionali SAS di Ente e Ministero L o r o S e d i Oggetto : Stipula definitiva CCNL Comparto Agenzie Fiscali per il biennio economico 2008-2009. Oggi abbiamo stipulato definitivamente il CCNL 2008-2009 del Comparto Agenzie Fiscali la cui ipotesi era stata definita lo scorso 24 novembre 2008, che segue di pochi giorni quella relativa al CCNL Comparto Ministeri. Infatti l’intesa del C.C.N.L. Agenzie Fiscali rappresenta un’ulteriore tappa del percorso che abbiamo intrapreso con il Governo per chiudere velocemente i rinnovi contrattuali, dimezzando quindi i tempi di attesa rispetto a quanto accaduto nel passato e consentendo di erogare i miglioramenti economici concordati già nello stipendio di febbraio (con gli arretrati di gennaio 2009). Vi riassumiamo i principali contenuti del nuovo CCNL Comparto Agenzie Fiscali : incremento economico medio di 82 euro mensili a decorrere dal 1 gennaio 2009, di cui 77 euro ad incremento del tabellare e 5 euro ad incremento dell’Indennità di Amministrazione, oltre a 119 euro quale Indennità di Vacanza Contrattuale per l’anno 2008 il recupero ai rispettivi F.U.A. delle risorse tagliate dalla legge 133/2008 (10% delle somme calcolate sugli stanziamenti dell’anno 2004 ) ; il recupero delle risorse dell’art. 3, comma 165, della legge n° 350/2003 disapplicate dalla legge 133/2008, fondamentali per garantire la lotta all’ elusione ed all’evasione fiscale ; l’utilizzo dei risparmi aggiuntivi realizzati per effetto dei processi amministrativi di razionalizzazione e di riduzione dei costi di funzionamento delle Agenzie “per una nuova contrattazione integrativa” ; la conferma dei criteri già previsti dal CCNL 2006-2009 in materia di incentivazione della produttività, con particolare riguardo ai livelli di qualità e di erogazione dei servizi ai cittadini. La stipula definitiva del C.C.N.L. costituisce il primo avvio di un nuovo percorso che dovrà vedere il sindacato protagonista nell’ azione di riorganizzazione delle Agenzie Fiscali con il rafforzamento della contrattazione integrativa, peraltro in concomitanza con la firma dell’accordo quadro sui nuovi assetti contrattuali per il lavoro pubblico e privato. Pertanto è assolutamente necessario che i contenuti del nuovo C.C.N.L. siano immediatamente illustrati a tutti i lavoratori, i quali sono oggetto di un’ informazione distorta e volutamente fuorviante da parte di altri Sindacati, che diffondono notizie e dati inesatti, operando la massima diffusione di tutto il materiale predisposto dalla Federazione Nazionale, effettuando assemblee tra la gente in tutti i posti di lavoro, illustrando e spiegando con la nostra diretta presenza (e non solo con l’invio delle @mail) le opportunità del nuovo accordo. IMPORTANTE Questa azione informativa deve essere avviata immediatamente considerate le iniziative di contrapposizione previste per i prossimi giorni da altre organizzazioni sindacali. Inoltre è opportuno che le iniziative adottate da ciascuna struttura siano socializzate in rete con il loro inserimento all’interno della specifica “Conference” attivata nella nostra INTRANET,con l’invio alla Segreteria Generale dell’ elenco delle date delle assemblee effettuate distintamente per ciascun posto di lavoro. Cordiali saluti I Segretari Nazionali (Daniela Volpato – Mauro Giuliattini – Paolo Cibin)

1. RINNOVI CONTRATTUALI
Comparto
Agenzie Fiscali
Biennio
Economico
2008 - 2009
C I S L
FP
S
FUNZIONE PUBBLICA
STIPULA DEFINITIVA

2. Risorse
ilPAGAMENTOAFEBBRAIO(congliarretratidigennaio) dellerisorsegiàstanziate,pari
a 82 euro medi a regime dal 1 GENNAIO 2009,di cui 77 euro ad incremento ta-
bellaree5 euroadincrementodell’indennitàdiAmministrazione, oltre alla indennità
di vacanza contrattuale 2008 totale annuo, pari a 119 annui;
l’utilizzo dei risparmi aggiuntivi realizzati per effetto dei processi ammini-
strativi di razionalizzazione e di riduzione dei costi di funzionamento delle
amministrazioni, per una “NUOVA sfida della CONTRATTAZIONE INTE-
GRATIVA”
Il RECUPERO DELLE RISORSE derivanti dal taglio del 10%
dei F.U.A. provocati dalla legge 133/2008;
IlRECUPERODELLERISORSEtagliatedalladisapplicazione
dell’art. 3, comma 165, della Legge n. 350/2003, per effetto
della legge 133/2008 ;
le risorse recuperate ai F.U.A. SARANNO EROGATE INTE-
GRALMENTE secondo le modalità e le decorrenze in prece-
denza previste;
la CONFERMA DEI CRITERI già previsti dal CCNL 2006-
2009 in materia di INCENTIVAZIONE DELLA PRODUT-
TIVITÀ, con particolare riguardo ai livelli di erogazione dei
servizi ai cittadini.
CompartoAgenzieFiscali
C I S L
FP
S
FUNZIONE PUBBLICA

3. Modalità:confermati i Criteri dei precedenti CCNL
Validità: da 1° gennaio 2008 a 31 dicembre 2009
A chi:
Agenzie delle Entrate - Agenzie del Territorio - Agenzie delle Dogane
Monopoli di Stato
Valutazione
e misurazione dell’attività
Le Agenzie programmano le loro attività in coerenza con le convenzioni
di cui all’art. 59 del D.Lgs 300/99
Obiettivo: innovazione e miglioramento dell’organizzazione dell’attività.
Attraverso: Maggiore impulso delle capacità e delle competenze organizzative in
funzione degli obiettivi fissati.
Migliorare le prestazioni collettive ed individuali legate alla missione
istituzionale di controllo.
Sviluppo qualitativo delle relazioni con il pubblico.
Miglioramento delle condizioni di fruibilità dei servizi.
Potenziamento dei metodi di pianificazione aziendale e della gestione
orientata ai risultati.
Maggiore efficienza nelle attività e procedure interne.
Annualmente le Agenzie procedono alla valutazione dei risultati
con fasi intermedie di verifica che possano aiutare tutti a raggiun-
gereirisultati.
CompartoAgenzieFiscali
(Titolo II ART.2)
(Titolo I ART. 1)Campo di applicazione
C I S L
FP
S
FUNZIONE PUBBLICA

4. Metodologie per l’attuazione del sistema di valutazione:
l’identificazione dei processi;
l’individuazione delle risorse necessarie, con riguardo alle competenze
ed alle professionalità coinvolte;
l’indicazione dei dirigenti responsabili.
La trasparenza e pubblicità dei risultati conseguiti
(Titolo II ART.3)
CompartoAgenzieFiscali
Piani di attività per il miglioramento
delle strutture organizzative
Definireprogrammiepianidiattivitàpermigliorareilservizioversol’utenza
nell’ambitodegliobiettiviassegnaticonleconvenzioni
dicuiall’art.50delDLgs300/1999.
Secondo i seguenti criteri:
in presenza di progetti e/o programmi pluriennali il dirigente dovrà in ogni caso prevedere la
verifica dei risultati;
con riferimento ai risultati ottenuti nella realizzazione dei piani di attività i dirigenti attribui-
scono i trattamenti accessori secondo le procedure previste dall’art. 89 del CCNL (utilizzo del
Fondo per la produttività).
C I S L
FP
S
FUNZIONE PUBBLICA
Sono confermate le procedure previste dall’attuale sistema
delle relazioni sindacali anche in materia di valutazione del personale.

5. Trattamento Economico
CompartoAgenzieFiscali
C I S L
FP
S
FUNZIONE PUBBLICA
Posizione
economica
Incrementi mensili
della retribuzione tabellare
dal 1.1.2009
Valoriineurodacorrispondere
per13mensilità
Incrementi mensili
Indennità di Amministrazione
dal 1.1.2009
Valoriineurodacorrispondereper12mensilità
Ispettore Generale r.e. 112,63 13,53
Direttore Divisione r.e. 104,68 12,11
III F6 103,43 8,01
III F 5 96,50 7,98
III F 4 89,45 7,63
III F 3 81,52 6,73
III F 2 78,58 6,13
III F 1 75,88 5,71
II F 6 78,14 5,56
II F 5 75,69 5,33
II F 4 73,22 5,28
II F 3 70,09 5,06
II F 2 64,94 4,44
II F 1 61,75 4,00
I F 2 60,57 3,73
I F 1 58,47 3,53
Effetti del nuovo
trattamento economico
MAGGIOR BENEFICIO SU:
Tredicesima
Compenso lavoro straordinario
Trattamento ordinario di quiescenza normale e privilegiato
Indennità di BuonaUscita
Sul trattamento di Fine Rapporto
Indennità sull’equo indenizzo
Sulle trattenute assistenziali
I BENEFICI ECONOMICI SONO CORRISPOSTI
INTEGRALMENTE (anchealpersonalecessato)

6. FONDI PER LA PRODUTTIVITÀ
Il Fondo unico di amministrazione
sarà integrato attraverso:
CompartoAgenzieFiscali
C I S L
FP
S
FUNZIONE PUBBLICA
il recupero entro il 30 giugno 2009 delle risorse tagliate ai fondi
unici di amministrazione dall’art. 67, c. 5, L 133/08);
il recupero delle risorse relative all’art. 3, comma 165, Legge
350/2003 e tagliate dalla Legge 300/2003, che saranno erogate
secondo le modalità e le decorrenze già previste;
irisparmiaggiuntivirealizzatiattraversoprocessiamministrativi
di razionalizzazione e riduzione dei costi di funzionamento delle
Agenzie Fiscali.

7. ... PERCORSO CONTINUA ...
La STIPULA DEFINITIVA dell’accordo costituisce
il raggiungimento di unaTAPPA CONCRETA
SOLDI SUBITO per i bisogni, REALI di OGGI, dei Lavoratori!
Ma è una TAPPA perché inoltre:
Chiediamo, con la contrattazione integrativa, maggiore
Benessere Organizzativo nei posti di lavoro;
Rivalutazione della professionalità dei lavoratori delle
Agenzie Fiscali;
Unnuovopotered’acquistodeisalari,conunnuovomodel-
lo contrattuale.
CompartoAgenzieFiscali
C I S L
FP
S
FUNZIONE PUBBLICA