10. Компания SUNPRIZES
С мая 2004 года компания развивает бренд в области
производства ЧАЯ, КОФЕ и ГОРЯЧЕГО ШОКОЛАДА.
Вторая составляющая идеи и успеха компании - это СИСТЕМА
ПООЩРЕНИЯ клиентов и партнеров компании. Легкий старт для
новичков, которые хотят стать успешными сотрудниками компании.
Постоянное обучение и тренинги для партнеров. Выезды в зоны отдыха.
Корпоративные события и праздники. Главная цель: любовь к
продукции компании у сотрудников, достойная оплата труда партнерам
компании и руководящему звену, стабильность и доходность бизнеса,
расширение клиентурного, потребительского рынка и приверженность к
инновациям.
11. которые используют несколько
раз в день, миллионы людей.
Фундаментом компании Sunprizes
Здоровая семья – счастливое будущее
являются продукты питания,
12. Э т о м и л л и а р д н ы й б и з н е с ! ! !
чай кофе
Горячий
шоколад
специ
и
14. А когда в последний раз Компании,
продуктами которых Вы пользуетесь,
выплачивали Вам вознаграждение за то,
что Вы покупаете и
рекомендуете их товар???
15. Просто представьте,
что за каждую выпитую
Чашку чая или кофе,
приготовленного завтрака,
обеда или ужина
Вам платили бы деньги!!!
Каждый человек
заслуживает лучшего
качества жизни
20. Наши продукты Специи
- Приправа для шашлыка
- Приправа для борща
-Приправа для курицы
- Приправа для плова
- Приправа для мяса
- Приправа для супа
- Приправа для рыбы
- Прованские травы
- Паприка резная
- Итальянские травы
- Черный молотый перец
- Красный молотый перец
21. Есть люди, которые нашли путь, как
Зарабатывать деньги на этом
Гигантском рынке
24. 5 баллов продукт
5 баллов семинар
5 баллов обучение.
МАРК И СОФЬЯ АТЛАСОВЫ
ВЕДУЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ В ОБЛАСТИ ПСИХОЛОГИИ И
ФИЛОСОФИИ БИЗНЕСА, ИМЕЮЩИЕ ОПЫТ РАБОТЫ СВЫШЕ 20 ЛЕТ,
ТРЕНЕРЫ МЕЖДУНАРОДНОГО КЛАССА
МАРК И СОФЬЯ АТЛАСОВЫ – ВЫПУСКНИКИ КАФЕДРЫ ПСИХОЛОГИИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА,
ВЫПУСКНИКИ ЧИКАГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА (США),
КАФЕДРА ПРОФЕССОРА ГАРВАРДСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ЧАРЛЗА КИНГА.
Партнер
15 баллов - 5 100 рублей
25. Бизнес Партнер
25 баллов – 8 000 рублей
5 баллов продукт
5 баллов семинар
5 баллов обучение
10 баллов интернет-магазин
26. Система вознаграждения
8 видов дохода
1. Возвратный бонус (ВБ)
2. Рекомендательный бонус (РБ)
3. Структурный бонус (СБ)
4. Лидерский бонус (ЛБ)
5. Бонус за активность (БА)
6. Карьерный бонус (КБ)
7. Бонус Президентов (БП)
8. Социальная программа
27. 1. Возвратный бонус (ВБ)
2. Рекомендательный бонус (РБ)
3. Структурный бонус (СБ)
4. Лидерский бонус (ЛБ)
5. Бонус за активность (БА)
6. Карьерный бонус (КБ)
7. Бонус Президентов (БП)
8. Социальная программа
1. Возвратный бонус (ВБ)
Возврат 30% с каждой личной и
рекомендованной покупки
28. 2. Рекомендательный бонус (РБ)
450 рублей Клиент
1050 рублей Партнер
1950 Бизнес Партнер
ВЫ
К П
РБ = 1950 руб.
+ 1950 руб.
+ 1050 руб.
+ 450 руб.
РБ = 5 400 рублей
БП БП
1. Возвратный бонус (ВБ)
2. Рекомендательный бонус (РБ)
3. Структурный бонус (СБ)
4. Лидерский бонус (ЛБ)
5. Бонус за активность (БА)
6. Карьерный бонус (КБ)
7. Бонус Президентов (БП)
8. Социальная программа
29. ВЫ
400 б. 800 б.
800б. :40б. = 20 этапов в большой стороне
СБ = 8000 р.
60 б. = 30б. + 30б. = 20б. + 40б. = 400 руб
400б. : 20б. = 20 этапов в малой стороне
Итого: 20 этапов*400руб = 8000руб.
3. Структурный бонус (СБ)
Структура в Компании развивается по бинарной
(двоичной) схеме.
СБ начисляется по мере закрытия этапов и
соответствующем товарообороте на каждом из
них.
I этап – 30 баллов, СБ составит 200 рублей;
II этап – 60 баллов, СБ составит 400 рублей.
Каждый последующий этап равен 60 баллам, с
соответствующей выплатой СБ по 400 руб. за этап.
Соотношении ветвей: 1/3:2/3, либо 1/2:1/2, либо
2/3:1/3.
1. Возвратный бонус (ВБ)
2. Рекомендательный бонус (РБ)
3. Структурный бонус (СБ)
4. Лидерский бонус (ЛБ)
5. Бонус за активность (БА)
6. Карьерный бонус (КБ)
7. Бонус Президентов (БП)
8. Социальная программа
30. 4. Лидерский бонус (ЛБ)
Партнёр и Бизнес-Партнёр имеют
возможность получать ЛБ равный 100%
от СБ рекомендованных им лично
Партнёров и Бизнес - Партнёров без
ограничения их количества.
ВЫ
БП 1 БП 2
К П 3
БП 1 – СБ = 4000 рублей
БП 2 – СБ = 4000 рублей
П 3 – СБ = 2000 рублей
ЛБ = 10 000 рублей
1. Возвратный бонус (ВБ)
2. Рекомендательный бонус (РБ)
3. Структурный бонус (СБ)
4. Лидерский бонус (ЛБ)
5. Бонус за активность (БА)
6. Карьерный бонус (КБ)
7. Бонус Президентов (БП)
8. Социальная программа
32. 8 ЛП БП в разных ветках
ТО 600 б.
начислен СБ 4000 р.
Директор
КБ - 10% от СБ 2-го,
3-го, 4-го
поколения П и БП
Менеджер
4 ЛП БП в разных ветках
ТО 120 б.
начислен СБ 800 р.
КБ - 10% от СБ 2-го
поколения П и БП
Старший
Менеджер
6 ЛП БП в разных ветках
ТО 300 б.
начислен СБ 2000 р.
КБ - 10% от СБ 2-го,
3-го поколения
П и БП
Генеральный
Директор
10 ЛП БП в разных
ветках ТО 1200 б.
начислен СБ 8000 р.
КБ - 10% от СБ 2-го,
3-го, 4-го, 5-го
поколения П и БП
6. Карьерный бонус (КБ)
33. КАРЬЕРА ПРЕЗИДЕНТА
Квалификационные ранги.
Ранг «Президент» может быть присвоен Бизнес -Партнёру, который уже достиг
квалификации «Генеральный Директор». «Генеральный Директор» получает
ранг «Президент» в том случае, когда его лично рекомендованные Бизнес-Партнёры,
продвигаясь по карьерной лестнице, сами достигнут
квалификации «Генеральный Директор».
«Президент – один бриллиант» – это «Президент», в структуре которого есть 1 лично
рекомендованный «Генеральный Директор».
«Президент – три бриллианта» – это «Президент», в структуре которого есть
3 лично рекомендованных «Генеральных Директора».
«Президент – пять бриллиантов» – это «Президент», в структуре которого есть 5
лично рекомендованных «Генеральных Директоров».
«Президент – семь бриллиантов» – это «Президент», в структуре которого есть 7
лично рекомендованных «Генеральных Директоров».
35. 7. Бонус Президентов (БП)
Фонд БП формируется из сумы равной 10% от всех начисленных в Компании СБ.
Средства из фонда распределяются между всеми Президентами в соответствии с их
рангом и выплачиваются 1 раз в квартал (12 недель). Фонд БП, сформированный
за 1 квартал (12 недель), равняется 100%.
25% из общего фонда распределяются в равных долях между всеми
«Президентами - один бриллиант».
25% из общего фонда распределяются в равных долях между всеми
«Президентами - три бриллианта».
25% из общего фонда распределяются в равных долях между всеми
«Президентами - пять бриллиантов».
25% из общего фонда распределяются в равных долях между всеми
«Президентами - семь бриллиантов».
«Президенты» участвуют в распределении Бонуса Президентов при условии
выполнения личного еженедельного объема 5 баллов, начиная с первой недели
следующей за кварталом (12 недель), в котором был присвоен соответствующий ранг.
36. «Социальная программа» Компании «SUNPRIZES».
В Социальной программе учитывается объём, закрытый по СБ,
накопленный за весь период деятельности с момента регистрации
участника программы в статусе Бизнес-Партнёра.
1. Быстрый старт - учитываются первые 8 недель от недели
регистрации:
4 000 баллов - Ручка с логотипом и цифровой
фотоаппарат;
37. 2. 20 000 баллов - Н о у тб у к ;
«Социальная программа» Компании «SUNPRIZES».
В Социальной программе учитывается объём, закрытый по СБ,
накопленный за весь период деятельности с момента регистрации
участника программы в статусе Бизнес-Партнёра.
38. 3. 60 000 баллов - З а г р а н и ч н а я п о е з д к а н а
д во и х
«Социальная программа» Компании «SUNPRIZES».
В Социальной программе учитывается объём, закрытый по СБ,
накопленный за весь период деятельности с момента регистрации
участника программы в статусе Бизнес-Партнёра.
39. 4. 120 000 баллов - Домашний кинотеатр и ж/к. телевизор
«Социальная программа» Компании «SUNPRIZES».
В Социальной программе учитывается объём, закрытый по СБ,
накопленный за весь период деятельности с момента регистрации
участника программы в статусе Бизнес-Партнёра.
40. 5. 250 000 баллов - Ав то м о б и л ь C h e vr o l e t L a c e t t i
«Социальная программа» Компании «SUNPRIZES».
В Социальной программе учитывается объём, закрытый по СБ,
накопленный за весь период деятельности с момента регистрации
участника программы в статусе Бизнес-Партнёра.
41. 6. 600 000 баллов - 1 200 000 рублей (сертификат на
квартиру)+ ипотека
«Социальная программа» Компании «SUNPRIZES».
В Социальной программе учитывается объём, закрытый по СБ,
накопленный за весь период деятельности с момента регистрации
участника программы в статусе Бизнес-Партнёра.
42. 7. 1 200 000 баллов - Пенсия 10 000 рублей ежемесячно.
«Социальная программа» Компании «SUNPRIZES».
В Социальной программе учитывается объём, закрытый по СБ,
накопленный за весь период деятельности с момента регистрации
участника программы в статусе Бизнес-Партнёра.