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Wordcamp paris-2016 : Comment fonctionnent le projet et la communauté open source Drupal ?

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Comment fonctionnent le projet et la communauté open source Drupal ?

Présentation du fonctionnement de la communauté Drupal qui développe le logiciel libre Drupal : son organisation, modèle économique, revue de projet et transmission entre mainteneurs, ... pour lancer la discussion avec la communauté WordPress.

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Wordcamp paris-2016 : Comment fonctionnent le projet et la communauté open source Drupal ?

  1. 1. Comment fonctionnent le projet et la communauté open source Drupal ? Léon Cros @chipway WordCamp Paris 2016
  2. 2. . . @chipway chipway Communauté Drupal Léon Cros Président de Drupal France et francophonie drupalfr.org drupal.fr
  3. 3. Mais que fait-il là ?
  4. 4. Mais que fait-il là ? Celui-là
  5. 5. Mais que fait-il là ?
  6. 6. De quoi allons-nous parler ? ● Communauté qui développe Drupal ● Outils et méthodes ● Organisation du projet ● Revue de projet et transmission de projet ● Modèle économique, entreprises et clients ● Clés de la réussite ● Points de vigilance ● Questions / Réponses
  7. 7. Si vous ne connaissez pas Drupal Gestionnaire de contenu Framework de développement 12 000 modules (Drupal 7) Logiciel libre, open source et gratuit
  8. 8. Drupal = Projet communautaire Pas d'éditeur Contributif et collaboratif Appartient à l'ensemble de ses contributeurs
  9. 9. Communauté Drupal Janvier 2001 : Dries Buytaert
  10. 10. Communauté Drupal : DrupalCons
  11. 11. Communauté Drupal Drupal Developers' Days
  12. 12. 200+ Celebr8d8 release parties DrupalCon sprint
  13. 13. Communauté Drupal 3 300 contributeurs à Drupal 8 100 000 contributeurs sur drupal.org 1000 000 comptes actifs sur drupal.org
  14. 14. Outils et méthodes
  15. 15. Outils : drupal.org Screenshot Drupal.org => Drupal.org
  16. 16. Outils : Intégration continue Issues Patches Tests automatisés Intégration Continue
  17. 17. Outils : « Méthodes » Cycle de contribution Bonnes pratiques Sprints + Mentors Core conversations Open DA board meetings Revues de projets Passage de projets
  18. 18. Cycle de contrib Issue queue Bug reportBug report Needs ReviewNeeds Review Needs WorkNeeds Work Reviewed & TestedReviewed & Tested dwina the End User Paula the Programmer WTF? I’ll post eedback. Breaks in IE 6. I’ll try and fix it. Thanks ! Take 2! Needs ReviewNeeds Review Also, mind your spelling. Wendy the poor soul stuck on Windows XP Needs WorkNeeds Work Ok! Try this! Needs ReviewNeeds Review Wow! Much better! Tatiana the Tester Hey, look! A bug report!
  19. 19. Outils : Cycle de contribution .
  20. 20. Sprints et mentoring DrupalCon sprint mentoring
  21. 21. Forces et énergies DrupalCon sprint
  22. 22. Outils : localize.drupal.org Screenshot localize.drupal.org
  23. 23. Outils : localize.drupal.org Screenshot localize.drupal.org
  24. 24. Organisation : outils Serveurs, domaines, marque, événements, … Drupal Association Drupal France et francophonie « Do-ocratie » structurée
  25. 25. Organisation : Développement Dries Buytaert : project lead Core team + Release Managers Initiative teams Security team Groupes Contributeurs
  26. 26. Interactions autres communautés Fièrement pris ailleurs Symfony PHP-FIG … Echanges
  27. 27. Revue de projet Sandbox → Full project Validation contributeur Cycles multiples :-(
  28. 28. Revue de projet Sandbox → Full project Validation contributeur Cycles multiples :-(
  29. 29. Revue de projet Sandbox → Full project Validation contributeur Cycles multiples :-( Parcours « initiatique » Bonne école
  30. 30. Passage de projet GPL2 Mainteneur ne se voit pas propriétaire Serial contributeur Seeking co-maintainer(s) Seeking new maintainer
  31. 31. Modèle économique : gratuit Logiciel entièrement Gratuit ● Coeur et extensions Contributions bénévoles Salarié ou sur temps libre Qui paie ? Bizarre ?
  32. 32. Modèle économique : alimentaire Services Expertise Carte de visite Cercle vertueux de contribution (bugs, …) Partage de coûts => Reconnaissance contributeur + financeur
  33. 33. Clés de la réussite Logiciel entièrement Gratuit Culture de la contribution Communauté ouverte/accueillante Leader hors/parmi ses pairs Entreprises multiples Humilité
  34. 34. Points de vigilance Logiciel entièrement Gratuit Ouverture Structurer la « Do-ocratie » Pas d'éditeur Attribution des contributions Énergie des bénévoles
  35. 35. Conclusion : Drupal Réussite communautaire Remises en cause et humilité Inspirer et s'inspirer de
  36. 36. Merci de votre attention Questions ? drupalfr.org/association@chipway drupal@chipway.com http://fr.slideshare.net/chipway/wordcamp-paris2016-communautedrupal

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