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La formation complète est disponible ici: http://www.alphorm.com/tutoriel/formation-en-ligne-le-pki-avec-adcs-2012-r2 Au travers des modules couvrant la totalité des rôles ADCS 2012 R2 Microsoft, cette formation vous guide graduellement à l'expertise des architectures PKI Windows 2012 R2 qui constituent aujourd'hui la "pierre angulaire" de toutes stratégies de sécurité informatique. Vous acquérez toutes les compétences et connaissances nécessaires pour planifier, déployer (avec automatisation), configurer, administrer, maintenir et dépanner, et implémenter des hiérarchies sécurisées d'autorités de certification pour une sécurité et une souplesse maximale de votre PKI. Tous les modules sont illustrés de travaux pratiques pour une approche pragmatique et 100% concrète. Les concepts cryptographiques sont également abordés pour une compréhension complète et claire de la gestion des certificats. Cette formation est utile dans la préparation de certaines certifications Microsoft (70-412...).

Alphorm.com Formation Implémenter une PKI avec ADCS 2012 R2

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Sebastien Chaillot

Leurs motivations pour participer à l’atelier : une méthodologie pour des résultats durables Spontanément, ils déclarent avoir des objectifs et des attentes multiples privilégiant logiquement la recherche d’information sur les RPS (27%), la découverte de notre méthode de travail (24%), l’information sur des outils pour comprendre et résoudre leur problématique (23%) et la rencontre de pairs pour partager et échanger sur ces sujets (23%). Plus précisément, ils viennent pour découvrir notre méthodologie qui associe la résolution de problème à la prévention RPS. Autrement dit, face à l’obligation de résultat qui incombe à l’entreprise en matière de prévention RPS, les RH et managers concernés cherchent avant tout des solutions de résolution et de prévention efficaces, avec des résultats durables. La dimension de rencontre (avec des homologues ou avec les intervenants de LACT) complètent également leurs motivations. Un quart d’entre eux s’attendent vraiment à travailler le problème qui les préoccupe au cours de l’atelier, ce qui est rendu possible par l’intervenant, soit au cours de la table ronde, soit au cours du cas analysé et commenté, soit au cours de l’entretien individuel téléphonique, quelques jours après l’atelier. 100% des participants intéressés par le contenu de nos ateliers… et presque tous convaincus… Tous les participants ont exprimé avoir été intéressés par le contenu (100%), et l’ont dit majoritairement avec enthousiasme (oui, tout-à-fait : 56%). Ils témoignent d’une très bonne adéquation entre le contenu de l’atelier (thème, cas choisis et illustrés, façon d’aborder les RPS) et leurs préoccupations professionnelles, ainsi que d’un très bon niveau de compétence et d’expertise de la part des intervenants (les trois quart le qualifient d’excellent). Au delà des préoccupations de prévention qui les concernent tous, ils apparaissent très largement convaincus que LACT puisse répondre à leurs besoins, et plus nettement encore en matière de résolution de troubles RPS. En matière de résolution de problème Ce sont pour des situations de stress post-traumatiques, de harcèlement, de stress plus général et, dans une moindre mesure, de burn-out que les participants évaluent notre méthodologie de travail pouvant leur être utile dans leurs fonction aujourd’hui. Des situations vis-à-vis desquelles, au delà des outils existants, les DRH ou managers semblent encore relativement démunis, en termes de résultats effectifs et durables. En matière de prévention La prévention du stress et la formation des managers restent également les deux sujets sur lesquels notre méthodologie de travail peut leur être utile dans leur fonction aujourd’hui. Ce sont des portes d’entrée assez naturelles et pragmatiques pour envisager la prévention RPS.

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Formation complète ici: http://www.alphorm.com/tutoriel/formation-en-ligne-la-haute-disponibilite-sous-windows-serveur-2012-r2 Cette formation vous offre la maîtrise de toutes les fonctionnalités liées à la haute disponibilité sous Windows Serveur 2012 R2. Le contenu est totalement exhaustif et inclut toutes les nouveautés apportées par les versions Windows 2012 et 2012 R2. Tous les thèmes et architectures sont abordés : clustering avec basculement, équilibrage de charge réseau, association de carte réseau, nouveautés haute disponibilité DHCP, tolérance de panne sur les partages (DFS), mise en cluster d’ordinateur virtuel, plan de reprise d’activité, architecture réseau et de stockage optimisées… Chaque fonctionnalité est illustrée par de multiples ateliers de mise en pratique. A l’issue de cette formation vous aurez tous les acquis nécessaireS pour concevoir et implémenter la haute disponibilité, ainsi qu’un PRA (Plan de reprise d’activité) au sein de votre infrastructure informatique. Cette session est également utile dans les préparations de certifications Microsoft (70-412, MCSA Windows 2012 r2…)

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