SlideShare a Scribd company logo

Identity Power

•Download as PPT, PDF•
•
C
centralparkgroup

How to benifit from the Being-Identity of a company for dynamic growth and solid continuity.

1 of 12
GROWTH A dream to believe A mission to achieve A standard to share And….a whole lot of LOVING CARE!! januari 2009
Ambitieuze, structurele groei van individu en organisatie wordt ‘gepowered’ door de combinatie van: KERNKRACHT & CONGRUENTIE
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De fusie van GELUK en VOORSPOED brengt volwaardigheid en is daarmee de bron van : KERNKRACHT
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
KERN KRACHT & CONGRUENTIE = GROEI
KERN KRACHT & CONGRUENTIE = GROEI

Recommended

Persoonlijke groei als bron van leiderschap
Persoonlijke groei als bron van leiderschapPersoonlijke groei als bron van leiderschap
Persoonlijke groei als bron van leiderschapETION
 
Verandering, de brandstof voor uw onderneming!
Verandering, de brandstof voor uw onderneming!Verandering, de brandstof voor uw onderneming!
Verandering, de brandstof voor uw onderneming!Quattro Development
 
OrderWithMe - Winner of TechCrunch Disrupt Beijing 2011
OrderWithMe - Winner of TechCrunch Disrupt Beijing 2011OrderWithMe - Winner of TechCrunch Disrupt Beijing 2011
OrderWithMe - Winner of TechCrunch Disrupt Beijing 2011TechRice
 
Trabja informática
Trabja informáticaTrabja informática
Trabja informáticaJaime10_2B
 
атом
атоматом
атомnordprocmskh
 
Zorg en ict
Zorg en ictZorg en ict
Zorg en ictFrank Aarts
 
Catalogo Anjos
Catalogo AnjosCatalogo Anjos
Catalogo Anjoskabelkiman
 
Katalog čiščenje in higiena 2011
Katalog čiščenje in higiena 2011Katalog čiščenje in higiena 2011
Katalog čiščenje in higiena 2011IMS-ADIT,d.o.o.
 

Recommended

Persoonlijke groei als bron van leiderschap
Persoonlijke groei als bron van leiderschapPersoonlijke groei als bron van leiderschap
Persoonlijke groei als bron van leiderschapETION
 
Verandering, de brandstof voor uw onderneming!
Verandering, de brandstof voor uw onderneming!Verandering, de brandstof voor uw onderneming!
Verandering, de brandstof voor uw onderneming!Quattro Development
 
OrderWithMe - Winner of TechCrunch Disrupt Beijing 2011
OrderWithMe - Winner of TechCrunch Disrupt Beijing 2011OrderWithMe - Winner of TechCrunch Disrupt Beijing 2011
OrderWithMe - Winner of TechCrunch Disrupt Beijing 2011TechRice
 
Trabja informática
Trabja informáticaTrabja informática
Trabja informáticaJaime10_2B
 
атом
атоматом
атомnordprocmskh
 
Zorg en ict
Zorg en ictZorg en ict
Zorg en ictFrank Aarts
 
Catalogo Anjos
Catalogo AnjosCatalogo Anjos
Catalogo Anjoskabelkiman
 
Katalog čiščenje in higiena 2011
Katalog čiščenje in higiena 2011Katalog čiščenje in higiena 2011
Katalog čiščenje in higiena 2011IMS-ADIT,d.o.o.
 
Ciberbulling
CiberbullingCiberbulling
Ciberbullingvolerany
 
Lavajet and Vedeo - The Origins of Recycling
Lavajet and Vedeo - The Origins of RecyclingLavajet and Vedeo - The Origins of Recycling
Lavajet and Vedeo - The Origins of RecyclingMarco Vedeo
 
Medical Office
Medical OfficeMedical Office
Medical OfficeJason Holdridge
 
estilo barroco Rosa Crespo
estilo barroco Rosa Crespo estilo barroco Rosa Crespo
estilo barroco Rosa Crespo Rosa Crespo
 
Directorio de centros de salud con celulares inst
Directorio de centros de salud con celulares instDirectorio de centros de salud con celulares inst
Directorio de centros de salud con celulares instNoe Castillo Saravia
 
我的詩集
我的詩集我的詩集
我的詩集hsi-ching hsiao
 
מצגת You tube לקידום העמותה שלך
מצגת You tube לקידום העמותה שלךמצגת You tube לקידום העמותה שלך
מצגת You tube לקידום העמותה שלךleumi2million
 
SDP ja vuoden 2012 perusturvaparannukset
SDP ja vuoden 2012 perusturvaparannuksetSDP ja vuoden 2012 perusturvaparannukset
SDP ja vuoden 2012 perusturvaparannuksetSDP
 
Similar artist website 2
Similar artist website 2Similar artist website 2
Similar artist website 2Issy Payne
 
Genre analysis
Genre analysisGenre analysis
Genre analysisjordanwardle66
 
Rebounce Factsheets
Rebounce FactsheetsRebounce Factsheets
Rebounce Factsheetscentralparkgroup
 
Presentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeen
Presentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeenPresentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeen
Presentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeenErik Janssen
 
Why CC.Coach
Why CC.CoachWhy CC.Coach
Why CC.CoachCharles Ruiters
 
&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentation&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentationfveldhuis
 
Presentatie brio-10-2
Presentatie brio-10-2Presentatie brio-10-2
Presentatie brio-10-2Veerle Meurs
 
Presentatie brio-10-2
Presentatie brio-10-2Presentatie brio-10-2
Presentatie brio-10-2Veerle Meurs
 
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen? Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen? Veerle Meurs
 
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?Veerle Meurs
 
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdientHelena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdientWendy Claes
 
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]KIMverandert
 
Rebounce basic statement
Rebounce basic statementRebounce basic statement
Rebounce basic statementcentralparkgroup
 
Rebounce Basic Statement
Rebounce Basic StatementRebounce Basic Statement
Rebounce Basic StatementMantion
 

More Related Content

Viewers also liked

Ciberbulling
CiberbullingCiberbulling
Ciberbullingvolerany
 
Lavajet and Vedeo - The Origins of Recycling
Lavajet and Vedeo - The Origins of RecyclingLavajet and Vedeo - The Origins of Recycling
Lavajet and Vedeo - The Origins of RecyclingMarco Vedeo
 
estilo barroco Rosa Crespo
estilo barroco Rosa Crespo estilo barroco Rosa Crespo
estilo barroco Rosa Crespo Rosa Crespo
 
Directorio de centros de salud con celulares inst
Directorio de centros de salud con celulares instDirectorio de centros de salud con celulares inst
Directorio de centros de salud con celulares instNoe Castillo Saravia
 
מצגת You tube לקידום העמותה שלך
מצגת You tube לקידום העמותה שלךמצגת You tube לקידום העמותה שלך
מצגת You tube לקידום העמותה שלךleumi2million
 
SDP ja vuoden 2012 perusturvaparannukset
SDP ja vuoden 2012 perusturvaparannuksetSDP ja vuoden 2012 perusturvaparannukset
SDP ja vuoden 2012 perusturvaparannuksetSDP
 
Similar artist website 2
Similar artist website 2Similar artist website 2
Similar artist website 2Issy Payne
 

Viewers also liked (10)

Ciberbulling
CiberbullingCiberbulling
Ciberbulling
 
Lavajet and Vedeo - The Origins of Recycling
Lavajet and Vedeo - The Origins of RecyclingLavajet and Vedeo - The Origins of Recycling
Lavajet and Vedeo - The Origins of Recycling
 
Medical Office
Medical OfficeMedical Office
Medical Office
 
estilo barroco Rosa Crespo
estilo barroco Rosa Crespo estilo barroco Rosa Crespo
estilo barroco Rosa Crespo
 
Directorio de centros de salud con celulares inst
Directorio de centros de salud con celulares instDirectorio de centros de salud con celulares inst
Directorio de centros de salud con celulares inst
 
我的詩集
我的詩集我的詩集
我的詩集
 
מצגת You tube לקידום העמותה שלך
מצגת You tube לקידום העמותה שלךמצגת You tube לקידום העמותה שלך
מצגת You tube לקידום העמותה שלך
 
SDP ja vuoden 2012 perusturvaparannukset
SDP ja vuoden 2012 perusturvaparannuksetSDP ja vuoden 2012 perusturvaparannukset
SDP ja vuoden 2012 perusturvaparannukset
 
Similar artist website 2
Similar artist website 2Similar artist website 2
Similar artist website 2
 
Genre analysis
Genre analysisGenre analysis
Genre analysis
 

Similar to Identity Power

Presentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeen
Presentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeenPresentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeen
Presentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeenErik Janssen
 
&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentation&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentationfveldhuis
 
Presentatie brio-10-2
Presentatie brio-10-2Presentatie brio-10-2
Presentatie brio-10-2Veerle Meurs
 
Presentatie brio-10-2
Presentatie brio-10-2Presentatie brio-10-2
Presentatie brio-10-2Veerle Meurs
 
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen? Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen? Veerle Meurs
 
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?Veerle Meurs
 
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdientHelena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdientWendy Claes
 
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]KIMverandert
 
Rebounce Basic Statement
Rebounce Basic StatementRebounce Basic Statement
Rebounce Basic StatementMantion
 
Branding paul ricken the movie
Branding paul ricken the movieBranding paul ricken the movie
Branding paul ricken the movieTribePlay
 

Similar to Identity Power (15)

Rebounce Factsheets
Rebounce FactsheetsRebounce Factsheets
Rebounce Factsheets
 
Presentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeen
Presentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeenPresentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeen
Presentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeen
 
Why CC.Coach
Why CC.CoachWhy CC.Coach
Why CC.Coach
 
&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentation&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentation
 
Presentatie brio-10-2
Presentatie brio-10-2Presentatie brio-10-2
Presentatie brio-10-2
 
Presentatie brio-10-2
Presentatie brio-10-2Presentatie brio-10-2
Presentatie brio-10-2
 
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen? Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?
 
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?
Wat kan Veerle met Brio voor jou betekenen?
 
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdientHelena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
 
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
 
Rebounce basic statement
Rebounce basic statementRebounce basic statement
Rebounce basic statement
 
Rebounce Basic Statement
Rebounce Basic StatementRebounce Basic Statement
Rebounce Basic Statement
 
We can work it out
We can work it outWe can work it out
We can work it out
 
We can work it out
We can work it outWe can work it out
We can work it out
 
Branding paul ricken the movie
Branding paul ricken the movieBranding paul ricken the movie
Branding paul ricken the movie
 

Identity Power

  • 1. GROWTH A dream to believe A mission to achieve A standard to share And….a whole lot of LOVING CARE!! januari 2009
  • 2. Ambitieuze, structurele groei van individu en organisatie wordt ‘gepowered’ door de combinatie van: KERNKRACHT & CONGRUENTIE
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. De fusie van GELUK en VOORSPOED brengt volwaardigheid en is daarmee de bron van : KERNKRACHT
  • 10.
  • 11. KERN KRACHT & CONGRUENTIE = GROEI
  • 12. KERN KRACHT & CONGRUENTIE = GROEI