Presentació sobre les estratègies de voluntariat que es fomenten des de la Fundació Cecot Persona i Treball

1. Recolzant el voluntariat corporatiu

2. 1. QUI SOM? 2. INICI DEL COMPROMÍS 3. ASSESSORAMENT ESPECIALITZAT 4. TEIXINT XARXA 5. TIC PER AL VOLUNTARIAT 6. SENSIBILITZANT L’EMPRESA CONGRÉS EUROPEU DE VOLUNTARIAT

4. 1. QUI SOM? CONGRÉS EUROPEU DE VOLUNTARIAT Fundació Cecot Persona i Treball: des d’aquesta fundació es desenvolupen: - projectes d’orientació i inserció laboral Recol.locació o Outplacement Intermediació col·lectius vulnerables (joves, persones immigrades, persones amb discapacitat, persones pertanyents a la nova pobresa) - projectes de Responsabilitat Social Empresarial Igualtat d’oportunitats i conciliació. Igualtat de tracte, mediació, gestió de la diversitat Memòries de sostenibilitat. Assessorament expert en RSE, incloent el voluntariat corporatiu.

5. 2. INICI DEL COMPROMÍS CONGRÉS EUROPEU DE VOLUNTARIAT La Cecot es va introduir en el voluntariat corporatiu l’any 2007 signant un conveni amb la Federació Catalana del Voluntariat Social. Els objectius del conveni s'emmarquen en dues línies: Gestionar curriculums vitaes derivats de les entitats col·laboradores de la Sectorial Voluntariat en Inserció laboral per accedir a les ofertes de treball que es gestionen des de la Cecot. Foment voluntariat corporatiu entre les empreses associades, acollint i afavorint les actuacions que s’impulsin des de la Federació Catalana del Voluntariat.

6. 3. ASSESSORAMENT ESPECIALITZAT CONGRÉS EUROPEU DE VOLUNTARIAT Com entenem el voluntariat corporatiu? Una estratègia de RSE dirigida a millorar la societat i l’entorn, a través de la qual l’empresa pot oferir diversos recursos (humans, materials, econòmics, etc.) a entitats del tercer sector. Des de la Cecot s’ ofereix assessorament en RSE acompanyant les empreses en: - L’elaboració de plans corporatius de voluntariat fomentant les col·laboracions entre les entitats del tercer sector i les empreses ordinàries. o Bancs de temps, Voluntariat professional, contribucions i donacions econòmiques, “Dies de voluntariat”, actes participatius. - Elaboració de codis ètics. - Elaboració de memòries de sostenibilitat. - Assessorament en medi ambient.

8. 5. TIC PER AL VOLUNTARIAT CONGRÉS EUROPEU DE VOLUNTARIAT Habilitat un bunner per accedir a informació referent al voluntariat corporatiu Microsite al web de la Cecot i amb l’objectiu que les entitats ens facin arribar les seves necessitats. Des del Facebook i el blog de la Fundació Cecot Persona i Treball es fa difusió de les jornades i de les bones pràctiques de RSE, incloent, per tant, experiències de voluntariat corporatiu .

9. 6. SENSIBILITZANT L’EMPRESA CONGRÉS EUROPEU DE VOLUNTARIAT Un dels objectius principals que s’ha proposat la Fundació Cecot Persona i Treball és sensibilitzar les empreses vers la sostenibilitat en l’àmbit econòmic, mediambiental i social. Projecte Empresa Compromesa: projecte executat en col·laboració amb el Departament de Benestar Social i Família amb l’objectiu de pal·liar els efectes de la crisi. Elaboració de material de difusió/sensibilització. Generació de knowhow amb la publicació de la guia “Empresa Compromesa, Empresa Responsable”.