2. Projectmanagement volgens
Dominica
Dominica levert praktijkgerichte expertise en ervaring en zorgt
daardoor dat uw projecten goed op de rit komen. Daarnaast
zorgt Dominica ervoor dat uw personeel continue getraind
wordt en dat deze kennis behouden blijft voor uw organisatie.
Uw eigen mensen zijn in charge en hebben de dagelijkse
leiding over het project.
Dominica begeleid deze mensen periodiek zodat uw
organisatie toch over de kennis, kunde en ervaring kan
beschikken die uw mensen (nog) niet hebben. Dominica komt
langs en beoordeeld projectplannen, - organisaties en
medewerkers. De projectcoach geeft vertrouwen!
3. Waarom onze aanpak
Ons uitgangspunt is de missie van uw organisatie en de
daaruit voortvloeiende doelstellingen
Kostenbesparend
De eigen medewerkers coachen en trainen
Kennis loopt weg als werk wordt uitbesteed aan
consultants
Weinig betrokkenheid bij de organisatiedoelstellingen
Weinig verband tussen de ondernemersdoelstellingen tussen de
verschillende afdelingen en niveaus
Projectmatig werken verhoogd inzicht en overzicht
Effectiviteit verhogen
Werken in een effectief team enthousiasmeert en motiveert
4. Plan van aanpak
V a l st e
do
Missie
n u lli
e
Waarom we bestaan
it ng
de e n
Visie
Wat we willen zijn
m ve
is
si r t a l
Kernwaarden
e
Waar we in geloven
va en
n na
de ar
Strategie
or pr
Hoe pakken we het aan
ga oj
n i e ct
Doelstellingen
Vertaling strategie
sa e n
t ie
Sub- doelstellingen
Vertaling doelstelling
Lijnmanagement Projectmanagement
Afdelingen Portfolio s, programma s, projecten
5. Samenhang organisatie
bouwstenen en Dominica aanpak
High performance
Producten Effecten
Ba sisw a a r de n
Pr oce sse n
Resultaten
Cu lt u u r v e r a n de r in g
Pr oj e ct m a n a ge m e n t
St r u ct u u r
MISSIE
Cu lt u u r
VISIE
Le ide r sch a p
Or ga n isa t ie
STRATEGIE
Middelen
Mensen Geld Kennis
Coaching ontwikkeling Borging
6. Dominica projectcoach
MISSIE VISIE STRATEGIE DOELSTELLING
PROJECTMANAGEMENT
ON D ERSTEU N EN D
BEGELEI DEN D
Project coaching Persoonlijke ontwikkeling
Projectorganisatie Competenties
Methode Templates in de praktijk
Uniformiteit Rapportages
Processen Proces beschrijvingen
Stakeholdermgt Training
Uitvoerend (onder verantwoordelijkheid stuurgroep/management)
1) Eigen personeel 2) Stageprogramma, 3) Extern Projectmanagement
Project A Project B Project C AUDIT
RESULTAAT: in , High Performance, Cultuurverandering, Procesverbetering ..
7. Waarom Dominica
Uw doe lst e llin ge n zij n on s u it ga ngspu n t
Van vorm naar inhoud
Coachen en trainen van uw eigen personeel
Borging kennis en optimalisatie van uw processen
Resultaat
Kostenbeheersing
Kwaliteit/ High performance
Snelheid en flexibiliteit
Betrouwbaar en integer
First time right
No-nonsense, SMART, Keep It Stupid Simple
Uniek professioneel
Praktijkgerichte ervaren professionals
Projectmatig werken geeft inzicht en overzicht
Smaakmakers, enthousiast
Haal meer uit uw eigen mensen
8. Projectmanagement
Pr oj e ct m a n a ge m e n t
Projectfasering Processtappen Documentatie
Beleidskader Opdracht
Inititatie PID
Analyse
Communicatie
WBS
Beleidsplan/aanpak Implementatieplan
Realisatie Implementatie Testplan
Awareness Draaiboek
Evaluatie Evaluatie
Nazorg Bewaking
Overdracht
