SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
BIL. NAMA AHLI 
1. Tuan Haji Wan Mohd Zaki bin Wan Abdullah 
2. Encik Idham bin Mustafa 
3. Encik Lizan bin Che Mat 
4. Encik Ahmad Nazwawi bin Harun 
5. Encik Saidi bin Salleh @ Sulong 
6. Puan Suhailawati binti Saigai 
7. Puan Nur Nazuha binti Ismail 
8. Encik Muhamad Azmidi bin Abdullah 
9. Encik Fairul Hisyam bin Mat
Mengenali latar belakang Penu’rong sebelum TCS 
- Lahir pada 5 Mei 1956 di Kg. Kubang Tangga, Kuala Terengganu 
- Anak ke-3 daripada 7 adik-beradik ( 4 lelaki & 3 Perempuan) 
Latar belakang akademik & kebolehan / kegemaran 
- Belajar di SK Sungai Rengas dan seterusnya SMA Sultan Zainal Abidin 
- SRP pada 1971 dan berpeluang belajar di Kolej Islam Klang 
- SPM pada 1973 di SMA Sultan Zainal Abidin 
- STPM pada 1975, memperolehi Prinsipal B dalam Ekonomi 
- Melanjutkan pelajaran di UKM Bangi pada 1979 
- Berkebolehan memasak, menjahit & gunting rambut 
- Mempunyai tali pinggang hijau (boleh bermain keris) dalam Silat Gayong
Pengalaman hidup sebelum TCS 
- Aktif sebagai Bendahari Majlis Perwakilan Pelajar di UKM 
- Bekerja sebagai guru di Institut Berakan selama 10 bulan 
Persepsi terhadap TCS sebelum memohon jawatan TCS 
- Jawatan TCS adalah hebat dan mulia di sisi masyarakat 
- Anggap diri tidak mungkin menjadi TCS 
Pandangan / pengetahuan mengenai pentadbiran Negeri 
- Pentadbiran Negeri banyak membantu rakyat (kerajaan untuk rakyat) 
- Pada waktu itu, pelanggan ikut sahaja khidmat kerajaan tanpa banyak soal 
- Pegawai lebih tegas daripada staf bawahan & D.O adalah raja daerah
Hari pertama lapordiri sebagai TCS 
- First posting di Pejabat Daerah Dungun sebagai A.D.O pada 1981 
- Tugas pertama, hadir Majlis Perhimpunan Belia & berucap tanpa preparation 
Nasihat pertama senior 
- A.D.O Hashim Mamat nasihat “Jangan tanya CC, malu kite pegawai..” 
- Terdapat senior tanya “Nok beli kete mende?” 
Pengalaman mengendalikan event, program / projek pertama 
- Kendalikan Musabaqah, Banci Penduduk 1981 & Pertabalan Sultan Mahmud 
Nasihat & tunjuk ajar senior terdahulu 
- Banyak belajar dengan C.C dan tiada senior yang betul-betul beri nasihat
Peristiwa penting yang berlaku pada masa itu 
- Pada 1987, menjadi A.D.O Pembangunan di Pejabat Daerah Besut 
- Pernah difitnah, membuat aduan negatif terhadap D.O Besut 
Menyingkap kembali corak pentadbiran senior pada masa itu 
- Belum ada kesedaran Q, budaya kualiti & tiada keutamaan pelanggan 
- Dasar Pandang Ke Timur oleh Tun Mahathir pada 1982 
Pengalaman senior terdahulu dan pengajaran dipelajari 
- 32 tahun berkhidmat &TCS yang banyak bertukar jabatan (25 jabatan) 
- Jangan percaya kepada kontraktor kerana hanya pandang pada jawatan sahaja
Kejayaan dan kesilapan senior terdahulu 
- Mengubah persepsi Timbalan YDP Majlis Daerah adalah tempat ‘buangan’ 
- Anugerah Perkhidmatan Cemerlang di Majlis Daerah Setiu (Lawat Australia) 
- Menubuhkan Kedai Kelab Majlis Daerah Setiu 
- Pada Disember 2004, dapat anjakan gaji melintang (Dato’ Lela Perkasa) 
Menasihati junior mengenai pentadbiran 
- 3 petua kejayaan : Solat berjemaah, doa & sedekah 
- Perlu pandang kepada kebaikan daripada keburukan 
- Jangan tidur dengan masalah & amalkan TERs 
- Utamakan KPI, MS ISO & 5S serta terkini, Green 5S & Islamic ISO
Petua berunding dengan agensi swasta & kerajaan 
- Win win situation dalam rundingan swasta atau kerajaan 
- Rakyat & pelanggan perlu diberi keutamaan 
Petua berurusan dengan ahli politik dan istana 
- Pastikan political mileage tidak terjejas & nasihat tepat kepada Y.B. 
- Utamakan penghormatan & penyelesaian betul kepada pihak Istana 
- Jangan beritahu masalah sahaja tanpa penyelesaian kepada Tuanku Sultan 
Perkara yang perlu dielakkan dalam perhubungan masyarakat 
- Tugas pegawai adalah memberi justifikasi terbaik kepada stakeholder / rakyat 
- Solat pendinding maksiat & ‘jaga’ solat (berjemaah, tepat waktu & tmpt azan) 
- Convey but not to convince
Program Perkongsian Ilmu Nu’ Rung TCS 2012
Program Perkongsian Ilmu Nu’ Rung TCS 2012

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Program Perkongsian Ilmu Nu’ Rung TCS 2012

  • 1.
  • 2.
  • 3. BIL. NAMA AHLI 1. Tuan Haji Wan Mohd Zaki bin Wan Abdullah 2. Encik Idham bin Mustafa 3. Encik Lizan bin Che Mat 4. Encik Ahmad Nazwawi bin Harun 5. Encik Saidi bin Salleh @ Sulong 6. Puan Suhailawati binti Saigai 7. Puan Nur Nazuha binti Ismail 8. Encik Muhamad Azmidi bin Abdullah 9. Encik Fairul Hisyam bin Mat
  • 4. Mengenali latar belakang Penu’rong sebelum TCS - Lahir pada 5 Mei 1956 di Kg. Kubang Tangga, Kuala Terengganu - Anak ke-3 daripada 7 adik-beradik ( 4 lelaki & 3 Perempuan) Latar belakang akademik & kebolehan / kegemaran - Belajar di SK Sungai Rengas dan seterusnya SMA Sultan Zainal Abidin - SRP pada 1971 dan berpeluang belajar di Kolej Islam Klang - SPM pada 1973 di SMA Sultan Zainal Abidin - STPM pada 1975, memperolehi Prinsipal B dalam Ekonomi - Melanjutkan pelajaran di UKM Bangi pada 1979 - Berkebolehan memasak, menjahit & gunting rambut - Mempunyai tali pinggang hijau (boleh bermain keris) dalam Silat Gayong
  • 5. Pengalaman hidup sebelum TCS - Aktif sebagai Bendahari Majlis Perwakilan Pelajar di UKM - Bekerja sebagai guru di Institut Berakan selama 10 bulan Persepsi terhadap TCS sebelum memohon jawatan TCS - Jawatan TCS adalah hebat dan mulia di sisi masyarakat - Anggap diri tidak mungkin menjadi TCS Pandangan / pengetahuan mengenai pentadbiran Negeri - Pentadbiran Negeri banyak membantu rakyat (kerajaan untuk rakyat) - Pada waktu itu, pelanggan ikut sahaja khidmat kerajaan tanpa banyak soal - Pegawai lebih tegas daripada staf bawahan & D.O adalah raja daerah
  • 6. Hari pertama lapordiri sebagai TCS - First posting di Pejabat Daerah Dungun sebagai A.D.O pada 1981 - Tugas pertama, hadir Majlis Perhimpunan Belia & berucap tanpa preparation Nasihat pertama senior - A.D.O Hashim Mamat nasihat “Jangan tanya CC, malu kite pegawai..” - Terdapat senior tanya “Nok beli kete mende?” Pengalaman mengendalikan event, program / projek pertama - Kendalikan Musabaqah, Banci Penduduk 1981 & Pertabalan Sultan Mahmud Nasihat & tunjuk ajar senior terdahulu - Banyak belajar dengan C.C dan tiada senior yang betul-betul beri nasihat
  • 7. Peristiwa penting yang berlaku pada masa itu - Pada 1987, menjadi A.D.O Pembangunan di Pejabat Daerah Besut - Pernah difitnah, membuat aduan negatif terhadap D.O Besut Menyingkap kembali corak pentadbiran senior pada masa itu - Belum ada kesedaran Q, budaya kualiti & tiada keutamaan pelanggan - Dasar Pandang Ke Timur oleh Tun Mahathir pada 1982 Pengalaman senior terdahulu dan pengajaran dipelajari - 32 tahun berkhidmat &TCS yang banyak bertukar jabatan (25 jabatan) - Jangan percaya kepada kontraktor kerana hanya pandang pada jawatan sahaja
  • 8. Kejayaan dan kesilapan senior terdahulu - Mengubah persepsi Timbalan YDP Majlis Daerah adalah tempat ‘buangan’ - Anugerah Perkhidmatan Cemerlang di Majlis Daerah Setiu (Lawat Australia) - Menubuhkan Kedai Kelab Majlis Daerah Setiu - Pada Disember 2004, dapat anjakan gaji melintang (Dato’ Lela Perkasa) Menasihati junior mengenai pentadbiran - 3 petua kejayaan : Solat berjemaah, doa & sedekah - Perlu pandang kepada kebaikan daripada keburukan - Jangan tidur dengan masalah & amalkan TERs - Utamakan KPI, MS ISO & 5S serta terkini, Green 5S & Islamic ISO
  • 9. Petua berunding dengan agensi swasta & kerajaan - Win win situation dalam rundingan swasta atau kerajaan - Rakyat & pelanggan perlu diberi keutamaan Petua berurusan dengan ahli politik dan istana - Pastikan political mileage tidak terjejas & nasihat tepat kepada Y.B. - Utamakan penghormatan & penyelesaian betul kepada pihak Istana - Jangan beritahu masalah sahaja tanpa penyelesaian kepada Tuanku Sultan Perkara yang perlu dielakkan dalam perhubungan masyarakat - Tugas pegawai adalah memberi justifikasi terbaik kepada stakeholder / rakyat - Solat pendinding maksiat & ‘jaga’ solat (berjemaah, tepat waktu & tmpt azan) - Convey but not to convince