DESCRIPCIÓN DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS BUENOS LIDERES Y COMO DEBEN DE FUNCIONAR EN LA SOCIEDAD Y SOBRE TODO EN LA EDUCACIÓN, PARA DESARROLLAR UN EXCELENTE TRABAJO EN EQUIPO DENTRO DE LA ESCUELAS Y EN LAS AULAS PARA REFLEJARLO EN LA EXCELENCIA EDUCATIVA.

1. 5. LA LEY DE E. F. HUTTON
CUANDO UN VERDADERO LÍDER HABLA,
LA GENTE ESCUCHA
1.CARÁCTER
2.-RELACIONES
3.- CONOCIMIENTO
4.- INTUICIÓN
5. EXPERIENCIA
6. ÉXITOS PASADOS
7. CAPACIDAD

2. UN LIDER DEBE TENER CARACTER
UN LIDER IMPONE
CARACTER
UN LIDER SE
IMPONE CON
SABIDURIA

3. UN LIDER DEBE TENER;
BUENAS RELACIONES: A QUIENES CONOCEN
MIENTRAS MÁS PROFUNDAS SEAN LAS
RELACIONES, MÁS FUERTE ES EL
POTENCIAL PARA EL LIDERAZGO.

4. UN LIDER DEBE TENER:
CONOCIMIENTOS; LO QUE SABEN
EL MERO CONOCIMIENTO NO HARÁ
LÍDER A NADIE, PERO NO SE PUEDE
SER LÍDER SIN EL MISMO.

5. UN LIDER DEBE SER:
INTUITIVO; LO QUE SIENTEN
DEMANDA LA
CAPACIDAD
DE MANEJAR
MUCHAS
COSAS
INTANGIBLES

6. UN VERDADERO LIDER;
TIENE: EXPERIENCIA ,DONDE HAN ESTADO
 CUANTO MÁS GRANDES HAYAN SIDO LOS
RETOS, MOTIVA A LAS PERSONAS A DARLE UNA
OPORTUNIDAD DE PROBAR QUE ES CAPAZ.

7. UN LIDER DEBE TENER:
EXITOS PASADOS; LO QUE HA HECHO.
NADA CONVENCE MEJOR A LOS
SEGUIDORES QUE UN BUEN HISTORIAL.

8. UN LIDER DEBE TENER:
CAPACIDAD; LO QUE PUEDEN HACER
ESA ES LA RAZÓN PRINCIPAL DE QUE LA
GENTE LO ESCUCHARÁ Y LO RECONOCERÁ
COMO SU LÍDER.

9. 6. LA LEY DEL TERRENO FIRME
LA CONFIANZA ES EL FUNDAMENTO DEL
LIDERAZGO.
Para ganar la confianza de los demás, el Líder debe
ser ejemplo de las siguientes cualidades:
COMPETENCIA, CONEXIÓN, Y CARÁCTER.

10. 7.- LA LEY DEL RESPETO
POR NATURALEZA, LA GENTE SIGUE A LÍDERES
QUE SON MÁS FUERTES QUE ELLOS MISMOS
UNA LÍDER DE ACERO

11. 8. LA LEY DE LA INTUICION
LOS LÍDERES EVALÚAN TODAS LAS
COSAS CON PASIÓN DE LIDERAZGO
LOS MEJORES LÍDERES INTERPRETAN
LAS COSAS Y RESPONDEN

12. EJEMPLOS DE EXCELENTES LIDERES DEL
MUNDO.
LO QUE HAN HECHO O HICIERON
POR LA HUMANIDAD