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COMO CONCILIAR GESTÃO
EFICIENTE E RESPEITO À
LEGALIDADE
Uma leitura dos anseios dos
Protestos e do que pode ser
exigido na prática
André Laubenstein Pereira
O que o povo queria?

O que o povo quer?
Do que a população
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E

Ter Competência Profissional
A população quer que o poder

público obedeça:
LEGALIDADE,

MORALIDADE

E

EFICIÊNCIA
Como converter esses
anseios em medidas

práticas?
Como o Operador do Direito
pode colaborar com a

população?
O operador do direito pode

ajudar a população a discutir e
exigir ações práticas que
possam concretizar estes

princípios e os anseios do povo
Vamos refletir sobre o que
significa respeitar as leis e o

que pode ser feito para
buscar eficiência?
Uma Gestão Eficiente com

Respeito às Leis é:
 Compromisso Político;
 Dever Constitucional;

 Direito Fundamental.
Compromisso Político,
Todo cidadão tem o direito
fundamental à Boa
Administração
(vocês estudarão em direito administrativo)
Dever Constitucional,
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são
Princípios da Constituição Federal
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Máquina Estatal tem
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194.000.000 de pessoas
Gestão com Respeito às Leis significa
respeitar o Princípio da Legalidade
E o que significa este princípio?
É uma Garantia do Estado de Direito
Pois o Poder Público só pode praticar ato previsto em lei

Consequentemente:
É ilegal o ato sem lei anterior que o preveja
Tudo o que não for autorizado é proibido
Gestão Eficiente
(Princípio da Eficiência)
É aquela que obedece 3 critérios
 Melhor utilização dos recursos disponíveis. Fazer

o máximo com o mínimo (ECONOMICIDADE)
 Alcance de metas através do uso dos recursos

disponíveis (EFICÁCIA)
 Verificar se o alcance das metas significa o

atendimento das necessidades da população.
(EFETIVIDADE)
EXEMPLO: Programa Alfabetização na Idade
Certa: Treinamento de professores, entrega de
materiais didáticos e avaliação dos alunos.
ECONOMICIDADE: dispender com racionalidade os
recursos do programa.
EFICÁCIA: cumprir as ações previstas.
EFETIVIDADE: conseguir com que o programa
produza melhora no desempenho dos alunos!
E QUAL A IMPORTÂNCIA DO
FOCO EM EFICIÊNCIA??
 Desperdício Ativo: Representa em torno de

17% do total de recursos desperdiçados.

Ex. corrupção ativa/passiva/peculato.
 Desperdício Passivo: Representa em torno de

83% do total de recursos desperdiçados.
Ex. falta de planejamento, despesas redundantes
ou desnecessárias, ineficiência, etc.
Dados da Controladoria Geral da União e baseados em Active
and Passive Waste in Government Spending: Evidence from a
Policy
Experiment,
2008,
disponível
em http://econ.lse.ac.uk/staff/bandiera/bpv_june08.pdf
ERRO DE PROJETO – USINA DO RIO MADEIRA
 Em Rondônia, erro de projeto fará com que
energia gerada por usinas do rio Madeira não seja
transmitida
 Público não foi informado por governo como
deveria. Custo para resolver o problema será de
R$ 28 milhões.
 Projetos de porte gigantesco, que foram licitados
entre 2007 e 2008, recebendo investimentos
totais de R$ 36 bilhões
http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/sergio-abranches/2013/08/12/EM-RONDONIAERRO-DE-PROJETO-FARA-COM-QUE-ENERGIA-GERADA-POR-USINAS-DO-RIO-MADEIRANAO.htm#ixzz2bmDd1HKD
 COMO ASSEGURAR QUE LEGALIDADE E

EFICIÊNCIA CAMINHEM JUNTAS?
 COMO GARANTIR QUE O ADMINISTRADOR

NÃO SE SUJEITE A RISCOS?
 COMO EVITAR QUE A POPULAÇÃO SEJA

PREJUDICADA
POR
ILEGALIDADES
JUSTIFICADAS PELA EFICIÊNCIA?
Que AÇÕES
ADMINISTRATIVAS
CONCRETAS podem ser
adotadas?
1. LÍDER COM FOCO EM
GESTÃO

Governabilidade não pode ser
construída à custa da
governança
2. Equilíbrio Fiscal, não há
como ser eficiente estando
endividado.
Ações possíveis
 Grupo

para Melhoramento da Gestão
Fiscal, com divulgação de ações;
 Racionalização de Gastos.
2. Equilíbrio Fiscal - ações
possíveis (continuação)
 Gestão

Estratégica de Suprimentos;

 Unidade

de

Planejamento

e

Gestão

Orçamentária e Financeira.
 Bancos

de

transparência.

preços,

publicados

com
3. Ter foco em GESTÃO DE

PESSOAS, trabalhando 4 perspectivas:

(a) jurídica;

(c) política;

(b) econômica; (d) administrativa
3.d. Ferramentas Administrativas
para Gestão Estratégica de Pessoal:


Valorização do Servidor Público;



Escola

de

Governo

e

Treinamento

pessoal;


Programa de Gestão Sucessória;



Avaliação de Desempenho;

de
3.d. Ferramentas Administrativas
para Gestão Estratégica de Pessoal:
(Continuação)


Prêmio-produtividade (alcance de metas);



Punição ao funcionário desidioso;



Planos de Carreiras;



Redimensionamento de Quadros e Concurso;



Captação e
Qualificados.

manutenção

de

Quadros
4. Ferramentas de
Modernização da Gestão:
Brasil possui “ILHAS DE EXCELÊNCIA”,
como Banco do Brasil, BNDES, Itamaraty,

Banco

Central,

Exército,

Governo

Estado de Minas Gerais.

O que fazem?

do
Ilhas de Excelência
trabalham 5 Elementos
(1) Orientação para resultados com (2) foco
no cidadão, (3) valorização do funcionário
e (4) adoção de instrumentos de controle,
transparência e participação popular com

vistas à (5) modernização da gestão.
4. Ferramentas de
Modernização da Gestão:
 Planejamento Estratégico;
 Acordo de Resultados;
 Célula de Aceleração de Projetos (CAP);
 Redesenho de processos de trabalho;

 Adoção de Processos eletrônicos;
 Enforcement e Cidadão Auditor.
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Foco em Gestão e Eficiência
Minas Gerais reverteu um quadro com


dívida de 2,4 bilhões de dólares;



suspensão

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repasses

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e
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Minas Gerais - 1995-2009, R$ milhões

Fonte: SIAFI-MG
PERNAMBUCO
AUMENTO DO VOLUME DE INVESTIMENTOS

Fonte: SIAFI-MG
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

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

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

Credibilidade do governo;



Atração de empresas e investidores;



Gastos em
resultado;

ações

que

tenham

realmente

BENEFÍCIOS AO POVO!
Agradeço a Todos!

André Laubenstein Pereira
andre.laubenstein@gmail.com
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Como conciliar gestão eficiente e respeito à legalidade - Mackenzie

  • 1. COMO CONCILIAR GESTÃO EFICIENTE E RESPEITO À LEGALIDADE Uma leitura dos anseios dos Protestos e do que pode ser exigido na prática André Laubenstein Pereira
  • 2.
  • 3.
  • 4. O que o povo queria? O que o povo quer?
  • 5. Do que a população precisa?
  • 6. O que o poder público precisa fazer NA PRÁTICA?
  • 7. Muitos dizem que os governos devem: Respeitar as Leis E Ter Competência Profissional
  • 8. A população quer que o poder público obedeça: LEGALIDADE, MORALIDADE E EFICIÊNCIA
  • 9. Como converter esses anseios em medidas práticas?
  • 10. Como o Operador do Direito pode colaborar com a população?
  • 11. O operador do direito pode ajudar a população a discutir e exigir ações práticas que possam concretizar estes princípios e os anseios do povo
  • 12. Vamos refletir sobre o que significa respeitar as leis e o que pode ser feito para buscar eficiência?
  • 13. Uma Gestão Eficiente com Respeito às Leis é:  Compromisso Político;  Dever Constitucional;  Direito Fundamental.
  • 14. Compromisso Político, Todo cidadão tem o direito fundamental à Boa Administração (vocês estudarão em direito administrativo)
  • 15. Dever Constitucional, Eficiência e Legalidade são Princípios da Constituição Federal
  • 16. E NECESSIDADE Máquina Estatal tem 11.000.000 de servidores para atender DEMANDAS de 194.000.000 de pessoas
  • 17. Gestão com Respeito às Leis significa respeitar o Princípio da Legalidade E o que significa este princípio? É uma Garantia do Estado de Direito Pois o Poder Público só pode praticar ato previsto em lei Consequentemente: É ilegal o ato sem lei anterior que o preveja Tudo o que não for autorizado é proibido
  • 18. Gestão Eficiente (Princípio da Eficiência) É aquela que obedece 3 critérios  Melhor utilização dos recursos disponíveis. Fazer o máximo com o mínimo (ECONOMICIDADE)  Alcance de metas através do uso dos recursos disponíveis (EFICÁCIA)  Verificar se o alcance das metas significa o atendimento das necessidades da população. (EFETIVIDADE)
  • 19. EXEMPLO: Programa Alfabetização na Idade Certa: Treinamento de professores, entrega de materiais didáticos e avaliação dos alunos. ECONOMICIDADE: dispender com racionalidade os recursos do programa. EFICÁCIA: cumprir as ações previstas. EFETIVIDADE: conseguir com que o programa produza melhora no desempenho dos alunos!
  • 20. E QUAL A IMPORTÂNCIA DO FOCO EM EFICIÊNCIA??
  • 21.  Desperdício Ativo: Representa em torno de 17% do total de recursos desperdiçados. Ex. corrupção ativa/passiva/peculato.  Desperdício Passivo: Representa em torno de 83% do total de recursos desperdiçados. Ex. falta de planejamento, despesas redundantes ou desnecessárias, ineficiência, etc. Dados da Controladoria Geral da União e baseados em Active and Passive Waste in Government Spending: Evidence from a Policy Experiment, 2008, disponível em http://econ.lse.ac.uk/staff/bandiera/bpv_june08.pdf
  • 22. ERRO DE PROJETO – USINA DO RIO MADEIRA  Em Rondônia, erro de projeto fará com que energia gerada por usinas do rio Madeira não seja transmitida  Público não foi informado por governo como deveria. Custo para resolver o problema será de R$ 28 milhões.  Projetos de porte gigantesco, que foram licitados entre 2007 e 2008, recebendo investimentos totais de R$ 36 bilhões http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/sergio-abranches/2013/08/12/EM-RONDONIAERRO-DE-PROJETO-FARA-COM-QUE-ENERGIA-GERADA-POR-USINAS-DO-RIO-MADEIRANAO.htm#ixzz2bmDd1HKD
  • 23.  COMO ASSEGURAR QUE LEGALIDADE E EFICIÊNCIA CAMINHEM JUNTAS?  COMO GARANTIR QUE O ADMINISTRADOR NÃO SE SUJEITE A RISCOS?  COMO EVITAR QUE A POPULAÇÃO SEJA PREJUDICADA POR ILEGALIDADES JUSTIFICADAS PELA EFICIÊNCIA?
  • 25. 1. LÍDER COM FOCO EM GESTÃO Governabilidade não pode ser construída à custa da governança
  • 26. 2. Equilíbrio Fiscal, não há como ser eficiente estando endividado. Ações possíveis  Grupo para Melhoramento da Gestão Fiscal, com divulgação de ações;  Racionalização de Gastos.
  • 27. 2. Equilíbrio Fiscal - ações possíveis (continuação)  Gestão Estratégica de Suprimentos;  Unidade de Planejamento e Gestão Orçamentária e Financeira.  Bancos de transparência. preços, publicados com
  • 28. 3. Ter foco em GESTÃO DE PESSOAS, trabalhando 4 perspectivas: (a) jurídica; (c) política; (b) econômica; (d) administrativa
  • 29. 3.d. Ferramentas Administrativas para Gestão Estratégica de Pessoal:  Valorização do Servidor Público;  Escola de Governo e Treinamento pessoal;  Programa de Gestão Sucessória;  Avaliação de Desempenho; de
  • 30. 3.d. Ferramentas Administrativas para Gestão Estratégica de Pessoal: (Continuação)  Prêmio-produtividade (alcance de metas);  Punição ao funcionário desidioso;  Planos de Carreiras;  Redimensionamento de Quadros e Concurso;  Captação e Qualificados. manutenção de Quadros
  • 31. 4. Ferramentas de Modernização da Gestão: Brasil possui “ILHAS DE EXCELÊNCIA”, como Banco do Brasil, BNDES, Itamaraty, Banco Central, Exército, Governo Estado de Minas Gerais. O que fazem? do
  • 32. Ilhas de Excelência trabalham 5 Elementos (1) Orientação para resultados com (2) foco no cidadão, (3) valorização do funcionário e (4) adoção de instrumentos de controle, transparência e participação popular com vistas à (5) modernização da gestão.
  • 33. 4. Ferramentas de Modernização da Gestão:  Planejamento Estratégico;  Acordo de Resultados;  Célula de Aceleração de Projetos (CAP);  Redesenho de processos de trabalho;  Adoção de Processos eletrônicos;  Enforcement e Cidadão Auditor.
  • 34. Exemplos de Sucesso Foco em Gestão e Eficiência Minas Gerais reverteu um quadro com  dívida de 2,4 bilhões de dólares;  suspensão de repasses federais créditos de organizações internacionais; e
  • 35. Execução orçamentária do governo de Minas Gerais - 1995-2009, R$ milhões Fonte: SIAFI-MG
  • 36. PERNAMBUCO AUMENTO DO VOLUME DE INVESTIMENTOS Fonte: SIAFI-MG
  • 37. Benefícios do Foco em Gestão Eficiente  Governança e Equilíbrio Fiscal;  Motivação aos servidores;  Credibilidade do governo;  Atração de empresas e investidores;  Gastos em resultado; ações que tenham realmente BENEFÍCIOS AO POVO!
  • 38. Agradeço a Todos! André Laubenstein Pereira andre.laubenstein@gmail.com Página com dicas de estudo no facebook: https://www.facebook.com/andrelaubens teinpereira1