1. EM REFERÊNCIA AS DISCIPLINAS DE:
MICROECONOMIA E MACROECONOMIA
MÉTODOS QUANTITATIVOS
ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE

3. • O ATACAFORTE SUPERMERCADO, É UMA
EMPRESA DO RAMO ATACAREJO, E SUA
PRINCIPAL FUNÇÃO É VENDAS.
• SUA RAZÃO SOCIAL É “ IRMÃOS SOARES LTDA”
E A FILIAL EM ESTUDO, MERCADO, FOI
INAURUGADA EM 2009.
• PRÓXIMA LOJA A SER INAUGURADA NO FIM
DE NOVEMBRO E PREVISÃO DE MAIS LOJAS A
SEREM ABERTAS NOS PRÓXIMOS ANOS.

4. •NOVA LOJA : QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DE 80
PESSOAS. COM UMA ÁREA EQUIVALENTE A TRÊS
UNIDADES DA FILIAL MERCADO.
•FILIAL MERCADO : QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DE 46
PESSOAS.
•UM PORTIFÓLIO DE APROXIMADAMENTE 7.000 ITENS,
DISTRIBUIDOS ENTRE BEBIDAS, ALIMENTÍCOS, BAZAR,
HORTIFRUTI, FESTA, ETC.

10. MICROECONOMIA E MACROECONOMIA
• PESQUISA DE MERCADO MENSAL, ENTRE CONCORRENTES
E FORNECEDORES.
• PESQUISA COM BASE EM FORNECEDORES E CEASA.
• POLÍTICA DE NÃO SER O PRIMEIRO A REPASSAR AUMENTO
EM PRODUTOS.

11. MICROECONOMIA E MACROECONOMIA
• PRINCIPAL FORMA DE PAGAMENTO – BOLETOS;
• ESTRATÉGIAS DE VENDAS;

12. MÉTODOS QUANTITATIVOS
IDENTIFICAÇÃO DO PERFIL DOS
FUNCIONARIOS E CLIENTES

13. IDADE MEDIA PONDERADA 43,5 ANOS

14. Valor da Compra Mensal
dos Clientes

15. CONSUMO MÉDIO DOS CLIENTES
R$ 656,05

16. Valor da Compra Mensal dos
Funcionários:

17. CONSUMO MÉDIO DOS
FUNCIONÁRIOS R$ 259,59

18. Escolaridade dos funcionários
27,27% fizeram o ensino médio incompleto, 63,64% ensino médio
completo e 9,09% superior completo

19. Salário dos Funcionários

20. A média ponderada obtida do salário dos funcionários foi
de R$ 1152,70.

21. ÉTICA , POLÍTICA E SOCIEDADE
• GESTÃO COM RESPONSABILIDADE SOCIAL;
• OPORTUNIDADE;
• GERAÇÃO DE NOVOS EMPREGOS;
•VANTAGENS E DESVANTAGENS .