A través de un cuadro sinóptico, se presenta de manera resumida las distintas escuelas gerenciales y sus principales teorías, que aplicaban empresarios desde los años 1900 hasta las nuevas corrientes que influyen en los procesos de pleno siglo XXI.

1. Escuelas y teorías gerenciales
Escuelasyteoríasgerenciales Escuela Administración Científica
Escuela Administración Clásica
Escuela Relaciones Humanas
Escuela Empirológica
Escuela Estructuralista - Burocrática
Escuela Conductista (psicológica)
Escuela Administración Sistemática
Escuela Situacional
Escuela Administración Estratégica
(Corrientes nuevos pensamientos)
Teoría Jerarquía d e las necesidades
Teoría X y Teoría Y
Teoría Desarrollo Organizacional
Teoría de los 2 factores
Teoría de la Organización
Teoría Matemática
Teoría de los Sistemas
Teoría Z
Calidad Total
Reingeniería de los Procesos
Teoría de las limitaciones
Teoría de la Excelencia
Las actividades e ideas tienen base científica
Sistematizan el comportamiento gerencial
Además de la experiencia incluye la investigación
Las relaciones con las personas ayudan a gerentes mejorar el proceso
Analiza las relaciones de la organización con el sistema social
Estímulo material y seguridad individual
Analiza las relaciones entre las partes
para alcanzar un propósito
Situaciones o circunstancias influyen en el proceso
Se plantea un método para elaborar una estrategia
Escuela Toma de decisiones
La ejecución administrativa se lleva a cabo por una decisión