2. A-DIA, E A QUANTIDADE DE PROFISSIONAIS ENVOLVIDOS, CRESCE
EXPONENCIALMENTE.
“
“
A GESTÃO DAS MÍDIAS SOCIAIS É UMA NECESSIDADE QUE CRESCE DIA-
PARA ENTENDER COMO CRIAR E EXECUTAR UMA BOA ESTRATÉGIA DE
MÍDIAS SOCIAIS DESCREVEMOS BREVEMENTE COMO DEVE SE
ORGANIZAR O DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL!
3. ENTO
NEJAM
PLA
analisa em qual cenário que a
marca está inserida no mercado,
percebendo quais sãos os
“
“
Nesta etapa, o planejamento
concorrente e estruturando o
benchmark do setor.
PRINCIPAIS CARGOS RELACIONADOS:
PLANNER DIGITAL E SOCIAL MEDIA PLANNER
4. PRO
“
Elaboração de conteúdo,
planejamento, a linha editorial
que a campanha vai seguir,
“
NTEÚDO
ÃO DE CO
DUÇ
qual a linguagem a ser usada e
todas as referências!
PRINCIPAIS CARGOS RELACIONADOS:
WEBWRITER, COPYWRITER, PRODUTOR DE CONTEÚDO, ANALISTA DE
CONTEÚDO, REDATOR SOCIAL MEDIA E GESTOR DE CONTEÚDO.
5. MENTO
TORA
MONI
menções referentes a marca, nas diferentes
plataformas on-line. Normalmente essa busca
“
“
É a área responsável em coletar toda as
é feita via softwares que criam planilhas
baeadas nestes dados.
PRINCIPAIS CARGOS RELACIONADOS:
ANALISTA DE MONITORAMENTO E MÉTRICAS, ANALISTA DE
MONITORAMENTE E ANALISTA DE BUZZ INTELIGENCE.
6. NAMENTO
E RELACIO
GESTÃO
“
Função responsável por
agendar/publicar o conteúdo
elaborado pela produção de conteúdo,
respondendo pelas interações com os
usuários na página da marca além de
“
incetivar a interação do usuário com os
multimeios presentes nas
mídias sociais.
PRINCIPAIS CARGOS RELACIONADOS:
COMMUNITY MANAGER E ANALISTA/GESTOR DE RELACIONAMENTO.
7. ICAS
MÉTR
capturar e definir as métricas de todos os
aspectos essenciais que podem ajudar o
cliente a entender a abrangência da
campanha, bem como a própria agência
“
“
Em toda campanha o mais importante é
em saber se está seguindo os rumos para
atingir as metas propostas ao cliente.
PRINCIPAIS CARGOS RELACIONADOS:
ANALISTA DE BUZZ INTELLIGENCE E ANALISTA DE MÉTRICAS
FONTE:
INFORMAÇÕES VIA SCUP IDEIAS