งานนำเสนอบทที่ 10
- 1. บทที่ 10
การสมัครงานบนอินเทอร์เน็ต
1. การสมัครงานทางอินเทอร์เน็ต (Apply by Internet)
การสมัครงานทางอินเทอร์เน็ตสามารถแบ่งได้เป็น 2 วิธี คือ
1. การส่งจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Mail)
คือ การส่งจดหมาย สมัครงาน ในรูปแบบของอิเล็กทรอนิกส์ แทนที่จะส่งรูปในรูปของ
กระดาษ โดยที่ยังคงรายละเอียด ภายในจดหมายเหมือนเดิมทุกประการ
2. การสมัครงานกับเว็บไซต์ที่ให้บริการหางาน
คือ การที่เข้าไปสมัครงาน เป็นสมาชิกของเว็บไซต์ที่ให้บริการหางาน พร้อมกรอกประวัติ
ส่วนตัว และระบุตัวแหน่งที่ต้องการทิ้งไว้และเมื่อคุณค้นหาตาแหน่งงานที่สนใจได้แล้ว เว็บไซต์เหล่านี้
จะอานวยความสะดวกให้โดยจะส่งให้โปรแกรมนาประวัติส่วนตัวที่คุณกรอกไว้ส่งไปในบริษัทที่คุณ
สนใจได้เลยทันที นอกจากนี้บางเว็บไซต์ยังมีบริการเตือน เมื่อมีตาแหน่งงานที่ตรงกับความต้องการของ
คุณเข้ามา หรือทีบริษัทที่สนใจเข้ามาดูประวัติส่วนตัวของคุณ โดยระบบจะทาการแจ้งมายัง E-mail
Address คุณให้ไว้หรือแจงไว้ในฐานข้อมูล ที่คุณสมัครงานไว้กับเว็บไซต์ด้วยเช่นกัน
- 2. 3. การหาตาแหน่งงานผ่านอินเทอร์เน็ต
ปัจจุบันสื่อการหางานที่ครบวงจรที่สุดก็คืออินเทอร์เน็ต แต่ผู้หางานจานวนมากยังคงไม่
พอใจในการหางานผ่านทางเว็บไซต์จากการสารวจของนักวิจัยฟอเรสเตอร์ ซึ่งทาการสารวจผู้หา
งานจานว 3,000 คน พบว่าผู้หางานส่วนมากคิดว่างานที่ประกาศรับสมัครในอินเทอร์เน็ตนั้นยังเป็น
งานที่ไม่ดีเท่าที่ควร และผู้ที่ฝากใบสมัครงาน ประวัติส่วนตัว บนเว็บไซต์จานวนกว่าร้อยละ 45
ยังคงไม่ได้รับการตอบรับเข้าทางานหรือเรียนไปสัมภาษณ์แต่อย่างใด ส่วนงานด้านเทคโนโลยีก็
ยังคงมีอยู่แต่ไม่มากเท่ากับเมื่อช่วงบริษัทดอตคอมกาลังร่งเรื่องไม่ๆ หรือในช่วงที่การหางานผ่าน
อินเทอร์เน็ตเพิ่งเริ่ม ในขณะที่มีผู้ต้องการในด้านเทคโนโลยี
3.1 เว็บไซต์หางาน
เริ่มแรกนั้นการหางานผ่านอินเตอร์เน็ตเป็นไปในรูปแบบที่ผู้หางานจะสร้างเว็บไซต์
ส่วนตัวที่บรรจุรายละเอียดส่วนตัวเอาไว้แล้วนาเว็บไซต์นั้นไปไว้ใน “เสิร์ซเอ็นจิ้น (Search
Engine)”หรือเครื่องมือสืบค้นข้อมูลบนอินเตอร์เน็ตต่างๆ
3.2 การเลือกเว็บไซต์หางาน
เนื่องจากการอินเตอร์เน็ตเป็นแหล่งหางานที่กว้างมากดังนั้นการหางานบนอินเทอร์เน็ต
จะต้องจับทางให้ถูกต้องการสมัครงานในด้านไหนแล้งจึงหาเว็บสมัครงานแล้งให้ตรงกับสาขาที่
ตนเองต้องการทางาน เพื่อที่จะต้องไม่เป็นการเสียเวลาในการค้นหางานที่ต้องการในทุกเว็บไซต์