SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Download to read offline
Yonlaya Bamrungsin 
Tel. 66(062) 442-9235 
 
               
 
 
 
Personal Details: 
Name      :   Yonlaya Bamrungsin 
Date of Birth    :  20/01/1973              
Languages known  :  English, Thai. 
Nationality    :  Thai. 
Sex      :  Female.  
Mail ID      :  yonlaya@hotmail.com  
 
Address Residence:    1 Ramindhra 14 Yak 17-4 Ramindhra Road,       
Tarang, Bangkhen,Bangkok, 10230 Thailand       
Tel. 062-442-9235  
 
Qualifications: 
Primary School  : Passed on April of 1985 
Secondary School  : Passed on April of 1988 
Certificate  : Passed on April of 1991 with 3.62 (GPA) 
Diploma  : Passed on March of 1993 with 3.18 (GPA) 
B.Eng(Textile Chemical Engineering)  : Passed on March of 1996 with 2.69 (GPA) 
 
References: Can be produced on requirement. 
 
Salary:   Negotiable 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Profile 
 
 Sales to Cash knowledge on SAP system 
 9 years of working experience in Customer Service Representative (Sales to Cash) for several business units 
 10 years of working experience in color service industry.  
 Multi National Company exposure with the top companies like Axalta Coating Systems(Thailand) Ltd., 
DuPont(Thailand) Ltd, Herbert’s Refinishes Co., Ltd 
 B.E. (Textile Chemical Engineering) Degree from Ratchamonkala Institute Of Technology (Tewes Campus) 
 Diploma and Certificate in Textile Chemistry from Ratchamonkala Institute Of Technology (Bangkok 
Technical Campus) 
 Certificate of Training Safety Officer at supervisor Level from Technology Promotion Institute. 
 Certificate of APICS CPIM Module 1 – The Basics of Supply Chain Management (BSCM) through SCM 
Executive Education Institute 
 Six Sigma training attendance 
 
  Key Area: 
 
 Sales to cash processing with Domestic, Import and Export processing via SAP system 
 SAP implementation knowledge 
 Demand Supply planning 
 Inventory management 
 Microsoft Excel – analytical, business report 
 Six Sigma Knowledge 
 SOX knowledge 
 Color matching for car refinishes business and textile dyeing. 
 Support to marketing department by hotline service (color formula). 
 Conducting the Color Course. 
 A good team player leader and coaching 
 
Professional Experience 
 
Company  :  Axalta Coating Systems (Thailand) Ltd. 
Duration  :  From Oct 2012 till May 2016  
Designation  :  Customer service representative leader  
  (Car refinish business) 
 
About company: 
Axalta Coating Systems is the new name of DuPont Performance Coatings which was acquired by The Carlyle Group on 
February 1, 2013. 
Axalta Coating Systems is the only leading global coatings company dedicated solely to the development, 
manufacture and sale of liquid and powder coatings. We serve customers in the automotive, transportation, 
general industrial and architectural and decorative sectors. Our innovative products and services include paint, 
color matching tools, application technologies and customer training and business management systems. 
 
Responsibility:  
 
1. Proceed Sales to Cash process to be aligned with company rule and local law: 
1. Inquiry/Lead Management 
2. Order Management  
3. Documentation 
4. After Sales Service 
5. Supply chain & Inventory 
6. Analysis & Reporting 
7. SOX 
 
2. Leading and coaching team members for effective working process 
 
Reporting to:   Supply Chain manager 
 
Company  :  DuPont (Thailand) Ltd. 
Duration  :  From Nov 2009 till Sep 2012  
Designation  :  Back up & Process improvement coordinator  
  (Glass Laminated Solution, DuPont Personal Protection, Packaging & Industrial Polymers) 
 
About company: 
DuPont has long recognized the importance of the Asia-Pacific region. In Thailand, DuPont opened its office in January 
1971. Since then, Du Pont (Thailand) Limited has continued to make rapid growth, introducing many high quality and 
diverse range of products into the local marketplace. 
 
Responsibility:  
 
 Proceed Sales to Cash process to be aligned with company rule and local law. 
 Back up service to other business units  
 Full responsibility to train and coach new team member within COFP team for smooth transition period 
 Perform stock counts 
 
 
Reporting to:   Customer Relation Supervisor – COFP Thailand 
 
 
Company  :  DuPont (Thailand) Ltd. 
Duration  :  From Dec 2006 till Oct 2009  
Designation  :  Leverage Customer Service Representative & Restock Coordinator  
  (Glass Laminated Solution & DuPont Personal Protection) 
 
Responsibility:  
 
 Proceed Sales to Cash process to be aligned with company rule and local law. 
 Documentation for Sales to Cash, Import and Export transaction. 
 Inventory management. 
 Proceed system testing during SAP implementation for business 
 Developed excel sheet for daily processing 
 Perform stock counts 
 
 
Reporting to:   Customer Relation Supervisor – COFP Thailand 
Company  :  DuPont (Thailand) Ltd. 
Duration  :  From 2004 to Dec 2006  
Designation  :  Mobius coordinator  
 
Responsibility:  
 
 To maintain AP color information on Global Database. 
 Process data entry for all countries in AP. 
 Issue work request to regional color lab in Thailand & China, local color lab in Korea and Japan. 
 Re-check formula information which approved by color lab and ensure work request is closed properly. 
 Monitoring e-color tools to be aligned with information in database. 
 Contact person for color formula inquiry for AP and across region. 
 Conduct database training to new color coordinators in AP. 
 
Reporting to:   Color Database and Automation Manager Asia 
 
 
Company  :  DuPont Performance Coatings Co., Ltd 
Duration  :  From June 2000 to 2004  
Designation  :  Color Service  
 
About company: 
The DuPont Performance Coatings, subsidiary of DuPont is a science company, delivering science-based solutions. is a 
automotive paint industry, The first "Lucite" line was introduced to the Thai refinish market in 1960, as the first refinish 
mixing system in this country.Then, in1986 DuPont introduced "Centari"in Thailand with its outstanding high quality, which 
caused the automotive paint industry in Thailand to have more quality and higher standards. 
 
Responsibility:  
 
 To make a new color, on an approved formula by DuPont when the desired color is not purchasable in the market. 
 Match color with standard predefined car colors. 
 Managing formula documents. 
 Coordinating with customer for new color tool. 
 Manage the color tool and software for the product. 
 Data entering the formulas into the central database system so that the other region can access the service without 
any time lapse,  
 Creation of color catalogue for regions. 
 Conducts training sessions in color technology. 
 Active member of the ISO 14001 team and safety team. 
 Coordinating the regions for solving their discrepancy in color formulas. 
 
Reporting to:   Sr. Manager for Regional Color Centre. 
 
 
 
Company    :  S.H Coatings Co., Ltd. 
Duration       :  From June 1996 to Dec 1998. (31 months) 
Designation    :  Color Technician  
 
About company: 
Spies Hecker has been developing paint technologies since 1882 and is a pioneer in supplying products for commercial 
vehicle and industrial finishing’s.  
 
Responsibility:  
To manage the formula documents, to collect formulas from external sources, render support to customers through 
hotline service, interact with customers for new color tool, and manage the color tool and software for the product, 
coordinating the different region for the formula transfers. 
 
Reporting to:  Marketing Manager 
 
 
Company    :  Hanson Chemical Co., Ltd. 
Duration    :  From October 1994 to May 1996. (20 months) 
Designation    :  Color Lab 
 
About company: 
Hanson Chemical is into manufacturing of Dye colors. Their dyeing center caters to servicing of wide range of customers 
for dyeing leather and coated fabrics. Their products include Disperse dye, Reactive dye etc. 
 
Responsibility:  
Compare samples of desired color with standard color specifications to determine pigment required. Pigment is weighted 
and appropriate mixing is done. This is a continuous process along with thinning and drying these solutions until the 
mixture matches with the sample. Comparison of Dye pieces of leather or coated fabric is performed with the sample to 
ensure perfect color match. Quality control of each batch of dye, coordinating the lab with the production team is also 
part of my assignment.Color Spectrophotometer is used for rapid and efficient process improvement to attain good quality. 
 
Reporting to:  Color Manager 
 
 
 
   
Place: Bangkok, 
 
Date: Jul 22, 2016  
Yonlaya Bamrungsin 
66(62) 442-9235 
 
 
 

More Related Content

Similar to Yonlaya_resume Jul 2016

CV Anupom Asru1(1)
CV Anupom Asru1(1)CV Anupom Asru1(1)
CV Anupom Asru1(1)
ANUPOM ASRU
 
Resume of Shakil Mian
Resume of Shakil MianResume of Shakil Mian
Resume of Shakil Mian
shakil mian
 
cv.Faisal_-_3 month.PDF
cv.Faisal_-_3 month.PDFcv.Faisal_-_3 month.PDF
cv.Faisal_-_3 month.PDF
Md.Amir Faisal
 
Md.Arif_Islam_CV(3)
Md.Arif_Islam_CV(3)Md.Arif_Islam_CV(3)
Md.Arif_Islam_CV(3)
Arif Zaman
 
Résumé of Sarower Hossain Arif_30.11.2016
Résumé of Sarower Hossain Arif_30.11.2016Résumé of Sarower Hossain Arif_30.11.2016
Résumé of Sarower Hossain Arif_30.11.2016
Sarwer Hossain Arif
 
Dear Sir
Dear SirDear Sir
Dear Sir
Hnin Yu
 

Similar to Yonlaya_resume Jul 2016 (20)

CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE     CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE
 
CV Anupom Asru1(1)
CV Anupom Asru1(1)CV Anupom Asru1(1)
CV Anupom Asru1(1)
 
Resume of Shakil Mian
Resume of Shakil MianResume of Shakil Mian
Resume of Shakil Mian
 
Naing resume
Naing resumeNaing resume
Naing resume
 
cv.Faisal_-_3 month.PDF
cv.Faisal_-_3 month.PDFcv.Faisal_-_3 month.PDF
cv.Faisal_-_3 month.PDF
 
Md.Arif_Islam_CV(3)
Md.Arif_Islam_CV(3)Md.Arif_Islam_CV(3)
Md.Arif_Islam_CV(3)
 
MBA Dual Specialization Resume
MBA Dual Specialization Resume MBA Dual Specialization Resume
MBA Dual Specialization Resume
 
Updated CV
Updated CVUpdated CV
Updated CV
 
salim CV-new
salim CV-newsalim CV-new
salim CV-new
 
Résumé of Sarower Hossain Arif_30.11.2016
Résumé of Sarower Hossain Arif_30.11.2016Résumé of Sarower Hossain Arif_30.11.2016
Résumé of Sarower Hossain Arif_30.11.2016
 
Resume Gnanasekaran121015
Resume Gnanasekaran121015Resume Gnanasekaran121015
Resume Gnanasekaran121015
 
CURRICULUM VITATE
CURRICULUM VITATECURRICULUM VITATE
CURRICULUM VITATE
 
A.Sattar.
A.Sattar.A.Sattar.
A.Sattar.
 
ZAHID CV--------------(1)
ZAHID CV--------------(1)ZAHID CV--------------(1)
ZAHID CV--------------(1)
 
Department: COMMERCIAL / SUPPLY CHAIN.
Department: COMMERCIAL / SUPPLY CHAIN.Department: COMMERCIAL / SUPPLY CHAIN.
Department: COMMERCIAL / SUPPLY CHAIN.
 
CV AT rafiqul islam
CV AT rafiqul  islamCV AT rafiqul  islam
CV AT rafiqul islam
 
Resume
ResumeResume
Resume
 
Md. mirajul islam_(miraj)_cv
Md. mirajul islam_(miraj)_cvMd. mirajul islam_(miraj)_cv
Md. mirajul islam_(miraj)_cv
 
Dear Sir
Dear SirDear Sir
Dear Sir
 
Resume (bharath)
Resume (bharath)Resume (bharath)
Resume (bharath)
 

Yonlaya_resume Jul 2016

  • 1. Yonlaya Bamrungsin  Tel. 66(062) 442-9235                          Personal Details:  Name      :   Yonlaya Bamrungsin  Date of Birth    :  20/01/1973               Languages known  :  English, Thai.  Nationality    :  Thai.  Sex      :  Female.   Mail ID      :  yonlaya@hotmail.com     Address Residence:    1 Ramindhra 14 Yak 17-4 Ramindhra Road,        Tarang, Bangkhen,Bangkok, 10230 Thailand        Tel. 062-442-9235     Qualifications:  Primary School  : Passed on April of 1985  Secondary School  : Passed on April of 1988  Certificate  : Passed on April of 1991 with 3.62 (GPA)  Diploma  : Passed on March of 1993 with 3.18 (GPA)  B.Eng(Textile Chemical Engineering)  : Passed on March of 1996 with 2.69 (GPA)    References: Can be produced on requirement.    Salary:   Negotiable                     
  • 2. Profile     Sales to Cash knowledge on SAP system   9 years of working experience in Customer Service Representative (Sales to Cash) for several business units   10 years of working experience in color service industry.    Multi National Company exposure with the top companies like Axalta Coating Systems(Thailand) Ltd.,  DuPont(Thailand) Ltd, Herbert’s Refinishes Co., Ltd   B.E. (Textile Chemical Engineering) Degree from Ratchamonkala Institute Of Technology (Tewes Campus)   Diploma and Certificate in Textile Chemistry from Ratchamonkala Institute Of Technology (Bangkok  Technical Campus)   Certificate of Training Safety Officer at supervisor Level from Technology Promotion Institute.   Certificate of APICS CPIM Module 1 – The Basics of Supply Chain Management (BSCM) through SCM  Executive Education Institute   Six Sigma training attendance      Key Area:     Sales to cash processing with Domestic, Import and Export processing via SAP system   SAP implementation knowledge   Demand Supply planning   Inventory management   Microsoft Excel – analytical, business report   Six Sigma Knowledge   SOX knowledge   Color matching for car refinishes business and textile dyeing.   Support to marketing department by hotline service (color formula).   Conducting the Color Course.   A good team player leader and coaching    Professional Experience    Company  :  Axalta Coating Systems (Thailand) Ltd.  Duration  :  From Oct 2012 till May 2016   Designation  :  Customer service representative leader     (Car refinish business)    About company:  Axalta Coating Systems is the new name of DuPont Performance Coatings which was acquired by The Carlyle Group on  February 1, 2013.  Axalta Coating Systems is the only leading global coatings company dedicated solely to the development,  manufacture and sale of liquid and powder coatings. We serve customers in the automotive, transportation,  general industrial and architectural and decorative sectors. Our innovative products and services include paint,  color matching tools, application technologies and customer training and business management systems.    Responsibility:     1. Proceed Sales to Cash process to be aligned with company rule and local law: 
  • 3. 1. Inquiry/Lead Management  2. Order Management   3. Documentation  4. After Sales Service  5. Supply chain & Inventory  6. Analysis & Reporting  7. SOX    2. Leading and coaching team members for effective working process    Reporting to:   Supply Chain manager    Company  :  DuPont (Thailand) Ltd.  Duration  :  From Nov 2009 till Sep 2012   Designation  :  Back up & Process improvement coordinator     (Glass Laminated Solution, DuPont Personal Protection, Packaging & Industrial Polymers)    About company:  DuPont has long recognized the importance of the Asia-Pacific region. In Thailand, DuPont opened its office in January  1971. Since then, Du Pont (Thailand) Limited has continued to make rapid growth, introducing many high quality and  diverse range of products into the local marketplace.    Responsibility:      Proceed Sales to Cash process to be aligned with company rule and local law.   Back up service to other business units    Full responsibility to train and coach new team member within COFP team for smooth transition period   Perform stock counts      Reporting to:   Customer Relation Supervisor – COFP Thailand      Company  :  DuPont (Thailand) Ltd.  Duration  :  From Dec 2006 till Oct 2009   Designation  :  Leverage Customer Service Representative & Restock Coordinator     (Glass Laminated Solution & DuPont Personal Protection)    Responsibility:      Proceed Sales to Cash process to be aligned with company rule and local law.   Documentation for Sales to Cash, Import and Export transaction.   Inventory management.   Proceed system testing during SAP implementation for business   Developed excel sheet for daily processing   Perform stock counts      Reporting to:   Customer Relation Supervisor – COFP Thailand 
  • 4. Company  :  DuPont (Thailand) Ltd.  Duration  :  From 2004 to Dec 2006   Designation  :  Mobius coordinator     Responsibility:      To maintain AP color information on Global Database.   Process data entry for all countries in AP.   Issue work request to regional color lab in Thailand & China, local color lab in Korea and Japan.   Re-check formula information which approved by color lab and ensure work request is closed properly.   Monitoring e-color tools to be aligned with information in database.   Contact person for color formula inquiry for AP and across region.   Conduct database training to new color coordinators in AP.    Reporting to:   Color Database and Automation Manager Asia      Company  :  DuPont Performance Coatings Co., Ltd  Duration  :  From June 2000 to 2004   Designation  :  Color Service     About company:  The DuPont Performance Coatings, subsidiary of DuPont is a science company, delivering science-based solutions. is a  automotive paint industry, The first "Lucite" line was introduced to the Thai refinish market in 1960, as the first refinish  mixing system in this country.Then, in1986 DuPont introduced "Centari"in Thailand with its outstanding high quality, which  caused the automotive paint industry in Thailand to have more quality and higher standards.    Responsibility:      To make a new color, on an approved formula by DuPont when the desired color is not purchasable in the market.   Match color with standard predefined car colors.   Managing formula documents.   Coordinating with customer for new color tool.   Manage the color tool and software for the product.   Data entering the formulas into the central database system so that the other region can access the service without  any time lapse,    Creation of color catalogue for regions.   Conducts training sessions in color technology.   Active member of the ISO 14001 team and safety team.   Coordinating the regions for solving their discrepancy in color formulas.    Reporting to:   Sr. Manager for Regional Color Centre.       
  • 5. Company    :  S.H Coatings Co., Ltd.  Duration       :  From June 1996 to Dec 1998. (31 months)  Designation    :  Color Technician     About company:  Spies Hecker has been developing paint technologies since 1882 and is a pioneer in supplying products for commercial  vehicle and industrial finishing’s.     Responsibility:   To manage the formula documents, to collect formulas from external sources, render support to customers through  hotline service, interact with customers for new color tool, and manage the color tool and software for the product,  coordinating the different region for the formula transfers.    Reporting to:  Marketing Manager      Company    :  Hanson Chemical Co., Ltd.  Duration    :  From October 1994 to May 1996. (20 months)  Designation    :  Color Lab    About company:  Hanson Chemical is into manufacturing of Dye colors. Their dyeing center caters to servicing of wide range of customers  for dyeing leather and coated fabrics. Their products include Disperse dye, Reactive dye etc.    Responsibility:   Compare samples of desired color with standard color specifications to determine pigment required. Pigment is weighted  and appropriate mixing is done. This is a continuous process along with thinning and drying these solutions until the  mixture matches with the sample. Comparison of Dye pieces of leather or coated fabric is performed with the sample to  ensure perfect color match. Quality control of each batch of dye, coordinating the lab with the production team is also  part of my assignment.Color Spectrophotometer is used for rapid and efficient process improvement to attain good quality.    Reporting to:  Color Manager            Place: Bangkok,    Date: Jul 22, 2016   Yonlaya Bamrungsin  66(62) 442-9235