Also visit us at: www.vogeldenisenewsome.net

1. Page 1 of 11
05/22/15 FAKSIN
YHTÄLÄISET TYÖLLISYYS TILAISUUS KOMISSION
BIRMINGHAM PIIRITOIMISTO
JOHTAJA DELNER FRANKLIN-THOMAS
MIELIVALLAN:Ymmärtää Miten
Suomi n 21st luvun istutukset suoritetaan--
Miten “HOUSE NEGROES” ARE USED BY A WHITE SUPREMACIST-CONTROLLED
GOVERNMENT FOR PURPOSES OF OPPRESSION AND SUBMISSION and WHY
BLACK/AFRICAN-AMERICANS and PEOPLE-OF-COLOR ARE UNEMPLOYED, LIVING IN
POVERTY and MANY DO NOT HAVE BUSINESSES IN WHITE AMERICA (Destroyed by the
United States Government ILLEGAL RAIDS during Civil Rights Era for purposes of
DESTROYING BLACK Communities and Businesses) - - WHY THE ONLY JOB MANY PEOPLE-
OF-COLOR HAVE IS A “GOVERNMENT JOB” : Ohjaukseen, loukata yksityisyyttä,
SEURAAMAAN tuloja ja tila, SORTOA, KUULIAISUUS ja esittäminen valkoisen
viranomaiselle!
Sisällä UNITED valtioiden toimeenpanevan ja LAINSÄÄDÄNTÖVALLAN hallituksen --tässä
muutamia PLANTATION VALVOJINAVoi pitää kentän NEEKEREITÄ jonossa!

2. Page 2 of 11
Niille, jotka eivät tiedä tarkoitus ja yhtä työllisyys tilaisuus komission (EEOC), tässä
on Yhteenveto:
U.S. Equal Employment Opportunity Commissionin (EEOC) on liittovaltion poliisille, joka valvoo lakeja vastaan
työpaikoilla perustuvan syrjinnän . EEOC tutkii syrjinnän väitteet, jotka yksilön rotu, väri, kansallisen alkuperän,
uskonnon, sukupuoli, ikä, vammaisuus, geneettistä tietoa, ja koston raportointi, osallistuminen, ja vastustaa
syrjivät käytännöt ... EEOC on myös valtuudet tiedoston syrjinnän sopii vastaan työnantajat puolestaan
väitetyn uhrin ja ratkaista koskevissa asioissa syrjintää vastaan liittovaltion virastoille. --05/23/15 on:
http://en.wikipedia.org/wiki/Equal_Employment_Opportunity_Commission
An organization that was created to DETER and ELIMINATE the RACIST, DISCRIMINATORY
and TERRORIST Acts leveled against Black/African-Americans and People-Of-Color, HAS
BECOME a KU KLUX KLAN-CONTROLLED Organization and is acting as a WATCHDOG
and/or FOX GUARDING THE HEN HOUSE to OBSTRUCT FEDERAL INVESTIGATIONS of
Citizens (as Vogel Denise Newsome) who seek to EXPOSE the Criminal/Civil Violations of the
United States of America’s CORRUPT Government Agencies as well as
CORRUPT/RACIST/WHITE SUPREMACIST Työnantajien Amerikan Yhdysvaltojen:
DESPOTISMI hallituksen aikana,kuin Yhdysvallat, jossa hallitus on
RUN/VALVOTTAVIEN mennessä juutalaiset/valkoisen YLIVALLAN – SUURET PANKIT JA
WALL STREET http://www.slideshare.net/VogelDenise/joseph-biden-putting-blacks-back-
in-chains - kanssa vähän KORRUPTOITUNUT PERHEET ottaa valvonta ja
(kuten Clinton ja Bush perheet) jotka ovat jäseniä Tämän
DESPOTISMIN hallituksen hallinnon, Katsoa näitä samoja käytäntöjä
ulkomaisten hallitusten/Kansakuntien tuo < b30> SELLAISTA
ORJUUTTA ja AHDISTAVA käytäntöjen teidän edessä ovi! [IF THE UNITED
STATES OF AMERICA WITH THE AID OF THE UNITED NATIONS (Housed Here In The United
States) AND MANY OF THEIR DESPOTISM GOVERNMENT SUPPORTERS ARE ALLOWED TO
REMAIN IN POWER and CONTROL OF GOVERNMENTS] Look at HOW the United States
of America with the AIDING and ABETTING of the United NATIONS and
other Allies brought about the UNREST in the Middle East in their efforts
to give CONTROL TO THE JEWS and bring DESPOTISM to that Region!
Monet koskaan.... KOSKAAN. Ole koskaan nähnyt "WOLF" koska ne ovat
Niin hyvin NAAMIOITU ja "käyttö rintamalla" voit PIILOTTAA
IDENTITEETTINSÄ!

3. Page 3 of 11
Katso itse, VOGEL DENISE NEWSOME vaatii jälleen AMPUMISEN
Amerikan Yhdysvallat LAKIMIES BAKER DONELSON BEARMAN
CALDWELL & BERKOWITZ --laki yrityksen takana monet RASISTISEN
/syrjintää/terrori -iskujen täällä Amerikassa sekä ulkomailla
ulkomaisten KANSAKUNTIA että toi "LEVOTTOMUUKSISTA" sekä
"ROMAHTAMINEN talouden!" BAKER DONELSON ON THE LAW FIRM
DRAFTED/CREATED FALSE ja harhaanjohtava raportit AS "Irakin
tutkimus ryhmä Report" ja "9/11 komission kertomuksesta" ja
käytetyt DESPOTISMI hallituksen hallituksen jäseniä (presidentti George
W. Bush ja Yhdysvaltain kongressin että hallinnassa juutalaiset) Voit
ajaa Nämä sijaitsee OFF ON julkinen /maailman!
AINAKIN ymmärtää ULKOMAISEN SOTILAALLISEN apua
JOHTAVANSA A terrori hallintoa AS BAKER DONELSON BEARMAN
CALDWELL & BERKOWITZ, "Ei ole" vaihtoehto--se on välttämätöntä/
kriittinen VAKAUTTAMISEKSI!
"Talon NEEKERIT" hallituksen paikat ovat olleet
"INSTITUTIONALISOITU (samanlaisia menetelmiä "Willie Lynch/Jim
Crow" VANKILAN järjestelmässä käytetty)" että he elää PELOSSA ja KU
KLUX KLAN ei oikea oikeus toimia PELOSSA LYNKKAUSVAARAA!
MiksiAmerikan Yhdysvallat
Ei ole enää sopiva On
Maailman Johtaja !
MitenAmerikan Yhdysvallat
ASIANAJAJA BAKER DONELSON BEARMAN CALDWELL &
BERKOWITZ
MENEE noin PEITTELYYN rasismin ja
SYRJIVIÄ Käytäntöjä!

4. Page 4 of 11
05/22/15 Faksi lähetetään Yhdysvaltojen Equal Employment Opportunity
komission ja Yhdysvaltojen kongressin Bennie Thompson sisältö on seuraava:

5. Page 5 of 11
NÄKÖISPAINOS
: Delner Franklin-Thomas
EEOC – Birmingham piiritoimisto
1130 22ND Street Etelä-Suite 2000
Birmingham, AL 35205
US MAIL ja Faksi: (205) 212-2105
KOPIO: Bennie Thompson
Mississippi Yhdysvaltain kongressin
Sähköpostitse ja faksilla: (601) 866-9036
TempStaff – c/o Pam nopeasti
Sähköpostitse ja faksilla: (601) 714-4680
MISTÄ: Vogel Denise Newsome
RE: 22 toukokuu 2015 PUHELINKOKOUKSEN MS. TONI BASKINS
(avustaja/sihteeri Delner Franklin-Thomas)
EEOC ILMAISEKSI NRO 423-2015-00802
PÄIVÄMÄÄRÄ: 22 toukokuu 2015
Tämä vahvistaa minun puhelinkeskustelun tänään Toni Baskins toimiston osalta edellä viitattu
EEOC ilmaiseksi. Seuraavassa on yhteenveto tämän puhelun:
 Ms. Baskins myönsi, että nykyinen asema tässä asiassa: (i) että Birmingham piiritoimisto on
hallussaan EEOC ilmaiseksi; ja (ii) että tämä EEOC ilmaiseksi on parhaillaan vastaanotto
odottaa sinua.
 Toin Ms. Baskins huolta EEOC ilmaiseksi vain istuskella pöydälläsi tarkistettavaksi
"Yksinkertainen" asiasta-eli Onko EEOC ilmaiseksi ajoissa jätetty (joka oli mukaisesti
sääntöjä/lakeja EEOC viilaus )!
 Ms. Baskins oli myös mukana seuraavat lisätiedot:
(a) Että menin tiedoston EEOC ilmaiseksi (virassa Jackson, Mississippi) mukainen
perussäännöt; määräaika kuitenkin neuvottiin aikaan haluavat tiedoston
minun (joka oli 02/09/15) EEOC järjestelmä arkistointi maksuja laski ja
että olisin tarvitse palauttaa.
(b) neuvoin Ms. Baskins huoleni jätettäessä minun joka EEOC järjestelmä oli
SATTUMALTA – eli estävät kykyni tiedostoon EEOC ilmaiseksi. Olen
jakanut EEOC edustaja pyysi minua tulemaan takaisin toinen päivä;
kuitenkin i-kirjain valmis ei erota saamatta EEOC kyselylomakkeen
asiakirjan "Päivämäärä MEISTETTY" tukemaan minun hyvässä uskossa

6. Page 6 of 11
vaivaa tiedoston EEOC ilmaiseksi. Ms. Baskins pyysi saada EEOC
asiakirjan leimattu? Ilmoitti hänen I DID ja palasi, kuin pyydetty EEOC
edustaja ja arkistoida EEOC ilmaiseksi.
(c) neuvoin Ms. Baskins että EEOC edustaja (saanti virkailija) neuvoi jätettäessä
EEOC ilmaiseksi – koska EEOC järjestelmä ottaa maksut -että hakemus
tuli oikeaan aikaan ja hän oli toteaa syistä EEOC järjestelmän
hakemispäivä.
(d) toin Ms. Baskins että saatuaan, EEOC Jackson alueella Office johtajan (Wilma
Jones-Scott) "Irtisanominen" ilmaiseksi joka "UNTIMELY" arkistoida, palasin
EEOC saat ohjeita. JÄLLEEN, EEOC saanti virkailija "Vahvistettu" ajoissa
kuitti EEOC maksutta ja EEOC n tietokonejärjestelmän osoittaa hänen
toteaa minun pyrkimyksiä tiedoston kulu ja hän pitää hakemus oli ajoissa.
 Lisätiedot, josta kerroin Ms. Baskins:
(a) Tässä minun sosiaalinen foorumi (t) lähetetty tietoa olen menossa tiedoston EEOC
ilmaiseksi määräajassa ja Lähetetty tietoja syyskuuta 2014, koska tiedän
hallinto (Obaman hallinto ja oikeudellinen joukkue – Baker Donelson) vierailee
nähdä, mitä minun postitse. Tässä muutamia syyskuuta 2014 mennessä kirjatut
asiakirjat:
SlideShare foorumissa lähetin "Ilmoitus" että EEOC ilmaiseksi arkistoida vastaan
ensimmäinen Heritage kunniaksi sallimilla ajoissa. Kun ensimmäinen Heritage
kantelu on jätetty EEOC "Ilmoitus" on päivitetty kopio EEOC ilmaiseksi/valitus
jätetty vastaan ensimmäinen Heritage kunniaksi .

7. Page 7 of 11
Tämä on toinen asiakirja, joka oli lähetetty SlideShare syyskuuta 2014, oikeus,
"Ensimmäinen HERITAGE luotto-mikä on talon NEGRO?" Siinä ensimmäinen
Heritage Account Management Center sivukonttorin johtaja (Vicky Clanton)!
Huomiota: Polveutua minun käsitys, ensimmäinen Heritage kunniaksi
LOPETETTU Vicky Clanton työllisyyden lokakuuta 2014! Aluepäällikkö, joka
neuvoi minulle (Newsome), että hän eläkkeelle yhtiön...!
Paitsi että, että valkoinen nainen (Diane lumi) ja hänen apurinsa
(Montgomery - myös valkoinen) olen jättänyt epäkohta/valitus (käsitellään
syrjivä/rasistinen käytäntöjä on ensimmäinen Heritage) vastaan PALASI haara ja
lumi antaa Clanton's Office (ehkä asema ja arvo).

8. Page 8 of 11
Tämä on kopio 09/01/14 Faksi ensimmäinen Heritage luotto, joka on kirjattu
SlideShare. Itse asiassa tämän asiakirjan viimeisellä sivulla todetaan, "Just
ajatella, 2 heinäkuuta 2014, valitus/epäkohta on LIEVÄ verrattuna
virallisen valituksen näyttää!" (Katso sivu 20)
KOSKETTAVAT: ja julkisesti : Tämä on vain yksi esimerkki siitä miten
kiinnostuneille asiakirjat kirjataan SlideShare ladata asiakirjan kirjaa!

9. Page 9 of 11
Ajoissa syyskuuta 2014 ensimmäinen Heritage kunniaksi sekä Baker Donelson Bearman Caldwell
& Berkowitz (eli Obama hallinto) olivat ajoissa ja asianmukaisesti ja tietävät, että aion (Vogel Denise
Newsome) hakemuksen EEOC ilmaiseksi/valituksen vastaan ensimmäinen Heritage kunniaksi sekä
ilmoituksen hakemuksen EEOC ilmaiseksi puheajan puitteissa määräajassa!
ILMOITATHAN Kaikki ETURISTIRIITA edellytetään
lainsäädännössä – Näkyy toukokuu olla syitä EEOC
TUKKEUMA liittovaltion tutkimuksen --siten täysin
perusteltuja rikos- ja siviiliasioissa rikkoneen Equal
Employment Opportunity Commissionin!
Ymmärtämistä ja tutkimusta, ilmenee, että Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz ("Baker
Donelson") on OIKEUDELLISENA neuvonantajana United valtioiden Amerikan presidentti
Barack Obama. Siksi Baker Donelson tulee olla lakimies United States Department of Labor - joissa
Equal Employment Opportunity komission kuuluu! Baker Donelson rohkeasti viestiä vain muutama
hallituksen kannasta heillä on pääsy ja/tai verkkosivuillaan!
Kyllä, Baker Donelson vastustaa neuvoja Newsome vs. Entergy asiassa – eli asia, jota New
Orleans EEOC käsitellään. Baker Donelson ottaa SHELLACKING että oikeusjuttu. Itse asiassa
tällainen SHELLACKING , että se näkyy saamiseksi UNDUE/UNJUST etua oikeudenkäynti, Baker
Donelson käyttää sen siteet/yhteydet/ohjaus on toimeenpanovallan, lainsäätäjiltä sekä
tuomiovaltaa on sen tuomareista (G. Thomas Porteous ja Morey kärventää) määritetty oikeusjuttu ja
WITHHELD näitä tietoja minua (Vogel Denise Newsome). Ehkä tiedättekin, että G. Thomas Porteous
VIRKAVIRHEESTÄ ottaa lahjuksia, Kickbacks, jne heittää oikeusjuttuja! Lue lisätietoja instant
maksu EEOC valitus!
Joten tässä tulee maanantaina 9 helmikuu 2015 (180th päivä) tiedoston EEOC ilmaiseksi; kuitenkin ei
300th päivä sillä jatkuva syrjivä käytäntöjä joka on myös "VÄITTI" EEOC ilmaiseksi/valitus joka esti
EEOC 9. helmikuu 2015 jonka mukaan EEOC's järjestelmä arkistointi EEOC vastaanotto (t) laski! Se
oli hyvä asia, että Newsome KYSELYLOMAKKEISSA "Päivämäärä MEISTETTY" EEOC
TALLETUSJÄRJESTELMÄÄN häntä hänen KONEELLA valituksen hänen jätettävä 9 helmikuu 2015,
joka kyselylomakkeen selvästi todetaan, "mikä oli kaikkein uusimmat päivämäärä on haittaa väitetty
tapahtui?" Vastaus: "8-11-14 ja jatkuu päivään." Ilmaiseksi kyselylomakkeen todisteita "Vastaanotettu
09 helmikuu 2015 US EEOC/JAO."

10. Page 10 of 11
Joten tässä olemme nyt "Yksinkertainen" pyynnön saada instant EEOC ilmaiseksi vastaan
ensimmäinen Heritage luotto REOPENED, ja mistä minä ymmärrän, se vain ISTUU pöydällä odottaa
arviosi! YMMÄRRÄTTEKÖ, ulkonäkö sopimattomuudesta edellä TOSIASIAT ja RIKOLLINEN
toimii jo mukana EEOC oikeudellinen neuvonantaja Baker Donelson Bearman Caldwell &
Berkowitz! Toin Ms. Baskins, tunne VIIVÄSTYKSEN TAKTIIKOITA Equal Employment Opportunity
komissio ovat pyrkimyksiä edistää OBSTRUCT liittovaltion tutkimuksessa; Lisäksi ole Mitään
perusteltua syytä mikä näyttää olevan laiminlyönti ja laiminlyönnin asiasta ja on edellä viitattu
EEOC ilmaiseksi uudelleen ja liikkuvat liittovaltion prosessin pitkin!
Tästä huolimatta rouva Thomas kanssa Hyvä antaa minulle ja selvitys siitä, miksi "Yksinkertainen"
asia ja pyytää uudelleen edellä viitatun EEOC ilmaiseksi nro 423-2015-00802 vain istuu työpöydällä
ja ei ole noudatetaan. Myös ILMOITATHAN ja/tai Vahvista Baker Donelson Bearman Caldwell &
Berkowitz on Yhdysvaltain työministeriö lakimies! , Kerrothan myös onko tai ei Baker Donelson
Bearman Caldwell & Berkowitz tulee POTKUT kuin lakimies!
Toin Ms. Baskins, ottanut yhteyttä Mississippi kongressiedustaja Bennie Thompson Office ulos huolta
tästä asiasta ja neuvoo häntä minun keskustelun Ms. Baskins toimistossa tänään. Siksi tämän
kirjeenvaihdon kopio Olen näin.
Myös jäljennös tämän kirjeenvaihdon olen tarjoamalla työvoimatoimisto (TempStaff) kopioida myös
että se näyttää, että olen olen nyt joutua vastatoimien käytäntöjä minun osallistumista suojattu
toiminta-eli tämän instant EEOC ilmaiseksi kuin meneillään syrjivät käytännöt myös vallitsevat
edelleen tutkimuksia yhteisiksi! Näyttää siltä, että vaikka TempStaff neuvoo työntekijöitään
ilmoittamaan niille näissä asioissa (jossa olen ilmoittaa Diane TempStaff tilanteen) ilmoitukset (se

11. Page 11 of 11
näkyy) voi tulla sukua oleva – eli kieltäytyminen lähettää työntekijöitä (kuten minä) muut tehtävät,
koska tiedot työntekijän sitoutuminen suojattu toimintaan (kuten EEOC asioita, jne.)
NOPEASTA huomiota tähän pyyntöön on tervetullutta. Jos sinulla on kysymyksiä, älä epäröi ottaa
minuun yhteyttä.
Kunnioittaen
Vogel Denise Newsome
P.O. Box 31265
Jackson, MS 39286
(601) 885-8145