Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, tăng số năm đóng BHXH để hưởng mức lương hưu tối đa, nhiều vi phạm liên quan đến BHXH sẽ bị xử lý hình sự… là những quy định mới liên quan đến BHXH sắp được áp dụng. Trong năm 2018, hàng loạt các quy định pháp luật, trong đó có những chính sách liên quan đến BHXH sẽ chính thức được áp dụng

1. Chính sách Bảo hiểm xã hội năm 2018 có gì mới?
Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc,
tăng số năm đóng BHXH để hưởng mức lương hưu tối đa,
nhiều vi phạm liên quan đến BHXH sẽ bị xử lý hình sự. . .
là những quy định mới liên quan đến BHXH sắp được áp dụng.
LuatVietnam, Ngày 23 tháng 7 năm 2018

2. Trong năm 2018, hàng loạt các quy định pháp luật, trong đó có
những chính sách liên quan đến BHXH sẽ chính thức được áp
dụng:
1. Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
2. Tăng số năm đóng BHXH để hương lương hưu mức tối đa
3. Bổ sung khoản thu nhập tính đóng BHXH
4. Nhiều vi phạm liên quan đến BHXH sẽ bị xử lý hình sự
5. Tăng mức trợ cấp thai sản từ 1/7/2018
6. Tăng mức hưởng với chế độ tử tuất
7. Tăng tiền đóng BHXH bắt buộc với một số đối tượng
8. Ban hành Nghị quyết 28 cải cách chính sách bảo hiểm
Tham khảo thêm
LuatVietnam.VN

3. 1. Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
Theo quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 2, Điều 124
Luật Bảo hiểm xã hội 2014, từ ngày 01/01/2018, thêm 02 đối
tượng thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, gồm:
Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01
tháng đến dưới 03 tháng;
Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt
Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc
giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt
Nam cấp được tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của
Chính phủ.

4. 2. Tăng số năm đóng BHXH để hương lương hưu
mức tối đa
Khoản 2 Điều 56 Luật BHXH năm 2014 quy định, từ
01/01/2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động
vẫn được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng
đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH.
Theo đó, lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm,
năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19
năm, từ 2022 trở đi là 20 năm. Trong khi đó, lao động nữ
nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi, số năm đóng BHXH được tính
là 15 năm. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng, người lao động
được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Theo quy định này, từ ngày 01/01/2018 trở đi, lao động nữ
muốn được hưởng mức lương hưu tối đa là 75% sẽ phải tham
gia đóng BHXH đủ 30 năm (tăng thêm 05 năm so với trước
khi điều chỉnh).

5. 3. Bổ sung khoản thu nhập tính đóng BHXH
Tiền lương tháng đóng BHXH hiện nay là mức lương và phụ
cấp lương theo quy định. Tuy nhiên, theo khoản 2 Điều 30
Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, từ ngày 01/01/2018, tiền
lương tháng đóng BHXH gồm mức lương, phụ cấp lương và
các khoản bổ sung khác.
Trong đó, phụ cấp lương bao gồm: Phụ cấp chức vụ, chức
danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy
hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động;
phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự.
Các khoản bổ sung khác theo quy định gồm: Các khoản bổ
sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa
thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong
mỗi kỳ trả lương; Các khoản bổ sung không xác định được
mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp
đồng lao động, trả thường xuyên hoặc không thường xuyên
trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả
thực hiện công việc của người lao động.

6. 4. Nhiều vi phạm liên quan đến BHXH sẽ bị xử lý hình sự
Bộ luật Hình sự năm 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2017) sẽ
chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2018. Bộ luật này đã
bổ sung một số tội danh liên quan đến BHXH, bảo hiểm y tế
và bảo hiểm thất nghiệp.
Cụ thể từ 01/01/2018, người nào có nghĩa vụ đóng BHXH,
bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động mà
gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không
đóng đầy đủ theo quy định có thể bị phạt tiền đến 01 tỷ đồng
hoặc phạt tù đến 07 năm (Điều 216 Bộ luật Hình sự 2015).
Trong khi đó, với Tội gian lận BHXH, bảo hiểm thất nghiệp,
tùy theo mức độ vi phạm, hậu quả. . . người phạm tội có thể
bị phạt tiền đến 200 triệu đồng hoặc bị phạt tù từ 03 tháng -
10 năm (Điều 214).

7. 5. Tăng mức trợ cấp thai sản từ 1/7/2018
Luật BHXH 2014 quy định lao động nữ sinh con được trợ cấp
một lần bằng 02 lần lương cơ sở. Trường hợp sinh con nhưng
chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một
lần bằng 02 lần mức lương cơ sở.
Trong khi đó, theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP, từ ngày
01/07/2018, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1,3 triệu đồng/tháng
lên 1,39 triệu đồng/tháng. Do đó, mức hưởng trợ cấp thai sản
tính từ thời điểm tháng 07/2018 là 2.780.000 đồng.

8. » Chính sách Bảo hiểm xã hội năm 2018 có gì mới?
6. Tăng mức hưởng với chế độ tử tuất
Điều 66 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Người lao
động đang đóng BHXH hoặc người lao động đang bảo lưu
thời gian đóng BHXH mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 trở
lên; Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghiệp;
Người đang hưởng lương hưu chết thì người lo mai táng được
nhận trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở.
Như phân tích ở trên, lương cơ sở tăng từ 1/7/2018, do đó,
mức hưởng trong trường hợp nêu trên tăng lên 13.900.000
đồng.
Tương tự, Điều 66 của Luật BHXH 2014 cũng quy định:
Người đã đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên nhưng chưa
hưởng BHXH một lần; Người đang hưởng lương hưu khi chết
thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng với mức bằng
ít nhất 50% lương cơ sở. Mức hưởng tại thời điểm từ tháng
7/2018 là 695.000 đồng.

9. 7. Tăng tiền đóng BHXH bắt buộc với một số đối tượng
Căn cứ Điều 85 Luật BHXH 2014, mức tiền đóng BHXH bắt buộc
của một số đối tượng sẽ tăng từ ngày 1/7/2018, như:
Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn:
Mức đóng là 111.200 đồng/tháng
Người hưởng lương theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy
định: Mức đóng là Mức tiền lương (tính trên lương cơ sở
1.390.000 đồng) ×8%.

10. 8. Ban hành Nghị quyết 28 cải cách chính sách bảo hiểm
Nghị quyết 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã
hội đã được Ban Chấp hành Trung ương Đảng ban hành ngày
23/5/2018. Nghị quyết này thể hiện rất nhiều điểm mới của
chính sách bảo hiểm xã hội có thể sẽ được thực hiện trong
thời gian tới.
Điển hình như: Giảm dần số năm đóng BHXH tối thiểu để
được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng
tới còn 10 năm với mức hưởng được tính toán phù hợp; Sẽ
tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian tham gia BHXH để
hưởng chế độ hưu trí, giảm quyền lợi nếu hưởng bảo hiểm xã
hội một lần; Từ năm 2021, tăng tuổi nghỉ hưu; Mở rộng đối
tượng tham gia BHXH là các nhóm chủ hộ kinh doanh, người
quản lý doanh nghiệp, người quản lý, điều hành hợp tác xã
không hưởng tiền lương, người lao động làm việc theo chế độ
linh hoạt. . .

11. Xem thêm:
Tất cả điểm mới của Nghị quyết 28 về cải cách bảo hiểm xã
hội
Cập nhật mức đóng BHXH bắt buộc mới nhất
Tổng hợp điểm nổi bật của Luật BHXH 2014
Hướng dẫn tính tiền thai sản năm 2018
Hướng dẫn thủ tục rút tiền bảo hiểm xã hội một lần 2018

12. LuatVietnam.VN
Chi tiết » Chính sách Bảo hiểm xã hội năm
2018 có gì mới?