SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Yayasan Al-Bayan " Panti Asuhan Yatim Piatu dan Dhuafa
"
I. PENDAHULUAN
Al-BayanadalahsebuahYayasanyangkegiatanutamanyamembinadanmenyantuni anakyatim, yatim
piatu,dankaum dhua’fa.PadamulanyaAl-Bayanmerupakanmajlispembinaanaqidahdan akhlakyang
dirintisolehseorangtokohagamadanmasyarakatdari berbagai lapisanyangmempunyai visi danmisi
yang sama.Pembentukannyadimaksudkansebagai wadahuntukmenumbuhkembangkankeimanandan
meningkatkansumberdayamanusiasertasumberdayaekonomi masyarakatsekitar.
LANDASAN HUKUM
FirmanAllahSWT :
1. QS. Al-Hasyr(59) ayat7 :
Artinya: “Apa sajaharta rampasan (fai-i) yangdiberikanAllahkepadaRasulNya(dari hartabenda) yang
berasal dari pendudukkota-kotaMakaadalahuntukAllah,untukrasul,kaumkerabat,anak-anakyatim,
orang-orangmiskindanorang-orangyangdalamperjalanan,supayahartaitujanganberedardi antara
orang-orangKayasaja di antara kamu.apa yangdiberikanRasul kepadamu,Makaterimalah.danapa
yang dilarangnyabagimu,Makatinggalkanlah.danbertakwalahkepadaAllah.SesungguhnyaAllahAmat
kerashukumannya”.(QS.Al-Hasyr(59) : 7)
2. QS. Al-Dzariyat(51) ayat 19 :
Artinya: “Dan pada harta-hartamerekaada hak untukorangmiskinyangmemintadanorang miskin
yang tidakmendapatbagian”.( QS.Al-Dzariyat(51) : 19 )
3. QS. Al-Baqarah(2) ayat 261 :
Artinya: “Perumpamaan(nafkahyangdikeluarkanoleh) orang-orangyangmenafkahkanhartanyadi
jalanAllahadalahserupadengansebutirbenihyangmenumbuhkantujuhbulir,padatiap-tiapbulir
seratusbiji.Allahmelipatgandakan(ganjaran) bagi siapayangDiakehendaki.danAllahMahaLuas
(karunia-Nya)lagi Mahamengetahui”.(QS.Al-Baqarah(2) :261)
4. QS. Al-Ma’un(107) : 1-3 :
Artinya: “Tahukahengkauorang yangmendustakanAgama,makaitulahorangyang menelantarkan
anak yatim,dantidakmenyuruh(manusia) memberi makanorangmiskin”(QS.Al-Ma’un(107) : 1-3 )
SEKILASPERJALANAN YAYASAN AL-BAYAN BEKASI
Tahun 2004 : DirintisOlehBpk.HMuttaqienmelalui pembinaanmasyarakatsekitardanmembangun
MasjidJami' Al-Bayan.
Tahun 2005 : MembinapendidikanagamamelaluiTPA,TPQ
MembinapendidikananakmelaluiTK/RA yangterdaftardi KantorDepartemenAgamaKabupaten
Bekasi.
Tahun 2006 : Membangun3 (tiga) lokal untuksekolah.
Tahun 2007 : - Melanjutkanpembangunandengan3(tiga) lokal panti dan1 (satu) ruangpengasuh.
- Telahterdaftarpadakantor notarisNellyH.Nomor02 Tanggal 07/07/07.
- Telahterdaftarpadakantor BPM(Badan pemberdayaMasyarakat) KabupatenBekasi.
Tahun 2008 : Pada tgl 02 januari diresmikanolehBupati Kab.BekasiBapakDrs.H.Sa'aduddin,MM
bersamaandengandimulainyapembinaananakyatimpiatudandu'afasebanyak10 (sepuluh) anak
putra diasramakan.DanInsyaAllahpadapertengahan tahunini akanmembinaanakyatimpiatu
sebanyak15 (limabelas) Santri Putradan15 (limabelas) Santri Putri diasramakan.
II.VISIDAN MISI
A. VISI
Tahun 2012 menjadi Panti yangMandiri
B. MISI
1. Membangunmasa depananakyatim,yatimpiatu,dan kaumdhuafadenganakhlakmuliadan
bertaqwakepadaAllahSWT.
2. Membinadan mengangkatharkat& martabat hidupanakyatimdan kaum dhua’fadenganpenuh
kasihsayangdan semangatpersaudaraan(UkhuwahIslamiyah).
3. Menjalankanpengelolalanyayasansecaraprofessionaldanterpadusebagai wahanakegiatansosial,
pendidikan,dandakwahdalamrangkapembinaanakhlakulkarimah.
4. Memberikantempatyangrepresentatif bagi masyarakatuntukmeng-infaq-kanhartanyadijalanAllah
baikberupawakaf,zakat,infaq, maupunshodaqoh.
5. Mengembangkansumberdayamanusia(SDM) padasetiapanakyatimpiatudan dhua’fa.
6. Membinakeluargadhuafadanyatimmenjadi keluargasakinah,mawadahdanrahmah.
III.PROGRAMKERJA
Tahap I dimulai Januari 2004 sampai Juli 2006
1. Pembebasantanahpadaawalnya700 M2.
2. MembangunMasjiddenganukuran130 M2 sudahdimanfaatkanuntuksholatJum’at.
3. Perluasantanahmenjadi 1.080 M2 sedangprosesSertifikasi.
Tahap II dimulai 02Des. 2006 s/D30 Okt.2007
1.Membangungedungsekolah3(tiga) lokal denganluas182 M2 untukTaman Kanak-Kanak(TK),Taman
PendidikanAl Qur’an(TPA) &Madrasah DiniyahAwwaliyah(MDA) selesai 80%.
2.Membangunruang panti asuhan3 lokal danruang pengasuh1 lokal (selesai 20%)
3. Membinaanak yatim yang akantinggal di asrama panti mulai Agustus2007.
4. Pengecoranhalamandepandengantujuanagartetapbersihdanrapih.
5. Persiapanpelaksanaantahapberikutnyamenyiapkanlahan(±1000 M2), perizinan,sertasarana&
prasarana untukpendidikanSekolahMenengahKejuruan(SMK).
KegiatanrutinPANTI
Menyantuni anakyatimdanpiatu sebanyak100 anak denganuangdan beras.
Menyantuni kaumdhuafasebanyak60 orang denganuangdan beras.
Membinadanmembimbinganakusiadini danTK56 anak (Bebasbiaya).
MembinadanmendidikanakTamanPendidikanAl-Quran50 anak (Bebasbiaya).
MembinadanmendidikanakMadrasahDiniyahAwaliyah25anak (Bebasbiaya).
MenyelenggarakanMABIT(Tahajjudbersama)malamAhad80 orang yatim/dhu’afa.
Menyelenggarakan:
- Ta’limUmum: Malam Ahad& Malam Jum’at.
- Ta’limIbu-Ibu:Hari Sabtupagi.
PemberdayaanEkonomi umat(kaumDua’fa) berupamodal usahakepada10 (sepuluh) keluargamiskin
@ Rp. 250.000,- setiaptahun.
PembangunanrumahpendudukuntukorangtuaYatim& Dua’fa(± 3 rumah) setiaptahun.
MenyelenggarakanpemotonganhewanQurban(sapi &kambing) untukdibagikankepada1000 Anak
Yatim dan2000 Dua’fa di KecamatanTambunUtara dan KecamatanCibitungKabupatenBekasi.
IV.TUJUAN
Tujuanyang ingindicapai dalammengelolaPanti AsuhanYatimPiatudanDhu’afaAl-BayanYayasanAl-
Bayan Bekasi adalah:
1. Meningkatkankualitaskeagamaanmasyarakatdalammenjalankansyariahislam.
2. Manumbuhkanrasa tanggungjawabterhadappengembanganAgamaIslamdi masamendatang.
3. Sebagai wahanabelajarmengajardanberinteraksi dalammenjalinUkhuwahIslamiyah.
4. Mewujudkanketerpaduanantaraaspekhablumminallahdanhablumminannassecaraserasi dan
seimbang.
5. Meningkatkankesejahteraandanmendorongpemberdayaanekonomi umatterutamakaumdhua’fa.
V.PROFIL PANTISOSIALASUHAN YATIMPIATUDAN DHU’AFA YAYASAN AL-BAYAN BEKASI
A. BADAN HUKUM
1. Penyelenggara:Yayasan Al-BayanBekasi
2. Akta Pendirian:Nomor02 Tanggal 07-07-2007, NotarisNellyH,SH
3. Status tanah : SertifikatHakMilikYayasanAl-BayanBekasi
4. Luas Tanah : 1080 M2
5. Luas Bangunan : 314,7 M2
6. RekeningBank: BankMuamalat Cab. Bekasi No.305.004.7715 dan
BCA CabangTanjungPriokNo.007.3018.665.
B. SUSUNAN PENGURUS
DewanPembina:H. TjahyonoImawan(Ketua)
H.E. Muttaqien
H. SuwaryoTedas
Hj. EndahFachrurrozi
Pengawas:Ir. Irfan Disnizar(Ketua)
H. Zainal Arifin
H. Ibrahim
KetuaUmum : H. Ary Wibowo
Wk. Ketua: Amiruddin
Sekretaris:A.KamaluddinS.Pd.I
Wk. Sekretaris:H. Ahnas,S.Ag
Bendahara: SungkowoDwi Hermawanto
Wk. Bandahara: Sukamto
BidangPanti : Ny.Hj. Nuraini Muttaqien
Ny.Hj. AnnaAry Wibowo
Ny.Sri Sunarti
Ny.Siti Halimah
Ny.Hj. Hesni Irwiyati Ahnas,S.Ag
Ny.Sungkowo
BidangPendidikan:H. E. Muttaqien
Imron
KamaluddinS.,S.PdI
Sutanto
BidangPendanaan:Ny. IrfanDisnizar
Triadi Moch. Sanusi
Hj. Nuraeni Muttaqien
H. Adlin
BidangPemb.: Supriyadi
Tafrichin
Naju
BidangHumas : Abdul Rohman
Sukirman
SuratmanKojek
Maidan
BidangDKM : Abdul Qodir
Syafni
Napin
Kari
D. JUMLAH GURU / PENGASUH
VI.ESTIMASI BIAYA
Biayaoperasional rutintiapbulanPanti AsuhanYatimPiatudanDhuafaAl-BayanBekasi sebesarRp
21.579.000,- (Dua puluhsatujuta limaratustujuhpuluhsembilanribu rupiah)
VII.KONFIRMASIDONATUR
Panti AsuhanYatimPiatudan DhuafaYayasan Al Bayan Bekasi
Lokasi : P. Dadap DesaSrimahi Kec.TambunUtara KabupatenBekasi Telp.(021) 70795012, 89134789
Sekretariat:Jl.VeteranNo.23 Bekasi SelatanTelp.(021) 70207888, 89134789 HP. 081386152746
Contact Person:
- Drs. H.E. Muttaqien: Telp.(021)89134789 / (021) 32429451
- Hj.Nuraeni M. : Telp.(021) 89134789 / (021) 32429450
- SungkowoD.H. : Telp.(021) 71684852 / 08161145825
- H. Ahnas,S.Ag: Telp.(021) 33148687 / 08128298138
VIII.PENUTUP
Demikianproposal ini kami ajukansemoganiatdanamal baikBapak/Ibu/Saudarasenantiasamendapat
ridhodan legitimasi absolutdisisiAllahSwt.Kami selakuPengurusmohonmaaf atassegalakhilaf.Tak
lupakritik dansaran kami harapkan sebagai bekal introspeksi danevaluasidemi perbaikankinerjake
depan.
Bekasi,Mei 2008
Yayasan Al-BayanBekasi
Panti Sosial AsuhanYatimPiatudanDhu’afa
H. E. MuttaqienH. Ary Wibowo
PembinaKe t u a

More Related Content

Featured

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

Panti Yatim

  • 1. Yayasan Al-Bayan " Panti Asuhan Yatim Piatu dan Dhuafa " I. PENDAHULUAN Al-BayanadalahsebuahYayasanyangkegiatanutamanyamembinadanmenyantuni anakyatim, yatim piatu,dankaum dhua’fa.PadamulanyaAl-Bayanmerupakanmajlispembinaanaqidahdan akhlakyang dirintisolehseorangtokohagamadanmasyarakatdari berbagai lapisanyangmempunyai visi danmisi yang sama.Pembentukannyadimaksudkansebagai wadahuntukmenumbuhkembangkankeimanandan meningkatkansumberdayamanusiasertasumberdayaekonomi masyarakatsekitar. LANDASAN HUKUM FirmanAllahSWT : 1. QS. Al-Hasyr(59) ayat7 : Artinya: “Apa sajaharta rampasan (fai-i) yangdiberikanAllahkepadaRasulNya(dari hartabenda) yang berasal dari pendudukkota-kotaMakaadalahuntukAllah,untukrasul,kaumkerabat,anak-anakyatim, orang-orangmiskindanorang-orangyangdalamperjalanan,supayahartaitujanganberedardi antara orang-orangKayasaja di antara kamu.apa yangdiberikanRasul kepadamu,Makaterimalah.danapa yang dilarangnyabagimu,Makatinggalkanlah.danbertakwalahkepadaAllah.SesungguhnyaAllahAmat kerashukumannya”.(QS.Al-Hasyr(59) : 7) 2. QS. Al-Dzariyat(51) ayat 19 : Artinya: “Dan pada harta-hartamerekaada hak untukorangmiskinyangmemintadanorang miskin yang tidakmendapatbagian”.( QS.Al-Dzariyat(51) : 19 ) 3. QS. Al-Baqarah(2) ayat 261 : Artinya: “Perumpamaan(nafkahyangdikeluarkanoleh) orang-orangyangmenafkahkanhartanyadi jalanAllahadalahserupadengansebutirbenihyangmenumbuhkantujuhbulir,padatiap-tiapbulir seratusbiji.Allahmelipatgandakan(ganjaran) bagi siapayangDiakehendaki.danAllahMahaLuas (karunia-Nya)lagi Mahamengetahui”.(QS.Al-Baqarah(2) :261) 4. QS. Al-Ma’un(107) : 1-3 : Artinya: “Tahukahengkauorang yangmendustakanAgama,makaitulahorangyang menelantarkan anak yatim,dantidakmenyuruh(manusia) memberi makanorangmiskin”(QS.Al-Ma’un(107) : 1-3 )
  • 2. SEKILASPERJALANAN YAYASAN AL-BAYAN BEKASI Tahun 2004 : DirintisOlehBpk.HMuttaqienmelalui pembinaanmasyarakatsekitardanmembangun MasjidJami' Al-Bayan. Tahun 2005 : MembinapendidikanagamamelaluiTPA,TPQ MembinapendidikananakmelaluiTK/RA yangterdaftardi KantorDepartemenAgamaKabupaten Bekasi. Tahun 2006 : Membangun3 (tiga) lokal untuksekolah. Tahun 2007 : - Melanjutkanpembangunandengan3(tiga) lokal panti dan1 (satu) ruangpengasuh. - Telahterdaftarpadakantor notarisNellyH.Nomor02 Tanggal 07/07/07. - Telahterdaftarpadakantor BPM(Badan pemberdayaMasyarakat) KabupatenBekasi. Tahun 2008 : Pada tgl 02 januari diresmikanolehBupati Kab.BekasiBapakDrs.H.Sa'aduddin,MM bersamaandengandimulainyapembinaananakyatimpiatudandu'afasebanyak10 (sepuluh) anak putra diasramakan.DanInsyaAllahpadapertengahan tahunini akanmembinaanakyatimpiatu sebanyak15 (limabelas) Santri Putradan15 (limabelas) Santri Putri diasramakan. II.VISIDAN MISI A. VISI Tahun 2012 menjadi Panti yangMandiri B. MISI 1. Membangunmasa depananakyatim,yatimpiatu,dan kaumdhuafadenganakhlakmuliadan bertaqwakepadaAllahSWT. 2. Membinadan mengangkatharkat& martabat hidupanakyatimdan kaum dhua’fadenganpenuh kasihsayangdan semangatpersaudaraan(UkhuwahIslamiyah). 3. Menjalankanpengelolalanyayasansecaraprofessionaldanterpadusebagai wahanakegiatansosial, pendidikan,dandakwahdalamrangkapembinaanakhlakulkarimah. 4. Memberikantempatyangrepresentatif bagi masyarakatuntukmeng-infaq-kanhartanyadijalanAllah baikberupawakaf,zakat,infaq, maupunshodaqoh.
  • 3. 5. Mengembangkansumberdayamanusia(SDM) padasetiapanakyatimpiatudan dhua’fa. 6. Membinakeluargadhuafadanyatimmenjadi keluargasakinah,mawadahdanrahmah. III.PROGRAMKERJA Tahap I dimulai Januari 2004 sampai Juli 2006 1. Pembebasantanahpadaawalnya700 M2. 2. MembangunMasjiddenganukuran130 M2 sudahdimanfaatkanuntuksholatJum’at. 3. Perluasantanahmenjadi 1.080 M2 sedangprosesSertifikasi. Tahap II dimulai 02Des. 2006 s/D30 Okt.2007 1.Membangungedungsekolah3(tiga) lokal denganluas182 M2 untukTaman Kanak-Kanak(TK),Taman PendidikanAl Qur’an(TPA) &Madrasah DiniyahAwwaliyah(MDA) selesai 80%. 2.Membangunruang panti asuhan3 lokal danruang pengasuh1 lokal (selesai 20%) 3. Membinaanak yatim yang akantinggal di asrama panti mulai Agustus2007. 4. Pengecoranhalamandepandengantujuanagartetapbersihdanrapih. 5. Persiapanpelaksanaantahapberikutnyamenyiapkanlahan(±1000 M2), perizinan,sertasarana& prasarana untukpendidikanSekolahMenengahKejuruan(SMK). KegiatanrutinPANTI Menyantuni anakyatimdanpiatu sebanyak100 anak denganuangdan beras. Menyantuni kaumdhuafasebanyak60 orang denganuangdan beras. Membinadanmembimbinganakusiadini danTK56 anak (Bebasbiaya). MembinadanmendidikanakTamanPendidikanAl-Quran50 anak (Bebasbiaya). MembinadanmendidikanakMadrasahDiniyahAwaliyah25anak (Bebasbiaya). MenyelenggarakanMABIT(Tahajjudbersama)malamAhad80 orang yatim/dhu’afa.
  • 4. Menyelenggarakan: - Ta’limUmum: Malam Ahad& Malam Jum’at. - Ta’limIbu-Ibu:Hari Sabtupagi. PemberdayaanEkonomi umat(kaumDua’fa) berupamodal usahakepada10 (sepuluh) keluargamiskin @ Rp. 250.000,- setiaptahun. PembangunanrumahpendudukuntukorangtuaYatim& Dua’fa(± 3 rumah) setiaptahun. MenyelenggarakanpemotonganhewanQurban(sapi &kambing) untukdibagikankepada1000 Anak Yatim dan2000 Dua’fa di KecamatanTambunUtara dan KecamatanCibitungKabupatenBekasi. IV.TUJUAN Tujuanyang ingindicapai dalammengelolaPanti AsuhanYatimPiatudanDhu’afaAl-BayanYayasanAl- Bayan Bekasi adalah: 1. Meningkatkankualitaskeagamaanmasyarakatdalammenjalankansyariahislam. 2. Manumbuhkanrasa tanggungjawabterhadappengembanganAgamaIslamdi masamendatang. 3. Sebagai wahanabelajarmengajardanberinteraksi dalammenjalinUkhuwahIslamiyah. 4. Mewujudkanketerpaduanantaraaspekhablumminallahdanhablumminannassecaraserasi dan seimbang. 5. Meningkatkankesejahteraandanmendorongpemberdayaanekonomi umatterutamakaumdhua’fa. V.PROFIL PANTISOSIALASUHAN YATIMPIATUDAN DHU’AFA YAYASAN AL-BAYAN BEKASI A. BADAN HUKUM 1. Penyelenggara:Yayasan Al-BayanBekasi 2. Akta Pendirian:Nomor02 Tanggal 07-07-2007, NotarisNellyH,SH 3. Status tanah : SertifikatHakMilikYayasanAl-BayanBekasi
  • 5. 4. Luas Tanah : 1080 M2 5. Luas Bangunan : 314,7 M2 6. RekeningBank: BankMuamalat Cab. Bekasi No.305.004.7715 dan BCA CabangTanjungPriokNo.007.3018.665. B. SUSUNAN PENGURUS DewanPembina:H. TjahyonoImawan(Ketua) H.E. Muttaqien H. SuwaryoTedas Hj. EndahFachrurrozi Pengawas:Ir. Irfan Disnizar(Ketua) H. Zainal Arifin H. Ibrahim KetuaUmum : H. Ary Wibowo Wk. Ketua: Amiruddin Sekretaris:A.KamaluddinS.Pd.I Wk. Sekretaris:H. Ahnas,S.Ag Bendahara: SungkowoDwi Hermawanto Wk. Bandahara: Sukamto BidangPanti : Ny.Hj. Nuraini Muttaqien Ny.Hj. AnnaAry Wibowo Ny.Sri Sunarti Ny.Siti Halimah
  • 6. Ny.Hj. Hesni Irwiyati Ahnas,S.Ag Ny.Sungkowo BidangPendidikan:H. E. Muttaqien Imron KamaluddinS.,S.PdI Sutanto BidangPendanaan:Ny. IrfanDisnizar Triadi Moch. Sanusi Hj. Nuraeni Muttaqien H. Adlin BidangPemb.: Supriyadi Tafrichin Naju BidangHumas : Abdul Rohman Sukirman SuratmanKojek Maidan BidangDKM : Abdul Qodir Syafni Napin Kari
  • 7. D. JUMLAH GURU / PENGASUH VI.ESTIMASI BIAYA Biayaoperasional rutintiapbulanPanti AsuhanYatimPiatudanDhuafaAl-BayanBekasi sebesarRp 21.579.000,- (Dua puluhsatujuta limaratustujuhpuluhsembilanribu rupiah) VII.KONFIRMASIDONATUR Panti AsuhanYatimPiatudan DhuafaYayasan Al Bayan Bekasi Lokasi : P. Dadap DesaSrimahi Kec.TambunUtara KabupatenBekasi Telp.(021) 70795012, 89134789 Sekretariat:Jl.VeteranNo.23 Bekasi SelatanTelp.(021) 70207888, 89134789 HP. 081386152746 Contact Person: - Drs. H.E. Muttaqien: Telp.(021)89134789 / (021) 32429451 - Hj.Nuraeni M. : Telp.(021) 89134789 / (021) 32429450 - SungkowoD.H. : Telp.(021) 71684852 / 08161145825 - H. Ahnas,S.Ag: Telp.(021) 33148687 / 08128298138 VIII.PENUTUP Demikianproposal ini kami ajukansemoganiatdanamal baikBapak/Ibu/Saudarasenantiasamendapat ridhodan legitimasi absolutdisisiAllahSwt.Kami selakuPengurusmohonmaaf atassegalakhilaf.Tak lupakritik dansaran kami harapkan sebagai bekal introspeksi danevaluasidemi perbaikankinerjake depan. Bekasi,Mei 2008 Yayasan Al-BayanBekasi Panti Sosial AsuhanYatimPiatudanDhu’afa
  • 8. H. E. MuttaqienH. Ary Wibowo PembinaKe t u a