KB LinkedIn next steps-fr 2014

LinkedIn : Utilisation
optimale
« tirer profit du pouvoir du réseautage en ligne »

© Knightsbridge Gestion du capital humain inc.
2
Ordre du jour
 Examiner en profondeur les deux principaux éléments de
LinkedIn – l’autopromotion et la recherche et le
réseautage
 Étudier les notions de base pour promouvoir votre image
et améliorer votre profil
 Explorer les fonctionnalités telles que : les mises à jour du
statut, les recommandations, les applications, les
groupes, etc.
 Introductions, réponses, recherche d’entreprise,
recherches avancées de personnes, etc.
 Étudier la façon dont les recruteurs utilisent LinkedIn
 Rechercher des emplois et des occasions de réseautage
 Examiner les paramètres de sécurité et de confidentialité

3
Qu’est-ce que LinkedIn?
Un annuaire en ligne dans lequel vous vous créez un
profil qui résume votre expertise et vos réalisations
professionnelles. Vous pouvez ensuite établir des
liens durables en invitant des gens de confiance à se
joindre à LinkedIn et à joindre votre réseau.
Votre réseau se compose de vos contacts, des
contacts de vos contacts et des gens qu’ils
connaissent, vous reliant ainsi à un grand nombre
de professionnels et d’experts compétents.

4
Statistiques éloquentes

5
Statistiques éloquentes

6
Les avantages de LinkedIn
 Accroît votre notoriété
 Élargit votre réseau de contacts
 Augmente les chances qu’on vous trouve dans les
moteurs de recherche
 Commercialise votre image en tant que professionnel
 Permet d’effectuer des vérifications de références
auprès des contacts d’une personne sans les
connaître, des vérifications de références
« inversées » et des vérifications de références
d’entreprise
 Assure un meilleur déroulement des entrevues
 Permet d’explorer de nouveaux horizons pendant votre
transition
 Permet de demander de l’information, des conseils et
des recommandations
 Permet de comprendre qui se trouve dans votre
réseau élargi

7
Du point de vue de l’employeur
 Une source fiable de candidats crédibles
 Profils véridiques
 Liens avec des réseaux d’employés
 Accès à des candidats passifs et actifs
 Offres d’emploi ciblées et génération de pistes
 Recherches simples par mots-clés
 Lieu de promotion de son image d’employeur
LinkedIn est un moyen rapide, économique et ciblé de
trouver de nouveaux employés et d’alimenter le bassin de
talents

8
Faire votre autopromotion
 Assurez-vous d’avoir un profil
percutant
 Titre de votre résumé professionnel
 Personnalisation de votre profil public
 Vérifier l’exactitude des noms d’entreprise
 Photo du profil : portrait professionnel ou image
pertinente

9
Aperçu du profil

10
Sections

11
Sections

 Elles sont recherchées par les recruteurs et dans le
cadre d’offres d’emploi
 Écrivez des recommandations pour inciter les autres
à vous recommander
 Choisissez-les judicieusement – elles sont
publiques!
 Révisez et modifiez-les avant de les accepter
12
Recommandations

Page d’accueil & navigation
13
Allons-y!

17 « must » pour votre profil LinkedIn
14
http://blog.marketmesuite.com/
17-linkedin-profile-must-haves-
infographic/

15
1-Mots-clés
2-Nom professionnel
3-Photos professsionnelles
4-Pensez Localisation
5-Espace Branding
6-Personalisez votre URL
7-Industrie spécifique
8-Soyez actif/Avoir l’air actif

16
9-Titre professionel
10-Mettez du visuel
11-Augmentez vos contacts
12-Plus que les emplois
13-Recommandations
14-Facile à contacter
15-Crédibilité
16-Reconnectez votre passé

17
17-Joignez des groupes

Mises à jour de statut
18
Faites la promotion de quelqu’un d’autre
Check out www.careego.com - Everything Canadians need
to know about managing their careers and engaging in a
job search
Autopromotion dans 10 à 20 % des statuts
Faites découvrir de la bonne information!

Mises à jour de statut (suite)
19
Prenez position sur un article de journaul, de blogue, de
magazine
Le droit d’être léger, d’avoir de la personnalité. Pensez à
votre « branding »
N’hésitez pas à demander quelque chose à votre réseau.
Posez des questions, soyez clairs sur ce que vous
cherchez!

Paramètres de sécurité
20
 Profil public
 Recherche de relations
 Affichages du profil
 Mises à jour de statut
 Visibilité d’un groupe
 Notifications par e-mail

Recherche
21
 Réseautage = Recherche
 Info, conseils et introductions à de
nouveaux contacts
 Recherche de personnes (dans une entreprise
pertinente)
 Recherche d’entreprises
 2e ou 3e niveau de contacts
 Fonctionnalité « introductions »
 Offres d’emploi

Autres fonctionnalités et outils
22
 Comptes Premium
 Comptes Job Seeker
 Centre d’apprentissage (Learning Center)
 Barre d’outils pour les emplois

23
LinkedIn – Rappels
 Ajoutez des mots-clés pertinents pour que l’on vous trouve.
 Soyez concis dans vos descriptions d’emploi; il n’est pas nécessaire
d’indiquer les mois à moins que cela ne fasse mieux paraître votre
profil.
 Écrivez des recommandations pour les autres. LinkedIn leur
demande s’ils veulent en faire de même pour vous par la suite.
 LinkedIn peut remplacer les cartes professionnelles (ajoutez vos
coordonnées à votre profil individuel).
 Utilisez la fonctionnalité Réponses pour effectuer des recherches ET
pour rehausser votre profil en tant qu’expert en la matière.
 Utilisez les applications pour améliorer votre profil (ex. : sondages,
liste de lecture, PowerPoint).

Mot de la fin
24
 L’utilisation de LinkedIn augmente continuellement
 L’étiquette de réseautage traditionnel s’applique aussi à
LinkedIn
 Souvenez-vous de mettre votre réseau à jour lorsque
vous changez d’emploi
 Veillez à la cohérence de votre image
 Soyez authentique, respectueux et professionnel
 Amusez-vous!

25
Ressources
« Learning Center » : http://learn.linkedin.com
« Assistance clientèle » : https://help.linkedin.com

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