Teal Is The New Black
•
0 likes•340 views
Teal Is The New Black. czyli dlaczego transparentność i holakracja przenoszą biznes na nowy poziom. Czy jesteś gotowy podzielić się władzą? Jak podnieść wyniki sprzedaży poprzez wzrost efektywności pracy i lojalności pracowników, zachowując przy tym serce i duszę? Czym jest holokracja, co oznacza transparentność i jak ją wprowadzić do hierarchicznej organizacji? Historie prawdziwe firm w sytuacjach przełomowych, kiedy "turkusowe" mechanizmy sprawdziły się w firmach z 40, 1000 i 40 000 pracowników. premiera prezentacji: InternetBeta 2017
Recommended
Recommended
More Related Content
More from SoftwareMill
More from SoftwareMill (20)
Teal Is The New Black
- 1. Teal is the new Black Dlaczego holakracja i transparentność przenoszą biznes na nowy poziom.
- 8. Oranż
- 9. Zieleń
- 10. Arthur Kostler Holon & Holakracja Ken Wilber
- 16. O co w tym chodzi w tym turkusie? Decydują ci, którzy wiedzą, a reszta… ma do nich zaufanie. ~ prof. Andrzej Blikle
- 17. Samozarządzanie / Samoorganizacja Podejmowanie decyzji Budowanie strategii Negocjacje z klientem System wynagrodzeń Proces rekrutacji
- 20. 4 proste zasady realizacji 1. Robisz to, co potrafisz
- 21. 4 proste zasady 1. Robisz to, co potrafisz 2. Robisz to, co potrzebne
- 22. 4 proste zasady 1. Robisz to, co potrafisz 2. Robisz to, co potrzebne 3. Jesteś za to odpowiedzialny
- 23. 4 proste zasady 1. Robisz to, co potrafisz 2. Robisz to, co potrzebne 3. Jesteś za to odpowiedzialny 4. Możesz zmienić to, co robisz, zachowując w/w.
- 24. 1. Przeanalizuj struktury organizacyjne 2. Kto i dlaczego się wyróżnia? 3. Zachęć do współuczestniczenia 4. Szukaj węzłów informacyjnych 5. Pozwalaj na przemieszczanie się ludzi 6. Cele wyznaczane w zespole 7. Małe kroki! 7 kroków do turkusu