2. Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
SPORTSDIRECT.COM PAG.01
Vous avez certainement entendu parler de l’uniformisation des
statuts qui devait surtout profiter aux ouvriers mais, y-a-t-il un
impact pour les employés ?
U hebt zeker over de uniformering van de statuten gehoord spreken
die vooral aan de arbeiders moest profiteren maar, is er een effect
voor de bedienden ?
Quelques slides pour répondre à cette question
Enkele slides om op deze vraag te antwoorden
10. Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
SPORTSDIRECT.COM PAG.01
Quelques remarques :
1)PLUS de période d’essai et nous perdrons donc la flexibilité de licencier avec
préavis réduit pendant les 6ers mois (solution : la législation intérim qui depuis
le 01/09/2013 a ajouté le motif ‘insertion’ mais, coûtera plus cher …..)
2)Les préavis des NOUVEAUX travailleurs seront plus courts (mais d’ici 1 à 2
ans)
3)D’office, les préavis des travailleurs sous contrat au 31/12/2013 seront plus
longs
Enkele opmerkingen :
1) GEEN MEER proefperiode en wij zullen dus flexibiliteit verliezen om met een
verminderd opzegtermijn te kunnen ontslaan gedurende de 6ste maanden
(oplossing: De interim wetgeving die sinds 01/09/2013 de motief „instroom“
heeft toegevoegd, maar zal duurder ..... zijn)
2) De opzegtermijnen van de NIEUWE werknemers zullen korter zijn (maar niet
voor de 2 komende jaren)
3) Sowieso zullen de opzegtermijnen van de werknemers onder contract op
31/12/2013 langer zijn
