SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
12 Lørdag 24. september 2016 Vejle Amts Folkeblad
Vejle
BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskab, danskejet rådgivnings- og revisionsvirksomhed, er medlem af BDO International Limited
- et UK-baseret selskab med begrænset hæftelse - og del af det internationale BDO netværk bestående af uafhængige medlemsfirmaer.
Kristian er aktiv i netværket JCIVejle – hvor missionen er at få andre unge med til at skabe udviklingsmuligheder, og til at skabe en positiv forandring
i det lokale forretningsliv.Via netværket skabes langsigtede relationer, som danner grobund for virksomhedsudvikling og vækst. Han ser muligheder
for optimering og bidrager med rådgivning, som flytter forretningen. Det kræver nærvær, indlevelse og faglig indsigt.
Kristian hjælper også gerne dig, ring på mobil 41 96 16 39, eller læs mere på www.bdo.dk/syd
RÅDGIVNING, REVISION OG REGNSKAB
JEG BRÆNDER FOR LANGSIGTEDE RELATIONER
OG FOR AT SKABE NYE MULIGHEDER
Kristian FrostVingum, Directorog statsautoriseret revisor i BDO.
Mange sagde
tillykke til DGI Hus-
chefen, der
rundede 50 år
Af Mogens G. Madsen
greg@vafo.dk
vejle - Der var ros i store
doser til direktøren i DGI
Huset i Vejle, Roland Christi-
ansen, der i går fyldte 50 år.
Det blev markeret ved en
reception i DGI Huset, og lo-
kalet blev fyldt godt op.
Roland Christiansen har
været direktør i huset siden
2008, og man kunne tyde-
ligt mærke på talerne, at han
har fyldt jobbet godt ud, og
er omgærdet af respekt.
Men han er også en per-
son, der kan tåle at blive
drillet, og det blev han.
Blandt andet i form af en lidt
utraditionel gave fra besty-
relsen.
Bestyrelsesformand Arne
Kragelund overrakte ham et
par hvide underhylere, for-
synet med en autograf fra
alle i bestyrelsen.
- Og de er gået til, som han
tilføjede!
Men der var mere tekstil
til fødselaren, idet bestyrel-
sens næstformand, Erik
Knudsen - til Roland Christi-
ansens store fortrydelse -
henledte forsamlingens op-
mærksomhed på et projekt,
som de begge havde delta-
get i, nemlig at bestige det
berømte Mont Ventoux fra
tre sider inden for samme
døgn.
Det havde Erik Knudsen
klaret - hvilket ikke ligefrem
blev holdt hemmeligt, men
det havde Roland ikke, hvil-
ket heller ikke blev holdt
skjult for forsamlingen.
Men nu har Roland Chri-
stiansen en T-shirt med bjer-
get og de tre stigninger.
Også Hanne Duus fra le-
dergruppen talte varmt for
sin chef, ligesom direktør
for Kultur og Fritid i Vejle
Kommune John Hansen un-
derstregede deres gode sam-
arbejdsform.
Privilegeret privat
og på job
Roland Christiansen tog og-
så selv ordet og sagde blandt
andet:
- Jeg følger mig som et pri-
vilegeret menneske. Jeg har
en familie, der hver dag be-
riger min tilværelse, og så er
jeg på en dejlig arbejds-
plads. DGI Husets succes
bygger i udrpæget grad på et
kollektiv af kompetente
mennesker og fantastiske
kollegaer. De gør hver dag
en engageret forskel for an-
dre mennesker.
Stor ros og venlige drillerier
Roland Christiansen fikblandet et par nye underhylere - endda
med autografer. Foto: Mogens g. Madsen
Idrætschef Hanne Duus,dgI Huset, roste blandt andet fødselaren
for at være god til at uddelegere ansvar. Foto: Mogens g. Madsen
Skulle DGI direktørenvære i tvivl om, at han IKKe havde nået de
tre stigninger på Mont Ventoux, så sørgede bestyrelsens næstfor-
mand, erik Knudsen, for, at han kan tage en t-shirt på, der minder
ham om det mål, han mangler at få opfyldt. Foto: Mogens g. Madsen

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

50 års fødselsdag - Vejle Amts Folkeblad - 240916

  • 1. 12 Lørdag 24. september 2016 Vejle Amts Folkeblad Vejle BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskab, danskejet rådgivnings- og revisionsvirksomhed, er medlem af BDO International Limited - et UK-baseret selskab med begrænset hæftelse - og del af det internationale BDO netværk bestående af uafhængige medlemsfirmaer. Kristian er aktiv i netværket JCIVejle – hvor missionen er at få andre unge med til at skabe udviklingsmuligheder, og til at skabe en positiv forandring i det lokale forretningsliv.Via netværket skabes langsigtede relationer, som danner grobund for virksomhedsudvikling og vækst. Han ser muligheder for optimering og bidrager med rådgivning, som flytter forretningen. Det kræver nærvær, indlevelse og faglig indsigt. Kristian hjælper også gerne dig, ring på mobil 41 96 16 39, eller læs mere på www.bdo.dk/syd RÅDGIVNING, REVISION OG REGNSKAB JEG BRÆNDER FOR LANGSIGTEDE RELATIONER OG FOR AT SKABE NYE MULIGHEDER Kristian FrostVingum, Directorog statsautoriseret revisor i BDO. Mange sagde tillykke til DGI Hus- chefen, der rundede 50 år Af Mogens G. Madsen greg@vafo.dk vejle - Der var ros i store doser til direktøren i DGI Huset i Vejle, Roland Christi- ansen, der i går fyldte 50 år. Det blev markeret ved en reception i DGI Huset, og lo- kalet blev fyldt godt op. Roland Christiansen har været direktør i huset siden 2008, og man kunne tyde- ligt mærke på talerne, at han har fyldt jobbet godt ud, og er omgærdet af respekt. Men han er også en per- son, der kan tåle at blive drillet, og det blev han. Blandt andet i form af en lidt utraditionel gave fra besty- relsen. Bestyrelsesformand Arne Kragelund overrakte ham et par hvide underhylere, for- synet med en autograf fra alle i bestyrelsen. - Og de er gået til, som han tilføjede! Men der var mere tekstil til fødselaren, idet bestyrel- sens næstformand, Erik Knudsen - til Roland Christi- ansens store fortrydelse - henledte forsamlingens op- mærksomhed på et projekt, som de begge havde delta- get i, nemlig at bestige det berømte Mont Ventoux fra tre sider inden for samme døgn. Det havde Erik Knudsen klaret - hvilket ikke ligefrem blev holdt hemmeligt, men det havde Roland ikke, hvil- ket heller ikke blev holdt skjult for forsamlingen. Men nu har Roland Chri- stiansen en T-shirt med bjer- get og de tre stigninger. Også Hanne Duus fra le- dergruppen talte varmt for sin chef, ligesom direktør for Kultur og Fritid i Vejle Kommune John Hansen un- derstregede deres gode sam- arbejdsform. Privilegeret privat og på job Roland Christiansen tog og- så selv ordet og sagde blandt andet: - Jeg følger mig som et pri- vilegeret menneske. Jeg har en familie, der hver dag be- riger min tilværelse, og så er jeg på en dejlig arbejds- plads. DGI Husets succes bygger i udrpæget grad på et kollektiv af kompetente mennesker og fantastiske kollegaer. De gør hver dag en engageret forskel for an- dre mennesker. Stor ros og venlige drillerier Roland Christiansen fikblandet et par nye underhylere - endda med autografer. Foto: Mogens g. Madsen Idrætschef Hanne Duus,dgI Huset, roste blandt andet fødselaren for at være god til at uddelegere ansvar. Foto: Mogens g. Madsen Skulle DGI direktørenvære i tvivl om, at han IKKe havde nået de tre stigninger på Mont Ventoux, så sørgede bestyrelsens næstfor- mand, erik Knudsen, for, at han kan tage en t-shirt på, der minder ham om det mål, han mangler at få opfyldt. Foto: Mogens g. Madsen