prezentacja dla uczestników III Nocy Szkoleń WSNHID Poznań

1. Pracownia Rozwoju Inga BielińskaPracownia Rozwoju Inga Bielińska
pracowniarozwoju.wordpress.compracowniarozwoju.wordpress.com
www.ingabielinska.comwww.ingabielinska.com

2. CO MASZ W SWOIMCO MASZ W SWOIM
PLECAKU, CZYLIPLECAKU, CZYLI
WYKORZYSTAJ SWOJEWYKORZYSTAJ SWOJE
PRYWATNE SKARBY.PRYWATNE SKARBY.
Inga BielińskaInga Bielińska
Coach ACC ICFCoach ACC ICF

3. W umyśle początkującego istniejeW umyśle początkującego istnieje
wiele możliwości, a w umyślewiele możliwości, a w umyśle
eksperta bardzo mało.eksperta bardzo mało.
Mistrz Zen ShunryoMistrz Zen Shunryo

4. Zasady bezpieczeństwa w grupie:Zasady bezpieczeństwa w grupie:
1.1.Wzajemny szacunekWzajemny szacunek
2.2.Słuchamy siebieSłuchamy siebie
3.3.Jesteśmy otwarciJesteśmy otwarci
4.4.Poczucie humoruPoczucie humoru
5.5.……

6. Życie w zgodzie z tym, co masz w swoim plecaku,Życie w zgodzie z tym, co masz w swoim plecaku,
to życie autentyczneto życie autentyczne

7. ZASOBYZASOBY

8. ZASOBYZASOBY
CELECELE

9. ZASOBYZASOBY
CELECELE
MOTYWATORYMOTYWATORY

10. ZASOBYZASOBY
OBAWYOBAWY
CELECELE
MOTYWATORYMOTYWATORY

11. ZASOBYZASOBY
OBAWYOBAWY
CELECELE
MOTYWATORYMOTYWATORY
To na ile się znamy i rozumiemy,To na ile się znamy i rozumiemy,
jest bardzo ważne. Żeby jednak żyćjest bardzo ważne. Żeby jednak żyć
autentycznie musimy siebieautentycznie musimy siebie
pokochaćpokochać

12. Czego chcesz? Czego nie
chcesz?
Co masz?
Co chcesz utrzymać?Co chcesz utrzymać? Co chceszCo chcesz
wyeliminować?wyeliminować?
Czego nie
masz?
Co chcesz osiągnąć?Co chcesz osiągnąć? Czego chcesz uniknąć?Czego chcesz uniknąć?

13. Czego chcesz? Czego nie
chcesz?
Co masz?
ZASOBYZASOBY CELECELE
Czego nie
masz?
MOTYWATORYMOTYWATORY OBAWYOBAWY

14. W JAKI SPOSÓB SKUTECZNIEW JAKI SPOSÓB SKUTECZNIE
KOMUNIKOWAĆ SWOJĄKOMUNIKOWAĆ SWOJĄ
UNIKALNOŚĆ?UNIKALNOŚĆ?

15. NARYSUJ KONTUR SWOJEGONARYSUJ KONTUR SWOJEGO
CIAŁA NA KARTCE A4CIAŁA NA KARTCE A4

17. CZYM JEST POCZUCIE WARTOŚCICZYM JEST POCZUCIE WARTOŚCI
I JAK JE ZWIĘKSZAĆ?I JAK JE ZWIĘKSZAĆ?

18. POCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCIPOCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCI
TO POJĘCIE, POSTAWA, UCZUCIE,TO POJĘCIE, POSTAWA, UCZUCIE,
WYOBRAŻENIE;WYOBRAŻENIE;
WYRAŻAMY JE NASZYMWYRAŻAMY JE NASZYM
ZACHOWANIEMZACHOWANIEM

19. NAD POCZUCIEM WŁASNEJNAD POCZUCIEM WŁASNEJ
WARTOŚCI MOŻNA PRACOWAĆ!WARTOŚCI MOŻNA PRACOWAĆ!

20. ZMIANY KTÓRE SĄZMIANY KTÓRE SĄ
NAJISTOTNIEJSZE TONAJISTOTNIEJSZE TO
PRZEWAŻNIE ZMIANY WPRZEWAŻNIE ZMIANY W
SPOSOBIE POSTRZEGANIA, A NIESPOSOBIE POSTRZEGANIA, A NIE
W ŚWIECIE ZEWNĘTRZNYMW ŚWIECIE ZEWNĘTRZNYM

21. DZIAŁANIE WYWOŁUJEDZIAŁANIE WYWOŁUJE
FALĘ ZMIANYFALĘ ZMIANY

22. JAKIE DZIAŁANIAJAKIE DZIAŁANIA
WYWOŁAJĄ TWOJĄ FALĘWYWOŁAJĄ TWOJĄ FALĘ
ZMIANY?ZMIANY?

23. MAPA MARZEŃMAPA MARZEŃ

24. MAPA MARZEŃMAPA MARZEŃ

25. MAPA MARZEŃMAPA MARZEŃ

26. MAPA MARZEŃMAPA MARZEŃ

27. STÓŁ MISTRZÓWSTÓŁ MISTRZÓW

29. Historia WykorzystanegoHistoria Wykorzystanego
PotencjałuPotencjału
•Jakie wydarzenia pobudziły ichJakie wydarzenia pobudziły ich
kreatywność?kreatywność?
•Jakie przeciwności ich wzmocniły?Jakie przeciwności ich wzmocniły?
•Jakich nauczycieli spotkali?Jakich nauczycieli spotkali?
•Czego i kiedy się nauczyli?Czego i kiedy się nauczyli?
•Kim są teraz?Kim są teraz?
•Jakie są wartości stojące za nimi?Jakie są wartości stojące za nimi?

30. LISTA SUKCESÓWLISTA SUKCESÓW

31. DZIENNIK WDZIĘCZNOŚCIDZIENNIK WDZIĘCZNOŚCI

32. Pracownia Rozwoju Inga BielińskaPracownia Rozwoju Inga Bielińska
pracowniarozwoju.wordpress.compracowniarozwoju.wordpress.com
www.ingabielinska.comwww.ingabielinska.com
DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ!DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ!