Our future is in the clouds

788 views

Published on

0 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
788
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
3
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Our future is in the clouds

  1. 1. Будущее в облаках РИФ-2013 Плужник Е.понедельник, 25 марта 13 г.
  2. 2. Доступ к генетическим данным1. Компании и корпорации захотят знать ваши генетические способности. Корпорации будет интересовать вашаспособность учится на собственных ошибках, особенности памяти и математические способности ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ruпонедельник, 25 марта 13 г.
  3. 3. Доступ к генетическим данным ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ruпонедельник, 25 марта 13 г.
  4. 4. Доступ к образовательному трекингу по различным дисциплинам2. Корпорации будет не меньше интересовать ваши успехи в школе и институте, в ближайшие 5 лет станетстандартом образовательный трекинг по дисциплинам и темам в той или иной дисциплине ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ruпонедельник, 25 марта 13 г.
  5. 5. Доступ к образовательному трекингу по различным дисциплинам ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ruпонедельник, 25 марта 13 г.
  6. 6. Доступ к показателям физической активности3. Наличие способностей и успехи в школе возможно использовать с пользой для корпораций только при условиисохранения этих качеств, поэтому в ближайшем будущем компании будут просить доступ к вашим аккаунтампозволяющим оценить ваши увлечения - книги, кинофильмы и вашу физическую активность. ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ruпонедельник, 25 марта 13 г.
  7. 7. Доступ к показателям физической активности ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ruпонедельник, 25 марта 13 г.
  8. 8. Доступ к физиологическим показателям ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ruпонедельник, 25 марта 13 г.
  9. 9. Доступ к физиологическим показателям ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ruпонедельник, 25 марта 13 г.
  10. 10. Доступ к продуктам интеллектуального труда4. Интеллектуальная составляющая в бизнесе все больше и больше возрастает, поэтому компаниям будет интересенваш опыт подготовки различных интеллектуальных материалов - доклады, презентации, статьи и выступления будьтеготовы предоставить доступ к slideshare.com ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ruпонедельник, 25 марта 13 г.
  11. 11. Доступ к оценке профессиональным сообществом5. Использование оценки ваших профессиональных скилзов профессиональным сообществом станет стандартом ибудет транслироваться в системы управления персоналом. ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ruпонедельник, 25 марта 13 г.
  12. 12. Доступ к видеофиксации деловых переговоров6. Анализ социального взаимодействия станет рядовым явлением, предоставляем доступ к видеофиксации нашихразличных переговоров. ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.
  13. 13. Изменение профессиональных стандартовНакапливание таких данных повлияет на профессиональные стандарты и появление новых профессий в самомнедалеком будущем в течение 15-20 лет. ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.
  14. 14. Все данные о сотруднике доступны в реальном режиме времени ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ruпонедельник, 25 марта 13 г.
  15. 15. Спасибо за вниманиепонедельник, 25 марта 13 г.

×