Hvad sker der oven på ”vindmøllesagen”, og hvad mener DI om REACH isocyanatforslaget?

1. PUR sektionens årsmødeBent Horn Andersen 18. maj 17
Hvad sker der oven på
”vindmøllesagen?”,
og hvad mener DI om
REACH isocyanatforslaget?

2. PUR sektionens årsmøde 18. maj 17Bent Horn Andersen
”Vindmøllesagen!”
• Restriktive krav siden 1985 til bl.a. uddannelse og brug i
sprøjtekabiner. Ca. 10.000 uddannes om året.
• Alligevel er der registreret 996 anmeldelser af arbejdsskader over 12
år. Heraf 806 fra epoxy og 161 fra isocyanater. Ca. 25 % fra
Vindmølleindustrien
• Anvendes i mange brancher i små og store mængder.
• Arbejdsmiljørådet: Behov for en flerstrenget indsats.
2

3. PUR sektionens årsmøde 18. maj 17Bent Horn Andersen
Opfølgning på ”vindmøllesagen”
(epoxyudvalget)
• 20 anbefalinger – enighed blandt arbejdsmarkedets parter om de 19.
• Substitution:
• Kortlægning og rådgivning. P.t. ikke mange muligheder for stof-til-stof
substitution
• Vejledning, information og håndhævelse:
• AT-Vejledning, BFA-vejledning, samle materialet på www.
• AT-tilsynsinstruks.
• Generel fokus på den praktiske håndtering
3

4. PUR sektionens årsmøde 18. maj 17Bent Horn Andersen
Opfølgning på ”vindmøllesagen”
• Uddannelse:
• Praktisk tilgang
• Opfølgende kursus
• Lærernes kvalifikationer
• Elevernes tilstedeværelse
• Lederne – uenig om, hvorvidt det skal være obligatorisk?
• Øvrige anbefalinger:
• Fastholdelse af ansatte med allergi
• AES analyse
• Forskning i forebyggelse
• ”Kemi som prioriteret område?”
4

5. PUR sektionens årsmøde 18. maj 17Bent Horn Andersen
REACH restriction proposal for
diisocyanate training program.
• “OHS-directives are not efficient.”
• REACH Authorization List not a perfect place!
• Suppliers must ensure that teaching materials are prepared
• Suppliers must ensure that employers and users are offered certified
training course in safe handling.
• Employers - 4 hour course
• Users - 4, 8 or 12 hours course depending on the process?
• Under discussion in ECHA. Public consultation deadline 1 June and 1
September.
5

6. PUR sektionens årsmøde 18. maj 17Bent Horn Andersen
DI approach
DI generally supports uniform rules across the EU, but
• REACH is not the right place - it is a health and safety matter.
• OHS legislation is based on cooperation among social partners.
• The employer has the responsibility, and must be able to give
instruction - but does not necessarily require passing a training
course.
• The teaching material should not only be made by the suppliers – can
give generic information as in SDS and ES.
6

7. PUR sektionens årsmøde 18. maj 17Bent Horn Andersen
DI approach - continued
• Expensive proposals – enterprises are going to pay
• What next? Rather a wide approach to work with hazardous
substances in general than single-substance approach.
7

8. PUR sektionens årsmødeBent Horn Andersen 18. maj 17
8
Tak for opmærksomheden