Ois3. ผู้บริหาร = มีหน้ำที่วำงแผนกำรประสำนงำนและกำรควบคุม ผู้บริหำรควรจะมีวิสัยทัศน์ที่กว้ำง
ยอมรับควำมคิดเห็นของผู้ใต้บังคับบัญชำ
เจ้าหน้าที่ในสายงาน = มีหน้ำที่ในสำยงำนบังคับบัญชำ ซึ่งพนักงำนเหล่ำนี้จะต้องมีควำมรับผิดชอบ
โดยตรง
ที่ปรึกษา = มีหน้ำที่ในกำรให้คำปรึกษำกับผู้บริหำร ในด้ำนกำรวิเครำะห์ข้อมูล กำรวำงแผน แต่จะ
ไม่ได้รับผิดชอบโดยตรงในหน้ำที่กำรงำน
เลขานุการ = มีหน้ำที่ในกำรช่วยเหลือผู้บริหำร หรือเจ้ำหน้ำที่ในสำยงำนเกี่ยวกับกำรจัดเก็บเอกสำร
กำรพิมพ์งำน กำรตอบรับโทรศัพท์ และกำรจัดตำรำงนัดหมำย
เสมียน = เป็นบุคคลทั่วไปที่ไม่ได้มีกำรกำหนดหน้ำที่ที่แน่นอน โดยปกติจะทำหน้ำที่ช่วยเหลือทุกคนใน
สำนักงำน เช่น ช่วยพิมพ์งำน เตรียมรำยงำน และจัดทำแฟ้ม
4. ประกอบด้วย 4 ชนิดดังนี้
ระบบกำรจัดกำรเอกสำร #Document Management Systems
ระบบจัดกำรข่ำวสำร #Message Handling Systems
ระบบประชุมทำงไกล #Teleconferencing Systems
ระบบสนับสนุนสำนักงำน #Office Support Systems
9. รับผิดชอบต่ออำคำรสำนักงำน และ กำรจัดสรรพื้นที่สำนักงำน
รับผิดชอบต่อเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สำนักงำน
รับผิดชอบต่อกำรจัดองค์กำร กำรจัดระบบและวิธีกำรปฏิบัติงำน
กำรออกแบบฟอร์มและกำรควบคุมสำนักงำน
กำรติดต่อสื่อสำรเป็นลำยลักษณ์อักษรและโดยวำจำ
กำรบริหำรเอกสำร
กำรบริหำรบุคคลในสำนักงำน