SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Participatie op de PdH
Media & Creativiteit: Engagement - Virtual Democracy
Jaar 2 - kwartaal 4 - 22 juni 2011




                                                                        MED2A: Team 1

                                                        Borg Lenstra       Dionne van Dijk
                                                         Roy Schenk          Niels Gertzen
                                                       Manuela Stoter        Nick de Kleijn
“Hoe kunnen we
studenten van de PdH
beter betrekken bij de
besluitvorming van de
       school?”
Onderzoek: Twitter




                                                                     Het scherm
                                                     Cijf
                                                         e
                                                         rs o
                                     Fo
 #hrofail en #hrfail




                                                                                        are
                                       ut



                                                          nju
                                              ge


                                                              ist
                                                  br
                          Ho




                                                                                     ftw
                                                     u
                               orc




                                                    ik
                                  oll




                                                     #h
                                         eg




                                                                                  So
                                              e




                                                        ro
                                                          fai
                                                              l
                       Over
                              ige
 100 tweets
                                 eit                                                       Rooster
                       Lesk walit                               ie
                                                           ic at
                                                         un




                                                                                  Le
                                                    m
 Categoriseren

                                                                        te laat
                                             m




                                                                                     ra
                                          co




                                                                                    ar
                                        e
                                      ut
                                    Fo




                                                                                      afw
                                                                Cijfers



                                                                                         ez
                                                                                          ig
Onderzoek: huidige
klachtenprocedure

• Klassenvertegenwoordiger • Evaluatieformulieren
• Peercoaches              • Klachten mailbox
• Studentenpanel           • Front office
Oplossingen

Ticketsysteem    Datamining         Klachtenmuur
+ Feedback       + Lage drempel     + Direct
+ Gericht        + Inzicht          + Openbaar
- Overcompleet   - Lage drempel     - Misbruik
                 - Kost veel tijd   - Feedback
Poster
Interviews

 Concepten voorgelegd aan:
 René Slootweg                Mariska van Walsum
       onderwijsmanager MT                onderwijsmanager CDM


 Tim Fleumer                  Elbert Visser
       onderwijsmanager CMD               studieloopbaancoach
“Een tweet is net als een foto, beperkt qua
   informatie en vaak een momentopname.
Emoties spelen ook een rol, het is bijvoorbeeld
 maar net hoe een studenten op een bepaald
          moment een les ervaart.”
                          - Réne Slootweg
“Ik geloof niet zozeer in tools, maar meer in
      gesprekken. Tools zijn voor mij ter
ondersteuning, maar gesprekken zijn nodig om
     beter inzicht te krijgen in een klacht.”

                          - Réne Slootweg
“Een klachtenmuur is leuk om je emoties op
kwijt te kunnen, bijvoobeeld: GVD, de les ging
weer eens niet door! Misschien is het een idee
om naast de muur een boksbal te hangen waar
  studenten hun agressie op kwijt kunnen.”
                           - Tim Fleumer
“Niets is zo vervelend dan dat je een klacht
indient en met de vraag blijft zitten of er al iets
met de klacht gedaan is. Het inzicht van waar de
 klacht nu is helpt al het gevoel te geven dat er
              iets aan gedaan wordt.”
                              - Elbert Visser
Prototype
  het leerlingen deel.
Beste Justien,

Het cijfer van het vorige kwartaal is nog steeds niet aangepast, terwijl we daar 3
weken geleden nog contact over hadden en het aangepast zou worden. Wanneer
wordt het cijfer aangepast?

Met vriendelijke groet,
Nick de Kleijn
Prototype
  het leraren deel.
Bedankt!
  voor de aandacht!

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

Participatie op de PdH

  • 1. Participatie op de PdH Media & Creativiteit: Engagement - Virtual Democracy Jaar 2 - kwartaal 4 - 22 juni 2011 MED2A: Team 1 Borg Lenstra Dionne van Dijk Roy Schenk Niels Gertzen Manuela Stoter Nick de Kleijn
  • 2. “Hoe kunnen we studenten van de PdH beter betrekken bij de besluitvorming van de school?”
  • 3. Onderzoek: Twitter Het scherm Cijf e rs o Fo #hrofail en #hrfail are ut nju ge ist br Ho ftw u orc ik oll #h eg So e ro fai l Over ige 100 tweets eit Rooster Lesk walit ie ic at un Le m Categoriseren te laat m ra co ar e ut Fo afw Cijfers ez ig
  • 4. Onderzoek: huidige klachtenprocedure • Klassenvertegenwoordiger • Evaluatieformulieren • Peercoaches • Klachten mailbox • Studentenpanel • Front office
  • 5. Oplossingen Ticketsysteem Datamining Klachtenmuur + Feedback + Lage drempel + Direct + Gericht + Inzicht + Openbaar - Overcompleet - Lage drempel - Misbruik - Kost veel tijd - Feedback
  • 7. Interviews Concepten voorgelegd aan: René Slootweg Mariska van Walsum onderwijsmanager MT onderwijsmanager CDM Tim Fleumer Elbert Visser onderwijsmanager CMD studieloopbaancoach
  • 8. “Een tweet is net als een foto, beperkt qua informatie en vaak een momentopname. Emoties spelen ook een rol, het is bijvoorbeeld maar net hoe een studenten op een bepaald moment een les ervaart.” - Réne Slootweg
  • 9. “Ik geloof niet zozeer in tools, maar meer in gesprekken. Tools zijn voor mij ter ondersteuning, maar gesprekken zijn nodig om beter inzicht te krijgen in een klacht.” - Réne Slootweg
  • 10. “Een klachtenmuur is leuk om je emoties op kwijt te kunnen, bijvoobeeld: GVD, de les ging weer eens niet door! Misschien is het een idee om naast de muur een boksbal te hangen waar studenten hun agressie op kwijt kunnen.” - Tim Fleumer
  • 11. “Niets is zo vervelend dan dat je een klacht indient en met de vraag blijft zitten of er al iets met de klacht gedaan is. Het inzicht van waar de klacht nu is helpt al het gevoel te geven dat er iets aan gedaan wordt.” - Elbert Visser
  • 12. Prototype het leerlingen deel.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17. Beste Justien, Het cijfer van het vorige kwartaal is nog steeds niet aangepast, terwijl we daar 3 weken geleden nog contact over hadden en het aangepast zou worden. Wanneer wordt het cijfer aangepast? Met vriendelijke groet, Nick de Kleijn
  • 18. Prototype het leraren deel.
  • 19.
  • 20.
  • 21. Bedankt! voor de aandacht!

Editor's Notes

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. Ticketsysteem: + inzagen, + flexibel,\n
  6. \n
  7. \n
  8. \n
  9. Onze oplossing helpt om te inventariseren, maar is maar de helft van de totale oplossing.\n
  10. Een klachtenmuur geeft Tim, voor tijdelijk, een goede kans.\n
  11. \n
  12. \n
  13. \n
  14. \n
  15. \n
  16. \n
  17. \n
  18. \n
  19. \n
  20. \n
  21. \n