Học lập trình là một chặng đường rất thú vị, nhiều khó khăn và cũng nhiều cung bậc cảm xúc. Khi kết thúc chặng đường này và nhìn lại, chúng ta sẽ thấy mình đã trưởng thành lên rất nhiều, thay đổi rất nhiều so với lúc bắt đầu.
Phiên chia sẻ lần này sẽ kể về những trải nghiệm của một người trẻ từ khi lựa chọn ngành lập trình cho đến khi đi làm.
Thông qua câu chuyện của người trẻ này, chúng ta sẽ trao đổi về những tình huống và băn khoăn mà một người học lập trình thường gặp phải:
- Nên học ngôn ngữ gì, công nghệ gì bây giờ?
- Nên học web back-end, hay front-end, hay mobile?
- Nên bắt đầu từ đâu?
- Làm thế nào để duy trì động lực?
- Học hoài mà vẫn chưa làm được gì ra hồn
- Học tư duy lập trình như thế nào cho bền vững?
- Làm gì khi đã bị mất nền tảng?
- Có nên đi thực tập từ sớm không?
- Băn khoăn không biết liệu mình có đủ sức để đi làm không?
- Đi phỏng vấn thì nên yêu cầu mức lương bao nhiêu?
- Ôn luyện trước khi đi phỏng vấn như thế nào?
- Nên lựa chọn công ty như thế nào để đi thực tập và đi làm?
…và còn nhiều tình huống nữa
Phiên chia sẻ này đặc biệt phù hợp với các bạn trẻ đang tìm hiểu về ngành lập trình hoặc các bạn mới bắt đầu học lập trình. Qua đó, các bạn trẻ cũng sẽ được cung cấp nhiều lời khuyên bổ ích để chặng đường học lập trình của mình trở nên hữu ích hơn, hiệu quả hơn và thú vị hơn.
3. www.codegym.vn
Nghe nói đến nghề lập trình
• “Tây”
• Hiện đại
• Cao siêu
• Xu hướng
• Lương cao
• Cài win giỏi ;-)
• Hack tài khoản giỏi
• Sửa được điện thoại, máy tính
4. www.codegym.vn
Tìm hiểu về ngành CNTT
• So sánh với các ngành nghề khác
• Các khía cạnh:
• Yêu thích
• Dễ học, “an toàn”
• Việc làm
• Mức lương
• Sự ổn định
• Xu hướng
• Ý muốn của gia đình
• Ý kiến của bạn bè, người quen
• Nơi học
• Học phí
7. www.codegym.vn
Bắt đầu từ số 0
• Mua máy tính
• Tìm hiểu về các công việc
• Tìm hiểu về các ngành nghề
• Mon men nghe ngóng từ thầy
cô, những người đi trước
• ”Vỡ” ra nhiều thứ
Không biết Biết
Không biết
Biết
Kiếnthức
Nhận thức
I
II III
IV
8. www.codegym.vn
Lựa chọn hướng đi
• Công nghệ
• Ngôn ngữ
• Công việc
• Nghiên cứu/ứng dụng
• Trong nước, ra nước ngoài
• Học tiếp/đi làm ngay
9. www.codegym.vn
Học “đại cương”
• Buồn
• Vui
• Tinh thần đi xuống
• Lãng phí
• Học qua môn
• Mong ngóng sớm đến học chuyên ngành
CÀNG NHANH
CÀNG TỐT
10. www.codegym.vn
Mãi không code được sản phẩm nào
• Thấy người ta code mà thèm
• Hơi tự ti (nếu đi ra ngoài)
• Phải tự học thôi
• Tự học: Giống như ném xuống sông để học bơi
CÀNG SỚM
CÀNG TỐT
11. www.codegym.vn
Lên mạng tìm hiểu thêm
• Tiếng Việt
• Tiếng Anh
• Blog
• Trang tin tức
• Mạng xã hội
• Youtube
• Khoá học online
• Nếu không có định hướng, sẽ mất rất nhiều công sức
12. www.codegym.vn
Học trên Youtube
• Rẻ
• Nhiều
• “Xem” là chủ yếu
• Làm theo
• Trả lời được câu hỏi WHAT và HOW
• Nếu biết tiếng Anh, sẽ là rất thuận lợi
13. www.codegym.vn
Học qua các tutorial
• Rẻ
• Nhiều
• Nhiều sai sót
• Phong cách ”đường phố”
• Làm theo
• Học nhảy cóc
14. www.codegym.vn
Học các khoá online
• Miễn phí/có phí
• Được thiết kế bài bản hơn
• Có nhiều hoạt động hơn
• Học nhanh
• Nhanh thấy sản phẩm
• Các khoá tiếng Anh thì chất lượng hơn
15. www.codegym.vn
Liệu mình có đang học đúng thứ cần học không?
• Nếu không nghiên cứu kỹ, khả
năng xảy ra tỉ lệ 20-80
• Thế giới IT rộng lớn
• Có khoảng cách giữa thứ học
được và thứ doanh nghiệp cần
19. www.codegym.vn
Làm được thứ gì đó
• Hạnh phúc
• Tự tin
• Tăng động lực
• Nhanh chóng ra được những
sản phẩm tiếp theo
• Sản phẩm “thật” không đến
mức quá khó như mọi người
nghĩ
CÀNG SỚM
CÀNG TỐT
20. www.codegym.vn
Tiếp xúc với nhiều người hơn
• Tham gia các cộng đồng
• Mon men đến các doanh nghiệp
• “Vỡ” ra nhiều thứ
• Xác định lại/củng cố hướng đi
22. www.codegym.vn
Đi thực tập
• Háo hức
• Doanh nghiệp quan tâm đến top trên
• Lại bị ném xuống sông để tập bơi
• Hên-xui
• Sếp trực tiếp là quan trọng nhất
23. www.codegym.vn
Bị dí cho những việc không giống trước
• Nhu cầu của doanh nghiệp
• Khả năng đánh giá năng lực của “sếp”
• Không dám nhờ vả
24. www.codegym.vn
Những ngã rẽ không mong muốn
• Có quá nhiều biến số
• Có quá nhiều biến động
• Có quá nhiều cơ hội
• Có quá nhiều cám dỗ
• Không có mentor để “neo” lại
25. www.codegym.vn
Đi tìm việc
• Hên xui
• Kỹ năng tìm việc còn non
• Ở “chiếu dưới”
• Lại có những ngã rẽ không dự định trước
26. www.codegym.vn
Mức lương
• Có ảo tưởng?
• Có bị thiệt thòi?
• Chỉ có thể kiểm chứng thông qua quá trình benchmark giữa
các doanh nghiệp
• Mọi thứ đều cân bằng
27. www.codegym.vn
Tập làm nhân viên
• Trách nhiệm hơn
• Tham gia vào trong quy trình
• Là một ”công dân” thực thụ
• Là một “người lao động” thực thụ
28. www.codegym.vn
Phát triển tiếp
• Bám lẫy chữ T của mình
• Kế hoạch Ngắn-Trung-Dài hạn
• Cân bằng giữa ngắn hạn/dài hạn
• Tìm lấy mentor của mình
• Tìm lấy idol của mình
• Sức mạnh của Tích luỹ là vô biên
29. www.codegym.vn
Đóng góp cho người đi sau
• Tham gia các cộng đồng
• Tham gia các sự kiện
• Viết
• Chủ động
• Biến tri thức “ẩn” thành tri thức “hiện”
• Là cách tốt nhất để tự phát triển mình
