1. CURRICULUM VITAE
MARCO CARNIANI
Nato a Firenze il 10/08/1980
Residente in
Via Corridoni, 60/P – 50134 Firenze
Telefono cell. 349/2826090
e-mail personale: marco.carniani@hotmail.it
Nazionalità: Italiana
ISTRUZIONE:
 12 luglio 2006 – Università degli Studi di Firenze – Laurea in Economia e Commercio (secondo il
vecchio ordinamento) –Tesi di laurea in Diritto del lavoro: L’out sourcing nell’ordinamento del
lavoro.
 1999 – Liceo Scientifico “Leonardo da Vinci” Firenze – Diploma di maturità scientifica.
 1995 – The Briar School of English, Lowestoft, England – English Language Course Certificate
FORMAZIONE:
 Da Novembre 2012 – Aprile 2013: Master professionale in “Amministrazione, Finanza e Controllo”
organizzato da Gestioni e Management, presso gli uffici di Roma.
 Febbraio 2012. Partecipazione al corso “IT Audit” fondamenti tenutosi a Milano da AIEA.
 Aprile 2011 – Giugno 2011. Corso di n. 80 ore di studio e formazione (serali) promosso dalla
Provincia di Firenze presso il Centro Studi Turistici di Firenze, denominato “Operare nelle
agenzie di viaggio”, per accedere all’esame di direttore tecnico d’agenzia turistica.
 Luglio 2007 – luglio 2010. Tirocinio documentato presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti di
Firenze per l’accesso all’esame di abilitazione ed all’esercizio della professione di “Dottore
Commercialista e Revisore Contabile”, tenuto presso lo Studio Naldi, Scialdone, Felice di
Firenze.
ESPERIENZE PROFESSIONALI:
 Da Maggio 2014: Responsabile Amministrativo – Administrative Manager di Nuovi Cantieri
Apuania S.p.A. (The Italian Sea Group), ovvero uno dei più grandi conglomerati del sistema nautico

2. italiano. Italian Sea Group conta nel suo complesso più di 180 dipendenti che operano presso il
cantiere sito in Marina di Carrara (MS). Si elencano di seguito tutte le attività svolte in completa
autonomia, riportando direttamente al Presidente, Amministratore Delegato e CFO del Gruppo:
- Redazione del bilancio d’esercizio e consolidato di Nuovi Cantieri Apuania S.p.A. e di tutte le
società del Gruppo con principi contabili internazionali (con transizione definita per la
chiusura del bilancio al 31 dicembre 2014);
- Registrazione in prima nota delle scritture contabili di chiusura dell’esercizio, redazione delle
situazioni economico - patrimoniali trimestrali consuntive nonché delle previsioni degli
andamenti economici del Gruppo;
- Gestione dei rapporti con società di revisione, Collegio Sindacale e fiscalista del Gruppo;
- Costituzione di n. 4 nuove società (di cui n. 3 su territorio italiano ed n. 1 su territorio USA),
organizzazione di una fusione per incorporazione, di un conferimento di ramo d’azienda e di
un fitto di ramo d’azienda seguendo in autonomia tutti gli aspetti connessi;
- Gestione dei rapporti con fornitori ed istituti bancari che lavorano con il Gruppo;
- Coordinamento dell’ufficio amministrativo composto da n. 6 persone con gestione di tutti gli
adempimenti periodici e suddivisione delle attività tra le varie risorse.
o Da Marzo 2015 a Luglio 2015: Amministratore Unico della società controllata da The
Italia Sea Group, MDR S.r.l., specializzata nella realizzazione di arredi di lusso per interni
di imbarcazioni, appartamenti e negozi. Gestione in autonomia della fase di costituzione e
start up della società, gestione del personale e sviluppo dell’attività produttiva. Di comune
accordo con la proprietà del Gruppo, passaggio di consegne ad un componente della
famiglia del Socio di maggioranza come nuovo Amministratore Unico.
 Dicembre 2009 – Maggio 2014: Contratto di lavoro a tempo indeterminato con BDO S.p.A. (Audit)
[via Bolognese 26, Firenze], primaria società di revisione ed organizzazione contabile, “M&A
Accountancy Firm of the Year” anno 2012, facente parte di BDO International, network di
servizi professionali e di consulenza, al quinto posto a livello mondiale per dimensioni, presente nei
cinque continenti con oltre 46.000 professionisti in 1.138 uffici di 110 Paesi, e con ricavi di oltre 5
miliardi di US$. Attività esercitata in qualità di Supervisor Auditor presso l’ufficio di Firenze,
responsabile in charge, e per alcuni incarichi facente funzione di manager, di un portafoglio
clienti molto eterogeneo che permette il confronto con varie tipologie di business e tematiche di
bilancio ad esse correlate, quali: industria navale, produzione e commercializzazione enologica,
costruzioni edili, costruzione ed installazione di impianti telefonici, elettrici e di trasmissione dati,
gestione parcheggi, gestione aeroportuale, gestione ed amministrazione di servizi museali e
turistici, aziende sanitarie pubbliche. Da febbraio 2012 responsabile dell’ufficio di Firenze dell’IT
Audit.
 Ottobre 2006 - dicembre 2009: Contratto di lavoro a tempo indeterminato con Deloitte & Touche
S.p.A. (Audit) [via Corso Italia 17, Firenze]. Al termine dei primi due anni svolti in qualità di

3. assistente revisore, dal luglio 2008 attività esercitata in qualità di “responsabile sul lavoro” – Senior
Auditor - (in linea con il normale iter di carriera). Responsabilità di gestione all’interno dei gruppi
di lavoro formati da più di una unità del personale con team dislocati in numerose località italiane.
Rapporto diretto con i dirigenti della società D&T e confronto continuo sui risultati delle analisi
compiute: i referenti delle società clienti erano per lo più membri degli Organi Direttivi e
responsabili amministrativi. Fra i clienti con i quali sono stati intrattenuti rapporti di lavoro possono
essere elencati: Sammontana S.p.A. e società consorziate, Aeroporto di Firenze S.p.a, Gruppo
Piaggio, Tioxide Europe S.r.l., team di Kme Italy S.p.A. e Kme Italy Brass S.p.A. Grazie ad un
portafoglio clienti molto eterogeneo, è stato possibile il confronto con le più svariate tipologie di
business e con le tematiche di bilancio ad esse correlate, come ad esempio: trasformazione e
vendita dell’acciaio, edilizia pubblica e privata, industria alimentare, produzione e vendita
enologica, produzione e vendita di motocicli.
 Gennaio 2005 – ottobre 2005: Attività di intervistatore e rilevatore presso l’ISTAT:
“Indagine sulle condizioni di vita Anno 2005”, svolta per conto del Comune di Firenze.
CAPACITA’ E COMPETENZE PERSONALI:
LINGUE STRANIERE:
Lingua INGLESE:
Capacità di comprensione orale: Eccellente;
Capacità di espressione orale: Buona
Capacità di lettura: Più che buona;
Viaggi di studio e di istruzione in Gran Bretagna e negli USA.
Bdo S.p.A. diffonde reportistica, assegna strumenti informatici e permette di partecipare a corsi formativi
strutturati unicamente in lingua inglese.
Lingua SPAGNOLO:
Capacità di lettura, comprensione orale ed espressione orale: Elementare. Soggiorni estivi in Spagna.
CAPACITA’ e COMPETENZE RELAZIONALI: Ottime. Notevole attitudine al lavoro di gruppo.
CAPACITA’ e COMPETENZE ORGANIZZATIVE: Significativa attitudine all’organizzazione di
eventi. Capacità di analisi. Predisposizione alla visione degli obiettivi da raggiungere.
CONOSCENZE INFORMATICHE E TECNICHE:
Sistemi Operativi: Windows XP – Windows VISTA – Windows 7 – Linux
Sistemi Informativi: BMS, SAP, AS 400, Navision, Oracle

4. Microsoft Office: Ottima conoscenza di Word, Excel e Powerpoint
RELEVANT SKILLS E PROGETTI PER IL FUTURO:
Forte motivazione nel lavoro e nell’apprendere;
Spiccate capacità di problem solving.
Il rapporto d’impiego a tempo indeterminato con un gruppo internazionale come THE ITALIAN
SEA GROUP è per me motivo di grande soddisfazione, sia a livello professionale che per i contatti
interpersonali; non escludo, tuttavia, l’interesse a cogliere nuove proposte lavorative per impieghi
dinamici, con forti incentivi alla crescita e con possibilità di viaggiare per conoscere nuove realtà
umane e sociali.
Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del D.L. 196/03.
Firenze, 21 maggio 2016
IN FEDE