Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Maes ManpowerGroup People News 12/2014
1. Tuesday, December 09,
2014
MA N P OW E R G R O U P HR
T u e s d a y , D e c e m b e r 0 9 ,
2 0 1 4
ManpowerGroup
Employee Survey
Results 2014
2. TITLE OF PRESENTATION –CHANGE IN MASTER SLIDE
ManpowerGroup| Tuesday, December 09, 2014
2
Kuinka tulokset on ilmaistu?
•Tulokset on jaettu kuuteen päämittariin:
1.Työ (työtehtävät, työympäristö)
2.Esimies (lähiesimiestyö)
3.Viestintä
4.Työnantaja (työnantajakuva)
5.Hyvinvointi (ilmapiiri, tasa-arvo, yhdenvertaisuus)
6.Kehittyminen (ura, työnohjaus, ammatissa kehittyminen)
•Prosenttiluku indeksi vieressä kertoo niiden henkilöiden osuuden, jotka ovat vastanneet olevansa asiaan täysin tai melko tyytyväisiä. Loput vastaajat ovat neutraaleja tai tyytymättömiä.
How to read the chart?
•The results are expressed via 6 indicators:
1.Work (work tasks, working environment)
2.Management (managers’ performance)
3.Communications
4.Employer image
5.Wellness (wellbeing at work, equality)
6.Development (career, supervision, professional development)
•The percentage beside the indicator shows the portion of the respondents who are fully or partly satisfied with the topic. The rest of the respondents are either neutral or unsatisfied.
3. TITLE OF PRESENTATION –CHANGE IN MASTER SLIDE
ManpowerGroup| Tuesday, December 09, 2014
3
MAES Index Chart 2014 for ManpowerGroupSolutions IT
Työ
79%
Esimies84%
Viestintä75%
Työnantaja
59%
Hyvinvointi88%
Kehittyminen64%
4. TITLE OF PRESENTATION –CHANGE IN MASTER SLIDE
ManpowerGroup| Tuesday, December 09, 2014
4
MAES Index Chart 2014 for Manpower & Experis
Työ
81%
Esimiestyö76%
Viestintä56%
Työnantajakuva62%
Työhyvinvointi 81%
Kehittyminen 54%
5. TITLE OF PRESENTATION –CHANGE IN MASTER SLIDE
ManpowerGroup| Tuesday, December 09, 2014
5
MAES Index Chart 2014 for Manpower & Experis(English)
Work
81%
Management
76%
Communications
56%
EmployerImage 62%
Wellness81%
Development
54%