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About the manhattan code inc
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- 2. 目次 1. 会社概要 -Company Profile - 2. 事業内容 - Business Portfolio - 4. 社会活動 - CSR - 3. 文化・環境 6. 広報発信 - SNS - 5. 募集要件 Index
- 4. ： 会社名 株式会社マンハッタンコード ： 従業員数 12名（2021年3月現在） ： 役員代表取締役 飯村 有 取締役 飯村 美紀 ： 創立 2016年 3月 ： 主幹事業 アプリケーションデベロップメントサービス（ADS） ： 主要取引先 株式会社 アクロスペイラ 株式会社 デジタルビジネスシェアリング 株式会社 スタートアップテクノロジー 株式会社 Relic 会社概要
- 5. Company Vision Let’s makea never seen 会社概要 - 見たことない、を作る -
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- 7. Branding：Unbeatable and Attractive 会社概要 マンハッタンコードのブランディングは以下3つの要素で構成されています。 Visual(視覚)、Functional(機能)、Philosophical(哲学) “世の中の不明確なこと・不便なこと・問題にはなっているけど解決していないこと” そういったことを解決するために、ITやデザインといったスキルとブランディングを用いて、 問題を解決するのがマンハッタンコードです。 Visual Philosophical Functional
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- 11. 事業内容 - ADS - を実現する アプリ開発支援サービス ADSとはApplicationDevelopment Serviceの略で 「最も小さく作る」
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- 17. MHTの文化・環境 - Culture- マンハッタンコードでは挑戦と成長する文化・環境を形成するために 様々なことを取り組んでいます。 文化の形成 ・0秒思考を使った振り返り ・ナレッジの蓄積 ・デザイン思考の導入 ・デザインスプリントの導入 環境の形成 ・1on1の実施 ・ベースアップの実施 ・イベントの開催
- 18. MHTの文化・環境 - Culture- 文化の形成 デザインスプリント 弊社ではデザインや開発の問題を解決するため に、5日間という短い期間で高速にプロトタイピン グと検証を行うフレームワークを採用しています。 0秒思考 0秒思考はスピーディーに思考を発散・可視化する ことができるフレームワークです。弊社では0秒思 考を使って社員全員のアウトプットスピードを向上 させています。 これにより「最も小さく作る」を実現しています
- 19. MHTの文化・環境 - Culture- 環境の形成 1on1の実施 1on1を日々の業務の中に取り入れ、それぞれが目 指す将来や挑戦したい課題が取り組みやすくなる ために代表や役員などと会話する時間あります。 イベントの開催 気軽に勉強ができる環境や他社と交流しやすい環 境を取り入れています。内部だけでなく外部からの 刺激を取り入れることで社員の成長スピードが上 がっています。
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- 22. デザインスプリントワークショップ CSR 短期間で行う問題・課題解決のフレームワーク Google Ventures（現 GV）発祥の DesignSprintを全社員が習得しています。 お客様の新規事業でサービス設計を行う際に取 り入れるなど、日頃からDesignSprintを活用 し業務を行っています。 セミナーを開催しDesignSprintの普及にも貢 献しております。 IDEA …アイディア設計 Bulid …開発 Launch …公開 Learn …改善 ️Design Sprintのプロセス
- 23. コミュニティ スポンサー活動 CSR Tokyo Uppers Boost connpass 社内外を問わず、勉強する文化を作るため、 毎週土曜日に勉強・交流会を開催。 オンライン/ オフライン共に100回以上開催しています。 イベント出資 業界の活性化を目的とした大型カンファレンスへの出資・支援
- 25. 募集要件 Engineer 1.業務内容 スマホ/WEBのアプリサービス開発を行います。 オープン系がメインで、SESと社内請負の両方をやっています。 ※業務系は社長がアレルギーのためやりません スマートフォンアプリ開発の会社として、フロントエンドに特化した技術プロが集まっています。エンジニア の本質である「不明確なことを、明確にする」ことを大事にしており、開発だけでなく事業の立ち上げ等にも エンジニアリングを取り入れ、幅広く業務を行っています。開発業務においては、スマートフォンアプリの設 計・開発・テスト・保守などを主に担当していただきます。 主要技術 ・iOS/Swift、Android/Kotlin、Flutter/Dart ・PHP/Laravel、Ruby/Ruby on Rails ・AWS、GCP、Firebase 2.必須スキル Git/Gitflowを用いた2人以上のチーム開発経験 オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 Swift,Kotlin, Flutterを用いたネイティブアプリの開発経験（API連携を含む） 3.歓迎スキル ・APIの設計 ・CI/CDの構築経験
- 26. 募集要件 Designer 1.業務内容 ユーザーの目に触れるUI、ユーザーの体験のUX双方のアプローチを行います。サービスのUX構築から、プ ロトタイピング、ユーザーが触れるUIの設計などを担当します。 デザイナーの本質である「抽象的なことを具体的にすること」を大事にしており、人間中心デザインの実現や 事業の立ち上げ等幅広く活躍をしています。 2.必須スキル ・グラフィックデザイン経験 ・UIデザイン / Webデザイン経験 3.下記いずれかの経験がある方 ・Photoshop/ Illustratorを用いたグラフィックデザイン経験 ・AdobeXD、Sketch、Figmaいずれかを用いたUIデザイン経験 ・HTML5 / CSS3でのコーディング経験 ・ユーザーテスト・ヒューリスティック分析などのUXリサーチ経験 4.歓迎スキル ・デザイン業務の実務経験2年以上 ・ディレクション業務の実務経験2年以上 ・自ら主体的にプロジェクトやプロダクトのデザインを行った経験がある人
- 28. SNS Twitter Instagram Facebook 採用情報や最新技術、マンハッタンコードの取り組みを発信中！ 毎週土曜日に開催している勉強・交流会「TokyoUppers Boost」の情報発信 ロゴを身に付けられるマンハッタン公式グッズを販売中！ YouTube note suzuri
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