SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
3
‫ان‬‫ر‬‫‌ای‬‫ح‬‫‌صب‬‫ه‬‫روزنام‬
19091‫شماره‬ . 1436‫الحجه‬‫ذی‬27. 1394‫مهر‬ 19‫یکشنبه‬
‫خاصی‬‫جایگاه‬‫از‬‫خانواده‬‫در‬‫والدین‬‫که‬‫واقعیت‬‫این‬‫پذیرش‬،‫گرامی‬‫مخاطب‬‫شما‬‫خدمت‬‫سالم‬‫با‬
‫ما‬‫دینی‬‫تعالیم‬‫و‬‫فرهنگ‬‫در‬‫که‬‫خصوص‬‫به‬‫است‬‫احترام‬‫قابل‬‫و‬‫ناپذیر‬‫اجتناب‬‫امری‬،‫برخوردارند‬
.‫دارد‬‫وجود‬‫مادر‬‫و‬‫پدر‬‫به‬‫احترام‬‫با‬‫رابطه‬‫در‬‫زیادی‬‫احادیث‬‫و‬‫آیات‬‫و‬‫است‬‫شده‬‫تاکید‬‫امر‬‫این‬‫بر‬‫نیز‬
‫حل‬‫راه‬‫احترام‬‫حفظ‬‫با‬‫است‬‫الزم‬‫اید‬‫کرده‬‫اشاره‬‫نیز‬‫گرامی‬‫مخاطب‬‫شما‬‫که‬‫همانطور‬‫و‬‫حال‬‫این‬‫با‬
.‫کرد‬‫پیدا‬،‫اید‬‫کرده‬‫عنوان‬‫که‬‫را‬‫ای‬‫مسئله‬‫با‬‫مواجهه‬‫برای‬‫الزم‬
‫است‬‫زیاد‬‫خانواده‬‫از‬‫پدرتان‬‫انتظارات‬‫شاید‬ ▪▪
‫به‬‫نسبت‬‫بددهنی‬‫در‬‫پدرتان‬‫برخورد‬‫این‬‫آیا‬‫که‬‫کنید‬‫بررس��ی‬‫را‬‫مس��ئله‬‫این‬‫که‬‫دانم‬‫می‬‫الزم‬‫ابتدا‬
‫اشتباه‬‫برخوردهای‬‫این‬‫چنانچه‬.‫است‬‫طور‬‫این‬‫خاصی‬‫افراد‬‫با‬‫مواجهه‬‫در‬‫تنها‬‫یا‬‫است؛‬‫افراد‬‫همه‬
‫وجود‬‫خاصی‬‫دلیل‬‫رفتار‬‫این‬‫برای‬‫احتماال‬‫که‬‫دهد‬‫می‬‫نشان‬‫این‬،‫دهد‬‫می‬‫رخ‬‫خانه‬‫فضای‬‫در‬‫تنها‬
‫می‬‫بیشتر‬‫برخوردها‬‫این‬‫دارند‬‫خانواده‬‫اعضای‬‫از‬‫والدین‬‫که‬‫انتظاراتی‬‫خاطر‬‫به‬‫گاهی‬‫حتی‬.‫دارد‬
‫خود‬‫فرزندان‬‫از‬‫بیشتری‬‫انتظار‬‫که‬‫پدری‬،‫مثال‬‫طور‬‫به‬.‫گیرد‬‫می‬‫خود‬‫به‬‫مشاجره‬‫جنبه‬‫گاهی‬‫و‬‫شود‬
‫می‬‫نظر‬‫اظهار‬‫مسائل‬‫همه‬‫مورد‬‫در‬‫و‬‫داش��ته‬‫تری‬‫جدی‬‫برخورد‬‫طبیعتا‬‫دارد‬‫مسائل‬‫برخی‬‫درباره‬
‫در‬‫هایی‬‫توصیه‬،‫حال‬‫این‬‫با‬.‫کنید‬‫کشف‬‫را‬‫پدرتان‬‫رفتارهای‬‫این‬‫دالیل‬‫کنید‬‫تالش‬‫بنابراین‬.‫کند‬
.‫کرد‬‫خواهد‬‫کمک‬‫تان‬‫مشکل‬‫حل‬‫در‬‫شما‬‫به‬‫که‬‫شود‬‫می‬‫مطرح‬‫مطلب‬‫این‬‫ادامه‬
‫ببرید‬‫باال‬‫را‬‫پدرتان‬‫نفس‬‫عزت‬ ▪▪
‫تنش‬‫احتمال‬‫که‬‫هایی‬‫موقعیت‬‫خص��وص‬‫به‬‫مختلف‬‫های‬‫موقعیت‬‫در‬‫نظر‬‫اظه��ار‬‫اجازه‬‫پدرتان‬‫به‬
‫درباره‬‫داوطلبانه‬‫حتی‬.‫شود‬‫داده‬‫پاسخ‬‫وجود‬‫ابراز‬‫بر‬‫مبنی‬‫وی‬‫نیاز‬‫این‬‫به‬‫تا‬‫بدهید‬،‫دارد‬‫وجود‬‫کمتر‬
‫می‬‫شخص‬‫در‬‫نفس‬‫عزت‬‫و‬‫نفس‬‫به‬‫اعتماد‬‫افزایش‬‫باعث‬‫کار‬‫این‬.‫بپرسید‬‫را‬‫نظرش‬‫مسائل‬‫برخی‬
.‫باشد‬‫موثر‬‫تان‬‫مشکل‬‫حل‬‫در‬‫تواند‬‫می‬‫آن‬‫از‬‫ناشی‬‫ارزشمندی‬‫احساس‬‫و‬‫شود‬
‫کنید‬‫برخورد‬‫جدی‬‫خیلی‬‫نیست‬‫الزم‬ ▪▪
‫نظر‬‫با‬‫اگر‬‫حتی‬.‫دهید‬‫نش��ان‬‫خود‬‫از‬‫کمتری‬‫کالمی‬‫مخالفت‬،‫پدرتان‬‫با‬‫گو‬‫و‬‫گفت‬‫در‬‫کنید‬‫سعی‬
‫که‬‫این‬.‫باشید‬‫فعالی‬‫شنونده‬.‫نکنید‬‫برخورد‬‫جدی‬‫خیلی‬‫و‬‫کالمی‬‫طور‬‫به‬‫هستید‬‫مخالف‬‫پدرتان‬
‫تا‬‫کنید‬‫برخورد‬‫او‬‫با‬‫جدی‬‫طور‬‫به‬‫حتما‬‫که‬‫نیس��ت‬‫برآن‬‫دلیل‬‫دارید‬‫پدرتان‬‫از‬‫متفاوت‬‫نظری‬‫ش��ما‬
.‫شود‬‫منظورتان‬‫متوجه‬
‫کنید‬‫بیان‬‫را‬‫تان‬‫احساسات‬ ▪▪
‫باعث‬‫پدرتان‬‫جانب‬‫از‬‫حرفی‬‫اگر‬.‫کنید‬‫عمل‬‫تر‬‫راحت‬‫تان‬‫احساسات‬‫بیان‬‫در‬»‫«شوخی‬‫تکنیک‬‫از‬‫استفاده‬‫با‬
.‫کنید‬‫مطرح‬‫را‬‫نظرتان‬‫و‬‫کنید‬‫بیان‬‫را‬‫تان‬‫احساس‬،‫زیاد‬‫صمیمیت‬‫و‬‫شوخی‬‫زبان‬‫با‬‫شود‬‫می‬‫شما‬‫ناراحتی‬
.‫شود‬‫بیشتر‬‫تان‬‫توان‬،‫شرایط‬‫تغییر‬‫برای‬‫تا‬‫دهید‬‫افزایش‬‫خود‬‫در‬‫را‬‫ناکامی‬‫پذیرش‬‫ظرفیت‬‫کنید‬‫سعی‬
‫نکنید‬‫مطرح‬‫را‬‫برانگیز‬‫حساسیت‬‫موضوعات‬ ▪▪
‫تن��ش‬ ‫باع��ث‬ ‫پدرت��ان‬ ‫حض��ور‬ ‫در‬ ‫خانوادگ��ی‬ ‫مس��ئله‬ ‫ی��ک‬ ‫درب��اره‬ ‫ک��ردن‬ ‫بح��ث‬ ‫چنانچ��ه‬
‫کنید‬‫هدای��ت‬‫س��متی‬‫به‬‫را‬‫بح��ث‬‫یا‬‫کنید‬‫موک��ول‬‫دیگ��ری‬‫زم��ان‬‫به‬‫را‬‫آن‬‫ک��ردن‬‫مط��رح‬،‫ش��ود‬‫می‬
‫زمان‬‫و‬‫تدریج��ی‬‫فرآین��د‬‫ی��ک‬‫ک��ردن‬‫تغیی��ر‬‫ک��ه‬‫نکنی��د‬‫فرام��وش‬.‫ش��ود‬‫کاس��ته‬‫آن‬‫جدی��ت‬‫از‬‫ک��ه‬
.‫دارد‬‫نی��از‬‫بیش��تری‬‫حوصله‬‫به‬‫نی��ز‬‫آنان‬‫تغیی��ر‬،‫رود‬‫م��ی‬‫باال‬‫اف��راد‬‫س��ن‬‫وقتی‬‫خصوص‬‫به‬‫اس��ت‬‫بر‬
‫زندگی‬‫ابتدایی‬‫روزهای‬‫در‬‫خصوص‬‫به‬‫همس��ران‬‫‌های‬‫ر‬‫‌نظ‬‫اختالف‬‫و‬‌‫ث‬‫بح‬‫و‬‫جر‬،‫گرامی‬‫مخاطب‬
‫جر‬‫این‬‫برابر‬‫در‬‫ها‬‌‫ج‬‫زو‬‫واکنش‬‫اما‬‫‌کنند‬‫می‬‫تجربه‬‫را‬‫آن‬‫‌ها‬‫زوج‬‫بیشتر‬‫که‬‫است‬‫‌ای‬‫مسئله‬‫مشترک‬
‫پایان‬‫را‬‫مگو‬‫بگو‬‫و‬‫بح��ث‬‫و‬‫جر‬‫زودتر‬‫چه‬‫هر‬‫دارند‬‫دوس��ت‬‫ها‬‌‫ی‬‫بعض‬.‫اس��ت‬‫متفاوت‬‫هم‬‫با‬‫ها‬‫بحث‬‫و‬
‫تصور‬‫جنگی‬‫میدان‬‫را‬‫‌ها‬‫و‬‫مگ‬‫بگو‬‫این‬‌‫بعضی‬‫اما‬،‫برگردانند‬‫خود‬‫رابطه‬‫به‬‫را‬‫آرامش‬‫دوباره‬‫و‬‫دهند‬
‫با‬‫افراد‬‫این‬.‫‌زنند‬‫می‬‫دست‬‫شدن‬‫پیروز‬‫برای‬‫کاری‬‫هر‬‫به‬‫ها‬‫این‬‫و‬‫ش��وند‬‫آن‬‫پیروز‬‫باید‬‫که‬‫‌کنند‬‫می‬
‫است‬‫مشکلی‬‫همان‬‫تصور‬‫این‬‫داشتن‬‫رسد‬‫می‬‫نظر‬‫به‬.‫‌دهند‬‫می‬‫کش‬‫را‬‫بحث‬‫حد‬‫از‬‫بیش‬‫لجبازی‬
‫تان‬‫کمک‬‫به‬‫مطلب‬‫ای��ن‬‫ادامه‬‫توضیحات‬‫امیدوارم‬.‫اید‬‫کرده‬‫اش��اره‬‫آن‬‫به‬‫تان‬‫پیامک‬‫در‬‫ش��ما‬‫که‬
‫یک‬‫لجبازی‬‫که‬‫باشید‬‫داشته‬‫توجه‬.‫کنیم‬‫می‬‫لجبازی‬‫هم‬‫با‬‫خیلی‬‫که‬‫اید‬‫گفته‬‫تان‬‫پیامک‬‫در‬.‫بیاید‬
.‫‌دارد‬‫می‬‫وا‬‫منطقی‬‫غیر‬‫‌های‬‫تصمیم‬‫و‬‫بچگانه‬‫کارهای‬‫به‬‫را‬‫افراد‬‫که‬‫است‬‫شخصیتی‬‫خصوصیت‬
‫باید‬‫و‬‫است‬‫خوردن‬‫شکست‬‫حال‬‫در‬،‫کند‬‌‫ی‬‫م‬‫فکر‬‫فرد‬‫که‬‫گیرد‬‌‫ی‬‫م‬‫نشات‬‫احساس‬‫این‬‫از‬‫لجبازی‬
،‫درونی‬‫‌های‬‫د‬‫کمبو‬‫و‬‫باوری‬‫خود‬‫نداشتن‬‫و‬‫نفس‬‫به‬‫اعتماد‬‫کمبود‬‫واقع‬‫در‬.‫دهد‬‫نشان‬‫را‬‫خود‬‫قدرت‬
‫پاسخ‬‫و‬‫درونی‬‫کمبودهای‬‫این‬‫بررسی‬‫فکر‬‫به‬‫باید‬‫بنابراین‬‫‌شود؛‬‫می‬‫افراد‬‫شدن‬‫لجباز‬‫باعث‬‫گاهی‬
.‫باشید‬‫ها‬‫آن‬‫به‬‫دادن‬
‫است‬‫لجبازی‬‫کننده‬‫شروع‬‫که‬‫رفتارهایی‬ ▪▪
‫ممکن‬‫که‬‫رفتارهایی‬‫با‬‫باید‬‫بنابراین‬‫دارید؛‬‫دوست‬‫خیلی‬‫را‬‫همسرتان‬‫و‬‫مشترک‬‫زندگی‬‫اید‬‫گفته‬
‫شما‬‫وقتی‬‫چراکه‬‫کنید‬‫پرهیز‬‫ها‬‫آن‬‫انجام‬‫از‬‫و‬‫ش��وید‬‫آشنا‬،‫دهد‬‫نشان‬‫لجباز‬‫را‬‫شما‬‫ناآگاهانه‬‫است‬
‫احساس‬‫این‬‫چه‬‫هر‬‫و‬‫کنید‬‌‫ی‬‫م‬‫احساس‬‫شدیدی‬‫کینه‬‫و‬‫خشم‬‫همسرتان‬‫به‬‫نسبت‬‫‌شوید‬‫می‬‫لجباز‬
‫اشتباهات‬‫خواهید‬‫می‬‫وقتی‬‫که‬‫گفت‬‫باید‬.‫‌شود‬‫می‬‫شدیدتر‬‫و‬‫بدتر‬‫نیز‬‫شما‬‫عملکرد‬‫باشد‬‫شدیدتر‬
‫می‬‫انجام‬‫ندارد‬‫دوست‬‫همسرتان‬‫‌دانید‬‫می‬‫که‬‫را‬‫کاری‬‫عمدا‬،‫کنید‬‫تالفی‬‫رفتارتان‬‫با‬‫را‬‫همسرتان‬
‫کردن‬‫لجبازی‬‫حال‬‫در‬‫واقع‬‫در‬،‫پذیرید‬‫نمی‬‫را‬‫آن‬‫شماست‬‫از‬‫اشتباه‬‫‌دانید‬‫می‬‫که‬‫حالی‬‫در‬‫و‬‫دهید‬
‫دالیل‬‫به‬‫زندگی‬‫یک‬‫آن‬‫اثر‬‫بر‬‫که‬‫‌گیرد‬‫می‬‫شدت‬‫قدر‬‫آن‬‫لجبازی‬‫گاهی‬‫که‬‫نکنید‬‫فراموش‬.‫هستید‬
‫‌برند‬‫ی‬‫م‬‫یاد‬‫از‬‫را‬‫شان‬‫عشق‬‫یکدیگر‬‫با‬‫لجبازی‬‫خاطر‬‫به‬‫شوهر‬‫و‬‫زن‬‫و‬‫‌پاشد‬‫می‬‫هم‬‫از‬‫واهی‬‫و‬‫کوچک‬
.‫اندیشند‬‌‫ی‬‫م‬‫دیگری‬‫برابر‬‫در‬‫شدن‬‫پیروز‬‫به‬‫فقط‬‫و‬
!‫نکنید‬‫لجبازی‬‫به‬‫تشویق‬‫را‬‫همسرتان‬ ▪▪
‫یا‬‫نکند‬‫لجبازی‬‫شما‬‫با‬‫و‬‫نیفتد‬‫لج‬‫س��ر‬‫همسرتان‬‫تا‬‫کنید‬‫رعایت‬‫را‬‫نکاتی‬‫رفتارهایتان‬‫در‬‫باید‬‫شما‬
‫همسرتان‬‫‌های‬‫لجبازی‬‫برابر‬‫در‬‫که‬‫باشد‬‫یادتان‬‫همه‬‫از‬‫اول‬.‫نشود‬‫تشویق‬‫شما‬‫با‬‫لجبازی‬‫به‬‫حداقل‬
‫نکنید‬‫بحث‬‫او‬‫با‬‫و‬‫ندهید‬‫را‬‫او‬‫جواب‬‫است‬‫عصبانی‬‫همسرتان‬‫وقتی‬‫‌که‬‫این‬‫دوم‬.‫نکنید‬‫لجبازی‬‫شما‬
‫لجبازی‬‫که‬‫فردی‬‫بدانید‬‫که‬‫اس��ت‬‫این‬‫نکته‬‫سومین‬.‫کنید‬‫دعوت‬‫آرامش‬‫به‬‫را‬‫او‬‫لحظه‬‫آن‬‫در‬‫بلکه‬
،‫بیاورد‬‫زبان‬‫به‬‫را‬‫این‬‫‌خواهد‬‫نمی‬‫وقت‬‫هیچ‬‫اما‬،‫نیست‬‫او‬‫با‬‫حق‬‫که‬‫‌داند‬‫می‬‫خودش‬‫معموال‬‫کند‬‌‫ی‬‫م‬
‫را‬‫همسرتان‬‫اش��تباهات‬‫همیشه‬‫که‬‌‫ن‬‫ای‬‫چهارم‬.‫ندهید‬‫ادامه‬‫را‬‫بحث‬‫و‬‫نکنید‬‫اصرار‬‫نیز‬‫ش��ما‬‫پس‬
‫یا‬‫‌کنید‬‫می‬‫تحقی��رش‬‫که‬‫کند‬‫احس��اس‬‫او‬‫اگر‬‫که‬‫چرا‬‫بگذارید‬‫می��ان‬‫در‬‫او‬‫با‬‫مهربانی‬‫و‬‫احتی��اط‬‫با‬
‫نپذیرد‬‫را‬‫ایرادش‬‫و‬‫کند‬‫لجبازی‬‫شما‬‫با‬‫است‬‫ممکن‬‫کنید‬‌‫ی‬‫م‬‫منتقل‬‫او‬‫به‬‫‌آمیز‬‫توهین‬‫را‬‫انتقادتان‬
.‫ندهد‬‫تغییر‬‫را‬‫‌اش‬‫رویه‬‫و‬
‫مشاوره‬‫و‬‫خانواده‬
،‫دارد‬ ‫س���ال‬16 ‫��ه‬�‫ک‬ ‫ه��م�سرم‬ ‫��ا‬�‫ب‬ ‫اس���ت‬ ‫روز‬40‫�����دود‬�‫ح‬ .‫�م‬�‫�ت‬�‫�س‬�‫ه‬ ‫س��ال��ه‬21 ‫��ی‬�‫��وان‬�‫ج‬
‫�ون‬�‫چ‬‫�د‬�‫�ی‬�‫�ن‬�‫ک‬‫�م‬�‫�ک‬�‫�م‬�‫ک‬‫�ا‬�‫�ف‬�‫�ط‬�‫ل‬،‫�م‬�‫�ی‬�‫�ن‬�‫ک‬‫��ی‬�‫م‬‫ل��ج��ب��ازی‬‫��م‬�‫ه‬‫��ا‬�‫ب‬‫�ی‬�‫�ل‬�‫�ی‬�‫خ‬.‫ام‬‫ک����رده‬‫ازدواج‬
.‫ش���ود‬ ‫م���واج���ه‬ ‫�ل‬�‫�ک‬�‫�ش‬�‫م‬ ‫ب���ا‬ ‫ام‬ ‫زن���دگ���ی‬ ‫خ���واه���م‬ ‫من���ی‬ ‫و‬ ‫دارم‬ ‫دوس���ت���ش‬ ‫�ی‬�‫�ل‬�‫�ی‬�‫خ‬
‫در‬‫موضوع‬‫ترین‬‫کوچک‬‫در‬‫که‬‫دارم‬‫پدری‬
‫جر‬‫باعث‬‫همیشه‬‫و‬‫کند‬‫می‬‫دخالت‬‫اده‬‫و‬‫خان‬
‫دهن‬‫بد‬‫خیلی‬،‫شود‬‫می‬‫خانه‬‫داخل‬‫بحث‬‫و‬
‫با‬‫چگونه‬،‫کنید‬‫اهنامیی‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫م‬‫لطفا‬.‫است‬
‫دهم؟‬‫تغییر‬‫ا‬‫ر‬‫او‬‫رفتار‬،‫پدر‬‫ام‬‫رت‬‫اح‬‫حفظ‬
‫مشاوره‬‫اتاق‬‫در‬‫مخاطبان‬‫سوال‬۲‫به‬‫پاسخ‬
‫مش��کالتی‬‫بدترین‬‫از‬‫لباس‬‫دادن‬‫پس‬‫رنگ‬
‫آن‬‫با‬‫ها‬‫لباس‬‫شوی‬‫و‬‫شست‬‫حین‬‫در‬‫که‬‫است‬
‫جلوگیری‬‫مشکل‬‫این‬‫از‬‫اگر‬.‫شوید‬‫می‬‫مواجه‬
‫دردس��رهای‬‫از‬‫را‬‫خودتان‬‫توانید‬‫می‬،‫کنید‬
‫در‬.‫دهید‬‫نجات‬‫رنگ��ی‬‫های‬‫لکه‬‫کردن‬‫پاک‬
‫مانع‬‫چگونه‬‫گیرید‬‫م��ی‬‫یاد‬‫مطلب‬‫این‬‫ادامه‬
‫و‬‫شس��ت‬‫هنگام‬‫در‬‫ها‬‫لباس‬‫دادن‬‫پس‬‫رنگ‬
‫به‬‫آسیب‬‫آمدن‬‫وارد‬‫از‬‫نتیجه‬‫در‬‫و‬‫ش��وید‬‫ش��و‬
.‫کنید‬‫جلوگیری‬‫دیگر‬‫های‬‫لباس‬
‫شو‬‫و‬‫شست‬‫از‬‫قبل‬
.‫کنید‬‫بررسی‬‫را‬‫ها‬‫آن‬‫ها‬‫لباس‬‫شستن‬‫از‬‫قبل‬
‫برای‬‫لباسی‬‫ش��وی‬‫و‬‫شست‬‫هنگام‬‫همیشه‬
‫داش��ته‬‫را‬‫آن‬‫دادن‬‫پس‬‫رنگ‬‫انتظار‬،‫اول‬‫بار‬
‫مانع‬،‫داشتن‬‫را‬‫چیزها‬‫بدترین‬‫انتظار‬.‫باشید‬
‫را‬‫ها‬‫لب��اس‬‫همه‬‫تصادفا‬‫که‬‫ش��ود‬‫می‬‫این‬‫از‬
‫وقتی‬.‫کنی��د‬‫رنگی‬‫لباسش��ویی‬‫ماش��ین‬‫در‬
،‫کند‬‫نمی‬‫ایجاد‬‫مشکلی‬‫لباس‬‫آن‬‫فهمیدید‬
‫عادی‬‫شکل‬‫به‬‫نگرانی‬‫بدون‬‫را‬‫آن‬‫توانید‬‫می‬
‫و‬‫سبز‬،‫براق‬‫قرمز‬‫مانند‬‫هایی‬‫رنگ‬.‫بش��ویید‬
‫دفعه‬‫اولین‬‫در‬‫و‬‫اس��ت‬‫ناپایدارتر‬‫معموال‬‫آبی‬
‫توجه‬‫باید‬‫ها‬‫لباس‬‫گونه‬‫این‬‫ش��وی‬‫و‬‫شست‬
.‫داشت‬‫ها‬‫آن‬‫به‬‫خاصی‬
‫های‬‫لباس‬‫دارد‬‫امکان‬‫که‬‫جایی‬‫تا‬‫همچنین‬
‫حوله‬‫و‬‫تیره‬،‫مشابه‬‫های‬‫رنگ‬‫و‬‫روشن‬،‫سفید‬
.‫کنید‬‫جدا‬‫را‬‫ها‬
‫شو‬‫و‬‫شست‬‫هنگام‬‫در‬
‫که‬‫باشید‬‫خوانده‬‫را‬‫نکته‬‫این‬‫درجایی‬‫ش��اید‬
‫رنگ‬‫احتمال‬‫ک��ه‬‫هایی‬‫لباس‬‫شس��تن‬‫برای‬
،‫بزنید‬‫س��رکه‬‫یا‬‫نمک‬‫ه��ا‬‫آن‬‫به‬‫دارن��د‬‫دادن‬
‫که‬‫است‬‫درست‬.‫نیست‬‫خوب‬‫توصیه‬‫این‬‫اما‬
‫در‬،‫شود‬‫می‬‫پایدار‬‫سرکه‬‫با‬‫ها‬‫رنگ‬‫از‬‫برخی‬
‫می‬‫نش��ات‬‫جا‬‫همین‬‫از‬‫نیز‬‫توصی��ه‬‫این‬‫واقع‬
‫ها‬‫رنگ‬‫گونه‬‫این‬‫از‬‫استفاده‬‫معموال‬‫اما‬‫گیرد‬
‫رنگ‬‫به‬‫تواند‬‫می‬‫سرکه‬‫عالوه‬‫به‬.‫نیست‬‫رایج‬
‫رنگ‬‫برای‬.‫برس��اند‬‫آس��یب‬‫واقعا‬‫دیگر‬‫های‬
‫کنید‬‫می‬‫فکر‬‫که‬‫را‬‫هایی‬‫آن‬،‫ها‬‫لباس‬‫ندادن‬
.‫بشویید‬‫سرد‬‫آب‬‫با‬‫دهند‬‫می‬‫رنگ‬
‫مهم‬‫نکته‬‫چند‬
‫انواع‬‫به‬‫نسبت‬،‫کتان‬‫مانند‬‫بادوام‬‫های‬‫پارچه‬
.‫ترند‬‫مقاوم‬‫رنگ‬‫نگهداری‬‫مقابل‬‫در‬‫تر‬‫ظریف‬
‫استفاده‬‫تیره‬‫های‬‫رنگ‬‫از‬‫تیره‬‫های‬‫لباس‬‫در‬
‫زمانی‬‫تیره‬‫های‬‫رنگ‬‫کردن‬‫پاک‬‫و‬‫است‬‫شده‬
‫بسیار‬‫شود‬‫می‬‫منتقل‬‫دیگر‬‫های‬‫لباس‬‫به‬‫که‬
‫سفید‬‫های‬‫لباس‬‫هرگز‬‫بنابراین‬‫است؛‬‫دشوار‬
‫اهمیتی‬.‫نش��ویید‬‫رنگی‬‫لباس‬‫نوع‬‫هیچ‬‫با‬‫را‬
‫با‬‫اگر‬،‫است‬‫روشن‬‫چقدر‬‫رنگی‬‫لباس‬‫ندارد‬
‫این‬‫همیشه‬،‫ش��ود‬‫شسته‬‫سفید‬‫های‬‫لباس‬
‫به‬‫پارچه‬‫ه��ای‬‫رنگ‬‫که‬‫دارد‬‫وج��ود‬‫احتمال‬
.‫شود‬‫منتقل‬‫سفید‬‫لباس‬
‫داری‬‫خانه‬‫ترفندهای‬
‫شما‬‫ های‬‫ک‬‫پیام‬
!‫امی‬‫ر‬‫گ‬‫گان‬‫خوانند‬
‫شما‬‫سوی‬‫از‬‫که‬‫پاسخی‬‫بهترین‬‫یا‬‫مشابه‬‫تجربه‬
‫منتشر‬‫خودتان‬‫نام‬‫با‬،‫شود‬‫ارسال‬‫پرسش‬‫این‬‫برای‬
‫به‬‫را‬‫خود‬‫های‬‫پاسخ‬‫توانید‬‫می‬‫شما‬.‫شد‬‫خواهد‬
‫آدرس‬‫به‬‫یا‬‫پیامک‬2000999‫ره‬‫شما‬
 moshavere@khorasannews.com 
‫کنید‬‫ارسال‬
‫با‬‫پیش‬‫سال‬٣‫حدود‬.‫هس��تم‬‫ساله‬٢٥‫جوانی‬
‫بود‬‫بزرگ تر‬‫من‬‫از‬‫سال‬٢‫كه‬‫شدم‬‫آشنا‬‫دختری‬
‫خواهر‬٥‫و‬‫بودند‬‫كرده‬‫فوت‬‫پدرش‬‫و‬‫برادرش‬‫و‬
‫برابر‬‫باهم‬‫كفویت‬‫لحاظ‬‫از‬.‫برادر‬‫یک‬‫و‬‫داش��ت‬
‫ولی‬‫كردم‬‫مطرح‬‫خانواده‬‫با‬‫را‬‫موضوع‬.‫هستیم‬
‫پدرش‬‫فوت‬‫و‬‫او‬‫بودن‬‫بزرگ تر‬‫دلیل‬‫به‬‫خانواده‬
‫حاالت‬‫تمام‬،‫بعد‬‫به‬‫موقع‬‫آن‬‫از‬.‫نكردند‬‫موافقت‬
‫گرفته‬‫ق��رار‬‫دختر‬‫آن‬‫تاثی��ر‬‫تح��ت‬‫روحی��ه ام‬‫و‬
‫؟‬‫كنم‬‫چه‬.‫است‬
‫شما‬‫پاســــــــــــــــــــخ‬ ‫شما‬‫پرســـــــــــــــش‬
!‫عزیز‬‫دوستان‬
‫‌شناسان‬‫ن‬‫روا‬‫و‬‫مشاوران‬‫که‬‫آن‬‫برای‬
‫ب�ه‬‫مؤثرت�ری‬‫‌های‬‫خ‬�‫پاس‬‫بتوانن�د‬
‫نیاز‬،‫بدهند‬‫ش�ما‬‫‌های‬‫ک‬‫پیام‬‫و‬‫سواالت‬
‫همراه‬‫بنابراین‬‫داریم؛‬‫بیشتری‬‫اطالعات‬‫به‬
،‫ش�غل‬،‫تحصیالت‬‫می�زان‬،‫س�ن‬،‫خود‬‫س�واالت‬‫درج‬‫ب�ا‬
‫خانواده‬‫و‬‫خود‬‫فرهنگی‬‫و‬‫اجتماعی‬،‫اقتصادی‬‫س�طح‬
.‫بنویسید‬)‫خود‬‫مقابل‬‫فرد‬‫درباره‬‫را‬‫اطالعات‬‫(همین‬‫و‬
‫بنویسید‬‫را‬»‫«مشاوره‬‫کلمه‬‫خود‬‫پیامک‬‫ابتدای‬‫لطفا‬
‫خانواده‬‫مشاوره‬‫ارشد‬‫کارشناس‬،‫عبدی‬‫علیرضا‬:‫مشاور‬
‫شناسی‬‫روان‬‫ارشد‬‫کارشناس‬،‫یعقوبی‬‫رضا‬:‫مشاور‬
!‫کنیم‬‫می‬‫لجبازی‬‫هم‬‫با‬‫همسرم‬‫و‬‫من‬
‫خواهم‬‫می‬
‫را‬‫پدرم‬‫اشتباه‬‫رفتارهای‬
‫دهم‬‫تغییر‬
!‫نامهربانند‬‫درصد‬4‫تنها‬
‫سرایت‬‫دیگری‬‫به‬‫فردی‬‫از‬‫توانند‬‫می‬‫كه‬‫هستند‬‫ها‬‫بیماری‬‫و‬‫ها‬‫ویروس‬‫فقط‬‫كه‬‫نكنید‬‫تصور‬-‫زاده‬‫حسین‬‫مجید‬
‫است‬‫كافی‬‫فقط‬،‫كند‬‫می‬‫پیدا‬‫گسترش‬‫سریع‬‫بسیار‬‫هم‬‫مهربانی‬‫معتقدند‬‫كالیفرنیا‬‫دانشگاه‬‫محققان‬‫بلكه‬)!(‫كنند‬
‫و‬‫حال‬‫این‬‫با‬.‫شوید‬‫می‬‫مهربان‬‫و‬‫محبت‬‫با‬‫فردی‬‫هم‬‫شما‬‫وقت‬‫آن‬،‫هستند‬‫مهربان‬‫هم‬‫با‬‫همه‬‫كه‬‫باشید‬‫محیطی‬‫در‬
.‫بسنجید‬‫را‬‫تان‬‫بودن‬‫مهربان‬‫میزان‬‫توانید‬‫می‬،‫باشید‬‫کرده‬‫شرکت‬‫گذشته‬‫شنبه‬‫پنج‬‫سنجی‬‫روان‬‫آزمون‬‫در‬‫اگر‬
‫آزمون‬‫تحلیل‬
‫با‬‫شما‬.‫شماست‬‫خون‬‫در‬‫مهربانی‬‫چون‬‫گوییم‬‫می‬‫تبریک‬‫ش��ما‬‫به‬:‫است‬»‫«الف‬‫تان‬‫های‬‫پاسخ‬‫بیشتر‬‫اگر‬
‫عادت‬.‫باشید‬‫داشته‬‫محبت‬‫و‬‫مهر‬‫دیگران‬‫به‬‫شرایطی‬‫هر‬‫در‬‫كنید‬‫می‬‫سعی‬‫و‬‫هستید‬‫بیگانه‬‫خودخواهی‬‫احساس‬
‫البته‬.‫دهید‬‫می‬‫راه‬‫تان‬‫دوستان‬‫دایره‬‫به‬‫زود‬‫خیلی‬‫را‬‫ها‬‫آن‬‫و‬‫ببینید‬‫را‬‫دیگران‬‫مثبت‬‫و‬‫خوب‬‫های‬‫جنبه‬‫اید‬‫كرده‬
‫و‬‫كردن‬‫محبت‬‫مدتی‬‫از‬‫بعد‬‫و‬‫گیرد‬‫قرار‬‫استفاده‬‫سوء‬‫مورد‬‫شما‬‫شخصیت‬‫جنبه‬‫این‬‫كه‬‫دارد‬‫وجود‬‫احتمال‬‫این‬
‫ابراز‬‫در‬‫و‬‫نكنید‬‫افراط‬‫زمینه‬‫این‬‫در‬‫كه‬‫باشد‬‫تان‬‫حواس‬‫بنابراین‬‫شود‬‫تبدیل‬‫شما‬‫وظیفه‬‫به‬‫دیگران‬‫مشكالت‬‫حل‬
.‫نشوید‬‫مشكل‬‫دچار‬‫تان‬‫روابط‬‫در‬‫تا‬‫کنید‬‫برقرار‬‫را‬‫تعادل‬‫دیگران‬‫به‬‫محبت‬
‫را‬‫شخصی‬‫وقتی‬.‫كنید‬‫می‬‫عمل‬‫گزینشی‬‫كردن‬‫محبت‬‫برای‬‫ش��ما‬:‫است‬»‫«ب‬‫تان‬‫های‬‫پاسخ‬‫بیشتر‬‫اگر‬
‫محبت‬‫پای‬‫كه‬‫زمانی‬‫اما‬،‫است‬‫مرز‬‫و‬‫حد‬‫بی‬‫او‬‫به‬‫نسبت‬‫شما‬‫محبت‬‫و‬‫مهر‬،‫كنید‬‫می‬‫تحسین‬‫را‬‫او‬‫و‬‫دارید‬‫دوست‬
‫بهتر‬‫این‬‫وجود‬‫با‬.‫شود‬‫می‬‫كمرنگ‬‫شدت‬‫به‬‫شما‬‫مهربانی‬،‫آید‬‫می‬‫میان‬‫به‬‫ندارید‬‫دوست‬‫را‬‫ها‬‫آن‬‫كه‬‫افرادی‬‫به‬
.‫باشید‬‫داشته‬‫بیشتری‬‫محبت‬‫و‬‫مهر‬‫همه‬‫به‬‫نسبت‬‫و‬‫دهید‬‫تغییر‬‫كمی‬‫را‬‫تان‬‫دیدگاه‬‫است‬
‫خواهد‬‫می‬‫تان‬‫دل‬.‫اس��ت‬‫زندگی‬‫دوم‬‫اولویت‬‫ش��ما‬‫برای‬‫مهربانی‬:‫است‬»‫«ج‬‫تان‬‫های‬‫پاس��خ‬‫بیشتر‬‫اگر‬
‫با‬.‫كنید‬‫می‬‫تالش‬‫هدف‬‫این‬‫به‬‫رسیدن‬‫برای‬‫و‬‫باشند‬‫داشته‬‫خوبی‬‫احساس‬،‫هستند‬‫كنارتان‬‫وقتی‬‫اطرافیان‬
.‫دانید‬‫نمی‬‫خودتان‬‫وظیفه‬‫را‬‫كاری‬‫چنین‬،‫این‬‫وجود‬
‫را‬‫فردی‬‫اگر‬‫حتی‬‫كنید‬‫می‬‫ها‬‫آدم‬‫نثار‬‫كم‬‫مقدار‬‫به‬‫را‬‫تان‬‫مهربانی‬:‫اس��ت‬»‫«د‬‫تان‬‫های‬‫پاس��خ‬‫بیش��تر‬‫اگر‬
‫الفاظ‬‫از‬‫سرعت‬‫به‬‫دیگر‬‫عبارت‬‫به‬.‫كنید‬‫می‬‫عمل‬‫محتاطانه‬‫مهربانی‬‫و‬‫محبت‬‫ابراز‬‫از‬‫قبل‬‫باشید‬‫داشته‬‫دوست‬
‫به‬‫توصیه‬‫یك‬.‫کنید‬‫برقرار‬‫فرد‬‫آن‬‫با‬‫تری‬‫موثر‬‫ارتباط‬‫طریق‬‫این‬‫به‬‫تا‬‫كنید‬‫نمی‬‫استفاده‬‫آمیز‬‫محبت‬‫رفتارهای‬‫و‬
.‫كنید‬‫نگاه‬‫دیگران‬‫به‬‫ای‬‫هدیه‬‫عنوان‬‫به‬‫مهربانی‬‫به‬‫كه‬‫است‬‫این‬‫شما‬
‫کنندگان‬‫شرکت‬‫پاسخ‬‫به‬‫نگاهی‬
11،‫مهربان‬‫تقریب��ا‬‫درصد‬8،‫مهربان‬‫بس��یار‬‫درصد‬77،‫س��نجی‬‫روان‬‫آزمون‬‫کننده‬‫ش��رکت‬504‫میان‬‫از‬
‫مهربان‬‫اصال‬‫هم‬‫درصد‬4 ‫و‬‫هستند‬‫مهربان‬‫درصدکمی‬
.‫نیستند‬
...‫اما‬‫است‬‫همه‬‫سرشت‬‫در‬‫مهربانی‬
‫او‬‫به‬‫و‬‫توجه‬،‫شماس��ت‬‫كمك‬‫نیازمند‬‫كه‬‫فردی‬‫به‬‫وقتی‬
‫بخشیده‬‫بهبود‬‫را‬‫خود‬‫زندگی‬‫حقیقت‬‫در‬،‫كنید‬‫می‬‫كمك‬
‫مهربان‬.‫اید‬‫ك��رده‬‫كمك‬‫خودتان‬‫ش��خصی‬‫زندگی‬‫به‬‫و‬
‫ریتم‬‫بهتر‬‫عملكرد‬‫باعث‬‫دیگ��ران‬‫به‬‫كردن‬‫كمك‬‫و‬‫بودن‬
‫و‬‫امید‬‫افزایش‬‫طور‬‫همین‬‫و‬‫خوشبختی‬‫احساس‬،‫قلبی‬
‫روانشناسان‬،‫دیگر‬‫سوی‬‫از‬.‫شود‬‫می‬‫زندگی‬‫از‬‫رضایت‬
‫وجود‬‫ها‬‫انسان‬‫همه‬‫سرشت‬‫در‬‫مهربانی‬‫خصلت‬‫معتقدند‬
‫همین‬‫و‬‫ها‬‫خصلت‬‫برخی‬‫بزرگس��الی‬‫زمان‬‫در‬‫اما‬‫دارد‬
‫دالیل‬‫به‬‫و‬‫اختیاری‬‫صورت‬‫به‬‫ها‬‫انسان‬‫خصوصیات‬‫طور‬
.‫شود‬‫می‬‫حذف‬‫یا‬‫سانسور‬‫مختلف‬
‫جلس��ات‬‫در‬‫پس��رها‬‫و‬‫دخت��ر‬-‫ش��ناس‬‫روان‬،‫س��ودآوری‬‫مه��دی‬‫دکت��ر‬
‫همس��ری‬‫انتخاب‬،‫هدف‬‫آن‬‫و‬‫کنن��د‬‫می‬‫دنبال‬‫را‬‫ه��دف‬‫یک‬‫تنها‬‫خواس��تگاری‬
‫که‬‫مشترکی‬‫زندگی‬.‫اس��ت‬‫پایدار‬‫مش��ترک‬‫زندگی‬‫یک‬‫تشکیل‬‫برای‬‫مناس��ب‬
‫رشد‬‫برای‬‫شرایطی‬‫ش��دن‬‫فراهم‬‫حتی‬‫و‬‫خوشبختی‬،‫آرامش‬‫احساس‬‫آن‬‫نتیجه‬
‫دختر‬‫بعضی‬‫از‬‫حال‬‫این‬‫با‬.‫باشد‬‫فرهنگی‬‫و‬‫علمی‬،‫اعتقادی‬‫های‬‫زمینه‬‫در‬‫بیشتر‬
‫زند‬‫می‬‫سر‬ ‫اشتباهی‬‫افکار‬‫و‬‫رفتارها‬‫خواستگاری‬‫جلسات‬‫در‬‫ناآگاهانه‬‫پسرها‬‫و‬
‫در‬.‫شود‬‫می‬‫خواستگاری‬‫آن‬‫از‬‫حاصل‬‫ازدواج‬‫ناکارآمدی‬‫باعث‬‫موضوع‬‫همین‬‫و‬
‫اشتباه‬،‫بودن‬‫رایج‬‫عین‬‫در‬‫که‬‫داشت‬‫خواهیم‬‫رفتارهایی‬‫و‬‫افکار‬‫بر‬‫مروری‬‫ادامه‬
.‫انداخت‬‫خواهند‬‫خطر‬‫به‬‫را‬‫مشترک‬‫زندگی‬‫پایداری‬‫و‬‫هستند‬
‫نقاب‬‫پشت‬‫واقعی‬‫خود‬‫کردن‬‫پنهان‬
،‫خواس��تگاری‬‫جلس��ات‬‫در‬‫مقابل‬‫طرف‬‫توجه‬‫جلب‬‫برای‬‫افراد‬‫معموال‬
‫ضعف‬‫نقاط‬‫و‬‫ه��ا‬‫ضعف‬،‫دهند‬‫جل��وه‬‫نقص‬‫بی‬‫را‬‫خود‬‫کنند‬‫می‬‫س��عی‬
‫آن‬‫دادن‬‫نش��ان‬‫در‬‫حتی‬‫و‬‫تاکید‬‫خ��ود‬‫قوت‬‫نقاط‬‫روی‬‫و‬‫پنه��ان‬‫را‬‫خود‬
‫نقاط‬‫انس��انی‬‫هیچ‬‫دوم‬‫و‬‫اول‬‫برخ��ورد‬‫در‬‫مس��لما‬.‫کنند‬‫می‬‫اغراق‬‫ها‬
‫زندگی‬‫خواهید‬‫می‬‫اگ��ر‬‫اما‬،‫دهد‬‫نمی‬‫نش��ان‬‫دیگران‬‫به‬‫را‬‫خود‬‫ضعف‬
‫و‬‫باشید‬‫صادق‬‫مقابل‬‫طرف‬‫با‬‫صحبت‬‫هنگام‬،‫باش��ید‬‫داش��ته‬‫پایداری‬
‫دادن‬‫نشان‬‫آل‬‫ایده‬‫با‬‫افراد‬‫معموال‬.‫بدهید‬‫نشان‬‫او‬‫به‬‫را‬‫تان‬‫واقعی‬‫خود‬
.‫کنند‬‫می‬‫ایجاد‬‫خود‬‫از‬‫حد‬‫از‬‫بیش‬‫انتظارات‬‫و‬‫تصورات‬،‫خود‬
‫می‬‫تبدیل‬‫مشکل‬‫به‬‫ازدواج‬‫از‬‫پس‬‫واقعی‬‫غیر‬‫تصورات‬‫این‬
‫آزمون‬‫یک‬‫از‬20‫نمره‬‫انتظار‬‫ش��ما‬‫اگر‬‫مثال‬‫برای‬،‫ش��ود‬
‫اما‬.‫است‬‫کننده‬‫ناکام‬‫هم‬18‫نمره‬‫حتی‬،‫باشید‬‫داشته‬
‫بسیار‬18‫نمره‬‫همان‬،‫باش��د‬‫بوده‬15‫شما‬‫انتظار‬‫اگر‬
‫خواهد‬‫کننده‬‫خوش��حال‬‫و‬‫جذاب‬
‫همسر‬‫با‬‫تعامالت‬‫در‬‫امر‬‫این‬.‫بود‬
‫یک‬‫اگر‬.‫است‬‫صادق‬‫هم‬‫آینده‬
‫واقعی‬‫غیر‬‫و‬‫آل‬‫ای��ده‬‫تصویر‬
‫بعد‬،‫کنی��د‬‫ایج��اد‬‫خ��ود‬‫از‬
‫مش��ترک‬‫زندگی‬‫ش��روع‬‫از‬
‫همسر‬‫سرخوردگی‬‫باعث‬
‫این‬.‫ش��د‬‫خواهی��د‬‫خ��ود‬
‫دختران‬‫ه��م‬‫ب��رای‬‫نکته‬
‫ص��ادق‬ ‫پس��ران‬ ‫ه��م‬ ‫و‬
‫کامل‬‫انسانی‬‫هیچ‬.‫است‬
‫بدون‬‫انسانی‬‫هیچ‬.‫نیست‬
‫اگر‬‫پس‬‫نیست‬‫ضعف‬
‫خود‬‫مقابل‬‫ط��رف‬
‫کام��ل‬‫خیل��ی‬‫را‬
‫ضع��ف‬ ‫ب��دون‬ ‫و‬
.‫اید‬‫ندیده‬‫هنوز‬‫را‬‫او‬‫واقعی‬‫خود‬‫که‬‫باشید‬‫مطمئن‬،‫دیدید‬
‫مقابل‬‫فرد‬‫امتیازات‬‫ارزیابی‬‫در‬‫رایج‬‫اشتباه‬
‫را‬‫تان‬‫تکلیف‬‫ابتدا‬،‫گیری‬‫تصمیم‬‫و‬‫خواس��تگاری‬‫فرایند‬‫شروع‬‫از‬‫قبل‬
‫نه‬‫و‬‫خواهید‬‫می‬‫ش��ما‬‫که‬‫است‬‫چیزی‬‫مهم‬.‫کنید‬‫مش��خص‬‫خودتان‬‫با‬
‫انسان‬‫دو‬‫که‬‫ندارد‬‫وجود‬‫دلیلی‬‫هیچ‬.‫دارد‬‫پیشنهادی‬‫فرد‬‫که‬‫امتیازاتی‬
‫یک‬‫انتخاب‬‫برای‬.‫باشند‬‫نیز‬‫خوبی‬‫شوهر‬‫و‬‫زن‬‫بتوانند‬‫منطقی‬‫و‬‫خوب‬
‫تان‬‫آینده‬‫همس��ر‬‫از‬‫شما‬‫انتظارات‬‫و‬‫ها‬‫خواس��ته‬‫مهم‬،‫مناس��ب‬‫همسر‬
،‫بپردازید‬‫موجود‬‫های‬‫گزینه‬‫و‬‫ها‬‫مصداق‬‫ارزیابی‬‫به‬‫که‬‫آن‬‫از‬‫قبل‬.‫است‬
‫آینده‬‫همسر‬‫از‬‫نظر‬‫مورد‬...‫و‬‫اخالق‬،‫رفتارها‬،‫خصوصیات‬‫از‬‫فهرستی‬
‫یک‬‫کدام‬‫پیشنهادی‬‫فرد‬‫که‬‫کنید‬‫ارزیابی‬‫بتوانید‬‫تا‬‫ببینید‬‫تدارک‬‫را‬‫تان‬
‫به‬‫توجه‬‫با‬‫توانید‬‫می‬‫آنگاه‬.‫ندارد‬‫را‬‫کدام‬‫و‬‫دارد‬‫را‬‫شما‬‫های‬‫مالک‬‫این‬‫از‬
‫شخصی‬‫باشید‬‫نداشته‬‫انتظار‬.‫بگیرید‬‫تصمیم‬‫مالک‬‫هر‬‫اهمیت‬‫و‬‫ارزش‬
.‫باشد‬‫داشته‬‫را‬‫شما‬‫انتظار‬‫مورد‬‫های‬‫مالک‬‫صد‬‫در‬‫صد‬‫که‬‫کنید‬‫پیدا‬‫را‬
‫اساسی‬‫های‬‫مالک‬‫نفع‬‫به‬‫ها‬‫مالک‬‫این‬‫از‬‫برخی‬‫از‬‫گذشتن‬‫آماده‬‫باید‬
.‫باشید‬‫تر‬‫مهم‬‫و‬‫تر‬
‫مقابل‬‫طرف‬‫نکردن‬‫ارزیابی‬‫مستقل‬
‫ازدواج‬‫برای‬‫متعددی‬‫ه��ای‬‫موقعیت‬‫خود‬‫زندگی‬‫طول‬‫در‬‫فردی‬‫هر‬
‫متعدد‬‫خواستگاران‬‫معموال‬‫ها‬‫خانم‬‫دختر‬.‫اس��ت‬‫داشته‬
‫می‬‫معرفی‬‫پس��رها‬‫آقا‬‫به‬‫متعددی‬‫های‬‫گزینه‬‫و‬‫دارند‬
‫محل‬‫یا‬‫دانشگاه‬‫در‬‫معموال‬‫هم‬‫امروز‬‫جامعه‬‫در‬.‫شوند‬
‫معموال‬.‫کنند‬‫می‬‫توجه‬‫جلب‬‫که‬‫هس��تند‬‫افرادی‬،‫کار‬
‫مقایس��ه‬‫ها‬‫آن‬‫با‬‫جدید‬‫ف��رد‬،‫قبلی‬‫های‬‫گزینه‬‫رد‬‫از‬‫بع��د‬
‫را‬‫خواستگار‬‫فالن‬‫که‬‫بگوید‬‫اس��ت‬‫ممکن‬‫دختری‬‫مثال‬‫برای‬.‫ش��ود‬‫می‬
‫آن‬‫در‬‫که‬‫نفر‬‫یک‬‫با‬‫حاال‬‫نکردم‬‫قبول‬‫بود‬‫مش��خص‬‫امتیاز‬‫فالن‬‫دارای‬‫که‬
‫باید‬‫که‬‫باشید‬‫داشته‬‫توجه‬!‫کنم‬‫ازدواج‬‫اس��ت‬‫تر‬‫پایین‬‫وضوح‬‫به‬‫موضوع‬
‫با‬‫مقایسه‬‫در‬‫زیرا‬‫شود‬‫بررسی‬‫مجزا‬‫صورت‬‫به‬‫فرد‬‫هر‬‫اشکاالت‬‫و‬‫امتیازات‬
‫مقایسه‬‫جدید‬‫فرد‬‫ضعف‬‫نقاط‬‫با‬‫ها‬‫آن‬‫قوت‬‫نقاط‬‫معموال‬‫قبلی‬‫های‬‫گزینه‬
‫بوده‬‫مطلوب‬‫بسیار‬‫مالی‬‫موقعیت‬‫نظر‬‫از‬‫فردی‬‫اگر‬‫مثال‬‫طور‬‫به‬.‫شود‬‫می‬
‫جدید‬‫فرد‬‫مالی‬‫وضعیت‬‫حال‬‫اس��ت؛‬‫نداشته‬‫مناسبی‬‫اخالق‬‫اما‬،‫است‬
‫اخالقی‬‫خصایل‬‫دارای‬‫جدید‬‫فرد‬‫که‬‫این‬‫به‬‫و‬‫کنیم‬‫می‬‫مقایسه‬‫قبلی‬‫با‬‫را‬
‫ارزیابی‬‫مس��تقل‬‫فرد‬‫این‬‫اگر‬‫اما‬.‫ش��ود‬‫می‬‫توجهی‬‫کم‬،‫اس��ت‬‫مناسبی‬
‫های‬‫مالک‬‫که‬‫باشیم‬‫داشته‬‫یاد‬‫به‬.‫باشد‬‫مناسبی‬‫گزینه‬‫تواند‬‫می‬،‫شود‬
.‫نیستند‬‫خوشبختی‬‫برای‬‫کافی‬‫شرط‬...‫و‬‫تحصیالت‬،‫ثروت‬‫مانند‬‫ظاهری‬
‫آینده‬‫و‬‫حال‬‫دیدگاه‬‫بین‬‫نشدن‬‫قایل‬‫تفاوت‬
‫کار‬‫درباره‬‫ش��ما‬‫نظر‬،‫قبیل‬‫از‬‫سواالتی‬‫معموال‬‫خواس��تگاری‬‫جلسات‬‫در‬
‫کار‬‫به‬‫دختر‬‫تمایل‬‫صورت‬‫در‬‫و‬‫چیس��ت‬‫منزل‬‫از‬‫بیرون‬‫در‬‫خانم ها‬‫کردن‬
‫که‬‫پاسخی‬‫اساس‬‫بر‬‫و‬‫شود‬‫می‬‫پرسیده‬،‫کنید‬‫می‬‫چه‬‫شما‬‫آینده‬‫در‬‫کردن‬
‫به‬‫توجه‬‫میان‬‫این‬‫در‬‫اما‬،‫گیرد‬‫می‬‫انجام‬‫گیری‬‫تصمیم‬،‫شود‬‫می‬‫دریافت‬
‫حال‬‫برای‬‫گیری‬‫تصمیم‬‫مالک‬‫که‬‫این‬‫آن‬‫و‬‫دارد‬‫اهمیت‬‫بسیار‬‫نکته‬‫یک‬
‫انس��ان‬‫که‬‫هنگامی‬،‫دیگر‬‫عبارت‬‫به‬.‫اس��ت‬‫متفاوت‬‫انس��ان‬‫در‬‫آینده‬‫و‬
‫اساس‬‫بر‬،‫گیرد‬‫می‬‫تصمیم‬‫آینده‬‫برای‬‫یا‬‫احتمالی‬‫موضوع‬‫یک‬‫برای‬
‫در‬‫که‬‫هنگامی‬،‫مقابل‬‫نقطه‬‫در‬‫اما‬‫دهد‬‫می‬‫پاسخ‬‫کلی‬‫های‬‫ارزش‬
،‫شود‬‫می‬‫گیری‬‫تصمیم‬‫حال‬‫زمان‬‫برای‬‫یا‬‫قطعی‬‫موضوعی‬‫مورد‬
‫بنابراین‬.‫شد‬‫خواهد‬‫بررسی‬‫نظر‬‫مورد‬‫کار‬‫پذیری‬‫امکان‬‫و‬‫جزئیات‬
‫طرفین‬،‫شود‬‫می‬‫مطرح‬‫سوالی‬‫خواستگاری‬‫جلسه‬‫در‬‫که‬‫زمانی‬
‫پاسخ‬‫پرسش‬‫به‬‫احتمالی‬‫آینده‬‫یک‬‫اساس‬‫بر‬
‫زندگی‬‫که‬‫هنگامی‬‫ام��ا‬‫داد‬‫خواهند‬
‫ممکن‬،‫شود‬‫می‬‫ش��روع‬‫مشترک‬
‫باشدزیرا‬‫متفاوت‬‫ها‬‫آن‬‫رفتار‬‫است‬
‫وارد‬‫هم‬‫جزئی‬‫مثال‬‫هنگام‬‫آن‬‫در‬
‫خواهد‬‫گی��ری‬‫تصمی��م‬‫معادالت‬
‫های‬‫پاس��خ‬‫به‬‫زی��اد‬‫نتیج��ه‬‫در‬.‫ش��د‬
‫رفتار‬‫کنید‬‫سعی‬‫و‬‫نکنید‬‫اطمینان‬‫افراد‬
‫موضوعی‬‫اگر‬.‫کنید‬‫بررسی‬‫را‬‫ها‬‫آن‬‫واقعی‬
‫در‬‫را‬‫مقابل‬‫فرد‬،‫دارد‬‫اهمیت‬‫ش��ما‬‫برای‬
.‫دهید‬‫قرار‬‫سنجش‬‫مورد‬‫واقعی‬‫شرایط‬
‫ب��رای‬‫مه��م‬‫موضوع��ات‬‫حتم��ا‬‫پ��س‬
‫با‬‫کردن‬‫مط��رح‬‫جای‬‫به‬‫را‬‫خود‬
‫مورد‬،‫اگر‬‫قید‬‫با‬‫هایی‬‫پرسش‬
.‫دهید‬‫قرار‬‫واقعی‬‫سنجش‬
:‫ها‬‫یکشنبه‬
‫زندگی‬‫الفبای‬
‫و‬ ‫هس��تم‬ ‫س��اله‬ 24 ‫1917-دخت��ری‬
‫درسم‬.‫ارشد‬‫کارشناس��ی‬‫مقطع‬‫دانشجوی‬
‫درس‬‫عاشق‬.18‫معدلم‬‫و‬‫است‬‫خوب‬‫بسیار‬
‫آرزوی‬‫ب��ا‬‫زندگی ام‬‫هم��ه‬‫و‬‫هس��تم‬‫خواندن‬
‫دلیل‬‫به‬‫ترم‬‫این‬.‫است‬‫گذشته‬‫خواندن‬‫درس‬
‫نداش��تن‬‫و‬‫خانواده‬‫در‬‫اقتصادی‬‫ب��د‬‫اتفاقات‬
‫و‬‫کنم‬‫واحد‬‫انتخاب‬‫نتوانستم‬،‫الزم‬‫مالی‬‫توان‬
.‫بی انگیزه ام‬‫و‬‫افسرده‬‫بسیار‬.‫بروم‬‫دانشگاه‬‫به‬
.‫ن��دارم‬ ‫زندگ��ی‬ ‫در‬ ‫هدف��ی‬ ‫هی��چ‬ ‫دیگ��ر‬
‫هفتم‬‫کالس‬‫وارد‬‫امس��ال‬‫ب��رادرم‬-7192
.‫است‬‫بی توجه‬‫بس��یار‬،‫همه‬‫به‬.‫اس��ت‬‫شده‬
‫در‬.‫می آی��د‬‫خان��ه‬‫به‬‫دی��ر‬‫دادن‬‫خب��ر‬‫ب��دون‬
‫محله‬‫س��وپر‬‫از‬.‫کرده ایم‬‫پی��دا‬‫چاقو‬‫جیبش‬
‫توسط‬‫که‬‫است‬‫خریده‬‫سیگار‬‫دوستش‬‫برای‬
‫کتک‬‫را‬‫او‬‫پ��درم‬.‫ش��دیم‬‫متوج��ه‬‫فروش��نده‬
‫ضمن‬‫در‬.‫می کند‬‫دعوا‬‫او‬‫ب��ا‬‫مادرم‬‫و‬‫می زند‬
‫زندگی‬‫ما‬‫با‬ً‫ا‬‫موقت‬‫که‬‫خواهرم‬‫پس��ر‬‫به‬‫نسبت‬
.‫دارد‬‫سال‬7‫او‬.‫است‬‫حساس‬‫بسیار‬‫می کند‬
.‫است‬‫خانواده‬‫آخر‬‫فرزند‬‫برادرم‬
‫دادن‬‫پس‬‫رنگ‬‫مانع‬
!‫شوید‬‫ها‬‫لباس‬
‫اندازند‬‫می‬‫خطر‬‫به‬‫را‬‫مشترک‬‫زندگی‬‫پایداری‬‫که‬‫خواستگاری‬‫جلسات‬‫اشتباهات‬
!‫آزمایی‬‫راستی‬‫از‬‫غفلت‬»!‫مهربانید؟‬‫چقدر‬«‫سنجی‬‫روان‬‫آزمون‬‫تحلیل‬
‫هفته‬‫این‬‫برندگان‬‫اسامی‬
‫گرفتن‬‫نظر‬‫در‬‫بدون‬‫هفته‬‫هر‬‫روال‬‫طبق‬
‫نفر‬۳،‫کشی‬‫قرعه‬‫براساس‬‫تنها‬‫و‬‫امتیاز‬
‫برنده‬‫عن��وان‬‫به‬‫را‬‫کنن��دگان‬‫ش��رکت‬‫از‬
‫رایگان‬‫اشتراک‬‫ماه‬۳‫و‬‫کنیم‬‫می‬‫انتخاب‬
‫آقایان‬.‫کرد‬‫خواهیم‬‫آنان‬‫تقدیم‬‫را‬‫روزنامه‬
‫خانم‬‫و‬‫توکل��ی‬‫حمی��د‬‫و‬‫مرش��دی‬‫عل��ی‬
‫صفحه‬‫هفته‬‫این‬‫برندگان‬‫رحیمی‬‫زینت‬
.‫هستند‬‫مشاوره‬‫و‬‫خانواده‬
‫مرادی‬ ‫سعید‬ : ‫تصویرسازی‬

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

19 (11)

  • 1. 3 ‫ان‬‫ر‬‫‌ای‬‫ح‬‫‌صب‬‫ه‬‫روزنام‬ 19091‫شماره‬ . 1436‫الحجه‬‫ذی‬27. 1394‫مهر‬ 19‫یکشنبه‬ ‫خاصی‬‫جایگاه‬‫از‬‫خانواده‬‫در‬‫والدین‬‫که‬‫واقعیت‬‫این‬‫پذیرش‬،‫گرامی‬‫مخاطب‬‫شما‬‫خدمت‬‫سالم‬‫با‬ ‫ما‬‫دینی‬‫تعالیم‬‫و‬‫فرهنگ‬‫در‬‫که‬‫خصوص‬‫به‬‫است‬‫احترام‬‫قابل‬‫و‬‫ناپذیر‬‫اجتناب‬‫امری‬،‫برخوردارند‬ .‫دارد‬‫وجود‬‫مادر‬‫و‬‫پدر‬‫به‬‫احترام‬‫با‬‫رابطه‬‫در‬‫زیادی‬‫احادیث‬‫و‬‫آیات‬‫و‬‫است‬‫شده‬‫تاکید‬‫امر‬‫این‬‫بر‬‫نیز‬ ‫حل‬‫راه‬‫احترام‬‫حفظ‬‫با‬‫است‬‫الزم‬‫اید‬‫کرده‬‫اشاره‬‫نیز‬‫گرامی‬‫مخاطب‬‫شما‬‫که‬‫همانطور‬‫و‬‫حال‬‫این‬‫با‬ .‫کرد‬‫پیدا‬،‫اید‬‫کرده‬‫عنوان‬‫که‬‫را‬‫ای‬‫مسئله‬‫با‬‫مواجهه‬‫برای‬‫الزم‬ ‫است‬‫زیاد‬‫خانواده‬‫از‬‫پدرتان‬‫انتظارات‬‫شاید‬ ▪▪ ‫به‬‫نسبت‬‫بددهنی‬‫در‬‫پدرتان‬‫برخورد‬‫این‬‫آیا‬‫که‬‫کنید‬‫بررس��ی‬‫را‬‫مس��ئله‬‫این‬‫که‬‫دانم‬‫می‬‫الزم‬‫ابتدا‬ ‫اشتباه‬‫برخوردهای‬‫این‬‫چنانچه‬.‫است‬‫طور‬‫این‬‫خاصی‬‫افراد‬‫با‬‫مواجهه‬‫در‬‫تنها‬‫یا‬‫است؛‬‫افراد‬‫همه‬ ‫وجود‬‫خاصی‬‫دلیل‬‫رفتار‬‫این‬‫برای‬‫احتماال‬‫که‬‫دهد‬‫می‬‫نشان‬‫این‬،‫دهد‬‫می‬‫رخ‬‫خانه‬‫فضای‬‫در‬‫تنها‬ ‫می‬‫بیشتر‬‫برخوردها‬‫این‬‫دارند‬‫خانواده‬‫اعضای‬‫از‬‫والدین‬‫که‬‫انتظاراتی‬‫خاطر‬‫به‬‫گاهی‬‫حتی‬.‫دارد‬ ‫خود‬‫فرزندان‬‫از‬‫بیشتری‬‫انتظار‬‫که‬‫پدری‬،‫مثال‬‫طور‬‫به‬.‫گیرد‬‫می‬‫خود‬‫به‬‫مشاجره‬‫جنبه‬‫گاهی‬‫و‬‫شود‬ ‫می‬‫نظر‬‫اظهار‬‫مسائل‬‫همه‬‫مورد‬‫در‬‫و‬‫داش��ته‬‫تری‬‫جدی‬‫برخورد‬‫طبیعتا‬‫دارد‬‫مسائل‬‫برخی‬‫درباره‬ ‫در‬‫هایی‬‫توصیه‬،‫حال‬‫این‬‫با‬.‫کنید‬‫کشف‬‫را‬‫پدرتان‬‫رفتارهای‬‫این‬‫دالیل‬‫کنید‬‫تالش‬‫بنابراین‬.‫کند‬ .‫کرد‬‫خواهد‬‫کمک‬‫تان‬‫مشکل‬‫حل‬‫در‬‫شما‬‫به‬‫که‬‫شود‬‫می‬‫مطرح‬‫مطلب‬‫این‬‫ادامه‬ ‫ببرید‬‫باال‬‫را‬‫پدرتان‬‫نفس‬‫عزت‬ ▪▪ ‫تنش‬‫احتمال‬‫که‬‫هایی‬‫موقعیت‬‫خص��وص‬‫به‬‫مختلف‬‫های‬‫موقعیت‬‫در‬‫نظر‬‫اظه��ار‬‫اجازه‬‫پدرتان‬‫به‬ ‫درباره‬‫داوطلبانه‬‫حتی‬.‫شود‬‫داده‬‫پاسخ‬‫وجود‬‫ابراز‬‫بر‬‫مبنی‬‫وی‬‫نیاز‬‫این‬‫به‬‫تا‬‫بدهید‬،‫دارد‬‫وجود‬‫کمتر‬ ‫می‬‫شخص‬‫در‬‫نفس‬‫عزت‬‫و‬‫نفس‬‫به‬‫اعتماد‬‫افزایش‬‫باعث‬‫کار‬‫این‬.‫بپرسید‬‫را‬‫نظرش‬‫مسائل‬‫برخی‬ .‫باشد‬‫موثر‬‫تان‬‫مشکل‬‫حل‬‫در‬‫تواند‬‫می‬‫آن‬‫از‬‫ناشی‬‫ارزشمندی‬‫احساس‬‫و‬‫شود‬ ‫کنید‬‫برخورد‬‫جدی‬‫خیلی‬‫نیست‬‫الزم‬ ▪▪ ‫نظر‬‫با‬‫اگر‬‫حتی‬.‫دهید‬‫نش��ان‬‫خود‬‫از‬‫کمتری‬‫کالمی‬‫مخالفت‬،‫پدرتان‬‫با‬‫گو‬‫و‬‫گفت‬‫در‬‫کنید‬‫سعی‬ ‫که‬‫این‬.‫باشید‬‫فعالی‬‫شنونده‬.‫نکنید‬‫برخورد‬‫جدی‬‫خیلی‬‫و‬‫کالمی‬‫طور‬‫به‬‫هستید‬‫مخالف‬‫پدرتان‬ ‫تا‬‫کنید‬‫برخورد‬‫او‬‫با‬‫جدی‬‫طور‬‫به‬‫حتما‬‫که‬‫نیس��ت‬‫برآن‬‫دلیل‬‫دارید‬‫پدرتان‬‫از‬‫متفاوت‬‫نظری‬‫ش��ما‬ .‫شود‬‫منظورتان‬‫متوجه‬ ‫کنید‬‫بیان‬‫را‬‫تان‬‫احساسات‬ ▪▪ ‫باعث‬‫پدرتان‬‫جانب‬‫از‬‫حرفی‬‫اگر‬.‫کنید‬‫عمل‬‫تر‬‫راحت‬‫تان‬‫احساسات‬‫بیان‬‫در‬»‫«شوخی‬‫تکنیک‬‫از‬‫استفاده‬‫با‬ .‫کنید‬‫مطرح‬‫را‬‫نظرتان‬‫و‬‫کنید‬‫بیان‬‫را‬‫تان‬‫احساس‬،‫زیاد‬‫صمیمیت‬‫و‬‫شوخی‬‫زبان‬‫با‬‫شود‬‫می‬‫شما‬‫ناراحتی‬ .‫شود‬‫بیشتر‬‫تان‬‫توان‬،‫شرایط‬‫تغییر‬‫برای‬‫تا‬‫دهید‬‫افزایش‬‫خود‬‫در‬‫را‬‫ناکامی‬‫پذیرش‬‫ظرفیت‬‫کنید‬‫سعی‬ ‫نکنید‬‫مطرح‬‫را‬‫برانگیز‬‫حساسیت‬‫موضوعات‬ ▪▪ ‫تن��ش‬ ‫باع��ث‬ ‫پدرت��ان‬ ‫حض��ور‬ ‫در‬ ‫خانوادگ��ی‬ ‫مس��ئله‬ ‫ی��ک‬ ‫درب��اره‬ ‫ک��ردن‬ ‫بح��ث‬ ‫چنانچ��ه‬ ‫کنید‬‫هدای��ت‬‫س��متی‬‫به‬‫را‬‫بح��ث‬‫یا‬‫کنید‬‫موک��ول‬‫دیگ��ری‬‫زم��ان‬‫به‬‫را‬‫آن‬‫ک��ردن‬‫مط��رح‬،‫ش��ود‬‫می‬ ‫زمان‬‫و‬‫تدریج��ی‬‫فرآین��د‬‫ی��ک‬‫ک��ردن‬‫تغیی��ر‬‫ک��ه‬‫نکنی��د‬‫فرام��وش‬.‫ش��ود‬‫کاس��ته‬‫آن‬‫جدی��ت‬‫از‬‫ک��ه‬ .‫دارد‬‫نی��از‬‫بیش��تری‬‫حوصله‬‫به‬‫نی��ز‬‫آنان‬‫تغیی��ر‬،‫رود‬‫م��ی‬‫باال‬‫اف��راد‬‫س��ن‬‫وقتی‬‫خصوص‬‫به‬‫اس��ت‬‫بر‬ ‫زندگی‬‫ابتدایی‬‫روزهای‬‫در‬‫خصوص‬‫به‬‫همس��ران‬‫‌های‬‫ر‬‫‌نظ‬‫اختالف‬‫و‬‌‫ث‬‫بح‬‫و‬‫جر‬،‫گرامی‬‫مخاطب‬ ‫جر‬‫این‬‫برابر‬‫در‬‫ها‬‌‫ج‬‫زو‬‫واکنش‬‫اما‬‫‌کنند‬‫می‬‫تجربه‬‫را‬‫آن‬‫‌ها‬‫زوج‬‫بیشتر‬‫که‬‫است‬‫‌ای‬‫مسئله‬‫مشترک‬ ‫پایان‬‫را‬‫مگو‬‫بگو‬‫و‬‫بح��ث‬‫و‬‫جر‬‫زودتر‬‫چه‬‫هر‬‫دارند‬‫دوس��ت‬‫ها‬‌‫ی‬‫بعض‬.‫اس��ت‬‫متفاوت‬‫هم‬‫با‬‫ها‬‫بحث‬‫و‬ ‫تصور‬‫جنگی‬‫میدان‬‫را‬‫‌ها‬‫و‬‫مگ‬‫بگو‬‫این‬‌‫بعضی‬‫اما‬،‫برگردانند‬‫خود‬‫رابطه‬‫به‬‫را‬‫آرامش‬‫دوباره‬‫و‬‫دهند‬ ‫با‬‫افراد‬‫این‬.‫‌زنند‬‫می‬‫دست‬‫شدن‬‫پیروز‬‫برای‬‫کاری‬‫هر‬‫به‬‫ها‬‫این‬‫و‬‫ش��وند‬‫آن‬‫پیروز‬‫باید‬‫که‬‫‌کنند‬‫می‬ ‫است‬‫مشکلی‬‫همان‬‫تصور‬‫این‬‫داشتن‬‫رسد‬‫می‬‫نظر‬‫به‬.‫‌دهند‬‫می‬‫کش‬‫را‬‫بحث‬‫حد‬‫از‬‫بیش‬‫لجبازی‬ ‫تان‬‫کمک‬‫به‬‫مطلب‬‫ای��ن‬‫ادامه‬‫توضیحات‬‫امیدوارم‬.‫اید‬‫کرده‬‫اش��اره‬‫آن‬‫به‬‫تان‬‫پیامک‬‫در‬‫ش��ما‬‫که‬ ‫یک‬‫لجبازی‬‫که‬‫باشید‬‫داشته‬‫توجه‬.‫کنیم‬‫می‬‫لجبازی‬‫هم‬‫با‬‫خیلی‬‫که‬‫اید‬‫گفته‬‫تان‬‫پیامک‬‫در‬.‫بیاید‬ .‫‌دارد‬‫می‬‫وا‬‫منطقی‬‫غیر‬‫‌های‬‫تصمیم‬‫و‬‫بچگانه‬‫کارهای‬‫به‬‫را‬‫افراد‬‫که‬‫است‬‫شخصیتی‬‫خصوصیت‬ ‫باید‬‫و‬‫است‬‫خوردن‬‫شکست‬‫حال‬‫در‬،‫کند‬‌‫ی‬‫م‬‫فکر‬‫فرد‬‫که‬‫گیرد‬‌‫ی‬‫م‬‫نشات‬‫احساس‬‫این‬‫از‬‫لجبازی‬ ،‫درونی‬‫‌های‬‫د‬‫کمبو‬‫و‬‫باوری‬‫خود‬‫نداشتن‬‫و‬‫نفس‬‫به‬‫اعتماد‬‫کمبود‬‫واقع‬‫در‬.‫دهد‬‫نشان‬‫را‬‫خود‬‫قدرت‬ ‫پاسخ‬‫و‬‫درونی‬‫کمبودهای‬‫این‬‫بررسی‬‫فکر‬‫به‬‫باید‬‫بنابراین‬‫‌شود؛‬‫می‬‫افراد‬‫شدن‬‫لجباز‬‫باعث‬‫گاهی‬ .‫باشید‬‫ها‬‫آن‬‫به‬‫دادن‬ ‫است‬‫لجبازی‬‫کننده‬‫شروع‬‫که‬‫رفتارهایی‬ ▪▪ ‫ممکن‬‫که‬‫رفتارهایی‬‫با‬‫باید‬‫بنابراین‬‫دارید؛‬‫دوست‬‫خیلی‬‫را‬‫همسرتان‬‫و‬‫مشترک‬‫زندگی‬‫اید‬‫گفته‬ ‫شما‬‫وقتی‬‫چراکه‬‫کنید‬‫پرهیز‬‫ها‬‫آن‬‫انجام‬‫از‬‫و‬‫ش��وید‬‫آشنا‬،‫دهد‬‫نشان‬‫لجباز‬‫را‬‫شما‬‫ناآگاهانه‬‫است‬ ‫احساس‬‫این‬‫چه‬‫هر‬‫و‬‫کنید‬‌‫ی‬‫م‬‫احساس‬‫شدیدی‬‫کینه‬‫و‬‫خشم‬‫همسرتان‬‫به‬‫نسبت‬‫‌شوید‬‫می‬‫لجباز‬ ‫اشتباهات‬‫خواهید‬‫می‬‫وقتی‬‫که‬‫گفت‬‫باید‬.‫‌شود‬‫می‬‫شدیدتر‬‫و‬‫بدتر‬‫نیز‬‫شما‬‫عملکرد‬‫باشد‬‫شدیدتر‬ ‫می‬‫انجام‬‫ندارد‬‫دوست‬‫همسرتان‬‫‌دانید‬‫می‬‫که‬‫را‬‫کاری‬‫عمدا‬،‫کنید‬‫تالفی‬‫رفتارتان‬‫با‬‫را‬‫همسرتان‬ ‫کردن‬‫لجبازی‬‫حال‬‫در‬‫واقع‬‫در‬،‫پذیرید‬‫نمی‬‫را‬‫آن‬‫شماست‬‫از‬‫اشتباه‬‫‌دانید‬‫می‬‫که‬‫حالی‬‫در‬‫و‬‫دهید‬ ‫دالیل‬‫به‬‫زندگی‬‫یک‬‫آن‬‫اثر‬‫بر‬‫که‬‫‌گیرد‬‫می‬‫شدت‬‫قدر‬‫آن‬‫لجبازی‬‫گاهی‬‫که‬‫نکنید‬‫فراموش‬.‫هستید‬ ‫‌برند‬‫ی‬‫م‬‫یاد‬‫از‬‫را‬‫شان‬‫عشق‬‫یکدیگر‬‫با‬‫لجبازی‬‫خاطر‬‫به‬‫شوهر‬‫و‬‫زن‬‫و‬‫‌پاشد‬‫می‬‫هم‬‫از‬‫واهی‬‫و‬‫کوچک‬ .‫اندیشند‬‌‫ی‬‫م‬‫دیگری‬‫برابر‬‫در‬‫شدن‬‫پیروز‬‫به‬‫فقط‬‫و‬ !‫نکنید‬‫لجبازی‬‫به‬‫تشویق‬‫را‬‫همسرتان‬ ▪▪ ‫یا‬‫نکند‬‫لجبازی‬‫شما‬‫با‬‫و‬‫نیفتد‬‫لج‬‫س��ر‬‫همسرتان‬‫تا‬‫کنید‬‫رعایت‬‫را‬‫نکاتی‬‫رفتارهایتان‬‫در‬‫باید‬‫شما‬ ‫همسرتان‬‫‌های‬‫لجبازی‬‫برابر‬‫در‬‫که‬‫باشد‬‫یادتان‬‫همه‬‫از‬‫اول‬.‫نشود‬‫تشویق‬‫شما‬‫با‬‫لجبازی‬‫به‬‫حداقل‬ ‫نکنید‬‫بحث‬‫او‬‫با‬‫و‬‫ندهید‬‫را‬‫او‬‫جواب‬‫است‬‫عصبانی‬‫همسرتان‬‫وقتی‬‫‌که‬‫این‬‫دوم‬.‫نکنید‬‫لجبازی‬‫شما‬ ‫لجبازی‬‫که‬‫فردی‬‫بدانید‬‫که‬‫اس��ت‬‫این‬‫نکته‬‫سومین‬.‫کنید‬‫دعوت‬‫آرامش‬‫به‬‫را‬‫او‬‫لحظه‬‫آن‬‫در‬‫بلکه‬ ،‫بیاورد‬‫زبان‬‫به‬‫را‬‫این‬‫‌خواهد‬‫نمی‬‫وقت‬‫هیچ‬‫اما‬،‫نیست‬‫او‬‫با‬‫حق‬‫که‬‫‌داند‬‫می‬‫خودش‬‫معموال‬‫کند‬‌‫ی‬‫م‬ ‫را‬‫همسرتان‬‫اش��تباهات‬‫همیشه‬‫که‬‌‫ن‬‫ای‬‫چهارم‬.‫ندهید‬‫ادامه‬‫را‬‫بحث‬‫و‬‫نکنید‬‫اصرار‬‫نیز‬‫ش��ما‬‫پس‬ ‫یا‬‫‌کنید‬‫می‬‫تحقی��رش‬‫که‬‫کند‬‫احس��اس‬‫او‬‫اگر‬‫که‬‫چرا‬‫بگذارید‬‫می��ان‬‫در‬‫او‬‫با‬‫مهربانی‬‫و‬‫احتی��اط‬‫با‬ ‫نپذیرد‬‫را‬‫ایرادش‬‫و‬‫کند‬‫لجبازی‬‫شما‬‫با‬‫است‬‫ممکن‬‫کنید‬‌‫ی‬‫م‬‫منتقل‬‫او‬‫به‬‫‌آمیز‬‫توهین‬‫را‬‫انتقادتان‬ .‫ندهد‬‫تغییر‬‫را‬‫‌اش‬‫رویه‬‫و‬ ‫مشاوره‬‫و‬‫خانواده‬ ،‫دارد‬ ‫س���ال‬16 ‫��ه‬�‫ک‬ ‫ه��م�سرم‬ ‫��ا‬�‫ب‬ ‫اس���ت‬ ‫روز‬40‫�����دود‬�‫ح‬ .‫�م‬�‫�ت‬�‫�س‬�‫ه‬ ‫س��ال��ه‬21 ‫��ی‬�‫��وان‬�‫ج‬ ‫�ون‬�‫چ‬‫�د‬�‫�ی‬�‫�ن‬�‫ک‬‫�م‬�‫�ک‬�‫�م‬�‫ک‬‫�ا‬�‫�ف‬�‫�ط‬�‫ل‬،‫�م‬�‫�ی‬�‫�ن‬�‫ک‬‫��ی‬�‫م‬‫ل��ج��ب��ازی‬‫��م‬�‫ه‬‫��ا‬�‫ب‬‫�ی‬�‫�ل‬�‫�ی‬�‫خ‬.‫ام‬‫ک����رده‬‫ازدواج‬ .‫ش���ود‬ ‫م���واج���ه‬ ‫�ل‬�‫�ک‬�‫�ش‬�‫م‬ ‫ب���ا‬ ‫ام‬ ‫زن���دگ���ی‬ ‫خ���واه���م‬ ‫من���ی‬ ‫و‬ ‫دارم‬ ‫دوس���ت���ش‬ ‫�ی‬�‫�ل‬�‫�ی‬�‫خ‬ ‫در‬‫موضوع‬‫ترین‬‫کوچک‬‫در‬‫که‬‫دارم‬‫پدری‬ ‫جر‬‫باعث‬‫همیشه‬‫و‬‫کند‬‫می‬‫دخالت‬‫اده‬‫و‬‫خان‬ ‫دهن‬‫بد‬‫خیلی‬،‫شود‬‫می‬‫خانه‬‫داخل‬‫بحث‬‫و‬ ‫با‬‫چگونه‬،‫کنید‬‫اهنامیی‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫م‬‫لطفا‬.‫است‬ ‫دهم؟‬‫تغییر‬‫ا‬‫ر‬‫او‬‫رفتار‬،‫پدر‬‫ام‬‫رت‬‫اح‬‫حفظ‬ ‫مشاوره‬‫اتاق‬‫در‬‫مخاطبان‬‫سوال‬۲‫به‬‫پاسخ‬ ‫مش��کالتی‬‫بدترین‬‫از‬‫لباس‬‫دادن‬‫پس‬‫رنگ‬ ‫آن‬‫با‬‫ها‬‫لباس‬‫شوی‬‫و‬‫شست‬‫حین‬‫در‬‫که‬‫است‬ ‫جلوگیری‬‫مشکل‬‫این‬‫از‬‫اگر‬.‫شوید‬‫می‬‫مواجه‬ ‫دردس��رهای‬‫از‬‫را‬‫خودتان‬‫توانید‬‫می‬،‫کنید‬ ‫در‬.‫دهید‬‫نجات‬‫رنگ��ی‬‫های‬‫لکه‬‫کردن‬‫پاک‬ ‫مانع‬‫چگونه‬‫گیرید‬‫م��ی‬‫یاد‬‫مطلب‬‫این‬‫ادامه‬ ‫و‬‫شس��ت‬‫هنگام‬‫در‬‫ها‬‫لباس‬‫دادن‬‫پس‬‫رنگ‬ ‫به‬‫آسیب‬‫آمدن‬‫وارد‬‫از‬‫نتیجه‬‫در‬‫و‬‫ش��وید‬‫ش��و‬ .‫کنید‬‫جلوگیری‬‫دیگر‬‫های‬‫لباس‬ ‫شو‬‫و‬‫شست‬‫از‬‫قبل‬ .‫کنید‬‫بررسی‬‫را‬‫ها‬‫آن‬‫ها‬‫لباس‬‫شستن‬‫از‬‫قبل‬ ‫برای‬‫لباسی‬‫ش��وی‬‫و‬‫شست‬‫هنگام‬‫همیشه‬ ‫داش��ته‬‫را‬‫آن‬‫دادن‬‫پس‬‫رنگ‬‫انتظار‬،‫اول‬‫بار‬ ‫مانع‬،‫داشتن‬‫را‬‫چیزها‬‫بدترین‬‫انتظار‬.‫باشید‬ ‫را‬‫ها‬‫لب��اس‬‫همه‬‫تصادفا‬‫که‬‫ش��ود‬‫می‬‫این‬‫از‬ ‫وقتی‬.‫کنی��د‬‫رنگی‬‫لباسش��ویی‬‫ماش��ین‬‫در‬ ،‫کند‬‫نمی‬‫ایجاد‬‫مشکلی‬‫لباس‬‫آن‬‫فهمیدید‬ ‫عادی‬‫شکل‬‫به‬‫نگرانی‬‫بدون‬‫را‬‫آن‬‫توانید‬‫می‬ ‫و‬‫سبز‬،‫براق‬‫قرمز‬‫مانند‬‫هایی‬‫رنگ‬.‫بش��ویید‬ ‫دفعه‬‫اولین‬‫در‬‫و‬‫اس��ت‬‫ناپایدارتر‬‫معموال‬‫آبی‬ ‫توجه‬‫باید‬‫ها‬‫لباس‬‫گونه‬‫این‬‫ش��وی‬‫و‬‫شست‬ .‫داشت‬‫ها‬‫آن‬‫به‬‫خاصی‬ ‫های‬‫لباس‬‫دارد‬‫امکان‬‫که‬‫جایی‬‫تا‬‫همچنین‬ ‫حوله‬‫و‬‫تیره‬،‫مشابه‬‫های‬‫رنگ‬‫و‬‫روشن‬،‫سفید‬ .‫کنید‬‫جدا‬‫را‬‫ها‬ ‫شو‬‫و‬‫شست‬‫هنگام‬‫در‬ ‫که‬‫باشید‬‫خوانده‬‫را‬‫نکته‬‫این‬‫درجایی‬‫ش��اید‬ ‫رنگ‬‫احتمال‬‫ک��ه‬‫هایی‬‫لباس‬‫شس��تن‬‫برای‬ ،‫بزنید‬‫س��رکه‬‫یا‬‫نمک‬‫ه��ا‬‫آن‬‫به‬‫دارن��د‬‫دادن‬ ‫که‬‫است‬‫درست‬.‫نیست‬‫خوب‬‫توصیه‬‫این‬‫اما‬ ‫در‬،‫شود‬‫می‬‫پایدار‬‫سرکه‬‫با‬‫ها‬‫رنگ‬‫از‬‫برخی‬ ‫می‬‫نش��ات‬‫جا‬‫همین‬‫از‬‫نیز‬‫توصی��ه‬‫این‬‫واقع‬ ‫ها‬‫رنگ‬‫گونه‬‫این‬‫از‬‫استفاده‬‫معموال‬‫اما‬‫گیرد‬ ‫رنگ‬‫به‬‫تواند‬‫می‬‫سرکه‬‫عالوه‬‫به‬.‫نیست‬‫رایج‬ ‫رنگ‬‫برای‬.‫برس��اند‬‫آس��یب‬‫واقعا‬‫دیگر‬‫های‬ ‫کنید‬‫می‬‫فکر‬‫که‬‫را‬‫هایی‬‫آن‬،‫ها‬‫لباس‬‫ندادن‬ .‫بشویید‬‫سرد‬‫آب‬‫با‬‫دهند‬‫می‬‫رنگ‬ ‫مهم‬‫نکته‬‫چند‬ ‫انواع‬‫به‬‫نسبت‬،‫کتان‬‫مانند‬‫بادوام‬‫های‬‫پارچه‬ .‫ترند‬‫مقاوم‬‫رنگ‬‫نگهداری‬‫مقابل‬‫در‬‫تر‬‫ظریف‬ ‫استفاده‬‫تیره‬‫های‬‫رنگ‬‫از‬‫تیره‬‫های‬‫لباس‬‫در‬ ‫زمانی‬‫تیره‬‫های‬‫رنگ‬‫کردن‬‫پاک‬‫و‬‫است‬‫شده‬ ‫بسیار‬‫شود‬‫می‬‫منتقل‬‫دیگر‬‫های‬‫لباس‬‫به‬‫که‬ ‫سفید‬‫های‬‫لباس‬‫هرگز‬‫بنابراین‬‫است؛‬‫دشوار‬ ‫اهمیتی‬.‫نش��ویید‬‫رنگی‬‫لباس‬‫نوع‬‫هیچ‬‫با‬‫را‬ ‫با‬‫اگر‬،‫است‬‫روشن‬‫چقدر‬‫رنگی‬‫لباس‬‫ندارد‬ ‫این‬‫همیشه‬،‫ش��ود‬‫شسته‬‫سفید‬‫های‬‫لباس‬ ‫به‬‫پارچه‬‫ه��ای‬‫رنگ‬‫که‬‫دارد‬‫وج��ود‬‫احتمال‬ .‫شود‬‫منتقل‬‫سفید‬‫لباس‬ ‫داری‬‫خانه‬‫ترفندهای‬ ‫شما‬‫ های‬‫ک‬‫پیام‬ !‫امی‬‫ر‬‫گ‬‫گان‬‫خوانند‬ ‫شما‬‫سوی‬‫از‬‫که‬‫پاسخی‬‫بهترین‬‫یا‬‫مشابه‬‫تجربه‬ ‫منتشر‬‫خودتان‬‫نام‬‫با‬،‫شود‬‫ارسال‬‫پرسش‬‫این‬‫برای‬ ‫به‬‫را‬‫خود‬‫های‬‫پاسخ‬‫توانید‬‫می‬‫شما‬.‫شد‬‫خواهد‬ ‫آدرس‬‫به‬‫یا‬‫پیامک‬2000999‫ره‬‫شما‬  moshavere@khorasannews.com  ‫کنید‬‫ارسال‬ ‫با‬‫پیش‬‫سال‬٣‫حدود‬.‫هس��تم‬‫ساله‬٢٥‫جوانی‬ ‫بود‬‫بزرگ تر‬‫من‬‫از‬‫سال‬٢‫كه‬‫شدم‬‫آشنا‬‫دختری‬ ‫خواهر‬٥‫و‬‫بودند‬‫كرده‬‫فوت‬‫پدرش‬‫و‬‫برادرش‬‫و‬ ‫برابر‬‫باهم‬‫كفویت‬‫لحاظ‬‫از‬.‫برادر‬‫یک‬‫و‬‫داش��ت‬ ‫ولی‬‫كردم‬‫مطرح‬‫خانواده‬‫با‬‫را‬‫موضوع‬.‫هستیم‬ ‫پدرش‬‫فوت‬‫و‬‫او‬‫بودن‬‫بزرگ تر‬‫دلیل‬‫به‬‫خانواده‬ ‫حاالت‬‫تمام‬،‫بعد‬‫به‬‫موقع‬‫آن‬‫از‬.‫نكردند‬‫موافقت‬ ‫گرفته‬‫ق��رار‬‫دختر‬‫آن‬‫تاثی��ر‬‫تح��ت‬‫روحی��ه ام‬‫و‬ ‫؟‬‫كنم‬‫چه‬.‫است‬ ‫شما‬‫پاســــــــــــــــــــخ‬ ‫شما‬‫پرســـــــــــــــش‬ !‫عزیز‬‫دوستان‬ ‫‌شناسان‬‫ن‬‫روا‬‫و‬‫مشاوران‬‫که‬‫آن‬‫برای‬ ‫ب�ه‬‫مؤثرت�ری‬‫‌های‬‫خ‬�‫پاس‬‫بتوانن�د‬ ‫نیاز‬،‫بدهند‬‫ش�ما‬‫‌های‬‫ک‬‫پیام‬‫و‬‫سواالت‬ ‫همراه‬‫بنابراین‬‫داریم؛‬‫بیشتری‬‫اطالعات‬‫به‬ ،‫ش�غل‬،‫تحصیالت‬‫می�زان‬،‫س�ن‬،‫خود‬‫س�واالت‬‫درج‬‫ب�ا‬ ‫خانواده‬‫و‬‫خود‬‫فرهنگی‬‫و‬‫اجتماعی‬،‫اقتصادی‬‫س�طح‬ .‫بنویسید‬)‫خود‬‫مقابل‬‫فرد‬‫درباره‬‫را‬‫اطالعات‬‫(همین‬‫و‬ ‫بنویسید‬‫را‬»‫«مشاوره‬‫کلمه‬‫خود‬‫پیامک‬‫ابتدای‬‫لطفا‬ ‫خانواده‬‫مشاوره‬‫ارشد‬‫کارشناس‬،‫عبدی‬‫علیرضا‬:‫مشاور‬ ‫شناسی‬‫روان‬‫ارشد‬‫کارشناس‬،‫یعقوبی‬‫رضا‬:‫مشاور‬ !‫کنیم‬‫می‬‫لجبازی‬‫هم‬‫با‬‫همسرم‬‫و‬‫من‬ ‫خواهم‬‫می‬ ‫را‬‫پدرم‬‫اشتباه‬‫رفتارهای‬ ‫دهم‬‫تغییر‬ !‫نامهربانند‬‫درصد‬4‫تنها‬ ‫سرایت‬‫دیگری‬‫به‬‫فردی‬‫از‬‫توانند‬‫می‬‫كه‬‫هستند‬‫ها‬‫بیماری‬‫و‬‫ها‬‫ویروس‬‫فقط‬‫كه‬‫نكنید‬‫تصور‬-‫زاده‬‫حسین‬‫مجید‬ ‫است‬‫كافی‬‫فقط‬،‫كند‬‫می‬‫پیدا‬‫گسترش‬‫سریع‬‫بسیار‬‫هم‬‫مهربانی‬‫معتقدند‬‫كالیفرنیا‬‫دانشگاه‬‫محققان‬‫بلكه‬)!(‫كنند‬ ‫و‬‫حال‬‫این‬‫با‬.‫شوید‬‫می‬‫مهربان‬‫و‬‫محبت‬‫با‬‫فردی‬‫هم‬‫شما‬‫وقت‬‫آن‬،‫هستند‬‫مهربان‬‫هم‬‫با‬‫همه‬‫كه‬‫باشید‬‫محیطی‬‫در‬ .‫بسنجید‬‫را‬‫تان‬‫بودن‬‫مهربان‬‫میزان‬‫توانید‬‫می‬،‫باشید‬‫کرده‬‫شرکت‬‫گذشته‬‫شنبه‬‫پنج‬‫سنجی‬‫روان‬‫آزمون‬‫در‬‫اگر‬ ‫آزمون‬‫تحلیل‬ ‫با‬‫شما‬.‫شماست‬‫خون‬‫در‬‫مهربانی‬‫چون‬‫گوییم‬‫می‬‫تبریک‬‫ش��ما‬‫به‬:‫است‬»‫«الف‬‫تان‬‫های‬‫پاسخ‬‫بیشتر‬‫اگر‬ ‫عادت‬.‫باشید‬‫داشته‬‫محبت‬‫و‬‫مهر‬‫دیگران‬‫به‬‫شرایطی‬‫هر‬‫در‬‫كنید‬‫می‬‫سعی‬‫و‬‫هستید‬‫بیگانه‬‫خودخواهی‬‫احساس‬ ‫البته‬.‫دهید‬‫می‬‫راه‬‫تان‬‫دوستان‬‫دایره‬‫به‬‫زود‬‫خیلی‬‫را‬‫ها‬‫آن‬‫و‬‫ببینید‬‫را‬‫دیگران‬‫مثبت‬‫و‬‫خوب‬‫های‬‫جنبه‬‫اید‬‫كرده‬ ‫و‬‫كردن‬‫محبت‬‫مدتی‬‫از‬‫بعد‬‫و‬‫گیرد‬‫قرار‬‫استفاده‬‫سوء‬‫مورد‬‫شما‬‫شخصیت‬‫جنبه‬‫این‬‫كه‬‫دارد‬‫وجود‬‫احتمال‬‫این‬ ‫ابراز‬‫در‬‫و‬‫نكنید‬‫افراط‬‫زمینه‬‫این‬‫در‬‫كه‬‫باشد‬‫تان‬‫حواس‬‫بنابراین‬‫شود‬‫تبدیل‬‫شما‬‫وظیفه‬‫به‬‫دیگران‬‫مشكالت‬‫حل‬ .‫نشوید‬‫مشكل‬‫دچار‬‫تان‬‫روابط‬‫در‬‫تا‬‫کنید‬‫برقرار‬‫را‬‫تعادل‬‫دیگران‬‫به‬‫محبت‬ ‫را‬‫شخصی‬‫وقتی‬.‫كنید‬‫می‬‫عمل‬‫گزینشی‬‫كردن‬‫محبت‬‫برای‬‫ش��ما‬:‫است‬»‫«ب‬‫تان‬‫های‬‫پاسخ‬‫بیشتر‬‫اگر‬ ‫محبت‬‫پای‬‫كه‬‫زمانی‬‫اما‬،‫است‬‫مرز‬‫و‬‫حد‬‫بی‬‫او‬‫به‬‫نسبت‬‫شما‬‫محبت‬‫و‬‫مهر‬،‫كنید‬‫می‬‫تحسین‬‫را‬‫او‬‫و‬‫دارید‬‫دوست‬ ‫بهتر‬‫این‬‫وجود‬‫با‬.‫شود‬‫می‬‫كمرنگ‬‫شدت‬‫به‬‫شما‬‫مهربانی‬،‫آید‬‫می‬‫میان‬‫به‬‫ندارید‬‫دوست‬‫را‬‫ها‬‫آن‬‫كه‬‫افرادی‬‫به‬ .‫باشید‬‫داشته‬‫بیشتری‬‫محبت‬‫و‬‫مهر‬‫همه‬‫به‬‫نسبت‬‫و‬‫دهید‬‫تغییر‬‫كمی‬‫را‬‫تان‬‫دیدگاه‬‫است‬ ‫خواهد‬‫می‬‫تان‬‫دل‬.‫اس��ت‬‫زندگی‬‫دوم‬‫اولویت‬‫ش��ما‬‫برای‬‫مهربانی‬:‫است‬»‫«ج‬‫تان‬‫های‬‫پاس��خ‬‫بیشتر‬‫اگر‬ ‫با‬.‫كنید‬‫می‬‫تالش‬‫هدف‬‫این‬‫به‬‫رسیدن‬‫برای‬‫و‬‫باشند‬‫داشته‬‫خوبی‬‫احساس‬،‫هستند‬‫كنارتان‬‫وقتی‬‫اطرافیان‬ .‫دانید‬‫نمی‬‫خودتان‬‫وظیفه‬‫را‬‫كاری‬‫چنین‬،‫این‬‫وجود‬ ‫را‬‫فردی‬‫اگر‬‫حتی‬‫كنید‬‫می‬‫ها‬‫آدم‬‫نثار‬‫كم‬‫مقدار‬‫به‬‫را‬‫تان‬‫مهربانی‬:‫اس��ت‬»‫«د‬‫تان‬‫های‬‫پاس��خ‬‫بیش��تر‬‫اگر‬ ‫الفاظ‬‫از‬‫سرعت‬‫به‬‫دیگر‬‫عبارت‬‫به‬.‫كنید‬‫می‬‫عمل‬‫محتاطانه‬‫مهربانی‬‫و‬‫محبت‬‫ابراز‬‫از‬‫قبل‬‫باشید‬‫داشته‬‫دوست‬ ‫به‬‫توصیه‬‫یك‬.‫کنید‬‫برقرار‬‫فرد‬‫آن‬‫با‬‫تری‬‫موثر‬‫ارتباط‬‫طریق‬‫این‬‫به‬‫تا‬‫كنید‬‫نمی‬‫استفاده‬‫آمیز‬‫محبت‬‫رفتارهای‬‫و‬ .‫كنید‬‫نگاه‬‫دیگران‬‫به‬‫ای‬‫هدیه‬‫عنوان‬‫به‬‫مهربانی‬‫به‬‫كه‬‫است‬‫این‬‫شما‬ ‫کنندگان‬‫شرکت‬‫پاسخ‬‫به‬‫نگاهی‬ 11،‫مهربان‬‫تقریب��ا‬‫درصد‬8،‫مهربان‬‫بس��یار‬‫درصد‬77،‫س��نجی‬‫روان‬‫آزمون‬‫کننده‬‫ش��رکت‬504‫میان‬‫از‬ ‫مهربان‬‫اصال‬‫هم‬‫درصد‬4 ‫و‬‫هستند‬‫مهربان‬‫درصدکمی‬ .‫نیستند‬ ...‫اما‬‫است‬‫همه‬‫سرشت‬‫در‬‫مهربانی‬ ‫او‬‫به‬‫و‬‫توجه‬،‫شماس��ت‬‫كمك‬‫نیازمند‬‫كه‬‫فردی‬‫به‬‫وقتی‬ ‫بخشیده‬‫بهبود‬‫را‬‫خود‬‫زندگی‬‫حقیقت‬‫در‬،‫كنید‬‫می‬‫كمك‬ ‫مهربان‬.‫اید‬‫ك��رده‬‫كمك‬‫خودتان‬‫ش��خصی‬‫زندگی‬‫به‬‫و‬ ‫ریتم‬‫بهتر‬‫عملكرد‬‫باعث‬‫دیگ��ران‬‫به‬‫كردن‬‫كمك‬‫و‬‫بودن‬ ‫و‬‫امید‬‫افزایش‬‫طور‬‫همین‬‫و‬‫خوشبختی‬‫احساس‬،‫قلبی‬ ‫روانشناسان‬،‫دیگر‬‫سوی‬‫از‬.‫شود‬‫می‬‫زندگی‬‫از‬‫رضایت‬ ‫وجود‬‫ها‬‫انسان‬‫همه‬‫سرشت‬‫در‬‫مهربانی‬‫خصلت‬‫معتقدند‬ ‫همین‬‫و‬‫ها‬‫خصلت‬‫برخی‬‫بزرگس��الی‬‫زمان‬‫در‬‫اما‬‫دارد‬ ‫دالیل‬‫به‬‫و‬‫اختیاری‬‫صورت‬‫به‬‫ها‬‫انسان‬‫خصوصیات‬‫طور‬ .‫شود‬‫می‬‫حذف‬‫یا‬‫سانسور‬‫مختلف‬ ‫جلس��ات‬‫در‬‫پس��رها‬‫و‬‫دخت��ر‬-‫ش��ناس‬‫روان‬،‫س��ودآوری‬‫مه��دی‬‫دکت��ر‬ ‫همس��ری‬‫انتخاب‬،‫هدف‬‫آن‬‫و‬‫کنن��د‬‫می‬‫دنبال‬‫را‬‫ه��دف‬‫یک‬‫تنها‬‫خواس��تگاری‬ ‫که‬‫مشترکی‬‫زندگی‬.‫اس��ت‬‫پایدار‬‫مش��ترک‬‫زندگی‬‫یک‬‫تشکیل‬‫برای‬‫مناس��ب‬ ‫رشد‬‫برای‬‫شرایطی‬‫ش��دن‬‫فراهم‬‫حتی‬‫و‬‫خوشبختی‬،‫آرامش‬‫احساس‬‫آن‬‫نتیجه‬ ‫دختر‬‫بعضی‬‫از‬‫حال‬‫این‬‫با‬.‫باشد‬‫فرهنگی‬‫و‬‫علمی‬،‫اعتقادی‬‫های‬‫زمینه‬‫در‬‫بیشتر‬ ‫زند‬‫می‬‫سر‬ ‫اشتباهی‬‫افکار‬‫و‬‫رفتارها‬‫خواستگاری‬‫جلسات‬‫در‬‫ناآگاهانه‬‫پسرها‬‫و‬ ‫در‬.‫شود‬‫می‬‫خواستگاری‬‫آن‬‫از‬‫حاصل‬‫ازدواج‬‫ناکارآمدی‬‫باعث‬‫موضوع‬‫همین‬‫و‬ ‫اشتباه‬،‫بودن‬‫رایج‬‫عین‬‫در‬‫که‬‫داشت‬‫خواهیم‬‫رفتارهایی‬‫و‬‫افکار‬‫بر‬‫مروری‬‫ادامه‬ .‫انداخت‬‫خواهند‬‫خطر‬‫به‬‫را‬‫مشترک‬‫زندگی‬‫پایداری‬‫و‬‫هستند‬ ‫نقاب‬‫پشت‬‫واقعی‬‫خود‬‫کردن‬‫پنهان‬ ،‫خواس��تگاری‬‫جلس��ات‬‫در‬‫مقابل‬‫طرف‬‫توجه‬‫جلب‬‫برای‬‫افراد‬‫معموال‬ ‫ضعف‬‫نقاط‬‫و‬‫ه��ا‬‫ضعف‬،‫دهند‬‫جل��وه‬‫نقص‬‫بی‬‫را‬‫خود‬‫کنند‬‫می‬‫س��عی‬ ‫آن‬‫دادن‬‫نش��ان‬‫در‬‫حتی‬‫و‬‫تاکید‬‫خ��ود‬‫قوت‬‫نقاط‬‫روی‬‫و‬‫پنه��ان‬‫را‬‫خود‬ ‫نقاط‬‫انس��انی‬‫هیچ‬‫دوم‬‫و‬‫اول‬‫برخ��ورد‬‫در‬‫مس��لما‬.‫کنند‬‫می‬‫اغراق‬‫ها‬ ‫زندگی‬‫خواهید‬‫می‬‫اگ��ر‬‫اما‬،‫دهد‬‫نمی‬‫نش��ان‬‫دیگران‬‫به‬‫را‬‫خود‬‫ضعف‬ ‫و‬‫باشید‬‫صادق‬‫مقابل‬‫طرف‬‫با‬‫صحبت‬‫هنگام‬،‫باش��ید‬‫داش��ته‬‫پایداری‬ ‫دادن‬‫نشان‬‫آل‬‫ایده‬‫با‬‫افراد‬‫معموال‬.‫بدهید‬‫نشان‬‫او‬‫به‬‫را‬‫تان‬‫واقعی‬‫خود‬ .‫کنند‬‫می‬‫ایجاد‬‫خود‬‫از‬‫حد‬‫از‬‫بیش‬‫انتظارات‬‫و‬‫تصورات‬،‫خود‬ ‫می‬‫تبدیل‬‫مشکل‬‫به‬‫ازدواج‬‫از‬‫پس‬‫واقعی‬‫غیر‬‫تصورات‬‫این‬ ‫آزمون‬‫یک‬‫از‬20‫نمره‬‫انتظار‬‫ش��ما‬‫اگر‬‫مثال‬‫برای‬،‫ش��ود‬ ‫اما‬.‫است‬‫کننده‬‫ناکام‬‫هم‬18‫نمره‬‫حتی‬،‫باشید‬‫داشته‬ ‫بسیار‬18‫نمره‬‫همان‬،‫باش��د‬‫بوده‬15‫شما‬‫انتظار‬‫اگر‬ ‫خواهد‬‫کننده‬‫خوش��حال‬‫و‬‫جذاب‬ ‫همسر‬‫با‬‫تعامالت‬‫در‬‫امر‬‫این‬.‫بود‬ ‫یک‬‫اگر‬.‫است‬‫صادق‬‫هم‬‫آینده‬ ‫واقعی‬‫غیر‬‫و‬‫آل‬‫ای��ده‬‫تصویر‬ ‫بعد‬،‫کنی��د‬‫ایج��اد‬‫خ��ود‬‫از‬ ‫مش��ترک‬‫زندگی‬‫ش��روع‬‫از‬ ‫همسر‬‫سرخوردگی‬‫باعث‬ ‫این‬.‫ش��د‬‫خواهی��د‬‫خ��ود‬ ‫دختران‬‫ه��م‬‫ب��رای‬‫نکته‬ ‫ص��ادق‬ ‫پس��ران‬ ‫ه��م‬ ‫و‬ ‫کامل‬‫انسانی‬‫هیچ‬.‫است‬ ‫بدون‬‫انسانی‬‫هیچ‬.‫نیست‬ ‫اگر‬‫پس‬‫نیست‬‫ضعف‬ ‫خود‬‫مقابل‬‫ط��رف‬ ‫کام��ل‬‫خیل��ی‬‫را‬ ‫ضع��ف‬ ‫ب��دون‬ ‫و‬ .‫اید‬‫ندیده‬‫هنوز‬‫را‬‫او‬‫واقعی‬‫خود‬‫که‬‫باشید‬‫مطمئن‬،‫دیدید‬ ‫مقابل‬‫فرد‬‫امتیازات‬‫ارزیابی‬‫در‬‫رایج‬‫اشتباه‬ ‫را‬‫تان‬‫تکلیف‬‫ابتدا‬،‫گیری‬‫تصمیم‬‫و‬‫خواس��تگاری‬‫فرایند‬‫شروع‬‫از‬‫قبل‬ ‫نه‬‫و‬‫خواهید‬‫می‬‫ش��ما‬‫که‬‫است‬‫چیزی‬‫مهم‬.‫کنید‬‫مش��خص‬‫خودتان‬‫با‬ ‫انسان‬‫دو‬‫که‬‫ندارد‬‫وجود‬‫دلیلی‬‫هیچ‬.‫دارد‬‫پیشنهادی‬‫فرد‬‫که‬‫امتیازاتی‬ ‫یک‬‫انتخاب‬‫برای‬.‫باشند‬‫نیز‬‫خوبی‬‫شوهر‬‫و‬‫زن‬‫بتوانند‬‫منطقی‬‫و‬‫خوب‬ ‫تان‬‫آینده‬‫همس��ر‬‫از‬‫شما‬‫انتظارات‬‫و‬‫ها‬‫خواس��ته‬‫مهم‬،‫مناس��ب‬‫همسر‬ ،‫بپردازید‬‫موجود‬‫های‬‫گزینه‬‫و‬‫ها‬‫مصداق‬‫ارزیابی‬‫به‬‫که‬‫آن‬‫از‬‫قبل‬.‫است‬ ‫آینده‬‫همسر‬‫از‬‫نظر‬‫مورد‬...‫و‬‫اخالق‬،‫رفتارها‬،‫خصوصیات‬‫از‬‫فهرستی‬ ‫یک‬‫کدام‬‫پیشنهادی‬‫فرد‬‫که‬‫کنید‬‫ارزیابی‬‫بتوانید‬‫تا‬‫ببینید‬‫تدارک‬‫را‬‫تان‬ ‫به‬‫توجه‬‫با‬‫توانید‬‫می‬‫آنگاه‬.‫ندارد‬‫را‬‫کدام‬‫و‬‫دارد‬‫را‬‫شما‬‫های‬‫مالک‬‫این‬‫از‬ ‫شخصی‬‫باشید‬‫نداشته‬‫انتظار‬.‫بگیرید‬‫تصمیم‬‫مالک‬‫هر‬‫اهمیت‬‫و‬‫ارزش‬ .‫باشد‬‫داشته‬‫را‬‫شما‬‫انتظار‬‫مورد‬‫های‬‫مالک‬‫صد‬‫در‬‫صد‬‫که‬‫کنید‬‫پیدا‬‫را‬ ‫اساسی‬‫های‬‫مالک‬‫نفع‬‫به‬‫ها‬‫مالک‬‫این‬‫از‬‫برخی‬‫از‬‫گذشتن‬‫آماده‬‫باید‬ .‫باشید‬‫تر‬‫مهم‬‫و‬‫تر‬ ‫مقابل‬‫طرف‬‫نکردن‬‫ارزیابی‬‫مستقل‬ ‫ازدواج‬‫برای‬‫متعددی‬‫ه��ای‬‫موقعیت‬‫خود‬‫زندگی‬‫طول‬‫در‬‫فردی‬‫هر‬ ‫متعدد‬‫خواستگاران‬‫معموال‬‫ها‬‫خانم‬‫دختر‬.‫اس��ت‬‫داشته‬ ‫می‬‫معرفی‬‫پس��رها‬‫آقا‬‫به‬‫متعددی‬‫های‬‫گزینه‬‫و‬‫دارند‬ ‫محل‬‫یا‬‫دانشگاه‬‫در‬‫معموال‬‫هم‬‫امروز‬‫جامعه‬‫در‬.‫شوند‬ ‫معموال‬.‫کنند‬‫می‬‫توجه‬‫جلب‬‫که‬‫هس��تند‬‫افرادی‬،‫کار‬ ‫مقایس��ه‬‫ها‬‫آن‬‫با‬‫جدید‬‫ف��رد‬،‫قبلی‬‫های‬‫گزینه‬‫رد‬‫از‬‫بع��د‬ ‫را‬‫خواستگار‬‫فالن‬‫که‬‫بگوید‬‫اس��ت‬‫ممکن‬‫دختری‬‫مثال‬‫برای‬.‫ش��ود‬‫می‬ ‫آن‬‫در‬‫که‬‫نفر‬‫یک‬‫با‬‫حاال‬‫نکردم‬‫قبول‬‫بود‬‫مش��خص‬‫امتیاز‬‫فالن‬‫دارای‬‫که‬ ‫باید‬‫که‬‫باشید‬‫داشته‬‫توجه‬!‫کنم‬‫ازدواج‬‫اس��ت‬‫تر‬‫پایین‬‫وضوح‬‫به‬‫موضوع‬ ‫با‬‫مقایسه‬‫در‬‫زیرا‬‫شود‬‫بررسی‬‫مجزا‬‫صورت‬‫به‬‫فرد‬‫هر‬‫اشکاالت‬‫و‬‫امتیازات‬ ‫مقایسه‬‫جدید‬‫فرد‬‫ضعف‬‫نقاط‬‫با‬‫ها‬‫آن‬‫قوت‬‫نقاط‬‫معموال‬‫قبلی‬‫های‬‫گزینه‬ ‫بوده‬‫مطلوب‬‫بسیار‬‫مالی‬‫موقعیت‬‫نظر‬‫از‬‫فردی‬‫اگر‬‫مثال‬‫طور‬‫به‬.‫شود‬‫می‬ ‫جدید‬‫فرد‬‫مالی‬‫وضعیت‬‫حال‬‫اس��ت؛‬‫نداشته‬‫مناسبی‬‫اخالق‬‫اما‬،‫است‬ ‫اخالقی‬‫خصایل‬‫دارای‬‫جدید‬‫فرد‬‫که‬‫این‬‫به‬‫و‬‫کنیم‬‫می‬‫مقایسه‬‫قبلی‬‫با‬‫را‬ ‫ارزیابی‬‫مس��تقل‬‫فرد‬‫این‬‫اگر‬‫اما‬.‫ش��ود‬‫می‬‫توجهی‬‫کم‬،‫اس��ت‬‫مناسبی‬ ‫های‬‫مالک‬‫که‬‫باشیم‬‫داشته‬‫یاد‬‫به‬.‫باشد‬‫مناسبی‬‫گزینه‬‫تواند‬‫می‬،‫شود‬ .‫نیستند‬‫خوشبختی‬‫برای‬‫کافی‬‫شرط‬...‫و‬‫تحصیالت‬،‫ثروت‬‫مانند‬‫ظاهری‬ ‫آینده‬‫و‬‫حال‬‫دیدگاه‬‫بین‬‫نشدن‬‫قایل‬‫تفاوت‬ ‫کار‬‫درباره‬‫ش��ما‬‫نظر‬،‫قبیل‬‫از‬‫سواالتی‬‫معموال‬‫خواس��تگاری‬‫جلسات‬‫در‬ ‫کار‬‫به‬‫دختر‬‫تمایل‬‫صورت‬‫در‬‫و‬‫چیس��ت‬‫منزل‬‫از‬‫بیرون‬‫در‬‫خانم ها‬‫کردن‬ ‫که‬‫پاسخی‬‫اساس‬‫بر‬‫و‬‫شود‬‫می‬‫پرسیده‬،‫کنید‬‫می‬‫چه‬‫شما‬‫آینده‬‫در‬‫کردن‬ ‫به‬‫توجه‬‫میان‬‫این‬‫در‬‫اما‬،‫گیرد‬‫می‬‫انجام‬‫گیری‬‫تصمیم‬،‫شود‬‫می‬‫دریافت‬ ‫حال‬‫برای‬‫گیری‬‫تصمیم‬‫مالک‬‫که‬‫این‬‫آن‬‫و‬‫دارد‬‫اهمیت‬‫بسیار‬‫نکته‬‫یک‬ ‫انس��ان‬‫که‬‫هنگامی‬،‫دیگر‬‫عبارت‬‫به‬.‫اس��ت‬‫متفاوت‬‫انس��ان‬‫در‬‫آینده‬‫و‬ ‫اساس‬‫بر‬،‫گیرد‬‫می‬‫تصمیم‬‫آینده‬‫برای‬‫یا‬‫احتمالی‬‫موضوع‬‫یک‬‫برای‬ ‫در‬‫که‬‫هنگامی‬،‫مقابل‬‫نقطه‬‫در‬‫اما‬‫دهد‬‫می‬‫پاسخ‬‫کلی‬‫های‬‫ارزش‬ ،‫شود‬‫می‬‫گیری‬‫تصمیم‬‫حال‬‫زمان‬‫برای‬‫یا‬‫قطعی‬‫موضوعی‬‫مورد‬ ‫بنابراین‬.‫شد‬‫خواهد‬‫بررسی‬‫نظر‬‫مورد‬‫کار‬‫پذیری‬‫امکان‬‫و‬‫جزئیات‬ ‫طرفین‬،‫شود‬‫می‬‫مطرح‬‫سوالی‬‫خواستگاری‬‫جلسه‬‫در‬‫که‬‫زمانی‬ ‫پاسخ‬‫پرسش‬‫به‬‫احتمالی‬‫آینده‬‫یک‬‫اساس‬‫بر‬ ‫زندگی‬‫که‬‫هنگامی‬‫ام��ا‬‫داد‬‫خواهند‬ ‫ممکن‬،‫شود‬‫می‬‫ش��روع‬‫مشترک‬ ‫باشدزیرا‬‫متفاوت‬‫ها‬‫آن‬‫رفتار‬‫است‬ ‫وارد‬‫هم‬‫جزئی‬‫مثال‬‫هنگام‬‫آن‬‫در‬ ‫خواهد‬‫گی��ری‬‫تصمی��م‬‫معادالت‬ ‫های‬‫پاس��خ‬‫به‬‫زی��اد‬‫نتیج��ه‬‫در‬.‫ش��د‬ ‫رفتار‬‫کنید‬‫سعی‬‫و‬‫نکنید‬‫اطمینان‬‫افراد‬ ‫موضوعی‬‫اگر‬.‫کنید‬‫بررسی‬‫را‬‫ها‬‫آن‬‫واقعی‬ ‫در‬‫را‬‫مقابل‬‫فرد‬،‫دارد‬‫اهمیت‬‫ش��ما‬‫برای‬ .‫دهید‬‫قرار‬‫سنجش‬‫مورد‬‫واقعی‬‫شرایط‬ ‫ب��رای‬‫مه��م‬‫موضوع��ات‬‫حتم��ا‬‫پ��س‬ ‫با‬‫کردن‬‫مط��رح‬‫جای‬‫به‬‫را‬‫خود‬ ‫مورد‬،‫اگر‬‫قید‬‫با‬‫هایی‬‫پرسش‬ .‫دهید‬‫قرار‬‫واقعی‬‫سنجش‬ :‫ها‬‫یکشنبه‬ ‫زندگی‬‫الفبای‬ ‫و‬ ‫هس��تم‬ ‫س��اله‬ 24 ‫1917-دخت��ری‬ ‫درسم‬.‫ارشد‬‫کارشناس��ی‬‫مقطع‬‫دانشجوی‬ ‫درس‬‫عاشق‬.18‫معدلم‬‫و‬‫است‬‫خوب‬‫بسیار‬ ‫آرزوی‬‫ب��ا‬‫زندگی ام‬‫هم��ه‬‫و‬‫هس��تم‬‫خواندن‬ ‫دلیل‬‫به‬‫ترم‬‫این‬.‫است‬‫گذشته‬‫خواندن‬‫درس‬ ‫نداش��تن‬‫و‬‫خانواده‬‫در‬‫اقتصادی‬‫ب��د‬‫اتفاقات‬ ‫و‬‫کنم‬‫واحد‬‫انتخاب‬‫نتوانستم‬،‫الزم‬‫مالی‬‫توان‬ .‫بی انگیزه ام‬‫و‬‫افسرده‬‫بسیار‬.‫بروم‬‫دانشگاه‬‫به‬ .‫ن��دارم‬ ‫زندگ��ی‬ ‫در‬ ‫هدف��ی‬ ‫هی��چ‬ ‫دیگ��ر‬ ‫هفتم‬‫کالس‬‫وارد‬‫امس��ال‬‫ب��رادرم‬-7192 .‫است‬‫بی توجه‬‫بس��یار‬،‫همه‬‫به‬.‫اس��ت‬‫شده‬ ‫در‬.‫می آی��د‬‫خان��ه‬‫به‬‫دی��ر‬‫دادن‬‫خب��ر‬‫ب��دون‬ ‫محله‬‫س��وپر‬‫از‬.‫کرده ایم‬‫پی��دا‬‫چاقو‬‫جیبش‬ ‫توسط‬‫که‬‫است‬‫خریده‬‫سیگار‬‫دوستش‬‫برای‬ ‫کتک‬‫را‬‫او‬‫پ��درم‬.‫ش��دیم‬‫متوج��ه‬‫فروش��نده‬ ‫ضمن‬‫در‬.‫می کند‬‫دعوا‬‫او‬‫ب��ا‬‫مادرم‬‫و‬‫می زند‬ ‫زندگی‬‫ما‬‫با‬ً‫ا‬‫موقت‬‫که‬‫خواهرم‬‫پس��ر‬‫به‬‫نسبت‬ .‫دارد‬‫سال‬7‫او‬.‫است‬‫حساس‬‫بسیار‬‫می کند‬ .‫است‬‫خانواده‬‫آخر‬‫فرزند‬‫برادرم‬ ‫دادن‬‫پس‬‫رنگ‬‫مانع‬ !‫شوید‬‫ها‬‫لباس‬ ‫اندازند‬‫می‬‫خطر‬‫به‬‫را‬‫مشترک‬‫زندگی‬‫پایداری‬‫که‬‫خواستگاری‬‫جلسات‬‫اشتباهات‬ !‫آزمایی‬‫راستی‬‫از‬‫غفلت‬»!‫مهربانید؟‬‫چقدر‬«‫سنجی‬‫روان‬‫آزمون‬‫تحلیل‬ ‫هفته‬‫این‬‫برندگان‬‫اسامی‬ ‫گرفتن‬‫نظر‬‫در‬‫بدون‬‫هفته‬‫هر‬‫روال‬‫طبق‬ ‫نفر‬۳،‫کشی‬‫قرعه‬‫براساس‬‫تنها‬‫و‬‫امتیاز‬ ‫برنده‬‫عن��وان‬‫به‬‫را‬‫کنن��دگان‬‫ش��رکت‬‫از‬ ‫رایگان‬‫اشتراک‬‫ماه‬۳‫و‬‫کنیم‬‫می‬‫انتخاب‬ ‫آقایان‬.‫کرد‬‫خواهیم‬‫آنان‬‫تقدیم‬‫را‬‫روزنامه‬ ‫خانم‬‫و‬‫توکل��ی‬‫حمی��د‬‫و‬‫مرش��دی‬‫عل��ی‬ ‫صفحه‬‫هفته‬‫این‬‫برندگان‬‫رحیمی‬‫زینت‬ .‫هستند‬‫مشاوره‬‫و‬‫خانواده‬ ‫مرادی‬ ‫سعید‬ : ‫تصویرسازی‬