Recommended
Recommended
More Related Content
What's hot
Viewers also liked
Similar to Leadership you dont need a title to be a leader
Similar to Leadership you dont need a title to be a leader (20)
Leadership you dont need a title to be a leader
- 1. 1 BẠN KHÔNG CẦN MỘT CHỨC DANH ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO Ngày: 27/02/2016
- 2. Video về cái chết 2
- 3. NGÔI MỘ 3
- 4. 10 ĐIỀU ÂN HẬN CỦA CON NGƯỜI • Bạn sống đến ngày cuối cùng nhưng vẫn chưa nghe được bài hát tuyệt diệu mà lẽ ra cuộc sống sẽ hát trong tâm hồn bạn. • Bạn sống đến ngày cuối cùng nhưng vẫn chưa trải nghiệm được quyền năng tự nhiên cho phép bạn làm những điều tuyệt vời và đạt được những thành tựu tuyệt vời. • Bạn sống đến ngày cuối cùng và nhận ra mình chưa bao giờ khích lệ hay truyền cảm hứng cho bất kỳ ai bằng tấm gương của mình. • Bạn sống đến ngày cuối cùng và đau khổ nhận ra rằng vì chưa bao giờ dám chấp nhận một rủi ro nào nên chưa bao giờ đạt được một phần thưởng sáng chói nào. • Bạn sống đến ngày cuối cùng và hiểu rằng mình đã đánh mất cơ hội để trở thành một bật thầy vì bạn tin rằng mình chỉ là một người bình thường. 4
- 5. 10 ĐIỀU ÂN HẬN CỦA CON NGƯỜI • Bạn sống đến ngày cuối cùng và cảm thấy rất ân hận vì bạn không bao giờ học được những kỹ năng biến những nghịch cảnh thành chiến thắng huy hoàng. • Bạn sống đến ngày cuối cùng và đau khổ nhận ra bạn đã sống một cuộc sống mà xã hội khiến bạn nghĩ rằng bạn muốn sống, chứ không phải một cuộc sống mà bản thân bạn thật sự muốn sống. • Bạn sống đến ngày cuối cùng mới thức tỉnh trước một thực tế là bạn chưa bao giờ nhận ra những tài năng tốt nhất của mình và cũng chưa bao giờ chạm đến được thiên tài đặc biệt mà bạn được sinh ra với nó. • Bạn sống đến ngày cuối cùng mới khám phá ra rằng hẳn bạn đã có thể trở thành một nhà lãnh đạo và làm cho thế giới này tốt hơn nhiều. Nhưng bạn đã từ chối nhiệm vụ đó chỉ vì quá sợ. Vì vậy bạn thất bại. Và lãng phí một cuộc đời. 5
- 6. GIÁ TRỊ CỦA CÔNG VIỆC CHÚNG TA 6
- 7. GIÁ TRỊ CỦA CÔNG VIỆC CHÚNG 7
- 8. NẾU CHÚNG TA LÀM KHÔNG TỐT 8
- 9. NẾU CHÚNG TA LÀM KHÔNG TỐT 9
- 10. NẾU CHÚNG TA LÀM KHÔNG TỐT 10
- 11. NẾU CHÚNG TA LÀM KHÔNG TỐT 11
- 12. NẾU CHÚNG TA LÀM KHÔNG TỐT 12
- 13. TRÁCH NHIỆM CỦA CHÚNG TA 13
- 14. TRÁCH NHIỆM CỦA CHÚNG TA 14
- 15. 4 QUYỀN LỰC TỰ NHIÊN CỦA CON NGƯỜI BẠN KHÔNG CẦN MỘT CHỨC DANH ĐỂ: •Đi làm mỗi ngày và thể hiện những gì tốt đẹp nhất bên trong chúng ta. •Khích lệ, truyền cảm hứng và gây ảnh hưởng đến những người chúng ta gặp bằng cách tự mình trở thành 1 tấm gương tốt. •Định hướng những thay đổi tích cực, một cách đầy nhiệt huyết dù đang phải đối mặt với hoàn cảnh tiêu cực. •Đối xử với mọi người một cách tử tế, tôn trọng và đề cao họ, chúng ta đã nâng cao nền văn hóa của tổ chức lên mức cao nhất. 15
- 16. 5 QUY LUẬT ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO KHÔNG CHỨC DANH • Cách tân • Tinh thông • Đích thực • Can trường • Đạo đức 16
- 17. 1. CÁCH TÂN • Quyết tâm vượt mức bình thường trong mọi việc • Làm cho mọi thứ tốt đẹp hơn lúc đầu. • Luôn hỏi bản thân làm thế nào để tôi: o Đẩy mạnh năng suất o Làm việc nhanh hơn o Gây ấn tượng với khách hàng hơn 17
- 18. 2. TINH THÔNG • Hãy buộc mình phải tinh thông những việc mình làm • Hãy giỏi đến mức mọi người không thể phớt lờ anh được. • Đòi hỏi ở mình nhiều hơn bất cứ ai khác đòi hỏi ở anh • Trở thành người đầu tiên, duy nhất, ưu tú nhất và xuất sắc nhất 18
- 19. 2. TINH THÔNG • Quy tắc 10 ngàn giờ: Thời gian + Sự tập trung mỗi ngày = Tinh thông • Dũng khí khởi đầu • 5 nhỏ mỗi ngày và liên tục sẽ giúp bạn đạt được những mục tiêu quan trọng nhất cuộc đời. 19
- 20. 2. TINH THÔNG 20
- 21. 3. ĐÍCH THỰC • Là người sống thực với bản thân • Biết mình là ai, đại diện cho cái gì, có đủ dũng cảm để được là chính mình trong mọi tình huống • Hãy là chính anh và nói những điều anh nghĩ. Những người phiền lòng với điều đó thì không quan trọng, những người quan trọng thì không phiền lòng 21
- 22. 3. ĐÍCH THỰC • Cái tôi cá nhân càng lớn khi chúng ta càng theo đuổi sự tán thành của đa số, trở thành con người mà thế giới xung quanh mong muốn, thay vì trở thành con người thật sự của mình. • Thành tựu lớn nhất là được là chính mình, trong thế giới không ngừng tìm kiếm, biến anh thành người khác 22
- 23. 4. CAN TRƯỜNG • Anh cần phải dám làm và dám liều lĩnh hơn mọi người bình thường • Có can đảm để nhìn thấy cơ hội trong khi người khác chỉ thấy thách thức. Có thể hình dung mọi thứ tốt đẹp hơn nữa, trong khi mọi người ngưng lại thỏa mãn • Anh phải có quyết tâm vươn tới những gì anh mong muốn, không ngừng thể hiện điều tốt đẹp nhất bên trong mình 23
- 24. 5. ĐẠO ĐỨC • Sự thành công nằm ở điểm giao thoa khi sự xuất sắc gặp sự danh dự. • Hãy làm việc với nhân cách của người anh ngưỡng mộ nhất. • Đối xử với người khác như cách mình muốn họ đối xử với mình • Cách chúng ta làm một việc là cách chúng ta làm mọi việc. 24
- 25. 5. ĐẠO ĐỨC • Chỉ một cú gõ bàn phím, khách hàng có thể nói với thế giới anh là ai, anh đã làm gì và anh đại diện cho cái gì. • Hãy bảo vệ danh dự cá nhân bằng một đạo đức không tì vết. 25
- 26. SỰ LỰA CHỌN 26
- 27. CÁI GIÁ PHẢI TRẢ VÀ ĐIỀU ĐẠT ĐƯỢC 27
- 28. TINH THẦN LÃNH ĐẠO KHÔNG CHỨC DANH Nếu một người làm công việc quét đường, anh ta cần quét đường như Michlangelo vẽ tranh, như Beethoven soạn nhạc, hay như Shakespeare làm thơ. Anh ta cần phải quét đường thật tốt sao cho tất cả mọi người trên thiên đường hay dưới trần gian đều phải dừng lại và nói “Nơi đây có một người quét đường vĩ đại đã làm rất tốt công việc của mình” 28
- 29. CÂU CHUYỆN THUYỀN SƯ VÀ CON BÒ CẠP 29
- 30. 30
- 31. Nếu chỉ còn một ngày để sống. 31
- 32. TRAO ĐỔI – THẢO LUẬN Nội dung thảo luận: …………………. ………………………...................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ............................................... 32
Editor's Notes
- Bạn không biết chắc chắn khi nào bạn sẽ chết, nhưng bạn biết chắc một điều là sau này dù sớm hay muộn bạn cũng sẽ ra đi. Cái chết có thể đến rất dễ dàng và trong tích tắc. và Tôi muốn cho mọi người hình dung được đây là ngày cuối cùng của bạn và đây là cái sẽ dành cho bạn.
- Khi cái chết đến, bạn không còn thời gian để nghĩ về những điều nhỏ nhặt, những lo lắng đến người khác nghĩ về mình. Khi ngày đó đến, bạn sẽ xem lại cuộc cuộc sống của bạn đã trọn vẹn chưa hay bạn vẫn ân hận vì một số điều gì đó. Trong chúng ta ngồi đây, chỉ còn một ngày để sống, có ai thấy tiếc nuối hay ân hận vì một điều gì đó ko ạ. Và đây là 10 điều ân hận của một con người họ có thể sẽ gặp phảivào ngày cuối đời của họ:
- Bạn sống đến ngày cuối cùng nhưng vẫn chưa trải nghiệm được quyền năng tự nhiên cho phép bạn làm những điều tuyệt vời và đạt được những thành tựu tuyệt vời. Bạn sống đến ngày cuối cùng và nhận ra mình chưa bao giờ khích lệ hay truyền cảm hứng cho bất kỳ ai bằng tấm gương của mình. Khi giúp đỡ được ai thấy tôi có giá trị và hạnh phúc. Hạnh phúc là có ai đó để yêu, làm cho ai đó hạnh phúc, công hiến được giá trị của mình. Bạn sống đến ngày cuối cùng và đau khổ nhận ra rằng vì chưa bao giờ dám chấp nhận một rủi ro nào nên chưa bao giờ đạt được một phần thưởng sáng chói nào. Bạn sợ một điều gì đó và bạn trốn chạy hoàn cảnh hiện tại. Kể ra câu chuyện của mình khi chốn chạy LTV
- Khi đọc qua 10 điều ân hận trên, có điều nào làm các anh chị thấy có cảm xúc mạnh không ạ, có thấy mình đang ân hận vì điều đó không ạ. Anh chị hãy phát biểu cảm nghỉ của mình đi ạ, nếu anh chị chỉ còn một ngày để sống Những điều ân hận này đều liên quan đến cách chúng ta suy nghĩ và hành động trong công việc và trong cuộc sống đúng ko ạ. Cách chúng ta làm một việc là cách chúng ta làm mọi việc. Nên em sẽ nói liên quan về công việc tại LTV của chúng ta. Vì qua công việc ta mới thể hiện được điều tốt đệp nhất của ta cho thế giới xung quanh, đóp góp được giá trị của ta cho thế giới tốt đẹp hơn. Bây giờ em sẽ nói về giá trị của công việc.
- Giải pháp của công ty là gì ạ: Chống cáu cặn và ăn mòn lò hơi và hệ thống lạnh. Việc ăn mòn được hạn chế, việc sử dụng quặng sắt được hạn chế, giảm việc phá rừng để khai thác mỏ.
- Với việc cáu cặn trong lò hơi bị hạn chế, Nhiên liệu tiêu hao được giảm xuống, lượng khí thải thải ra môi trường được giảm lại, không khí sẽ trong lành hơn phải không ạ, nhiên liệu đốt được giảm đi phải không ạ trong đó có gỗ từ cây rừng Với cáu cặn, vi sinh được kiểm soát trong hệ thống lạnh, thì hệ thống khách hàng tiết kiệm được điện rất lớn không ạ. Với việc tiết kiệm điện, trước mắt những nhà máy thủy điện sẽ không cần lắp đặt để bù lượng điện cần thiết, thiên nhiên sẽ không bị phá hoại (Hình phá rừng làm thủy điện)
- Nếu chúng ta không làm hoặc làm không tốt công việc của mình thì trước mắt những người sau đây sẽ có thể phải đỗ máu và tính mạng để sửa chữa cho lỗi lầm của chúng ta gây ra.
- Nếu chúng ta không làm tốt thì những người sau đây sẽ có thể phải đỗ máu và tính mạng để sửa chữa cho lỗi lầm của chúng ta gây ra.
- Nếu chúng ta làm không tốt công việc hiện tại của mình thì về lâu dài sẽ góp một phần làm tăng việc phá rừng và tiêu hao nhiêu liệu đốt. Từ đó làm tăng ô nhiễm không khí trong ta đang sử dụng
- Không những không khí bị ô nhiễm, mà khói thải công nghiệp còn gây lên hiện tượng ấm lên toàn cầu. Làm nhiệt độ tăng cao đột biến so với những năm trước đó, kéo theo hiện tượng tan băng ở 2 đầu cực. Nhựa tại một đoạn đường ở thủ đô Delhi của Ấn Độ tan chảy khi thời tiết ở quốc gia Nam Á lên tới gần 50 độ C. Ấn Độ đang hứng chịu đợt nắng kỷ lục khiến ít nhất 1.118 người thiệt mạng tháng 5 năm 2015.
- Ấm lên toàn cầu cũng kéo theo những cơn bão có sức công phá khủng kiếp hơn so với trước đây. Và Việt Nam chúng ta đã và đang chịu ảnh hưởng nặng nề nhất từ ấm lên toàn cầu gây ra. Bây giờ mọi người đã thấy được giá trị lớn lao của công việc chúng ta chưa ạ. Vậy trách nhiệm của ta, khi may nắm được công ty giao cho công cụ, có được một công việc như vậy vậy là gì?
- Lúc trước mọi người có hỏi tôi :tôi đi làm để làm gì? tôi chỉ biết nó là cách tốt kiếm sống qua ngày, xem đó là cách để tôi giết thời gian thay vì chán nản khi không làm gì , và không có khát khao trong công việc vì tôi không thấy được giá trị đằng sau nó. Qua giá trị của công việc, các bạn đã thấy được trách nhiệm to lớn của mình trong công việc hiện tại chưa ạ. Đó là góp phần làm cho môi trường sống của thế giới này trở nên tốt đẹp hơn cho chính chúng ta và cho con cháu chúng ta sau này. Nếu chúng ta chỉ biết trước mắt, chỉ nghĩ đến cái lợi bản thân, hơn thưa nhỏ nhặt mà không nghĩ đến tương lai sau này, thì chính chúng ta sẽ là người có lỗi với con cháu chúng ta, khi điều cơ bản nhất đó là cho con cháu chúng ta một môi trường sống tốt, trong lành mà chúng ta không tạo ra được mà góp phần càng ngày càng phá hủy nó, đầu độc nó, lấy đi những gì tốt đẹp nhất trong nó để phục vụ cho cái lợi trước mắt của ta, ích kỷ nhỏ nhen trước mắt của ta.
- Để thực hiện trách nhiệm trên, một người làm được không ạ. Không đúng không ạ. Chúng ta cần một nhóm người, cần một công ty, cần rất nhiều người có cùng suy nghĩ và mong muốn giống như vậy để cùng thực hiện. Vậy làm sao để có được những người như vậy. Đó là một giá trị lớn lao khác của bạn trong công việc hiện tại của bạn đang có mang lại cho bạn. Đó là truyền cảm hứng cho mọi người bằng những gì tốt nhất của bạn đóng góp cho thế giới này, bằng tấm gương cá nhân của bạn vào mọi việc bạn làm và mọi thứ bạn chạm đến. Dù tuổi tác của bạn có bao nhiêu đi nữa, giới tính của bạn là gì đi nữa, bạn sinh ra ở đâu đi nữa thì bạn đều có thể làm được điều này vào ngay lúc này. Đó là quyền lực tự nhiên có sẵn trong mỗi chúng ta và anh không cần một chức danh để làm 2 điều trên. Công việc hiện tại của bạn đang góp một phần cứu cả thế giới.
- Bạn thấy khi bạn có 4 quyền lực trên, nó có giống như quyền lực của một nhà lãnh đạo không ạ. Và bạn ko cần một chức danh để làm điều đó. Ngay bây giờ bạn có thể làm được những điều đó không ạ Những gì chức danh mang lại sẽ mất đi khi bạn không còn. Hãy thể hiện quyền lực tự nhiên của bạn, bạn không cần chức danh để làm nhứng điều đó và nó sẽ mãi là của bạn. Lúc trước có ai nghĩ mình cần chức danh thì mới làm được 4 điều trên ko ạ Chia sẻ về lúc trước tôi nghĩ tôi phải cần là người lãnh đạo tôi mới có thế làm cho công ty tốt hơn, mới chịu trách nhiệm cho toàn bộ những gì mình làm. Có bạn nào ngồi dưới suy nghĩ mình phải trở thành lãnh đạo, có chức danh thì mình mới làm được những điều trên không ạ. Phải thay đổi suy nghĩ ra, đó là bạn đang đóng vai trò nạn nhân, đổi lỗi cho hoàn cảnh. Hãy nhận trách nhiệm và vai trờ của mình ngày bây giờ để thể hiện những gì tốt nhất trong bạn, dù bạn là ai đi nữa.
- 5 quy luật để trở thành nhà lãnh đạo ko chức danh, nhà lãnh đạo nội tâm của chính con người bạn
- Không đổi thừa hoàn cảnh do công ty thế này, quy định thế này, mà hãy cải tiến nó, làm nó trở nên đơn giải hơn, tốt đẹp hơn lúc đầu. Đó gọi là cải tiến liên tục. Đó là đề xuất cải tiến đang thực hiện tại công ty. Bạn thấy vấn đề mà bạn không nói ra thì sao những người khác cùng góp sức để cải thiện tình hình được. Phải nói ra, đừng đổi thừa do hoàn cảnh và xem mình là nạn nhân. Lúc đầu thấy công ty còn nặng về giấy tờ, tôi lại đổ lỗi đó thuộc về công ty,mà ko tìm cách để cải tiến nó tốt hơn. Sau khi được học về cải tiến liên tục, tôi đã thay đổi suy nghĩ, ko đổ lỗi nữa, chỉ tìm giải pháp làm cho mọi thứ tốt đẹp hơn. Cách tân ở đây ko chỉ trong công việc mà trong cuộc sống hiện tại của chúng ta nữa. Hãy đặt mình vào vị trí khách hàng, Hình dung trải nghiệm của họ khi làm việc với anh và tìm cách nâng cao trải nghiệm của họ lên tầm cao mới. VD: Đơn giản sau khi châm hóa chất bảo trì, hóa chất sẽ chảy ra bên ngoài, khi khô đi sẽ thành cặn trắng, làm mất thẩm mỹ, khách hàng có thể complain ta.
- Lúc trước tôi chỉ tập trung vào kiến thức cứng, và tự cho mình đã biết hết tất cả và tôi ra đi. Khi ra đi, hỏi lại tôi tôi lại thấy mình chưa biết gì cả.
- Công việc chính là cơ hội cho anh thể hiện, Khả năng sáng tạo tiêm ẩn Tính nhân văn quý giá của anh Đó là mục đích sống của anh Tiep cận nhà lãnh đạo nội tâm ,Góp phần làm cho thế giới trở nên tốt đẹp hơn. Nhiều người từ bỏ quá sớm trong thế giới "cả thèm chóng chán" này . Lúc trước khi qua công ty mới, công việc rất ít làm bản thân rất là chán nản, rất ì. Bạn chỉ vui sướng khi thể hiện được giá trị của mình qua công việc và Không có gì bằng cảm giác hoàn thành cv một cách hoàn hảo. Khi biết được quy tắc 10 ngàn giờ, khi gặp công việc tới anh phải mừng vì mình sẽ đi thêm được nấc thang mới, tiến đến sự tinh thông của anh .Do đó hy vọng khi công việc tới, mọi người không còn trốn tránh đùn đẩy nữa, xem đó ko phải là công việc của mình nữa mà hãy vui mừng đón nhận vì
- Chính tâm: Nghĩ sao nói vậy. Để bạn dũng cảm nói không với những điều không quan trọng và nói có với những điều quan trọng. Các bạn còn nhớ một trong mười điều ân hận của con người là gì không ạ: Bạn sống đến ngày cuối cùng và đau khổ nhận ra bạn đã sống một cuộc sống mà xã hội khiến bạn nghĩ rằng bạn muốn sống, chứ không phải một cuộc sống mà bản thân bạn thật sự muốn sống.
- Bạn có đang theo đuổi những giá trị mà những người khác nghĩ là sẽ tốt nếu bạn có cái này có cái kia, mà quên đi thực sự bạn muốn gì không.
- Ấn định trước thiếu đâu bù đó. Bạn chỉ cần nghĩ đến phương án, ko phải nghĩ đến nỗi sợ rồi không làm gì, chạy trốn. Ví dụ: Bitexco – Khi liều lĩnh nhận quản lý khách hàng này đã giúp em học được rất nhiều điều về kỹ thuật cũng như cách lắng nghe, đáp ứng nhu cầu của KH. Nếu ko dũng cảm chọn thì mãi không phát triển được, chỉ dám nằm trong vùng an toàn. Khi anh càng rời xa vùng an toàn, cơ hội để anh đạt được những thành tựu mới càng cao. Anh không thể mong chờ kết quả khác sẽ tới trong khi vẫn hành động như cũ được. Tôi biết Mọi cố gắng trong hôm nay sẽ được đền đáp trong tương lai, nhưng để không đau khổ, tôi vẫn sẽ cố gắng hết sức, nhưng ko mong cầu kết quả, phần lợi về mình.
- Ngay cả một vi phạm đạo đức nhỏ, Cũng sẽ làm ô nhiễm mọi thứ chúng ta chạm tới Đừng bao giờ làm bất cứ chuyện gì làm nhơ nhuốc Chữ tín mà anh đã lập được khi là một LKC Hãy làm việc với nhân cách của người anh ngưỡng mộ nhất: Nghe câu chuyện kể về anh Trin: Hoa hồng anh không nhận mà anh bảo nhà cung cấp trừ thẳng vào giá báo cho khách hàng. Hãy bảo vệ danh dự cá nhân bằng một đạo đức không tì vết. Chỉ một cú gõ bàn phím KH có thể nói với thế giới Anh là ai, anh đã làm gì Anh đại diện cho cái gì Hãy bảo vệ danh dự cá nhân bằng một đạo đức không tì vết
- Câu chuyện về em bé Nhật Bản xếp hàng nhận thức ăn sau động đất song thần năm 2011, nó đã lan tỏa hình ảnh đệp về con người Nhật bản đến bạn bè thế giới dù chỉ một hành động nhỏ như vậy. Do đó xem mình là đại sứ hình ảnh của cá nhân bạn, của công ty bạn, của đất nước bạn, bạn có thể ảnh hưởng đến người khác xung quanh bạn, đến con cái của bạn và hãy bảo vệ danh dự cá nhân bằng một đạo đức không tì vết.
- Quyền năng chúng ta đã có sẵn, Điều quan trọng lúc này là ta lựa chọn nhận lấy quyền năng đó,, nhận lấy vai trò của mình trong thế giới, khơi dậy nhà lãnh đạo nội tâm có sẵn bên trong mình hay xem mình là nạn nhân của hoàn cảnh xung quanh, sợ hãi và trốn chạy. Do đó, Trở thành nạn nhân hay nhà lãnh đạo. Trở thành người có sức mạnh hay trở thành gánh nặng và ân hận vì điều đó đến lúc cuối đời đó là lựa trọn của bạn, con người ta có quyền tự do lựa chọn suy nghĩ và hành động của mình, ko ai có thể ép buộc họ được. Họ cho mình có thể hay không, họ đều đúng. Lấy một ví dụ về quyền lựa chọn: Tiếp tục chiến đấu hoặc bỏ chạy và đổi thừa hoàn cảnh khi rời LTV, Tôi phải trở thành người có chức có quyền thì tôi mới chịu trách nhiệm liên quan đến những việc làm của mình, nếu tôi là cấp dưới thì cấp trên và công ty sẽ chịu thay tôi. Sự lựa chọn sẽ dẫn đến cái giá phải trả và giá trị nhận được Tôi không phải là người quản lý, Không thể làm gì để cải thiện, Trách nhiệm không thuộc về tôi.
- Mọi người có biết được sự khác biệt giữa 2 bức hình này không ạ. KHI MỌI NGƯỜI NHẬN RA ĐIỀU ĐÓ, MỌI NGƯỜI CÓ THẤY PHI LÝ KHÔNG Ạ. Lúc trước suy nghỉ của em là phải trả cho tôi mức lương cao, tôi mới làm tốt công việc của mình. Tôi phải trở thành người có chức có quyền thì tôi mới chịu trách nhiệm liên quan đến những việc làm của mình, nếu tôi là cấp dưới thì cấp trên và công ty sẽ chịu thay tôi. Muốn trở thành người tướng tốt, bạn trước hết hãy trở thành một người lính tốt, phải có kinh nghiệm trận mạc đã. Ai hoàn thành 10000 giờ sớm hơn người đó có có nhiều thành quả hơn.
- Dù Anh đang làm bất kỳ công việc gì, giới tính anh là ai, tuổi tác anh thế nào, anh sinh ra ở đâu, anh đều có thể làm tốt nhất công việc của mình trong mọi hoàn cảnh.
- Thầy tu và con bọ cạp, hãy dùng cảm, can trường thể hiện những gì tốt đệp nhất trong bạn dù hoàn cảnh thế nào đi nữa, đừng dừng lại, hãy biến nó thành thói quen của bạn, thành bản năng của bạn. Và bản năng đó sẽ thu hút và gây ảnh hưởng đến những người giống như bạn. 1 Chuyện kể, có một thiền sư ngắm nhìn dòng suối hiền hòa, bỗng nhiên trông thấy một con bò cạp rớt xuống suối. Thầy đưa tay vớt nó và nhẹ nhàng để nó lên mặt đất. Con bò cạp theo phản ứng tự nhiên: cong đuôi chích bất cứ ai đụng đến nó. Mặc dù bị nó chích rất đau, nhưng thầy không hề tức giận. Sau đó, thầy đứng lên, đi được vài bước và quay lại nhìn con bò cạp, thấy nó lại té xuống suối nữa. Thiền sư vội vàng chạy lại vớt nó, rồi cẩn thận đặt bọ cạp lên mặt đất. Lần thứ hai cũng như lần đầu, cạp ta cũng chích thầy phát nữa. Một người đi ngang qua, thấy vậy đã bực mình nói lớn: “Con bò cạp vô ơn bạc nghĩa như vậy, cắn hoài, cứu nó làm gì cho mệt. Kệ xác nó”. Thiền sư nghe vậy đã thản nhiên trả lời: “Chích là thói quen của con bọ cạp, giúp nó là thói quen của tôi”. Đó chính là thói quen của lòng từ bi.
- Mong ước sau buổi hôm nay, tập thể chúng ta thì mỗi người sẽ trở thành con người tốt nhất của mình, thể hiện tinh thần lãnh đạo trong mỗi hành động mình làm vào những thứ mình chạm đến. Một bản giao hưởng ko thể tuyệt duyệt nếu một thành viên gặp sai sót, do đó tôi cần tất cả các bạn hãy thể hiện tất cả những gì tốt đẹp nhất cho tổ chức, cho thế giới này . Bạn không cần một chức danh để làm điều đó Trước khi kết thức buổi hôm nay, xin mọi người nghe một bàn hát: Nếu chỉ còn một ngày để sống.
- Bài hát cùng nấm mộ, nhắc ta về cái chết.