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GESTION DEBILIDADES OPORTUNIDADES FORTALEZAS AMENAZAS
DIRECTIVA -Falta reglamentar
política de inclusión,
aunque existe la política
-Falta capacitación
docente de las TIC´S
Disponibilidad de
directivos para la
implementación del plan
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Vinculación de los
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-
ACADEMICA Los cupos para la
inscripción de
estudiantes es limitado
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orientado a la formación
integral, en valores, a la
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Contamos con planes,
programas y proyectos,
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sistematizados con sus
respectivos diagnósticos
y planes de
mejoramiento
Movilidad estudiantil
por la rotación de las
familiar por la falta de
oportunidades laborales.
Problemas
intrafamiliares que
inciden en la asistencia,
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del estudiantado
FINANCIERA Faltan mejoramiento en Buzón de sugerencias Contamos con planes, Faltan políticas efectivas
las plantas físicas de la
sede y la placa
polideportiva
Falta psicólogas de
planta para suplir las
debilidades emocionales
que se presentan en la
comunidad educativa.
Presentar los proyectos a
diferentes instancias.
Envio de
comunicaciones a los
entes gubernamentales y
privados.
programas y proyectos,
documentados y
sistematizados con sus
respectivos diagnósticos
y planes de
mejoramiento
Las decisiones y
políticas institucionales
se realizan con base a
los diagnósticos y
memoria institucional
de inversión por parte
del gobierno municipal
para mejorar, dotar y
mantener las plantas
físicas y el mobiliario
Disminución de la
inversión interna en los
ambientes de
aprendizaje, porque solo
se reciben las
transferencias de la
nación.
COMUNITARIA Dificultades para los
desplazamientos de
estudiantes a actividades
complementarias, de
investigación por
recurso económico.
El presupuesto debilita
las compras y
adecuaciones que deban
hacerse en lo relativo a
material didáctico.
Los padres de familia
pueden estar informados
constantemente del
proceso de sus hijos y
tener comunicación
directa y constante con
los maestros
Posicionamiento local
entre las 5 primeras
instituciones en bello
según el ICFES
Existe un diagnostico
institucional, el manual
de convivencia en
permanente
actualización, trabajo en
equipo y un adecuado
clima laboral que incide
en los ambientes de
aprendizaje.
Los recursos
económicos de los
padres para apoyar a sus
hijos en las diferentes
opciones que ofrece el
colegio en alianza con
otras entidades.
En conclusión la gestión educativa promueve el aprendizaje de los estudiantes, sin olvidar que el propósito fundamental de cada
institución es motivarlos para que adquieran conocimientos y desarrollen habilidades facilitándoles el aplicarlo. También la inclusión
de los padres para que hagan parte de la formación de sus hijos y colaboren con el desarrollo integral. Y finalmente los líderes
educativos o directivos deben gestionar con y para la sociedad y asi vincular las mejoras que influyan en el crecimiento estudiantil y
profesional.

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  • 1. GESTION DEBILIDADES OPORTUNIDADES FORTALEZAS AMENAZAS DIRECTIVA -Falta reglamentar política de inclusión, aunque existe la política -Falta capacitación docente de las TIC´S Disponibilidad de directivos para la implementación del plan institucional. Vinculación de los valores institucionales y creencias a través de las reuniones de comunidad, dirección de grupo y durante todo el año Cambios permanentes en la legislación educativa., así como de personal docente. -proliferación de programas no planificados y no dados a conocer a tiempo a las Instituciones educativas, que alteran el cronograma, los planes y la ejecución de los programas y clases. - ACADEMICA Los cupos para la inscripción de estudiantes es limitado -No se cuenta con recurso humano para el manejo de las diferentes problemáticas emocionales, afectivas, académicas de los estudiantes y / o diversas discapacidades. Los pre-icfes, simulacros, pruebas externas y refuerzos, olimpiadas y concursos permiten el ejercicio de las competencias académicas para fortalecer los aprendizajes. Se logró motivación del estudiantado en los concursos de teatro, olimpiada del saber a nivel municipal, Modelo pedagógico orientado a la formación integral, en valores, a la investigación, al trabajo y la lectura de la realidad. Contamos con planes, programas y proyectos, documentados y sistematizados con sus respectivos diagnósticos y planes de mejoramiento Movilidad estudiantil por la rotación de las familiar por la falta de oportunidades laborales. Problemas intrafamiliares que inciden en la asistencia, permanencia y desempeño académico del estudiantado FINANCIERA Faltan mejoramiento en Buzón de sugerencias Contamos con planes, Faltan políticas efectivas
  • 2. las plantas físicas de la sede y la placa polideportiva Falta psicólogas de planta para suplir las debilidades emocionales que se presentan en la comunidad educativa. Presentar los proyectos a diferentes instancias. Envio de comunicaciones a los entes gubernamentales y privados. programas y proyectos, documentados y sistematizados con sus respectivos diagnósticos y planes de mejoramiento Las decisiones y políticas institucionales se realizan con base a los diagnósticos y memoria institucional de inversión por parte del gobierno municipal para mejorar, dotar y mantener las plantas físicas y el mobiliario Disminución de la inversión interna en los ambientes de aprendizaje, porque solo se reciben las transferencias de la nación. COMUNITARIA Dificultades para los desplazamientos de estudiantes a actividades complementarias, de investigación por recurso económico. El presupuesto debilita las compras y adecuaciones que deban hacerse en lo relativo a material didáctico. Los padres de familia pueden estar informados constantemente del proceso de sus hijos y tener comunicación directa y constante con los maestros Posicionamiento local entre las 5 primeras instituciones en bello según el ICFES Existe un diagnostico institucional, el manual de convivencia en permanente actualización, trabajo en equipo y un adecuado clima laboral que incide en los ambientes de aprendizaje. Los recursos económicos de los padres para apoyar a sus hijos en las diferentes opciones que ofrece el colegio en alianza con otras entidades.
  • 3. En conclusión la gestión educativa promueve el aprendizaje de los estudiantes, sin olvidar que el propósito fundamental de cada institución es motivarlos para que adquieran conocimientos y desarrollen habilidades facilitándoles el aplicarlo. También la inclusión de los padres para que hagan parte de la formación de sus hijos y colaboren con el desarrollo integral. Y finalmente los líderes educativos o directivos deben gestionar con y para la sociedad y asi vincular las mejoras que influyan en el crecimiento estudiantil y profesional.