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Instituto Universitario Politécnico
“Santiago Mariño”.
Extensión- Porlamar.
Tipos de contratos
Juliany Noriega
C.I: 25999630
“En el contrato de trabajo se establecen las
condiciones bajo las cuales los trabajadores
prestaran sus servicios a un patrono”
Contrato por tiempo determinado
Establecido en los artículos 62 y 64 de la Ley Orgánica
del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Este tipo
de contrato se caracteriza por establecer dentro de su
contenido la fecha de inicio y fin de la relación laboral.
Tipos
Contrato por tiempo indeterminado
El contrato de trabajo por tiempo indeterminado está
establecido en el artículo 61 de la LOTTT. Es la figura
preferida del legislador. En éste se establece la fecha de
inicio de la relación laboral entre trabajador y patrono
más no su fecha de culminación
Contrato de trabajo para una
obra determinada
El contrato de trabajo para una obra
determinada está establecido en el
artículo 63 de la LOTTT. Es
empleado con mayor frecuencia en
la industria de la construcción.
Contrato por tiempo determinado : el patrono y el trabajador
acuerdan el inicio y fin de la relación laboral.
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  • 2. “En el contrato de trabajo se establecen las condiciones bajo las cuales los trabajadores prestaran sus servicios a un patrono” Contrato por tiempo determinado Establecido en los artículos 62 y 64 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Este tipo de contrato se caracteriza por establecer dentro de su contenido la fecha de inicio y fin de la relación laboral. Tipos Contrato por tiempo indeterminado El contrato de trabajo por tiempo indeterminado está establecido en el artículo 61 de la LOTTT. Es la figura preferida del legislador. En éste se establece la fecha de inicio de la relación laboral entre trabajador y patrono más no su fecha de culminación Contrato de trabajo para una obra determinada El contrato de trabajo para una obra determinada está establecido en el artículo 63 de la LOTTT. Es empleado con mayor frecuencia en la industria de la construcción.
  • 3. Contrato por tiempo determinado : el patrono y el trabajador acuerdan el inicio y fin de la relación laboral. Contrato por tiempo indeterminado: el trabajador es contratado de forma permanente o fija. Contrato para una obra determinada: el trabajador es contratado para una obra específica.