Op 27 april 2016 vond de officiële opening van het nieuwe, Gentse kantoor van Deloitte en Laga plaats. De opening werd gekoppeld aan hun jaarlijkse CEO networking event. Gouverneur Jan Briers, gaf een toespraak over onder andere het belang van een aangename werksfeer.

1. Toespraak nieuw kantoor Deloitte en Laga – Gent – 27.04.2016
Waarde Rik Vanpeteghem, CEO van Deloitte,
Waarde Danny Stas, CEO van Laga,
Waarde vennoten,
Waarde bedrijfsleiders uit Oost- en West-Vlaanderen,
Dames en heren,
Van harte welkom op de inhuldiging van het nieuwe kantoor waar Deloitte en Laga sinds december
hun intrek namen. Welkom ook in het hart van onze provincie: de mooie bloemenstad Gent, waar
het nooit regent . Een heuglijk én zeer belangrijk moment. Want wist u dat voor een werknemer
een aangename werksfeer het belangrijkste aspect is van goed werkgeverschap? Eigenlijk niet zo
verwonderlijk. De meesten onder ons brengen namelijk minimum 8 uren op een dag, minimaal 5
dagen in de week door op hun werk. Voor velen is dat veel meer dan wat ze met hun gezin
doorbrengen. Het is dus evident dat werknemers zich goed willen voelen op hun werk. Enthousiaste
en gemotiveerde werknemers zijn productiever en maken het bedrijf waarvoor ze werken,
succesvoller.
Ook Deloitte en Laga hebben dat goed begrepen. Deloitte verwoordt het mooi op haar website:
“Deloitte is its people”. En ook bij Laga heerst er een bedrijfscultuur die zich focust op mensen en
samenwerking. Inderdaad, een bedrijf is maar zo groot en zo succesvol als zijn werknemers.
Tenslotte zijn de werknemers de ambassadeurs. Het zijn zij in de eerste plaats die moeten geloven in
het merk, de dienst of het product. Hetzelfde principe geldt ook in de overheidssector. Aan het Sint-
Pietersstation staat er sinds februari 2014 een opvallend, groots gebouw: het Virginie
Lovelinggebouw oftewel het Vlaams Administratief Centrum. Als voorzitter van het Welzijnscomité
vind ik het uitermate belangrijk dat iedereen, àlle 1500 Vlaamse ambtenaren die er werken, zich
goed voelen op hun werkplek. Om het welbehagen van de werknemers te bevorderen, bestaan er
uiteraard tal van boeiende initiatieven. Zo vindt morgen – toevallig ook werelddag veiligheid en
gezondheid op het werk— een nieuw concept plaats in het VAC: “Op bezoek bij elkaar”. Hierbij geeft
elke maand telkens een andere dienst een informele presentatie over wat ze precies doen. Zo leren
alle werknemers elkaar beetje per beetje beter kennen, en beperken de liftgesprekken zich niet
langer tot een binnensmonds gemompelde ‘goedemorgen’ .

2. Vanzelfsprekend bepaalt ook de fysieke werkomgeving —het kantoor en haar locatie– het
geluksgevoel van diegene die elke dag naar zijn of haar werk fietst, spoort of rijdt! Met een bruto
oppervlakte van ongeveer 7.400 m², verspreid over 6 bovengrondse verdiepingen stelt dit kersverse
kantoor meer dan 200 mensen te werk!
Vanavond ben ik trots. Bijzonder trots. Ik zal u in drie puntjes – want zoals u weet, bestaan alle goede
dingen uit drie – met mijn enthousiasme besmetten .
1. In de eerste plaats is de omgeving van ‘The Loop’ toch wel uitzonderlijk te noemen. Het is een
project waar al hard en lang aan gewerkt wordt, met een fantastisch doel voor ogen: een volledig
nieuw en vlot bereikbaar stukje Gent waar er plaats is voor groen, woningen, bedrijven … Het is –
nu al – een kwalitatieve, dynamische en stimulerende omgeving. Bovendien is de ligging
uitstekend: het kruispunt van de E40 en de E17, de nabijheid van het treinstation Sint-Pieters en
een tramverbinding zorgen voor een waar ‘mobiliteitsparadijs’. Wat het project ook zo mooi
maakt, is dat zowel private als publieke partners samenwerken! Ook de Provincie Oost-
Vlaanderen is een partner in het verhaal. De Provincie subsidieerde namelijk de aanleg van de
ringwegen. Niet verwonderlijk, want de Provincie Oost-Vlaanderen wordt niet zomaar benoemd
als de Provincie ‘waar kennis werkt’. We zijn een krachtige en innovatieve speler op het vlak van
kennis: we beschikken over een uitgebreid onderwijs- en vormingsaanbod en zetten sterk in op
innovatie en onderzoek. We verwelkomen maar al te graag gerenommeerde bedrijven die een
enorme expertise in huis hebben. Bedrijven zoals Deloitte en Laga! Want in de Provincie waar
kennis werkt, horen zij thuis. Ze mogen zich dan ook trotse inwoner noemen van dit speciaal
stukje Gent.
2. Ten tweede vind ik dat we allen bewust moeten omspringen met energie. Als u, net zoals ik,
gisteren in de plotse hagelstorm vastzat om daarna te genieten van een straaltje zon – dan weet
u dat milieuzorg hoogdringend is. Ik ben dan ook erg tevreden dat Deloitte en Laga bewust kozen
voor een ontwikkelaar die energiezuinigheid hoog in het vaandel draagt. De nieuwe thuis voor
Deloitte en Laga kent een zeer laag energiegebruik. Net zoals Vlaanderen met haar Vlaams
Administratief Centra, wordt de kaart van de duurzaamheid meer en meer getrokken. Een
bijzonder positief gegeven!
3. Ten derde ben ik, als gouverneur, een grote voorstander van samenwerking. Door samen te
zoeken naar oplossingen, kan men efficiëntiewinst realiseren! Dat heb ik gezien tijdens mijn
Ronde van Oost-Vlaanderen, waarbij ik alle 65 gemeenten heb bezocht. Over overheids- en
beleidsgrenzen heen en in een open en constructieve sfeer, kunnen mooie dingen gebeuren! Dat
is zo in de publieke sector, maar zeker ook in de privésector. U ziet het vanavond met uw eigen
ogen. Deloitte en Laga sloegen de handen in elkaar om een nieuwe werkplek te vinden, een

3. nieuwe “thuis op het werk”, zeg maar. Hun samenwerkingsverband resulteert in dit prachtig
kantoor. Maar daar stopt het niet. Ook stimuleren ze samenwerking onder hun werknemers door
de principes van Het Nieuwe Werken toe te passen. Meer flexibiliteit, werk op maat van elke
werknemer, meer vertrouwen enzovoort. U heeft het waarschijnlijk opgemerkt tijdens het
bezoek aan de kantoren: de ‘open spaces’ waarin er gewerkt wordt, is maar één uiting van de
vooruitstrevendheid van beide bedrijven op het vlak van Het Nieuwe Werken.
Dames en heren, ik ben ervan overtuigd dat het plaatje klopt: een dynamische werkomgeving, in een
duurzaam gebouw waar samenwerking gestimuleerd wordt! In dit kader zullen werknemers met
plezier hun krachten bundelen om een goed idee nog beter te maken. Ik wens u nog een fijne
netwerkavond toe en laat u inspireren!